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      如何發(fā)揮國有企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用探討

      2018-01-27 12:14:37鐘聲萬廣西建工集團(tuán)第四建筑工程有限責(zé)任公司
      消費(fèi)導(dǎo)刊 2018年11期
      關(guān)鍵詞:堡壘作用國有企業(yè)黨員

      鐘聲萬 廣西建工集團(tuán)第四建筑工程有限責(zé)任公司

      在黨的“十九大”會(huì)議中明確表示,要強(qiáng)化國有企業(yè)的黨組織建設(shè),包括基本制度、基本隊(duì)伍和基本組織建設(shè)。為響應(yīng)黨和國家的強(qiáng)烈號召,國有企業(yè)在今后發(fā)展進(jìn)程中,也應(yīng)將黨支部建設(shè)工作提升至日程,從而最大限度的發(fā)揮出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng),提升行業(yè)競爭力,在新時(shí)期背景下散發(fā)出獨(dú)特光芒。

      一、國有企業(yè)黨支部建設(shè)現(xiàn)狀分析

      首先,在當(dāng)前國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作中,黨組織管理不規(guī)范問題十分突出,具體表現(xiàn)如下:黨組織活動(dòng)基本以黨費(fèi)征收、義務(wù)勞動(dòng)為主,黨員評議、民主生活會(huì)等活動(dòng)的開展形式化突出,根本無法起到實(shí)質(zhì)性的作用;組織管理力度有限,個(gè)別黨支部的工作單位與組織關(guān)系存在不一致問題;黨組織未能如期換屆,換屆工作的開展是確保黨員民主權(quán)利、從嚴(yán)治黨的根本要求,但在當(dāng)前很多國有企業(yè)黨支部發(fā)展過程中,卻經(jīng)常存在長時(shí)間不換屆的問題,如此不僅損害了黨員的民主權(quán)利,同時(shí)也有違黨建規(guī)定[1]。

      其次,黨支部隊(duì)伍應(yīng)在思想品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)等方面樹立榜樣,發(fā)揮模范帶頭作用。但從目前實(shí)際發(fā)展情況來看,個(gè)別黨員由于又不能經(jīng)受物質(zhì)誘惑,故經(jīng)常會(huì)跨越底線做出一些有違黨規(guī)的行為。在工作上也不夠積極主動(dòng),無法樹立起正確、積極的人生觀和世界觀。

      最后,現(xiàn)階段還有很多黨支部在工作上墨守成規(guī),未能結(jié)合實(shí)際情況創(chuàng)新工作模式,如此很難適應(yīng)當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展形勢。此外,還有部分黨支部成員在平日的生活中很少與群眾進(jìn)行交流和溝通,在群眾產(chǎn)生矛盾問題時(shí)也未能及時(shí)化解,而這些均有悖于黨員發(fā)展要求[2]。

      二、發(fā)揮國有企業(yè)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的有效途徑

      (一)強(qiáng)化從嚴(yán)治黨

      國有企業(yè)的黨支部隊(duì)伍在不斷發(fā)展過程中,應(yīng)完善的落實(shí)好黨建相關(guān)工作,而黨支部負(fù)責(zé)人作為黨建制度建設(shè)的關(guān)鍵性人物,其更應(yīng)意識到自身的責(zé)任和義務(wù)。團(tuán)隊(duì)成員也要平時(shí)的工作和生活當(dāng)中,完善的落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,要勇于承擔(dān)責(zé)任,而并非退縮,要在符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的前提下,出色的完成好自己的本職工作。此外,還應(yīng)對黨支部工作結(jié)構(gòu)進(jìn)行完善和優(yōu)化,要形成一帶一,環(huán)環(huán)相扣的發(fā)展模式,分層次的落實(shí)好工作責(zé)任,徹底的改變以往“輕黨建、重經(jīng)營”的發(fā)展思想,本著自上而下的基本原則,逐步提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員對于黨建工作的重視程度。與此同時(shí),還要提升群眾監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督力度,完善的落實(shí)好民主集中制,嚴(yán)格按照規(guī)定開展換屆選舉工作,時(shí)刻保持黨支部隊(duì)伍應(yīng)有的朝氣與活力,如此才可為國有企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

      (二)完善規(guī)章制度

      若想全面提升黨支部的生命力,企業(yè)要結(jié)合實(shí)際情況建立出完善可行的規(guī)章制度,從而為日常的工作的規(guī)范化和流程化提供保障。尤其在黨費(fèi)繳納、黨員培養(yǎng)、黨員發(fā)展等方面,更好嚴(yán)格按照制度來執(zhí)行。強(qiáng)化黨風(fēng)建設(shè),完善落實(shí)黨中央的各項(xiàng)規(guī)定,對公務(wù)接待、辦公用房等進(jìn)行明確規(guī)定。定期開展“民主生活會(huì)”、“黨員民主評議”等實(shí)踐活動(dòng),徹底決絕工作形式化問題,提升黨政活動(dòng)的全面性和權(quán)威性。唯有實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),才能建設(shè)出一支紀(jì)律嚴(yán)明、組織清晰的黨支部團(tuán)隊(duì),充分凸顯其戰(zhàn)斗堡壘作用[3]。

      (三)提升黨支部成員素質(zhì)

      黨員的整體形象、帶頭作用等直接關(guān)系著黨支部的形象,如此也對黨支部成員的綜合素質(zhì)提出較高要求,開展相應(yīng)的教育培訓(xùn)工作很有必要。實(shí)踐中,可通過警示教育、專題演講、探討交流、集體學(xué)習(xí)等方式,提升黨員的個(gè)人本領(lǐng)和技能,增強(qiáng)其廉潔意識,從而進(jìn)一步提高作為黨員應(yīng)有的政治覺悟和修養(yǎng)。與此同時(shí),黨員服務(wù)能力的提升也很關(guān)鍵,要引導(dǎo)其在平時(shí)的工作和生活中強(qiáng)化與基層群眾的溝通與交流,以此拉近兩者之間的關(guān)系和距離,真正的幫助群眾排憂解難,從而不斷提升企業(yè)的整體凝聚力??傊?,通過黨支部成員素質(zhì)的提升,更加有利于黨支部保持時(shí)代性和先進(jìn)性,如此可在企業(yè)經(jīng)營和生產(chǎn)的過程中,最大限度的發(fā)揮出黨員的模范帶頭作用。

      (四)創(chuàng)新活動(dòng)載體,打好群眾基礎(chǔ)

      實(shí)踐中應(yīng)明確實(shí)際工作和黨建工作之間的契合點(diǎn),以此凸顯黨員的模范帶頭作用,提升其服務(wù)的自覺性和工作的主觀能動(dòng)性。例如,若企業(yè)自身實(shí)際條件允許,可定期組織開展“黨政知識競技”、“黨員一幫一”、“志愿者先行”等實(shí)踐活動(dòng)。通過上述活動(dòng)的開展,可大幅度提升黨員參與的積極性,使其在潛移默化的過程中不斷提升綜合素養(yǎng)。另外,還可借助微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)媒體等,定期發(fā)布黨政新聞,如通過“先進(jìn)黨員事跡演講”活動(dòng)的開展,不僅可對一些光榮的黨政事跡進(jìn)行宣傳,同時(shí)還可為廣大黨員樹立良好的榜樣[4]。

      在國有企業(yè)黨支部建設(shè)中,做好群眾思想工作也是一項(xiàng)關(guān)鍵且艱巨的任務(wù),群眾職工對于黨的認(rèn)識基本都是源于內(nèi)部的黨支部,為此,黨支部一定要盡可能多的與群眾進(jìn)行交流和溝通,要善于傾聽群眾的意見和建議,并在制度和規(guī)范中加以體現(xiàn)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,其更要監(jiān)督落實(shí)好談話制度,一對一了解群眾職工的困苦,通過實(shí)際行動(dòng)拉近與群眾的關(guān)系,以此調(diào)動(dòng)職工的工作熱情,提升企業(yè)凝聚力。

      三、結(jié)束語

      綜上所述,黨支部在國有企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵性的作用,其不僅可為企業(yè)發(fā)展方針戰(zhàn)略的制定提供參考,同時(shí)還可聯(lián)系廣大職工群眾,提升企業(yè)凝聚力。為此,在新時(shí)期背景下,國有企業(yè)若想實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展,提高市場競爭,就必須要提升對黨支部建設(shè)工作的重視程度,充分發(fā)揮其戰(zhàn)略堡壘作用,為企業(yè)的做大做強(qiáng)提供保障。

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