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    匯智聚力強縣

    2018-01-28 13:28:12馮春久
    關(guān)鍵詞:方城方城縣南陽

    馮春久

    “人才之難萬冀一,一士其重九鼎輕”。

    10月27日~28日,河南省招才引智創(chuàng)新大會在鄭州隆重召開,方城縣經(jīng)過多方努力,共邀約到高層次嘉賓11位。方城縣委常委、組織部長潘自欽以愛才的誠意到北京登門拜訪中國科學(xué)院院士葛昌純,葛昌純院士帶領(lǐng)2名博士后、1名博士、1名留學(xué)生,一行5人蒞臨河南參加大會。會議期間,南陽市委書記張文深與其親切會談,就科研項目成果轉(zhuǎn)化達成初步合作意向。會后,葛院士一行來到方城進行了1天的實地調(diào)研,和南陽裕泰隆粉體材料有限公司達成合作意向。整個招才引智創(chuàng)新大會方城縣收獲滿滿、成績喜人:8家企業(yè)正式簽約50人,16家事業(yè)單位接收簡歷39份。

    方城,地處南陽盆地東北緣,轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),120萬人,是一個典型的農(nóng)業(yè)大縣,社會經(jīng)濟各項事業(yè)正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期,對人才的渴求比其他地方更加迫切,急需大量的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新人才、現(xiàn)代金融人才、優(yōu)秀的青年人才和各種緊缺人才。

    方城縣委、縣政府大力實施“諸葛英才計劃”,配套各種政策,組織部門統(tǒng)籌做好“引才、育才、用才”三篇文章,推動全縣加快發(fā)展,為脫貧攻堅、轉(zhuǎn)型發(fā)展、全面建成小康社會提供了強有力的人才保證和智力支持。

    不拘一格引人才

    “作為一個山溝溝里的小企業(yè),能請得起院士級專家為我們搞研發(fā),真是要感謝黨的好政策。去年,縣人才辦牽頭幫我們引進中科院劉以訓(xùn)院士,創(chuàng)建了院士工作站,獎補30萬元。今年,我們新引進了中國工程院孫漢董院士,還能再申請20萬元科研經(jīng)費。我感覺企業(yè)要是再做不好,都對不起黨委、政府?!闭f起來人才引進,南陽道地金木瓜生物科技有限公司人事經(jīng)理解文激動地說個沒完。

    方城縣錦圓農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司負責(zé)人付新國說:“以前,縣人才辦經(jīng)常打電話給我們推薦國家和省、市級專家人才,我們都不敢對接,怕企業(yè)負擔(dān)不起費用。以后好了,按照縣人才政策,對企業(yè)和專家都有補貼資金,真是解除了我們小微企業(yè)的后顧之憂?!?/p>

    拓寬視野、主動出擊,大力開展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)新人才、現(xiàn)代金融人才、優(yōu)秀青年人才、急需緊缺人才、柔性人才六大人才引進和方城在外人才回歸計劃,加快各類人才集聚,這是方城縣實施人才引進的重要一環(huán)。

    一是柔性合作引。方城縣成功對接國家“千人計劃”專家孫志鵬、楊亞鋒2名教授,清華大學(xué)于洋等3名博士研究生和省博士服務(wù)團成員曾憲彩博士;在參與南陽市“百名人才進百企”的61名幫扶人才中,成功引進40名專家教授,引進數(shù)量創(chuàng)歷史之最,居南陽全市首位,為全縣脫貧攻堅提供了強大的人才支撐。3月份,中科院院士李亞棟與中南鉆石共建的超硬材料院士工作站成功獲批。至此,方城已連續(xù)3年每年成功創(chuàng)建1家院士工作站。

    二是校地合作引。引導(dǎo)金航林果合作社與北京農(nóng)學(xué)院達成產(chǎn)學(xué)研合作,開辟了方城縣京宛合作的新篇章。推動南陽理工學(xué)院在產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)建大學(xué)生實習(xí)基地、在瀚瑞特公司創(chuàng)建南陽市軸承產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟,聘請南陽理工學(xué)院的11名專家教授為縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)科技發(fā)展顧問。同時,還正在推動河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院與方城縣的深度合作,10個縣直單位、11家企業(yè)就金融人才引進、人才定向培養(yǎng)等與其進行初步對接。10月17日,方城縣委常委、組織部部長潘自欽,縣委常委、副縣長李榮勝帶領(lǐng)縣委組織部、縣科技局等10個縣直單位和南陽煜眾精密機械有限公司、南陽本草艾開發(fā)有限公司等10家企業(yè)負責(zé)同志,到河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展了“校地結(jié)對幫扶”考察對接活動??疾旌螅匠强h表示要重點在人才培養(yǎng)引進、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、共建科研平臺、聯(lián)合技術(shù)攻關(guān)等方面進行務(wù)實合作,探索建立一個穩(wěn)定、完善的長效合作機制和政策支持體系。

    三是凝聚鄉(xiāng)情引。會同“兩新”黨工委,依托方城駐鄭商會和駐鄭黨總支,建立了人才工作站,并聘請崔福玲等10名專家教授為方城縣招才大使。與此同時,方城縣還舉辦“優(yōu)秀學(xué)子家鄉(xiāng)行”暑期社會實踐活動,南開大學(xué)等高校的19名方城籍大學(xué)生回鄉(xiāng)開展人才服務(wù)家鄉(xiāng)行活動,開啟了方城籍優(yōu)秀學(xué)子報效家鄉(xiāng)的新開端。縣委人才辦還與縣人社局聯(lián)合舉辦專場招聘會,為50多家企業(yè)引進各類人才197人,為破解人才荒開辟了又一引才渠道,為在外高校畢業(yè)生和務(wù)工人員搭建了又一回歸平臺,受到廣大企業(yè)界的一致好評。同時,積極推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)召開各種形式的在外人才聯(lián)誼活動20余場(次)。

    “沒想到這幾年家鄉(xiāng)發(fā)展這么快,我是通過政府官網(wǎng)看到家鄉(xiāng)的人才政策,等回來后發(fā)現(xiàn),企業(yè)發(fā)展也這么好,待遇還這么高,真是感謝政府搭建這么好的平臺。以后好了,不用在外邊漂泊了,回家就能創(chuàng)業(yè)。”成功應(yīng)聘到南陽伏牛山木瓜食品有限公司的方城籍上海海洋大學(xué)碩士研究生劉永玲高興地說。

    固本強基育人才

    好苗離不開沃土,人才成長離不開好環(huán)境。環(huán)境越好、生態(tài)越優(yōu),創(chuàng)新氛圍就越濃,人才就越愿意留下來。短期的財政傾斜、政策紅利,可能暫時實現(xiàn)“天下英雄盡入彀中”,但若要留住人,關(guān)鍵要培育干事創(chuàng)業(yè)的豐腴沃土,營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓人才發(fā)展有“土壤”。

    方城縣突出重點、統(tǒng)籌推進,實施“高端人才支撐工程”“方城工匠培育工程”“雙百企業(yè)家提升工程”“社會事業(yè)人才薈萃工程”,著力培育一支總量大、結(jié)構(gòu)優(yōu)、素質(zhì)高的本土人才隊伍。

    重點培育,突出拔尖。組織軸承、旅游、畜牧等產(chǎn)業(yè)的45名企業(yè)家赴鄭州大學(xué)參加方城民營企業(yè)高級研討班,推薦縣級拔尖人才魯克杰等3名同志參加南陽市委組織部組織的為期2個月的專家培訓(xùn)班,組織25名優(yōu)秀拔尖人才和企業(yè)家到中國人民大學(xué)參加“百年明德”政治理論學(xué)習(xí)教育。

    靈活創(chuàng)新,突出實用。利用方城縣“創(chuàng)夢工場”眾創(chuàng)空間為農(nóng)村電商、小微企業(yè)等開展電子商務(wù)進農(nóng)村、跨境電商暨品牌建設(shè)等培訓(xùn)6場270余人次;借助22名國家“千人計劃”專家齊聚南陽之際,邀請國家“千人計劃”專家宋儀杰教授蒞臨方城產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)相關(guān)企業(yè)進行專題授課。同時,積極組織“諸葛英才計劃”進企業(yè)系列宣講活動。

    統(tǒng)籌謀劃,全局帶動。圍繞教育民生工程、鄉(xiāng)村振興計劃和脫貧攻堅,統(tǒng)籌抓好教育、文化、衛(wèi)生、宣傳等各領(lǐng)域人才隊伍建設(shè),帶動全縣人才資源整體開發(fā),全面鋪開,塑造方城人才新優(yōu)勢。

    6月5日,方城縣組織實施了第三屆“回創(chuàng)之星”評選表彰活動,成立專門考察組對各企業(yè)進行實地考察,企業(yè)依法納稅和社會責(zé)任感、創(chuàng)新意識和進取精神、投身農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)等作為主要評價指標(biāo)。目前,耿興、王迪等作為“回創(chuàng)之星”受到隆重表彰,方城縣東嘉牧業(yè)有限公司董事長劉建連被評為南陽市“回創(chuàng)之星”,為培育出更多的優(yōu)秀企業(yè)家起到了示范帶動和榜樣引領(lǐng)作用。

    服務(wù)引領(lǐng)用人才

    留住人才,服務(wù)是保障。捆死手腳的繁文縟節(jié)、耽誤精力的無窮報表和審批,都容易導(dǎo)致人才流失。作為人才的“娘家人”,方城縣委組織部門極力破除不利于人才發(fā)展的“制度藩籬”,用心打好服務(wù)牌,建立完善的人才服務(wù)保障制度,將“以人為本”融入人才工作各個環(huán)節(jié)的細節(jié)中。

    堅持引領(lǐng)激勵。在“十佳回創(chuàng)之星”評選中,積極引導(dǎo)??r(nóng)牧、道地金木瓜、德云山風(fēng)情植物園等優(yōu)秀回創(chuàng)企業(yè)支持參與壯大發(fā)展所在村集體經(jīng)濟工作。大力推薦黃金果農(nóng)業(yè)、中菱工具等9家優(yōu)秀回創(chuàng)企業(yè)申報河南省大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目,激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。創(chuàng)建“方城人才”微信公眾號,加大優(yōu)秀人才典型和先進事跡宣傳力度。一年多來,在市級以上重要新聞媒體刊發(fā)相關(guān)經(jīng)驗典型300余篇,其中國家級35篇、省級69篇。

    強化服務(wù)關(guān)愛。堅持和完善縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才和專家制度,每年春節(jié)堅持組織慰問為全縣發(fā)展作出突出貢獻的優(yōu)秀人才;會同“兩新”黨工委優(yōu)先在亞盛牧業(yè)、裕眾服飾等16家優(yōu)秀回創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)建黨支部;組織43名市、縣級拔尖人才召開述職座談會,并進行健康體檢。

    創(chuàng)新平臺建設(shè)。根據(jù)縣域經(jīng)濟發(fā)展、扶貧攻堅等重點工作對人才的需求,深入人社、教育、旅游、扶貧等單位和相關(guān)企業(yè)調(diào)研,做好人才對接服務(wù)工作,建設(shè)“一站式”人才服務(wù)平臺,為各類人才引進提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)。目前,在縣便民服務(wù)中心已初步設(shè)立“諸葛英才計劃”服務(wù)中心,人員、設(shè)備基本到位,努力為全縣各類人才的引進提供服務(wù)保證。

    實施安居工程。方城縣依據(jù)南陽市“諸葛英才計劃”,實施了人才安居工程,將人才安居工程納入保障性安居工程范疇,分層次落實“諸葛英才計劃”公寓。經(jīng)與縣住建局、財政局、國資委、新裕公司等單位的對接磋商和實地調(diào)研,確定將弘裕·龍匯盛福安置房建設(shè)項目中21套建成縣里的第一批人才公寓,人才主題公園建設(shè)工作也已納入“三河一廊”項目規(guī)劃。一批專家公寓、優(yōu)秀青年公寓、企業(yè)優(yōu)秀人才公寓陸續(xù)在一些企業(yè)中落成,讓各類優(yōu)秀人才解決后顧之憂,使其“來有所居”,為其專注工作、專心創(chuàng)新創(chuàng)造提供了有力保證。

    今年以來,方城縣推動召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會議及相關(guān)人才工作會議8次,下發(fā)《2018年全縣人才工作要點》和《2018年方城縣人力資源績效考評任務(wù)分解方案》,推動出臺《中共方城縣委、方城縣人民政府關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革貫徹“諸葛英才計劃”加快建設(shè)人才強縣的意見》、落實1000萬元人才發(fā)展專項資金,讓方城逐漸成為各類人才薈萃之地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之地、實現(xiàn)夢想之地。

    人才強縣,這是方城縣委、縣政府站位新時代,進一步提升方城在南陽乃至河南發(fā)展大局中地位和作用的一大利器。方城縣堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,以更加開放的視野培育和集聚人才,著力打造人才高地,激發(fā)人才隊伍活力,必將為推動方城高質(zhì)量發(fā)展再立新功。

    “下一步,方城將下大決心優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、用大力度提高服務(wù)水平、拿大魄力完善政策制度,力求把人才大量引進來、用心培育好、保證用對位、努力留下來;堅持把方城打造成各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高地,實現(xiàn)夢想的沃土,為方城打贏脫貧攻堅戰(zhàn),決勝全面小康,開啟社會主義現(xiàn)代化新征程,貢獻人才的力量和擔(dān)當(dāng)?!狈匠强h委常委、組織部長潘自欽說。

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