新時(shí)期群眾文化活動(dòng)的組織與開展

金也晴 （樂清市文化館 325600）

在開展群眾文化活動(dòng)構(gòu)成中，文化活動(dòng)組織是一項(xiàng)重要工作，如何提升文化活動(dòng)組織效能，直接關(guān)系到文化建設(shè)綜合水平。在新時(shí)期開展群眾文化活動(dòng)，需要工作人員不斷創(chuàng)新理念，轉(zhuǎn)變方式，選擇群眾喜聞樂見的形式，提升活動(dòng)組織開展效果，讓文化更加深入人心。

一、基于群眾文化活動(dòng)組織開展存在的問題

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，社會(huì)多元化思想不斷涌現(xiàn)，對(duì)傳統(tǒng)群眾文化活動(dòng)組織工作也提出了新的要求和挑戰(zhàn)。在實(shí)踐中，普遍存在活動(dòng)組織開展理念滯后和模式缺乏創(chuàng)新的問題，制約了效能的提升。深入分析文化活動(dòng)組織存在的問題，是進(jìn)行工作體系創(chuàng)新的前提條件。首先，文化活動(dòng)組織工作缺乏制度上的優(yōu)化設(shè)計(jì)，規(guī)則體系沒有完全建立起來，仍存在基礎(chǔ)不牢等問題。其次，文化活動(dòng)組織不適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，沒有充分結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和社會(huì)思想的發(fā)展，存在一定的滯后性。再次，群眾文化活動(dòng)組織缺乏強(qiáng)有力的人才支撐，存在專業(yè)化人才缺失的問題。

二、創(chuàng)新組織開展群眾文化活動(dòng)的意義

在群眾文化活動(dòng)組織實(shí)踐中，通過優(yōu)化模式與流程，可以提供增加科學(xué)化、高效化、人性化的群眾文化服務(wù)，將整個(gè)文化活動(dòng)組織工作都納入到現(xiàn)代文化體系中。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，文化活動(dòng)組織工作已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化，不管是在需求還是發(fā)展上來看，都有待工作人員進(jìn)一步創(chuàng)新，不斷優(yōu)化現(xiàn)代群眾文化服務(wù)體系，摒棄傳統(tǒng)的模式，引入現(xiàn)代文化活動(dòng)組織理念，提升綜合效能，引導(dǎo)群眾文化工作朝著現(xiàn)代多元化方向發(fā)展。此外，在現(xiàn)代社會(huì)條件下，群眾文化活動(dòng)組織和服務(wù)對(duì)象也發(fā)生了很多變化，作為文化工作人員，必須尊重這些變化，根據(jù)現(xiàn)代社會(huì)變化及時(shí)調(diào)整工作路徑，適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提升文化活動(dòng)組織效能，構(gòu)建現(xiàn)代化群眾文化體系。

三、新時(shí)期創(chuàng)新組織開展群眾文化活動(dòng)的策略

（一）創(chuàng)新群眾文化活動(dòng)組織工作理念

做好群眾文化工作的首要條件是樹立起正確的工作理念，以正確的工作理念指引工作，把握活動(dòng)組織的工作重點(diǎn)?；顒?dòng)組織包括兩方面，一方面是對(duì)群眾文化從業(yè)人員進(jìn)行輔導(dǎo)，另一方面是對(duì)于專業(yè)性不強(qiáng)的群眾進(jìn)行輔導(dǎo)。前者應(yīng)當(dāng)傾向于輔導(dǎo)其如何深入了解當(dāng)代群眾文化，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)作，對(duì)于后者的輔導(dǎo)則應(yīng)當(dāng)更加注重于對(duì)群眾文化藝術(shù)表達(dá)形式的輔導(dǎo)，讓群眾利用好文化這種藝術(shù)形式表達(dá)精神內(nèi)涵。在活動(dòng)組織工作中，應(yīng)當(dāng)把大部分的精力放在后者上，這樣更有利于激發(fā)群眾的文化創(chuàng)作力量。以開放的心態(tài)看待活動(dòng)組織工作，減少專業(yè)性壁壘的設(shè)置，以非開放的胸懷擁抱多樣化的文化創(chuàng)作，不限制文化藝術(shù)的發(fā)展，反映出廣大人民群眾的真實(shí)社會(huì)生活狀態(tài)，通過文化作品記錄歷史并傳播正能量。構(gòu)建活動(dòng)組織的圈子，以社區(qū)、協(xié)會(huì)為陣地，鼓勵(lì)群眾自主開展群眾文化作品創(chuàng)作，從模仿優(yōu)秀作品開始逐漸形成自主的藝術(shù)風(fēng)格。

（二）提升群眾文化管理部門的綜合能力

想要強(qiáng)化活動(dòng)組織的作用，需要群眾文化機(jī)構(gòu)不斷提升管理協(xié)調(diào)能力。群眾文化機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)應(yīng)當(dāng)積極發(fā)揮活動(dòng)組織的作用，開展多形式的文化鑒賞活動(dòng)，文化采風(fēng)活動(dòng)以及文化作品比賽等，在潛移默化中加強(qiáng)對(duì)群眾文化的輔導(dǎo)。群眾文化機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)用專業(yè)的知識(shí)對(duì)群眾文化作品創(chuàng)作者進(jìn)行科學(xué)的指引，不斷激發(fā)創(chuàng)作者的靈感。群眾文化機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)一批專業(yè)的活動(dòng)組織人員，引入高素質(zhì)的活動(dòng)組織人才來完成工作，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與能力提升，打造一支合格的活動(dòng)組織隊(duì)伍。

（三）應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)思維擴(kuò)大群眾文化的范圍

在新的時(shí)代背景下，群眾文化活動(dòng)組織應(yīng)當(dāng)保持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)思維不斷擴(kuò)大文化活動(dòng)影響范圍，以喜聞樂見形式開展工作。例如，通過微博、微信公眾號(hào)等社交軟件，宣傳群眾文化作品，擴(kuò)大群眾文化活動(dòng)的知悉范圍與影響力。此外，還可以通過短視頻應(yīng)用軟件，不斷豐富群眾文化作品的宣傳形式。應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)思維，集約利用輔導(dǎo)資源，開展群眾文化在線輔導(dǎo)活動(dòng)，讓群眾在碎片化的時(shí)間接受到高質(zhì)量的文化信息，相關(guān)院校也可以將本校教師講授的課程上傳到公開課平臺(tái)，降低群眾文化活動(dòng)組織的成本，提升活動(dòng)組織的可獲得性，增強(qiáng)文化創(chuàng)作者的獲得感。

（四）培養(yǎng)文化活動(dòng)組織專業(yè)人才梯隊(duì)

在現(xiàn)代群眾文化活動(dòng)工作體系中，普遍存在標(biāo)準(zhǔn)不明確、分工不明確的問題，這也是導(dǎo)致文化活動(dòng)組織工作效能不高的主要原因，在工作實(shí)踐中，大部分人員都由其他工作人員兼職，工作缺乏專業(yè)性。在現(xiàn)代發(fā)展背景下，要想提升群眾文化活動(dòng)組織的專業(yè)化水平，必須依托專業(yè)化的人才梯隊(duì)。一方面，在人才引進(jìn)上，要注重相應(yīng)群眾文化人才的招聘，除了專業(yè)技能外，還要對(duì)服務(wù)意識(shí)與道德水準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格考核，通過打造高水平的文化人才隊(duì)伍，提升文化活動(dòng)組織效能。另一方面，要注重對(duì)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，要注重相關(guān)人員理論素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，有條件的要積極走出去，到先進(jìn)地方去深入學(xué)習(xí)，提高群眾文化活動(dòng)組織綜合效果。

（五）利用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)了解群眾文化需求

在現(xiàn)代群眾文化活動(dòng)組織工作實(shí)踐中，要想提升工作效能，離不開大數(shù)據(jù)信息技術(shù)的支撐，在開展群眾文化工作過程中，會(huì)產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)，要想提升文化活動(dòng)組織綜合效果，更好的滿足當(dāng)代工作發(fā)展需求，可以依托大數(shù)據(jù)信息技術(shù)，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行深入分析和研判，提升群眾文化活動(dòng)組織的針對(duì)性，根據(jù)不同需求，選取合理的服務(wù)模式和文化活動(dòng)組織模式，提升綜合文化活動(dòng)組織效能。在應(yīng)用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)開展文化活動(dòng)組織過程中，既要注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時(shí)也要注重軟件應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)，將所有對(duì)象都納入到統(tǒng)一體系中來，提升數(shù)據(jù)應(yīng)用效率和水平，滿足當(dāng)前群眾文化活動(dòng)組織工作需求，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化服務(wù)文化活動(dòng)組織目標(biāo)。

（六）充分利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)提升群眾文化工作影響力

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)群眾文化工作開始與現(xiàn)代技術(shù)充分融合，特別是移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)，為傳統(tǒng)工作的改進(jìn)提供了廣闊的空間和平臺(tái)，在開展文化活動(dòng)組織服務(wù)中，要充分利用現(xiàn)代移動(dòng)互聯(lián)平臺(tái)，通過移動(dòng)互聯(lián)終端收集信息，進(jìn)一步明確文化活動(dòng)組織工作重點(diǎn)，提升群眾文化活動(dòng)組織的科學(xué)性和針對(duì)性，同時(shí)可以利用平臺(tái)進(jìn)行溫馨提示、信息發(fā)布、資料收集等工作，提升工作效能，將文化活動(dòng)組織人員從傳統(tǒng)的基礎(chǔ)工作中解放出來，將更多的工作精力放在文化活動(dòng)組織服務(wù)創(chuàng)新，工作模式優(yōu)化方面，提升文化活動(dòng)組織效能，滿足現(xiàn)代工作發(fā)展需求，真正為群眾文化活動(dòng)組織插上信息技術(shù)的翅膀，提升文化活動(dòng)組織的信息化水平，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化文化活動(dòng)組織服務(wù)目標(biāo)。

（七）完善相應(yīng)的群眾文化保障體系

在進(jìn)行群眾文化工作中，要踐行公眾參與原則，提升群眾文化工作效能，必須加強(qiáng)相關(guān)立法，完善現(xiàn)代文化體系。在開展群眾文化工作過程中，由于文化體系不夠明確，仍然存在很多空白地帶，在文化體系實(shí)施和行為指引過程中，仍然存在諸多問題，如果能夠構(gòu)建現(xiàn)代文化體系，對(duì)于提升工作的穩(wěn)定性和科學(xué)性具有積極意義。在實(shí)踐中，要加強(qiáng)群眾文化工作相關(guān)文化體系的制定實(shí)施，將公眾參與原則納入其中進(jìn)行通盤考慮，構(gòu)建現(xiàn)代群眾文化工作格局，保障利益主體，規(guī)范行為，通過有效的文化體系規(guī)制與指引，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)組織開展工作目標(biāo)，推動(dòng)群眾文化工作不斷提檔升級(jí)，提高文化體系規(guī)制水準(zhǔn)，將文化體系作為工作開展的底線，保障工作的順利開展與運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)群眾文化體系工作目標(biāo)，構(gòu)建現(xiàn)代工作格局體系，提升實(shí)踐性、科學(xué)性。

四、結(jié)語

綜上所述，做好活動(dòng)組織有助于大眾群眾文化能力的提升，對(duì)豐富居民文化生活、提高全民藝術(shù)修養(yǎng)具有積極的影響。結(jié)合新時(shí)代的文化建設(shè)，應(yīng)當(dāng)健全群眾文化活動(dòng)組織的組織機(jī)制，開展多元化的活動(dòng)組織工作，不斷強(qiáng)化活動(dòng)組織在群眾文化創(chuàng)作中的作用。在開展群眾文化建設(shè)過程中，要充分重視文化活動(dòng)組織工作，不斷創(chuàng)新模式，優(yōu)化工作體系，提升群眾文化工作效能，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代文化工作目標(biāo)。