陳敏瑩 編輯┃方簾
寶寶入園了,可是,爸媽的心卻并沒有放下來:老師喜歡我們家寶貝嗎?會不會冷落孩子呀?寶貝有點不受老師喜歡,會不會鬧騰呀?心里咯噔一下,昨天接孩子時,好像他就是滿臉委屈。且慢!當孩子哭訴被老師“冷落”時,父母千萬別急著“心碎”。
朋友妙妙媽說女兒在幼兒園里特別積極,一有新游戲就會第一個舉手并大喊:“我來!我來!”但是老師已經(jīng)多次說明,只有安靜舉手的孩子才能盡早嘗試,所以妙妙總是排到后面才能玩,她很傷心,回家告訴媽媽老師偏袒其他同學,所以她很討厭幼兒園。
像這些遭“冷落”的誤會,實際上在幼兒園的生活中一大堆,父母應該從一開始就注意,不要等到最后成了孩子不上幼兒園的理由時才插手。那么,要避免這些誤會,我們應該怎么辦?
首先,我們要從孩子的角度來思考原因。有許多被家人圍著團團轉(zhuǎn)的小孩,幼兒園里老師一旦無法特別地顧及他們,他們就特別容易感到失落,我們要透徹地明白這并非是老師沒把孩子“放在眼里”,而是孩子沒能明白“集體”的概念,還處于以自我為中心的狀態(tài)。
其次,我們要從自身的角度來思考原因。作為父母的我們?nèi)绻^于緊張焦慮,自然就會對老師疑心生暗鬼。因為我發(fā)現(xiàn)有不少父母會對孩子的“胡編亂造”深信不疑,以至于臆想很多場景:例如聽到孩子說總是坐在教室的最后一排,他們就會懷疑老師真的不喜歡自家孩子;聽到孩子說“小老師”的職務總是輪不到自己,就會猜度老師完全忽視自家孩子了。我們要“心大”一點,試問:我們總糾結于無中生有的“委屈”,那孩子又何來對“冷落”的釋然?
對于“冷落”的問題,我們千萬不要把內(nèi)心的不滿與憤怒都刻在臉上,然后找老師“算賬”,而是應該跟老師充分而妥帖地“軟”溝通,點到即止,老師是會明白父母的用意的。
像上面妙妙的例子,我們可以跟老師這樣說:“妙妙這段時間情緒不好,昨天還說不想去幼兒園了,她跟我說是舉手卻沒有被邀請。我便跟她解釋了,老師對每個小朋友都是一樣的,當我們學會安靜等待和遵守規(guī)則時,老師就會叫我們了。但對于我的解釋,孩子還沒有完全理解,希望老師能詳細地跟她說明原因和后果,多開解她一下,相信她會逐漸明白老師的苦心,我也會尊重您的做法,配合引導妙妙?!?/p>
我們需要跟老師把事情攤開來說,道出問題的源頭,重點是承認和肯定老師立下的規(guī)則,并向老師提出共同引導孩子的意愿,這樣老師就更容易接受并給予額外的關注。
我一直堅信,比父母直接跟老師溝通更有效的方法就是推動孩子以自己的高情商、才能、優(yōu)勢來獲得老師關注。
拿我的兒子來說吧,他在這方面就表現(xiàn)得尤為“獨樹一幟”:在公園里撿到完整的樹枝,他會把自己最心愛的一條送給老師;在家里練習釘紐扣,他會把最喜歡的線圈送給老師;會拿我的噴霧瓶子,洗干凈裝上水,帶回幼兒園送給老師澆花……這些看似沒價值的禮品卻“無聲勝有聲”,把兒子內(nèi)心單純質(zhì)樸的愛都說出來了,老師對此很“受用”。
又例如,兒子還經(jīng)常開啟學霸模式或支持老師教學,幼兒園有一個學期的主題是“昆蟲”,兒子帶上制作昆蟲標本的道具回園,在課堂上一邊講解,一邊制作,最后把成品展示給小朋友;繪本周時,在家里跟我一起編故事,他把每個情節(jié)都畫出來,制作成一本書,然后拿著自己心愛的“杰作”到幼兒園分享……以上這些舉措都是孩子憑借自身的努力而獲得了老師的關注與欣賞,遠離遭“冷落”。
現(xiàn)在有些父母會試圖擁護、追捧某些“特權”來避免“冷落”。私交好的父母會問我有沒有給老師送禮、送購物卡、購置辦公用品,我認為只要我們做好了上述的工作,這種行為是不需要的。但凡正規(guī)的幼兒園,園方是嚴禁老師接受錢和禮物的。
其實對于老師來說,她們最頭痛的就是拒絕父母送禮:一來送禮說明了自己已經(jīng)被父母定義為對待孩子不公正的老師;二來送禮確是對老師名聲的褻瀆,搞不好被別人知道,自己沒有想過要收下卻鬧得名譽受損;三來拒絕工作很費心思,一旦“被強行”塞下,不知道如何退回,如果沒有立即“斬斷關系”,父母日后認為自己對孩子照顧不周,很有可能以此作為威脅手段或者話柄,實則“被牽著鼻子走”。所以,父母最好不要走這條“捷徑”。
事實上,老師每天都在竭盡全力對班上的每個孩子悉心照顧,但他們畢竟是有血有肉、會累會痛的人,有時候因為忽略了一些事情或者沒有做到足夠周全而對某些孩子“失衡”了,作為父母的我們要理解、包容、相信老師,這些只是一些無意的、暫時的、輕微的事件而已。同時,我們的孩子因為生理心理發(fā)展還不夠成熟,會對事物的理解存在或多或少的偏差,加上具有幻想的思維特征,可能會說出些讓我們擔憂的話。作為父母的我們要對他們進行積極正向的引導,而不是跟著一塊走進死胡同。
看到這里,我相信父母都會明白一個道理:信任終究是關系的核心,我們越是信任老師,“冷落”就越不可能出現(xiàn)。