物流是現代貨物流通的基礎和前提,在社會經濟發(fā)展中發(fā)揮著關鍵性的作用,其發(fā)展前景無可限量。但若想實現現代物流的可持續(xù)發(fā)展,仍需依靠現代科技創(chuàng)新的支持,并以此提升服務質量和效率,提高企業(yè)的市場競爭力。
知識社會背景下,科學技術的發(fā)展和創(chuàng)新,對于物流行業(yè)的發(fā)展具有極大的促進作用,并有效提升了管理質量和效率。近年來,物流行業(yè)在國家的正確引導和支持之下,已取得了十分顯著的成就,但在個別領域仍存在較多缺陷和問題,具體分析如下:
在當前的網絡時代背景下,人們的生活方式和消費方式均發(fā)生了翻天覆地的變化,與此同時,也對現代化的物流行業(yè)發(fā)展提出了更高要求。為了提升該行業(yè)市場競爭力,適應當前的經濟發(fā)展趨勢,有必要依靠科技創(chuàng)新進行管理改革。但從目前實際發(fā)展現狀看,雖然我國大部分物流行業(yè)的管理水平均得到了提升,但依然未能實現運轉的自動化、智能化和信息化,故也對管理效率的提升造成一定影響。例如,在城市中普遍存在的道路交通堵塞現象,加之物流配送設施不夠健全,均直接導致了管理水平的下降。
在當前的市場經濟條件下,人才在物流行業(yè)發(fā)展中的重要性日益凸顯,在此情況下,該行業(yè)若想實現長久穩(wěn)定發(fā)展,就必須要充分發(fā)揮人才優(yōu)勢,并以此提升自身的市場競爭力,解決發(fā)展過程中出現的實際問題?,F代物流管理要求人才不僅要具備較高的專業(yè)素養(yǎng),同時還應具備科研能力、學習能力、服務能力以及創(chuàng)新能力等等。但實際上,目前大多數物流行業(yè)中,人才配置都比較缺乏合理性和科學性,難以滿足當前的多樣化崗位需求,故需在今后發(fā)展中加以完善和改正。
現代化的物流管理是一項復雜性、系統(tǒng)性的工程,且涉及領域眾多,如稅收、產業(yè)發(fā)展政策、基礎投資等等。從實際發(fā)展情況看,我國相關政府部門目前十分缺乏完善、統(tǒng)一的戰(zhàn)略引導,甚至在行業(yè)認識上存在思想偏差,個別地區(qū)的地方保護主義尤為嚴重,直接對市場經濟的穩(wěn)定、有序發(fā)展造成不利影響。另外,由于法制建設不夠健全和完善,與國際水平相差甚遠[1]。
在當前的經濟發(fā)展背景下,有很多具備世界一流水平的大型物流企業(yè),其之所以能夠取得如此成就,不僅是因為擁有先進的自動化裝備、管理經驗和信息技術,同時還擁有著充足的資金來源。隨著經濟全球化程度的日益加深,也為我國的物流行業(yè)提供了良好的發(fā)展空間,市場發(fā)展前景無限。但當下最為缺乏的當屬環(huán)境和舞臺,具體體現在道路網絡上,其是物流管理實現高效、精準、及時配送的基礎和前提。交通狀況是衡量物流管理水平的重要標準?;谠撉闆r,我國相關政府部門應加大基礎設施建設力度,并適當出臺一些規(guī)劃措施,在此應秉持著“節(jié)儉務實”的基本原則,提升資源的利用效率,科學規(guī)劃車道數,以此解決交通問題。另外,還應在具體實施過程中,充分尊重以人文本的基本原則,如設置綠色隔離帶、安全防護欄等等,為司機提供良好的駕駛環(huán)境,為運輸貨物的安全、快速達到提供保障[2]。
知識化的社會,人才的重要性不可忽視,科技進步與創(chuàng)新在現代物流管理中的應用,應以專業(yè)化人才隊伍建設為前提。在開展物流管理工作的過程中,應全面提升人才的思想認識,對教育培訓機制加以完善,積極引進先進的培訓理念,鼓勵和倡導高校的積極參與,以此開創(chuàng)物流行業(yè)發(fā)展的嶄新局面。另外,還應建立相應的人才引入機制,對原有的人才結構進行優(yōu)化,若企業(yè)自身的經濟實力允許,還可適當提高人才的薪資待遇,通過該方式留住人才、吸引人才。為實現上述目標,企業(yè)可強化與高校之間的交流與合作,開展產學研發(fā)展模式,最大限度的提升人才應用價值,為物流管理水平的提升提供保障。
若想實現現代物流產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,就要建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的發(fā)展制度,具體包括責任制度、領導制度等等,兼顧發(fā)展質量和效率的提升,并確保制度的有效落實。在實踐過程中,應嚴格遵循合理化基本原則,逐漸形成良性的內部競爭機制,借助創(chuàng)新科技手段,完善信息共享平臺,以此實現資源成果的優(yōu)化共享,為企業(yè)社會效益和經濟效益的提升提供保障。物流管理在發(fā)展過程中,還應積極留意市場經濟發(fā)展變化,明確認識到創(chuàng)新科技的重要性和實際應用價值,完善基礎業(yè)務流程,為物流管理工作的自動化和信息化提供便利條件。對當前的市場變化進行動態(tài)掌握,及時制定出應急發(fā)展措施。在信息化時代,人們的生活方式和思想觀念都發(fā)生較大變化,推動了物流管理向系統(tǒng)化和信息化方向發(fā)展,同時,還要將創(chuàng)新技術的應用作為一種常態(tài)化工作,以此完善獎懲制度、考核制度、人才培訓制度等等。
本文主要對現代物流管理現狀進行了分析,并提出針對性解決措施。隨著科學技術的不斷發(fā)展,在今后的物流管理工作中,創(chuàng)新技術的應用已逐漸成為必然趨勢,各企業(yè)應給予該問題高度重視,并在自身發(fā)展中及時發(fā)現問題,提出有效解決措施。
[1]紀張.基于RFID技術的供應鏈及現代物流管理系統(tǒng)方案設計[J].中國市場,2017,26:162-163.
[2]王慶軍.科技進步與創(chuàng)新對現代化企業(yè)管理的推動作用[J].中國高新技術企業(yè),2015,03:170-171.