林屈明
(浙江省臺州市院橋中學,浙江 臺州 318025)
目前在普高的班主任隊伍中出現(xiàn)了體育教師的身影,主要原因是班主任工作比較辛苦,富有挑戰(zhàn)性。在教學競爭日益激烈的當前,部分教師尤其是女教師加上身體方面的原因,深感自己承受不了班主任的重任,以致很多教師不愿當班主任。作為校長,無奈之下選擇了體育教師當班主任,不可否認,部分體育教師很適合當班主任,而且當?shù)梅浅3錾?,但也有一些體育教師班主任工作干得差強人意,迫切需要揚長補短。體育教師作為班主任,要充分展現(xiàn)自身的魅力,成為班主任隊伍中的骨干力量。
體育教師一般具有強健的體魄,精力旺盛,氣質較好,在學生面前有著良好的形象。體育教師憑借自己的體育特長,適時露一手,可以瞬時吸引學生的眼球,產(chǎn)生強大的魅力,學生會在心底里折服,這為體育教師開展班主任工作提供了強大的優(yōu)勢條件。雖然體育教師在個人形象方面有優(yōu)勢,但同樣要注意自己在教育教學中存在的問題并努力加以克服。筆者所在學校有一位年輕體育教師,身高在1.85m左右,形象很帥。這位教師專業(yè)是足球,在校運動會教師活動時鉛球也擲到了20m開外,當時引起了許多學生的尖叫,讓人很是佩服。一次班會課公開課上,筆者注意到該教師經(jīng)常是彎著腰的姿勢,聲音也并不洪亮有力,缺少陽剛之氣,給人的感覺并不舒服,沒有產(chǎn)生應有的形象魅力。雖說有緊張的元素在,但畢竟是師范院校畢業(yè)出來的,也已從教幾年,這種教態(tài)反映出教師自己平時在該方面沒有引起足夠重視。作為班主任的體育教師,其語言表達要講究簡練準確、幽默時尚;其肢體動作要優(yōu)美貼切、剛中帶柔;其眼神交流要誠懇溫柔、關懷有加。如此方能產(chǎn)生強大的親和力、感染力和震撼力,提高教育的實效。
形象魅力吸引畢竟是一時的,要讓學生真正佩服你,關鍵還是在于體育教師的實際能力。能力魅力是學生內心折服的真正原因。這就要求體育教師內外兼修,要堅持苦練內功,形成過硬的教學能力,使學生在知識、方法、技能、情感、態(tài)度與價值觀上有較快的提升,并在進步中不斷增強自信,享受到成功的快樂,從而使班主任工作得以高效地開展。
筆者在教學檢查的過程中發(fā)現(xiàn),大部分體育教師的備課本都比較粗糙,對課堂教學目標不是很明確,對教學環(huán)節(jié)備課不精細,對教學反思不重視,甚至上課出現(xiàn)“游牧放羊”現(xiàn)象。學校組織的學生對教師評價反饋,學生對體育教師的評價普遍比較低,學生的體育素養(yǎng)難以有效提升,學生的不滿是正常的。實際體育教師要展現(xiàn)出自己的課堂魅力,不在備課上狠下功夫是很難發(fā)揮出來的。作為體育教師,要運用自己扎實的基本功、獨特的授課風格和高超的教學能力贏得學生的心。沒有課前的精心準備,課堂教學如何優(yōu)化?只有精心備課,博采眾長;認真上課,不斷反思;努力學習,不斷研究,才能使自己有長足的進步,成為學習型教師、能力型教師、專家型教師。
充分利用課堂提高學習興趣。普高學生學習任務重,體育學科地位相對比較低,學生的體育專業(yè)知識普遍比較缺乏,學生缺少興趣。但當體育教師在運用人體解剖學、運動生理學、運動心理學、裁判規(guī)則等相關專業(yè)知識來解釋課堂教學的現(xiàn)象與問題時,學生的專注力是比較高的,甚至出現(xiàn)要求教師分析、講解、剖析得再仔細一點的現(xiàn)象。很多學生還產(chǎn)生了“哦,這樣的啊”的頓悟感,學高為師,課堂的實效也體現(xiàn)出來了。當然,對體育教師的要求是要講得通俗易懂、深入淺出、精準到位、有益有趣,才會讓學生時時流露出佩服、崇拜的眼神。
充分利用課堂培育競爭意識。作為體育教師,要充分利用體育課培育學生的競爭意識。在體育課創(chuàng)設各種情境、各種活動,讓學生敢于爭先,決不服輸,在激烈的競爭中勇于勝出。在課程的推進過程中,競爭意識要不斷提高,競爭能力要不斷提升。當然,這種競爭是在遵循規(guī)則下的競爭,不能搞“彎道超車”,不能不擇手段。競爭氛圍出來了,競爭能力提升了,班級也就會在學校各類體育賽事、班級評比、學生會競選、演講比賽、文娛活動中取得一系列的成績,班級的凝聚力也就更高,學習氣氛也更加濃厚,學習成績提高很快。
教學成績要好,管理能力必須要強。經(jīng)常發(fā)現(xiàn),有些體育教師上課時學生來得“稀稀拉拉”,整隊也整不齊。哪怕專業(yè)能力再強,面對不遵守紀律的學生也是無可奈何。如果讓這些體育教師去當班主任,其結果是可怕的。這也是眾多學生家長反對體育教師當班主任的主因。面對這種情況,更多的聲音是學生不喜歡運動。實際從調查結果來看,主要原因還是體育教師的粗放式教學,學生體會不到運動的快樂,更談不上提高體質健康水平、提高體育素養(yǎng)。針對上述狀況,一方面教師要大力提高教學水平,另一方面要大力提高管理能力。
體育課堂教學大都是在室外進行的,受室外環(huán)境的影響較大,存在許多不確定因素,對體育教師的組織管理能力要求較高。體育課堂的教學組織管理表現(xiàn)在隊列隊形、課堂質量、教學效果的監(jiān)督與管理,以及體育器材管理和傷害事故預防等方面,要求體育教師在加強體育專業(yè)理論學習的同時,要注重加強教育學、心理學知識的學習,熟練掌握各種管理技巧,增強課堂的組織與調控能力,增強班級的管理能力。體育教師的管理能力還表現(xiàn)在全校體育工作的組織協(xié)調與管理,在集體活動和體育賽事中鍛煉成長,成為組織能手,成為魅力之師。
不可否認,具體到班級管理中,有些體育教師甚至經(jīng)常出現(xiàn)與學生的正面沖突現(xiàn)象,處理問題時表現(xiàn)出剛性有余、彈性不足。筆者在一次例行檢查中發(fā)現(xiàn),一位體育教師班主任正在處理學生選考后自行調座位的事情。該班一位學生坐在別的同學的座位上,班主任要求其坐回原位學生就是不去,當面頂撞,局面僵持,馬上要發(fā)生肢體沖突。當時筆者一看氣氛不對,馬上介入,把這位學生叫出來,待其稍微冷靜下來后,心平氣和地問他第一個問題:讓他說一下不坐回原位的理由。學生陳述該座位的同學很少來(外出參加術科訓練),班主任孤立自己,認為自己講話影響其他同學。實際自己講的不多,反而是前面的同學經(jīng)常講話。第二個問題是:班主任這樣做的出發(fā)點是打擊你、孤立你,還是想給你創(chuàng)設良好的學習氛圍,想讓全班同學有更好的學習環(huán)境?該同學猶豫后回答是想讓我們有更好的學習環(huán)境。第三個問題是:你是高三學生了,你這種處理問題的方式是否成熟妥當,應該怎樣做比較好,避免矛盾的激化?結論是先按班主任要求坐回原位,課后與班主任溝通解決。通過“3W”(what、why、how)方式筆者有效解決了問題。不說方法有多好,關鍵是面對問題時要講究解決問題的方式方法,有效避免矛盾激化。
體育運動大多是團體項目,作為體育教師班主任要通過各種體育活動,讓學生深切體會到個人與集體的關系,個人目標的實現(xiàn)往往需要團隊的合作,通過團隊合作運動,培養(yǎng)學生的團隊合作意識和團隊拼搏精神。一方面要努力打造班級微觀團隊。以小組為單位,強調小組合作學習,形成組內的良性合作和競爭,并以此為基點把體育競技合作精神運用到其他學科的學習中去。另一方面是努力打造班級宏觀團隊。把班級融合打造成一個富有進取精神、團結精神與補位意識的有戰(zhàn)斗力的優(yōu)質團隊,以此驅動學生在班級學習、班級紀律、班級衛(wèi)生、班級文化、班級風貌以及學?;顒又校瑘F結一致、力爭最好。
一個優(yōu)質團隊的打造必須有清晰的目標并為目標的實現(xiàn)能夠堅持不懈。體育教師擔任班主任可借鑒競技目標模式,確立自己班級的合理目標。一是班級目標。分中長期目標與短期目標。確立班級中長目標:如班級學考、選考與高考目標、學習成績年級排名目標、體質健康水平測試目標;德育處各類班級評比目標、重大體育賽事目標等,引導全體學生全面發(fā)展和特長發(fā)展。確立班級短期目標,改正班級中存在的典型問題、爭取在某個方面取得較大進步為目標等,短期內通過班級全體學生的努力,實現(xiàn)班級在某一方面有明顯的轉變。二是確立學習小組目標。結合實際制定各組自己的目標,大家如何共同進步、如何在組際評比中勝出等。
在校園文化建設中,涉及體育的全校性的運動會、足球賽、籃球賽、排球賽比較多,這些賽事都是體育教師班主任大顯身手的良機,要加以充分利用,提高學生的動商,再進一步促進學生智商和情商的提升?!皠由獭崩砟钣蓪W者王宗平提出,主要指個體運動能力與潛能發(fā)揮,與智商、情商并列,把體育上升到人格培養(yǎng)高度,高度重視體育的教育功能發(fā)揮。要讓學生在長跑比賽中培養(yǎng)吃苦耐勞的意志品質,在球類比賽中培養(yǎng)團結協(xié)作的能力,在趣味活動比賽中加深彼此間的感情與信任;在各類體育比賽中提高集體榮譽感等等。
筆者所在學校是全國校園足球訓練基地,每年都要舉辦“校長杯”足球比賽,在學校足球比賽中,作為體育教師班主任,可更好地做到根據(jù)班級學生特點,進行組織分工,球員、啦啦隊員、服務人員角色定位,目標定位,全班學生奮勇爭先、服務到位,凝聚一體,成為足球場上亮麗的風景線,給全校師生留下深刻的印象。
體育教師的專業(yè)特長比較明顯,如果再結合自身的形象氣質、性格特點、行為習慣、教學方式,不斷努力,特色魅力就會慢慢形成,諸如活潑親和型、英俊瀟灑型、機智幽默型、穩(wěn)重大氣型等。體育教師在打造自己的教育魅力的過程中,防止出現(xiàn)邯鄲學步、東施效顰現(xiàn)象,淪為淮北之枳,要充分發(fā)揮自己的個性特長,揚長補短,最終形成自己的獨特魅力。
筆者所在學校有一位體育教師,來自東北,有著東北人粗獷豪放的性格,但絲毫不影響其做學生思想工作的內心細致,年級最難管的學生都在他這一班,但他毫無怨言,工作兢兢業(yè)業(yè)。他的名字中有一個“超”字,于是被學生親切地稱為“超哥”,加上形象比較“高大上”,認真完成學校師訓處制訂的教師培養(yǎng)計劃,工作沒幾年就成為學校的骨干教師、明星教師,學校班主任隊伍中不可或缺的一員,在市里組織的班主任基本功大賽中取得了很好的名次,并被評為臺州市優(yōu)秀班主任。
1919年,著名教育家蔡元培先生提出“完全人格,首在體育”,說明了體育的重要性,非常具有前瞻性。在深化課程改革的今天,體育教師在普通高中擔任班主任工作也將成為常態(tài),更多的體育教師將加入班主任隊伍中來,體育教師務必要努力展現(xiàn)自己的魅力優(yōu)勢,為普通高中學生體質健康水平的提升、“健康中國”目標的實現(xiàn)、學生核心素養(yǎng)的培育作出自己更大的貢獻。