鄭 悅 (浙江省麗水市蓮都區(qū)黃村鄉(xiāng)文化廣播電視中心站 323000)
美國的哈佛大學(xué)教授最先提出“軟實(shí)力”一詞,軟實(shí)力包括文化、價(jià)值觀念以及制度等。是衡量一國國家或地區(qū)綜合發(fā)展能力的重要標(biāo)志,近年來對(duì)于文化軟實(shí)力的探究一直是熱門的話題,文化軟實(shí)力的建設(shè)也深入到了社會(huì)各個(gè)角落當(dāng)中。我國居民以社區(qū)為主體形成了龐大的居住群落,所以加強(qiáng)社區(qū)文化的建設(shè)對(duì)于我國的文化建設(shè)發(fā)展具有重要的價(jià)值作用和意義。近年來我國社區(qū)在文化軟實(shí)力的建設(shè)上得到了一定的提高,但是仍然存在著一些相應(yīng)的問題亟待解決,想要有效的加強(qiáng)社區(qū)文化軟實(shí)力的建設(shè)就必須要從社區(qū)的實(shí)際出發(fā),在問題的基礎(chǔ)上探尋社區(qū)文化軟實(shí)力建設(shè)的對(duì)策。
社區(qū)的文化活動(dòng)建設(shè)本該是社區(qū)居民自發(fā)組織的,但是我國在對(duì)社區(qū)的管理上實(shí)行的是由上至下的管理方式,社區(qū)居委會(huì)是要受到街道辦事處的管理的,而街道辦事處又要受到上一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),因此這種由上至下的管理方式在無形當(dāng)中增加了社區(qū)居委會(huì)的工作量,社區(qū)居委會(huì)經(jīng)常要完成一些上級(jí)安排的工作和任務(wù),因此在社區(qū)文化的建設(shè)上有時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)疲于管理的現(xiàn)象,所以社區(qū)居委會(huì)無法做好社區(qū)的文化建設(shè)是有原因的,社區(qū)文化活動(dòng)開展的非常少,甚至有的社區(qū)基本上不開展社區(qū)文化活動(dòng),好多居民甚至沒有社區(qū)文化活動(dòng)的意識(shí),政府的過度干預(yù)是不利于社區(qū)文化活動(dòng)的開展的。
上文也說到了由于政府干預(yù)過多導(dǎo)致社區(qū)居民沒有社區(qū)文化活動(dòng)的意識(shí),社區(qū)居民在文化活動(dòng)上長期處在一個(gè)被動(dòng)的狀態(tài)下,社區(qū)文化往往沒有形成自己的特色,導(dǎo)致對(duì)社區(qū)居民的吸引力不夠,即使社區(qū)組織文化活動(dòng)也很少有社區(qū)居民會(huì)主動(dòng)的參與到其中,所以為了有效的提升社區(qū)的文化建設(shè)就必須要?jiǎng)?chuàng)新社區(qū)文化建設(shè)的特色,只有這樣才能夠有效的吸引社區(qū)居民參與到社區(qū)文化建設(shè)中來。
我國社區(qū)在開展文化活動(dòng)時(shí)的經(jīng)費(fèi)主要是來源于政府,長期以來我國的社區(qū)在文化建設(shè)上的經(jīng)費(fèi)投入過度的依賴于政府,導(dǎo)致社區(qū)文化建設(shè)如果政府資金投入過少或者政府資金不到位社區(qū)文化建設(shè)就無法開展的局面。這是一種完全消極的社區(qū)文化建設(shè)形式,社區(qū)應(yīng)該積極的改變這種狀態(tài),要多渠道的開發(fā)社區(qū)文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)的來源,只有這樣才能夠通過充足的經(jīng)費(fèi)保證社區(qū)文化建設(shè)的高效發(fā)展。
社區(qū)文化建設(shè)的過程中缺少足夠的專業(yè)人才的有效支持,這是我國社區(qū)在文化建設(shè)中比較常見的一個(gè)問題。社區(qū)工作者普遍都是年齡偏大的,這些人在思想和實(shí)踐上都缺少足夠的意識(shí)和動(dòng)力,尤其隨著社區(qū)居民對(duì)物質(zhì)文化需求的不斷提高,原有的一些社區(qū)文化活動(dòng)已經(jīng)無法滿足社區(qū)居民的要求了,所以必須要加強(qiáng)社區(qū)文化工作者的文化建設(shè)水平,有效的引進(jìn)文化建設(shè)的人才才行。
要想有效加強(qiáng)社區(qū)文化軟實(shí)力的建設(shè)就必須要提高社區(qū)文化的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),因?yàn)樯鐓^(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施是開展社區(qū)文化活動(dòng)的有效保障,只有健全文化基礎(chǔ)設(shè)施才能夠更好的做好社區(qū)文化建設(shè),社區(qū)要通過建立社區(qū)閱讀室、社區(qū)體育活動(dòng)館、社區(qū)活動(dòng)廣場等來有效的完善社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施,通過這些實(shí)際的社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)可以讓社區(qū)居民積極的參與到社區(qū)的文化建設(shè)中,社區(qū)居民的積極參與將是推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)的重要?jiǎng)恿Α?/p>
社區(qū)文化建設(shè)離不開社區(qū)居民的有效參與,社區(qū)文化建設(shè)服務(wù)的對(duì)象就是社區(qū)居民,在社區(qū)文化建設(shè)中必須要肯定社區(qū)居民的主體作用,為了有效的讓社區(qū)居民參與到社區(qū)文化建設(shè)中,社區(qū)在進(jìn)行文化建設(shè)時(shí)要積極的征求社區(qū)廣大居民的意見,積極的采納社區(qū)居民對(duì)于社區(qū)文化建設(shè)意見。讓社區(qū)居民參與到社區(qū)文化建設(shè)中來可以提高社區(qū)居民對(duì)于文化建設(shè)的主人翁意識(shí),還要從社區(qū)居民的角度出發(fā)建設(shè)符合社區(qū)居民意愿的社區(qū)文化,把社區(qū)居民放在社區(qū)文化建設(shè)的中心地位。
社區(qū)文化軟實(shí)力建設(shè)離不開文化建設(shè)人才的有效支持。所以在進(jìn)行社區(qū)文化建設(shè)時(shí)一定要重視人才的作用。首先社區(qū)要對(duì)社區(qū)文化工作者不斷加強(qiáng)工作能力上的培養(yǎng),對(duì)于表現(xiàn)突出的文化工作者要進(jìn)行表揚(yáng)和肯定,通過這種方式來提高文化工作者的工作積極性,其次社區(qū)要通過完善的管理和薪酬體系來吸引和留住文化人才,只有這樣才能夠?yàn)樯鐓^(qū)的文化建設(shè)提供充足的動(dòng)力保障。
首先要求政府有關(guān)部門要完善對(duì)社區(qū)文化建設(shè)的資金發(fā)放機(jī)制,政府部門要適當(dāng)?shù)奶岣邔?duì)社區(qū)文化建設(shè)的資金投入,以此來鼓勵(lì)和促進(jìn)社區(qū)的文化建設(shè)。然后社區(qū)自身要改變傳統(tǒng)的文化建設(shè)資金來源的方式方法,在依托政府資金投入的基礎(chǔ)上多渠道的開發(fā)文化建設(shè)的資金來源。例如社區(qū)可以向社會(huì)人士尋求文化建設(shè)的資金資助,也可以通過與一些企業(yè)建立文化上的合作等方式來吸引資金的加入。只有這樣才能夠保障社區(qū)文化軟實(shí)力的良好發(fā)展。
社區(qū)文化是社區(qū)建設(shè)中的軟實(shí)力體現(xiàn),也是社區(qū)建設(shè)的重要力量。社區(qū)文化軟實(shí)力的建設(shè)有利于社區(qū)的整體建設(shè)和發(fā)展。對(duì)于社區(qū)具有重要的作用。文章對(duì)于社區(qū)軟實(shí)力建設(shè)的探究希望對(duì)于我國社區(qū)的發(fā)展能夠提供一定幫助。
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