本刊評(píng)論員
近日,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。緊接著,教育部舉行2018年首場(chǎng)教育金秋系列發(fā)布會(huì),會(huì)上部署了《意見》落實(shí)工作。如今,各地相應(yīng)的整治工作已緊鑼密鼓地展開。
《意見》的出臺(tái)可謂合大計(jì),利民生。熙攘雜亂、讓學(xué)生及家長(zhǎng)怨聲載道的校外培訓(xùn)局面絕不是我們立德樹人的愿景想要的,也不是望子成龍的家長(zhǎng)們想要的,更不是希望“輕裝”求學(xué)、快樂成長(zhǎng)地學(xué)子們想要的。不夸張地說,這項(xiàng)工作關(guān)乎教育大計(jì),關(guān)乎民生福祉。
亂象叢生的校外培訓(xùn)之現(xiàn)狀的形成,有著復(fù)雜的成因:人民生活水平提高,對(duì)教育越來(lái)越重視,有能力支付更多教育費(fèi)用,教育支出在家庭開支中的占比大幅提升;優(yōu)質(zhì)教育資源相對(duì)不足,家長(zhǎng)們希望通過校外培訓(xùn)彌補(bǔ)子女在校內(nèi)攝取不足的“虧損”;與就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)緊密相聯(lián)的升學(xué)競(jìng)爭(zhēng)日益“慘烈”,家長(zhǎng)們希望通過校外培訓(xùn)慣常采取的“先修”“惡補(bǔ)”“強(qiáng)化訓(xùn)練”等手段,讓子女在學(xué)習(xí)方面“填谷筑峰”,從而在升學(xué)競(jìng)爭(zhēng)中取得理想結(jié)果;校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在營(yíng)銷中大肆宣傳參加校外培訓(xùn)的必要性,夸大其效果,誤導(dǎo)家長(zhǎng);部分在職教師在成績(jī)考核的壓力下,默許甚至暗示班內(nèi)學(xué)生參加校外培訓(xùn),以求讓自己所帶的班級(jí)成績(jī)排名趨前,從而利于自己評(píng)優(yōu)評(píng)先;少數(shù)在職教師欠缺師德,與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)隱勾暗掛,課內(nèi)不講課外講,掙黑心錢。
因而,規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須“治外”與“理內(nèi)”并重,“殺無(wú)赦、斬立決”與“釜底抽薪”相結(jié)合,讓校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)駛?cè)胝?,走上正道?/p>
首先,設(shè)置門檻,嚴(yán)格審批,不達(dá)標(biāo)或證照不全者,堅(jiān)決拒入或責(zé)令停業(yè)。對(duì)那些知名度高、招生規(guī)模大、“門店”多的大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu),要逐一排查,逐項(xiàng)核驗(yàn),確?!暗甑辍痹趦?cè),項(xiàng)項(xiàng)達(dá)標(biāo)。對(duì)眾多隱匿在居民區(qū)內(nèi),以“小餐桌”“托管”等為名,行開班培訓(xùn)之實(shí)的,要多下幾“網(wǎng)”,確?!皳啤北M。不合條件的,堅(jiān)決予以清理,合條件的督促其辦證辦照。
其次,要按《意見》要求,明確教育、市場(chǎng)監(jiān)管、人社、編制等各部門職責(zé),形成工作合力,建立常態(tài)化的監(jiān)督管理機(jī)制,暢通舉報(bào)通道,確保將校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招生、培訓(xùn)等動(dòng)作全程納入監(jiān)管。對(duì)那些備案的是持證教師、上課的則是另一套無(wú)證人馬的,或者頻繁更換授課地點(diǎn)、打“游擊”逃避檢查的,一旦查出,決不姑息。要通過傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布工具(如官方微信),及時(shí)公布檢查結(jié)果,發(fā)布黑白明單。
第三,校內(nèi)教育要自清自正,斬?cái)嗯c校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的瓜葛。中小學(xué)校須按國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn),開足、開齊、開好每門課程。要提高教學(xué)效率和質(zhì)量,讓各層次學(xué)生都能“吃”得飽、“吃”得好。堅(jiān)決查處“課上不講、課后到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講”“校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)結(jié)果與中小學(xué)校招生入學(xué)掛鉤”等行為。
《意見》要求,校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中從事語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)及物理、化學(xué)、生物等學(xué)科知識(shí)培訓(xùn)的教師必須具有相應(yīng)的教師資格,這個(gè)硬約束必然使得一些校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向在職教師拋出“橄欖枝”。是以,各學(xué)校要管好自己的教師,曉以利害,勿使“踩雷”。各位教師也要權(quán)衡利弊,潔身自好,避免一失足成千古恨。
最后,各方齊努力,形成正確輿論導(dǎo)向。讓“榜上無(wú)名,腳下有路”“搶跑者未必致遠(yuǎn)”“欲成才必先成人”等正確的成才觀、育人觀成為主流價(jià)值觀念。在評(píng)價(jià)學(xué)校、教師、學(xué)生時(shí),堅(jiān)決摒棄分?jǐn)?shù)壓倒一切的做法。引導(dǎo)廣大家長(zhǎng)正確認(rèn)識(shí)子女的成長(zhǎng),合理設(shè)置預(yù)期目標(biāo),調(diào)整心態(tài),不要攀比和盲從。