廣西老年大學(xué)2016年被中國老年大學(xué)協(xié)會評為“全國示范老年大學(xué)”。2018年,學(xué)校開設(shè)了319個班,在校學(xué)員11567人次,此外,還有27個團(tuán)隊5300余人。隨著辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,老同志精神文化需求不斷提升,教學(xué)、活動和服務(wù)多種矛盾凸顯,新時代新要求倒逼學(xué)校必須認(rèn)真思考未來的發(fā)展方式。因此,抓質(zhì)量、樹品牌,推動內(nèi)涵發(fā)展,成為學(xué)校發(fā)展的首要任務(wù)和迫切需求。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。圍繞提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校多措并舉,多方施策。
一是以名師帶動,狠抓教師隊伍建設(shè),提升師資水平。制定《廣西老年大學(xué)名師引進(jìn)辦法》,明確引進(jìn)名師的條件、待遇,鼓勵名師投身老年教育事業(yè)。近幾年引進(jìn)高級人才5名,其中享受國務(wù)院政府特殊津貼專家2名。注重發(fā)揮名師在學(xué)術(shù)和專業(yè)建設(shè)中的示范作用,如引進(jìn)中國模特行業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行會長沙小丹老師,建起了老年大學(xué)個人形象專業(yè);引進(jìn)廣西藝術(shù)學(xué)院華山教授,提升了學(xué)校合唱水平。建立教師應(yīng)聘定期試講機(jī)制,規(guī)范工作程序,對教師的材料審核、試講和錄用等流程嚴(yán)格把關(guān)。目前學(xué)校師資庫入庫教師已有206名;廣西老干部黨校師資庫遴選儲備各類專家教授37人。
二是規(guī)范專業(yè)學(xué)制體系和課程設(shè)置。以教研室為單位組織教師分層次編寫教學(xué)大綱,在大綱中明確學(xué)制設(shè)置層次、教學(xué)目的、教學(xué)計劃、教學(xué)要求。2017年為46門課編寫了教學(xué)大綱并公開出版。新開設(shè)的課程雖沒有編入大綱,但要求做到“三有”,即有教學(xué)計劃、有教學(xué)任務(wù)、有教學(xué)要求。
三是打造品牌專業(yè)和特色課程,滿足學(xué)員多元化學(xué)習(xí)需求。品牌專業(yè)主要是選取開設(shè)時間較長,老同志特別喜歡的專業(yè)進(jìn)行提質(zhì)包裝,從學(xué)制建設(shè)、開設(shè)示范課、出版教材講義等方面加以引導(dǎo)提升。為了滿足老年人文化知識學(xué)習(xí)需要,在辦好常規(guī)班的基礎(chǔ)上,打破校園“圍墻”,與自治區(qū)黨委辦公廳、區(qū)紀(jì)委、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等單位合作辦學(xué),開設(shè)老干部太極拳特色班,老干部手機(jī)攝影、視頻達(dá)人特色班,老干部舞蹈特色班。在校內(nèi)舉辦合唱、時尚美學(xué)、橋牌、乒乓球、網(wǎng)球技戰(zhàn)術(shù)等特色班,僅2017年就舉辦各種特色班7個,培訓(xùn)學(xué)員500余人。
四是積極組織教學(xué)成果交流展示。各班級都有組織畢業(yè)匯報展示的愿望,學(xué)校注重組織引導(dǎo),把它打造成教學(xué)成果檢驗(yàn)的大舞臺,技藝交流的大平臺。2018年度畢業(yè)班級圍繞“為黨和人民的事業(yè)增添正能量”這一主題,在兩個校區(qū)開展畢業(yè)成果集中展示,有9個專業(yè)60多個班級參加。展出書法、繪畫、攝影、手工作品800幅(件),聲樂、舞蹈、電子琴表演共計6個場次100余個節(jié)目,參與學(xué)習(xí)交流的老同志達(dá)3000余人次。
一是打造自治區(qū)“多彩金秋”老年文化活動品牌。從2013年開始,以自治區(qū)黨委老干部局主辦,廣西老年大學(xué)和市縣承辦的方式,選取老同志喜聞樂見,積極參與的文化體育活動,進(jìn)行交流展示。“多彩金秋”文化活動開設(shè)文藝匯演、作品展示、體育競技比賽等三大類,活動項目近20個,每年圍繞一定主題組織開展。如2018年以“展示新時代、齊贊壯鄉(xiāng)美”為主題,直接參與自治區(qū)層面活動的離退休干部3000余人,影響帶動全區(qū)近10萬離退休干部參加,至今已舉辦六屆。“多彩金秋”成了廣西離退休干部文化的一張亮麗名片。
二是樹立學(xué)校文化品牌。精心打造“文化藝術(shù)節(jié)”“歡樂大課堂”“魅力團(tuán)隊”等三個文化活動品牌。“文化藝術(shù)節(jié)”面向全體學(xué)員和團(tuán)隊老同志;“歡樂大課堂”以學(xué)員為主要展示主體;“魅力團(tuán)隊”以團(tuán)隊為主要展示對象。各有側(cè)重,每年輪流組織,展示老同志積極向上的精神風(fēng)貌,表達(dá)他們對美好生活的歌頌與向往。今年第四屆“歡樂大課堂”活動首次采用網(wǎng)上直播,線上線下觀看演出的觀眾達(dá)3萬人。
三是培養(yǎng)品牌團(tuán)隊。學(xué)校注重團(tuán)隊建設(shè),從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、專業(yè)水平提升、團(tuán)隊組織建設(shè)等方面加強(qiáng)打造培育,取得了良好效果。如,為保證老干部合唱團(tuán)和老三屆合唱團(tuán)的排練時間,把這兩個團(tuán)的日常訓(xùn)練納入教學(xué)管理,使團(tuán)隊學(xué)習(xí)和排練有老師指導(dǎo),有穩(wěn)定的教學(xué)時間,合唱團(tuán)水平得到明顯提高。2018年1月,廣西音樂家協(xié)會合唱聯(lián)盟、廣西合唱協(xié)會舉辦“大美和韻”新年合唱展演中,我校共有7支隊伍參加,取得三金三銀及最佳展演獎。10月,在中國老年大學(xué)協(xié)會第六屆文藝匯演中,共有來自全國98所老年大學(xué)的138個參演節(jié)目進(jìn)行角逐,我校5支代表隊參演,斬獲三金兩銅,成績優(yōu)異。老干部合唱團(tuán)、老年大學(xué)合唱團(tuán)、管弦樂園、民樂園、舞之靈舞蹈隊、服裝模特表演隊走出校門參加各類老年人風(fēng)采展示,共獲全國性大獎19項、省市級獎項15項。
一是以問題為導(dǎo)向,善于發(fā)現(xiàn)管理服務(wù)方面存在的問題。主要是“開好三個會,問計四幫人”。通過校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨支部組織生活會同師生代表、團(tuán)隊代表座談,對照查找存在的問題。如校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,征求到服務(wù)方面的問題30個。班長、團(tuán)隊代表座談會,征求到各項意見90條。我們對這些問題進(jìn)行梳理,并專題研究解決。
二是強(qiáng)化制度建設(shè)和運(yùn)用。2014年以來,共制定各類制度71個,做到行政管理、財務(wù)管理、團(tuán)隊管理、學(xué)員管理、教師管理服務(wù)、聘用人員管理等有章可循。根據(jù)政策、條件變化,及時對制度進(jìn)行修訂,做到制度與管理嚴(yán)絲合縫,近幾年共修改制度近40個。在完善制度的同時嚴(yán)明紀(jì)律,做到照章管理,提升管理水平。
三是優(yōu)化招生流程,提高工作效率。開通網(wǎng)上報名,進(jìn)一步優(yōu)化報名流程,針對部分老同志對電腦、手機(jī)應(yīng)用不熟悉的實(shí)際,在開通網(wǎng)上報名的同時,落實(shí)好現(xiàn)場報名,做到精準(zhǔn)服務(wù)。
四是注重發(fā)揮老同志自我管理自我服務(wù)的作用。注重發(fā)揮臨時黨支部、學(xué)委會、班委和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)作用。努力探索富有老年大學(xué)特色的基層黨組織建設(shè)方法和途徑,組建臨時黨支部,發(fā)揮臨時黨支部在組織和服務(wù)老同志中的作用。建立臨時黨支部8個,黨員1000余名。臨時黨支部充分發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢,組織活動為社會服務(wù)。近幾年學(xué)校發(fā)展很快,服務(wù)人員明顯不足,為做到精準(zhǔn)服務(wù),學(xué)校成立學(xué)員委員會。學(xué)委會分系組建微信群,加強(qiáng)與班干部的溝通,及時傳達(dá)上級精神和學(xué)校通知,反饋班級意見,密切了學(xué)校與班級的聯(lián)系。探索建立志愿者隊伍。目前已成立攝影志愿者隊伍,有47名隊員,志愿者積極參加學(xué)校大型活動,協(xié)助做好組織宣傳等工作。