張 綪
(山西大學(xué)商務(wù)學(xué)院,山西 太原 030013)
“教學(xué)是立校之本,科研是強校之路”,教學(xué)工作是高校工作中至關(guān)重要的部分。而教學(xué)管理水平的高低對教學(xué)工作起到了非常關(guān)鍵的作用,同時,進一步對高校的最重要的工作,也就是對學(xué)生的教學(xué)和培養(yǎng),產(chǎn)生根本上的影響。高校的教學(xué)秘書,是高校教學(xué)管理工作的重要組成成分,對教學(xué)安排的正常實現(xiàn),對校園環(huán)境和工作的開展起到關(guān)鍵性的作用。高校的教學(xué)秘書,對高校教學(xué)工作的順利開展起到協(xié)調(diào)、溝通、連接、提升、改善等作用。因此,高校基層教學(xué)管理工作對教學(xué)秘書的工作提出了很高的要求,對教學(xué)秘書自身所需要具備的素質(zhì)提出了嚴格的規(guī)定。
高校教學(xué)秘書的工作看似簡單,實際紛繁復(fù)雜,充滿挑戰(zhàn)。其中,日常教學(xué)管理是工作中占比較高的部分。日常教學(xué)管理圍繞的是教學(xué)活動這個中心,教學(xué)活動根據(jù)教學(xué)計劃的時間安排,教學(xué)管理需要隨時監(jiān)督時間節(jié)點,保證教學(xué)活動按照計劃進行。
高校教學(xué)秘書的日常教學(xué)管理可以從以下幾個方面開展工作,包括教師日常管理、學(xué)生日常管理、其他學(xué)校事項管理等。
教師日常管理,包括督促教師按時制定教學(xué)計劃,教學(xué)秘書負責提醒和初步審核;教學(xué)大綱的草擬,由年級主任教師制定,由教學(xué)秘書提出需求和修改意見;教學(xué)計劃的調(diào)整,需要教學(xué)秘書的專業(yè)能力匹配和對現(xiàn)代教學(xué)發(fā)展趨勢的有效洞察,由教學(xué)秘書負責;教學(xué)任務(wù)的安排,這個需要教師代表和教學(xué)秘書協(xié)商確定,并上報校領(lǐng)導(dǎo)審查;對教師的考核評價,同樣需要教學(xué)秘書的協(xié)調(diào)和向教師傳達上級的意向;對教師的獎勵和處罰,教學(xué)秘書同樣扮演一個中間協(xié)調(diào)的任務(wù),需要教學(xué)秘書了解教師的實際情況,并上報上級。
學(xué)生日常管理,包括對學(xué)生專業(yè)的設(shè)置、分班要求和協(xié)調(diào);學(xué)生選課安排,需要教學(xué)秘書了解教學(xué)安排和目標,對選課安排進行有效跟蹤管理和向上級反饋;學(xué)生期中、期末測試,成績復(fù)核;在校英語四、六級考試安排,包括教室安排等;學(xué)籍保管和調(diào)動,問題查詢和反饋;畢業(yè)論文歸檔、畢業(yè)論文答辯安排和協(xié)調(diào);實習(xí)要求和與企事業(yè)單位協(xié)調(diào)交流;學(xué)生獎勵和懲罰,需要做到公正、公平,以備上級審查。
其中學(xué)校事項管理,兄弟院校交流安排;學(xué)校間評比協(xié)調(diào)和反饋;學(xué)校改革方案草擬和審核;教務(wù)事項安排和分工等。
對于上面的工作,從表面看好像很簡單,但是如果是需要一個人或者幾個人保證每一件事項都完善的解決,考驗的不僅是教學(xué)秘書的專業(yè)技能,更是考驗其工作熱情和無私奉獻的精神。
對于教師和校長的關(guān)系,就好比企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)有指導(dǎo)企業(yè)向更光明的方向發(fā)展的義務(wù),員工有知情和積極配合企業(yè)發(fā)展的義務(wù)。所以,和企業(yè)中的信息順暢一致,學(xué)校中的教師和管理層之間也需要保持信息的通暢和互通,只有這樣,才能讓大家對相同的問題保持一致的口徑,一起行動,沒有障礙。比如,如果教師對學(xué)校的規(guī)章制度,或者規(guī)定安排有異議的話,如果沒有信息保持通暢,可能會導(dǎo)致打擊教師工作的積極性,而教學(xué)秘書正是起到了中間銜接點的作用,讓下級對上級的命令的反饋可以讓上級知道,也可以讓上級下發(fā)的規(guī)定讓下級了解上級的意圖和目的。另外,教學(xué)秘書還是領(lǐng)導(dǎo)政策的執(zhí)行者,無論對教學(xué)計劃,還是老師的課堂表現(xiàn),雖然有學(xué)校的制度來規(guī)范,但還是需要有一個人在實際中切實的操作和執(zhí)行這些標準和安排,而這正是教學(xué)秘書的職責。
教學(xué)秘書還有一項重要的工作,就是教學(xué)檔案的管理。教學(xué)檔案一共包括如下內(nèi)容,教學(xué)工作類,包括教學(xué)提綱、考試內(nèi)容、教師課堂表現(xiàn)打分等,為了是保證教學(xué)工作的順利開展;學(xué)生安排類,包括學(xué)生名單、宿舍安排、成績記錄等。畢竟在學(xué)校中教師和學(xué)生之間需要保持一定的距離,所以需要對雙方的檔案找到第三方中立方來保管,而這就成為了教學(xué)秘書的分內(nèi)工作。
根據(jù)上述教學(xué)秘書的日常工作梳理,我們不難發(fā)現(xiàn),教學(xué)秘書的工作有如下特點:工作量大、紛繁復(fù)雜、需要大量溝通協(xié)調(diào)工作等。而這些工作特點,對教學(xué)秘書的必備素質(zhì)提出了較高的要求,主要包括如下:
由于教學(xué)秘書的工作既繁瑣又細致,所以導(dǎo)致這項工作的強度很高,加班是常態(tài),而且需要教學(xué)秘書不斷思考如何改善工作方法,達到更優(yōu)的工作效果。這就要求教學(xué)秘書不拘小節(jié),對工作尤其熱愛,而且要有奉獻的精神,不能對工作強度和工作內(nèi)容斤斤計較。
由于教學(xué)秘書的工作中有很大部分是溝通學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的信息互通,所以如果做到讓雙方都滿意,而且從對方的角度去考慮問題,以便雙方可以通力協(xié)作,完成教學(xué)目標,就是非常重要的事情。
綜上所述,我們可以發(fā)現(xiàn),教學(xué)秘書的工作強度很大,內(nèi)容很多,教學(xué)秘書的素質(zhì)也需要達到一定水平才能勝任。所以,我們也要理解教學(xué)秘書的工作,在實際中給予更多的鼓勵和理解,一起推動高校教學(xué)管理工作的開展。而教學(xué)秘書的素質(zhì)提高,也對高?;鶎咏虒W(xué)管理工作給予了大力的支持,推動校園建設(shè)和教學(xué)工作的順利開展。
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