淺談信息時(shí)代會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)及提升對(duì)策

陳建青 中國(guó)人民銀行鹽城市中心支行

一、引言

信息時(shí)代的發(fā)展為企業(yè)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新與升級(jí)帶來了諸多的機(jī)遇，財(cái)務(wù)人員接觸到的經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動(dòng)信息日益增加，面臨的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理量是往年的數(shù)倍之多，信息的覆蓋范圍也不斷擴(kuò)大，衍生了大量新生的會(huì)計(jì)核算名詞以及會(huì)計(jì)工作計(jì)算方式，會(huì)計(jì)行業(yè)的從業(yè)門檻也不斷提高。這對(duì)我國(guó)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)研究的人員提出了較高的入門要求，也促使所有在職的會(huì)計(jì)工作人員不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，完善自身會(huì)計(jì)技能。

二、信息時(shí)代會(huì)計(jì)工作特點(diǎn)

（一）會(huì)計(jì)行業(yè)服務(wù)水平升級(jí)

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是基于信息新技術(shù)產(chǎn)生的，對(duì)于新社會(huì)的分工以及推動(dòng)構(gòu)建新的會(huì)計(jì)服務(wù)體系具有較大的推進(jìn)作用。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作在引入了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)后，大大減少了財(cái)務(wù)人員的手工工作量，也增加了數(shù)據(jù)的獲取渠道，提高了結(jié)論以及決策的可靠性，幫助企業(yè)更好的判斷外界的發(fā)展情況 ，滿足不同行業(yè)，不同層次的企業(yè)需求。對(duì)于中國(guó)而言，會(huì)計(jì)行業(yè)缺少尖端人才，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的推廣能夠讓中國(guó)更好的管理并挖掘會(huì)計(jì)人才。會(huì)計(jì)的服務(wù)管理質(zhì)量效率較低一直是困擾企業(yè)發(fā)展的一大問題，而互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)的發(fā)展模式，能夠促進(jìn)企業(yè)思考如何更有效的配置會(huì)計(jì)工作資源，如何更加便捷高效的獲取財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)，如何更加科學(xué)的考核會(huì)計(jì)工作人員的工作業(yè)績(jī)，進(jìn)而推動(dòng)會(huì)計(jì)服務(wù)升級(jí)。

（二）會(huì)計(jì)行業(yè)信息平臺(tái)建設(shè)加速

信息技術(shù)的普及為企業(yè)搭建會(huì)計(jì)信息平臺(tái)提供了低成本的機(jī)會(huì)。例如，對(duì)于擁有眾多分公司的大型集團(tuán)而言，需要借助統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息平臺(tái)整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，做好各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的事前控制，并且輔助會(huì)計(jì)人員完成財(cái)務(wù)工作的事后評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，減少人工操作的工作量對(duì)總公司來說，財(cái)務(wù)信息共享平臺(tái)也會(huì)是一個(gè)很好的監(jiān)督工具，能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督以及集中管理，減少分公司財(cái)務(wù)作假的可能性，提高集團(tuán)的運(yùn)營(yíng)效率。因此，目前各大企業(yè)紛紛建立自己的財(cái)務(wù)信息平臺(tái)，并在使用中不斷的發(fā)展完善，力求開發(fā)更多有效的功能。

（三）會(huì)計(jì)行業(yè)資源配置趨于合理化

信息技術(shù)的普及促進(jìn)各個(gè)行業(yè)資源分配效率的提高，同時(shí)，信息技術(shù)在改變?nèi)祟惿罘绞降确矫嬉舶l(fā)揮了重要的影響作用?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的推廣帶動(dòng)一系列行業(yè)的迅速發(fā)展，也帶來了新的發(fā)展空間和商機(jī)。在“互聯(lián)網(wǎng) +”時(shí)代，利用信息通訊平臺(tái)，社會(huì)資源能夠高效率的流動(dòng)起來，盤活企業(yè)資源，這種靈活的工作方式極大緩解了會(huì)計(jì)行業(yè)資源不通的問題?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代下的會(huì)計(jì)行業(yè)能夠有效利用資源的閑置產(chǎn)能，有效配置資源，形成一種分散而又分享的一種經(jīng)濟(jì)形態(tài)，提高企業(yè)管理效率。

三、信息時(shí)代企業(yè)會(huì)計(jì)工作提升對(duì)策

（一）增加信息技術(shù)投資

在互聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)的普及推廣下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極對(duì)會(huì)計(jì)管理工作注入大數(shù)據(jù)思維，對(duì)財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行會(huì)計(jì)師知識(shí)以及大數(shù)據(jù)技術(shù)的培訓(xùn)。有能力的企業(yè)應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化對(duì)于信息基礎(chǔ)建設(shè)的投資，向中興等大型企業(yè)學(xué)習(xí)，積極搭建財(cái)務(wù)云平臺(tái)，通過自動(dòng)化及所屬對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步的清洗與分析，并對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃預(yù)測(cè)，制定全新的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別指標(biāo)，降低會(huì)計(jì)工作人員的人工工作量。此外，會(huì)計(jì)行業(yè)以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)企業(yè)都應(yīng)該注重會(huì)計(jì)電算化的培訓(xùn)與普及，聘請(qǐng)大學(xué)教授以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專家對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)的財(cái)務(wù)信息軟件使用培訓(xùn)，提升員工計(jì)算機(jī)操作水平，利用軟件輔助工作，提升工作效率[1]。

（二）提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員素質(zhì)建設(shè)

優(yōu)秀的會(huì)計(jì)從業(yè)人員是做好會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)，因此，只有通過提高教學(xué)效率以及培訓(xùn)力度，不斷提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)，借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的會(huì)計(jì)工作思想經(jīng)驗(yàn)，才能夠讓他們主動(dòng)吸收互聯(lián)網(wǎng)思維，并將新技術(shù)以及新知識(shí)運(yùn)用到日常財(cái)務(wù)工作的計(jì)算以及審核來，提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作效率。對(duì)于有能力的企業(yè)來說，應(yīng)當(dāng)為在職員工提供定期的培訓(xùn)，不僅是會(huì)計(jì)理論的培訓(xùn)，也應(yīng)該包括會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)軟件的使用；其次，邀請(qǐng)附近高校以及會(huì)計(jì)行業(yè)大咖為員工提供會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)案例講座，加深會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代數(shù)據(jù)重要性的認(rèn)識(shí)，有意識(shí)的借助新工具與新思想開展工作，這些措施不僅能夠提高員工的審核計(jì)算速度，也能提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的決策輔助影響力，以順應(yīng)信息時(shí)代下大數(shù)據(jù)的需求[2]。

（三）完善企業(yè)內(nèi)部管理制度

一方面，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)鮮有部門的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整理，實(shí)施業(yè)務(wù)重組與改造工作，公司可以借助標(biāo)準(zhǔn)化的文件表達(dá)明確規(guī)定每個(gè)會(huì)計(jì)員工的職責(zé)，提高企業(yè)整體工作流程的透明度。另一方面，企業(yè)也應(yīng)該實(shí)施科學(xué)的分權(quán)管理制度，避免將公私權(quán)利集中在少數(shù)人手中，降低偽造數(shù)據(jù)的可能性，從而提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。在此基礎(chǔ)上設(shè)定會(huì)計(jì)管理指標(biāo)體系，保障企業(yè)財(cái)務(wù)體系的建設(shè)與發(fā)展[3]。

四、結(jié)論

信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。例如，會(huì)計(jì)自動(dòng)化核算功能減小了人工工作量，會(huì)計(jì)人才的知識(shí)體系標(biāo)準(zhǔn)也有了新的變化，資源配置效率得到了優(yōu)化。在此背景下，企業(yè)應(yīng)該積極吸收信息技術(shù)的紅利，推動(dòng)會(huì)計(jì)工作的升級(jí)與變革。