新時(shí)期事業(yè)單位團(tuán)委工作的創(chuàng)新探究

劉 靈

(岳陽(yáng)市107國(guó)道皇姑塘管理所，湖南 岳陽(yáng) 414000)

我國(guó)當(dāng)今時(shí)代背景下的發(fā)展速度可以用一日千里來形容，我國(guó)基本的經(jīng)濟(jì)形態(tài)已經(jīng)成型，社會(huì)結(jié)構(gòu)也在向外向型轉(zhuǎn)變，人民的思想結(jié)構(gòu)和價(jià)值觀也在發(fā)生變化。在事業(yè)單位中，如何應(yīng)對(duì)團(tuán)員和基層群眾的思想轉(zhuǎn)變，克服當(dāng)今社會(huì)形態(tài)中存在的負(fù)面因素，做好團(tuán)委工作是一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)。所有團(tuán)委的工作人員要積極創(chuàng)新思維，改進(jìn)工作方式，以探索出行之有效的工作方法。

一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，重視提升職工綜合素養(yǎng)

隨著事業(yè)單位的發(fā)展，對(duì)綜合素質(zhì)高的人才需求量加大，因此，為適應(yīng)新形勢(shì)下的事業(yè)單位發(fā)展需求，團(tuán)委組織需要加大工作量，促進(jìn)所有職工向全能型轉(zhuǎn)變。首先，要本著腳踏實(shí)地、嚴(yán)肅認(rèn)真、不驕不躁的工作態(tài)度，在本單位的團(tuán)組織中積極開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，以引導(dǎo)所有團(tuán)員貫徹和落實(shí)本單位的決策和部署，提升職工積極性；其次，要開展公益宣傳活動(dòng)，教育職工愛崗敬業(yè)，積極引導(dǎo)所有職工提升工作熱情；再次，要利用好網(wǎng)絡(luò)資源，可以建立多方位交流平臺(tái)，如微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)，以便于所有團(tuán)員及時(shí)了解工作的推進(jìn)情況及當(dāng)前時(shí)事政治；最后，可以用調(diào)查問卷的方式組織動(dòng)態(tài)調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)匯總處理并對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析，為以后團(tuán)委工作提供參考依據(jù)。此外，團(tuán)委需定期組織人才交流討論會(huì)，讓所有團(tuán)員能夠開展業(yè)務(wù)交流，通過所有團(tuán)員之間的交流討論，提升思想素質(zhì)的同時(shí)也能夠提升團(tuán)員的專業(yè)技能。

二、重視安全生產(chǎn)，提升所有職工安全意識(shí)

無論是何種形式的企業(yè)，安全生產(chǎn)都是重中之重，如果不重視生產(chǎn)安全，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益也就無從談起[1]。而要抓好安全生產(chǎn)工作，就應(yīng)該重視提升企業(yè)所有職工安全意識(shí)，確保職工的安全生產(chǎn)行為。安全是一個(gè)單位能夠生存且發(fā)展的前提，對(duì)于所有青年職工來講，成長(zhǎng)環(huán)境不同，閱歷、經(jīng)歷不同，思想波動(dòng)幅度大，影響因素也多，因很多青年職工都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)的前線，所以提升自我保護(hù)意識(shí)和提高自我保護(hù)能力是重中之重。團(tuán)委要及時(shí)掌握和了解職工的情緒以及思想的變化，并根據(jù)每一位青年職工的不同特點(diǎn)和不同情況，對(duì)職工及時(shí)開展思想教育，以消除安全隱患；此外，團(tuán)委的工作人員要深入生活，及時(shí)為職工解決困難，切實(shí)關(guān)心每一位青年職工，讓青年職工無后顧之憂，工作時(shí)才能思想集中、精神飽滿，規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，提升職工工作效率。

三、用文化建設(shè)豐富職工業(yè)余生活

隨著時(shí)代的發(fā)展，文化建設(shè)已經(jīng)成為企事業(yè)單位快速發(fā)展的不竭動(dòng)力，也是現(xiàn)代企事業(yè)單位發(fā)展的關(guān)鍵力量，更是企事業(yè)的發(fā)展的典型標(biāo)志，注重文化建設(shè)，有利于事業(yè)單位管理格局的優(yōu)化[2]。事業(yè)單位中，文化建設(shè)也是團(tuán)委工作的重要組成部分，文化建設(shè)是以滿足職工的精神文化需要為工作目標(biāo)，以業(yè)余生活中的文化建設(shè)為主要內(nèi)容。為了讓事業(yè)單位更具文化氛圍，可定期組織知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大職工積極參與，提升職工文化素養(yǎng)；此外，團(tuán)委要每周開展宣傳活動(dòng)，宣傳環(huán)保等文明精神，切實(shí)提高員工的精神素養(yǎng)。舉例來說，可以組織“百日安全”生產(chǎn)活動(dòng)，既能夠?qū)η嗄曷毠ず蛨F(tuán)員進(jìn)行安全教育，也能讓青年的業(yè)余生活更加豐富。

四、加強(qiáng)團(tuán)委隊(duì)伍建設(shè)

團(tuán)委組織工作想要順利開展，就需要具備高素質(zhì)人才的團(tuán)委隊(duì)伍，也需要高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，如果團(tuán)委內(nèi)部人員能力不足，工作就無法高效推進(jìn)，因此加強(qiáng)團(tuán)委隊(duì)伍建設(shè)勢(shì)在必行。針對(duì)目前事業(yè)單位的團(tuán)委工作中存在著人才配備不足問題，可采用以下幾點(diǎn)措施：第一，要積極培養(yǎng)干部人才，對(duì)于具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力并且十分熱愛團(tuán)委工作的人才，要給予鼓勵(lì)并委以重任；第二，對(duì)團(tuán)委內(nèi)部的工作人員積極開展培訓(xùn)活動(dòng)，定期對(duì)所有團(tuán)委職工進(jìn)行教育，既重視培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力，也重視提高團(tuán)委工作人員的思想認(rèn)識(shí)，從而與新時(shí)期的社會(huì)發(fā)展形勢(shì)相適應(yīng)。

五、樹立崇高理念，保持團(tuán)員思想先進(jìn)性

馬克思曾經(jīng)說，物質(zhì)決定意識(shí)，意識(shí)對(duì)物質(zhì)的作用是能動(dòng)的，所以要充分發(fā)揮意識(shí)的作用。思想作為行動(dòng)的先導(dǎo)，團(tuán)員要具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，自覺地為社會(huì)主義事業(yè)奮斗，先進(jìn)性是團(tuán)委工作的根本要求。雖然是和平時(shí)期，但是團(tuán)員要發(fā)揮帶頭作用，注重樹立崇高的理想。這就要求在實(shí)踐工作當(dāng)中，建設(shè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)委隊(duì)伍，提升思想素質(zhì)和理論水平；團(tuán)員要進(jìn)行思想教育，提升自我認(rèn)識(shí)，在這個(gè)復(fù)雜的社會(huì)大環(huán)境中堅(jiān)定意志，經(jīng)受住考驗(yàn)，既能夠保持與時(shí)俱進(jìn)，也能夠獲得廣大群眾的支持；要注重創(chuàng)新型團(tuán)委隊(duì)伍的建設(shè)，為青年職工樹立榜樣，發(fā)揮榜樣的作用，確保團(tuán)員隊(duì)伍思想上的先進(jìn)性。

六、結(jié)語(yǔ)

在新的社會(huì)形勢(shì)下，面對(duì)多元的社會(huì)環(huán)境，團(tuán)委尤其是事業(yè)單位的團(tuán)委要切實(shí)做好思想工作是具備一定的難度的。在新起點(diǎn)上，所有工作者面臨著更加艱巨的任務(wù)，但是只要所有工作人員能夠清醒的認(rèn)識(shí)和把握新形勢(shì)，具備高度的責(zé)任心和歷史使命感，創(chuàng)新工作方法，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，切實(shí)做好團(tuán)委建設(shè)工作，就能夠?yàn)閱挝坏某掷m(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]張峰.文化建設(shè)對(duì)事業(yè)單位人力資源管理的作用分析[J].卷宗，2017(32)：84-84.

[2]許福榮，盧君，王娜，等.淺談化工企業(yè)的安全生產(chǎn)[J].城市建設(shè)理論研究(電子版)，2015(8)：5658-5658.