論工商管理效能發(fā)揮的困境與路徑

張旭偉 明眾信達（北京）國際文化發(fā)展有限公司

對工商管理能力進行強化，不但能夠使企業(yè)的經營水平得意提升，促進企業(yè)進步發(fā)展，而且能夠推動工商業(yè)整體發(fā)展，促進我國實現(xiàn)經濟飛躍。隨著我國經濟水平的不斷提高，工商管理部門漸漸地意識到工商管理效能對于經濟發(fā)展的重要性，但是如何采取方案來強化企業(yè)的工商管理效果，仍然是企業(yè)難以解決的難題。因此，只有找到當今企業(yè)在工商管理建設中存在的主要問題，并且尋求良好的發(fā)展路線來促使企業(yè)進一步提升其工商管理效能，才能解決我國企業(yè)存在的管理困境，幫助其進一步發(fā)展。

一、工商管理效能發(fā)揮的困境

（一）缺乏完善的工商管理條例

工商管理效能的建設并不是停滯不前的，而是應當根據(jù)我國工商業(yè)的發(fā)展而不斷對其管理模式以及理念來隨時進行推進，進而達到與時俱進的目的。我國現(xiàn)行的工商管理條例，其自身受到傳統(tǒng)的管理理念的制約，難以與我國現(xiàn)行的市場相匹配，因此嚴重影響了我國工商管理業(yè)的管理效果。然而我國一直沿用過去的工商管理條例，并且不推行能夠與我國市場經濟制度相匹配的心得工商管理條例，所以，我國企業(yè)在進行企業(yè)管理時，暴露出了管理體系不健全等諸多問題，制約了我國工商業(yè)的進一步發(fā)展。

（二）工商管理效能建設的管理人員素質偏低

對于一家企業(yè)而言，工商管理人員時企業(yè)管理的主要決策者和執(zhí)行者，是企業(yè)進行工商管理較能建設的核心。盡管這些年來，我國工商部對工商管理人員的素質的重視程度越來越高，對其培養(yǎng)的力度也越來越大，基本實現(xiàn)了其專業(yè)知識的普及以及業(yè)務能力的強化，但是在其素質提升方面，工作的落實力度仍然不夠。這就直接導致了管理人員在進行企業(yè)管理時，無法采用合理的管理方式來對企業(yè)進行管理，從而做出錯誤的決策，制約企業(yè)進行發(fā)展。而且在多變的市場之中，管理人員的市場敏感度較低，因此，管理人員難以適應變化的生存環(huán)境，從而達不到既定的管理效果。

（三）相關法律法規(guī)不健全

對于企業(yè)而言，只有在法律的允許范圍內，才能開展工商管理的一系列工作，而且法律的強制性，也為工商管理工作的落實得到了保障，強化了管理效果，提升了管理效能。自從我國實行改革開放政策以后，我國意識到了工商管理所涉及的相關法律法規(guī)不完善的問題，發(fā)現(xiàn)其相關的法律體系尚未形成，其中存在較大的法律漏洞，相關條例在執(zhí)行上存在較大的難度，而且有失公平，這些缺陷不利于工商管理效能的實現(xiàn)。

二、促進工商管理效能積極發(fā)揮作用的有效途徑

（一）根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，完善工商管理條例

對于企業(yè)而言，健全的工商管理及時是工商管理效能的重要保障。企業(yè)若想提升自身的工商管理效能，首要工作便是構建科學合理的內部組織結構，進而保障管理人員在進行管理工作時，具備搞笑的管理效率，對于資源進行合理分配。促使工商管理制度從企業(yè)注冊登記流程 、消費者維權調解流程 到工商查處等的不斷完善 ，做到監(jiān)督管理 、消費者利益和工商業(yè)經濟效 益的提升有機統(tǒng)一 。

（二）建設高素質工商管理團隊

工商管理的實現(xiàn)者和操作者是人類，因此，若想有效地實現(xiàn)工商管理效能提升這一目標，那么就應當加強高素質管理團隊的建設，這一舉措不但有助于工商管理效能的提升，而且能夠使工商管理工作取得良好的效果。因此，企業(yè)在開展工商管理工作時，應當注重對整體團隊的素質培養(yǎng)工作。在這一進程中，應當注重管理人員的知識學習、技能培養(yǎng)等工作，并且出具專業(yè)的培養(yǎng)方案，對于培養(yǎng)過程應當實時跟進，進而保障培訓取得良好的效果。與此同時，管理人員的思想教育也應當予以足夠的重視，加強該方面的教育可以保障管理人員具有較強的工作欲望，以積極樂觀的心態(tài)來參與工作，并且保障工作的質量。通過不斷補充專業(yè)知識來提升自身的工作素養(yǎng)，進而滿足企業(yè)工程管理的諸多需求。

（三）完善管理體系

從字面上對管理效能來進行解析可知，所謂管理效能的提升，實際上就是減少企業(yè)的管理成本。為了達到這一目標，就應當對企業(yè)的管理方式進行優(yōu)化，大力創(chuàng)新。在企業(yè)進行管理時，可以使用高科技的方式來對企業(yè)進行監(jiān)管，進而將管理效果以及管理進程能夠進行實施把控，保障管理工作能夠按照既定方案進行貫徹落實。

三、結束語

對于我國工商業(yè)而言，工商管理是整個行業(yè)的基石，是保障行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要保證。因此若想推進工商管理能夠在工商業(yè)中全面開展，那么首要職責便是構建科學的管理效能評價體系。結合我國工商管理的現(xiàn)狀，我們可以發(fā)現(xiàn)我國工商業(yè)在進行工商管理時仍然存在較大的缺陷，這些缺陷不利于工商管理工作的全面推進。所以，我們應當構建科學合理的工商管理制度，用良好的制度來保障工商管理工作的開展。然后我們應當保證管理從業(yè)人員具備較高的素養(yǎng)，確保工作可以良好的執(zhí)行，并且取得期望效果。最后，我們應當對于相應的法律法規(guī)進行修訂，進而保障法律法規(guī)與現(xiàn)有的管理現(xiàn)狀相匹配，借助法律的強制性來保障工商管理工作的推進，進而推動我國工商管理行業(yè)實現(xiàn)進一步發(fā)展。