焦世葳
(山西汾河焦煤股份有限公司政工處,山西 洪洞 041600)
黨的十九大報(bào)告提出“堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位”和“用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨”。作為基層黨組織更應(yīng)該認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央要求,把黨員的日常思想政治教育作為重要的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。思想政治教育更多強(qiáng)調(diào)的是意識(shí)層面的教育管理,關(guān)乎著黨員的思想是否合格、政治是否成熟。一個(gè)思想政治成熟的黨員,會(huì)堅(jiān)定的跟黨走,忠誠(chéng)地貫徹黨的一切主張,擁有這樣黨員的政黨就會(huì)是一個(gè)強(qiáng)有力的政黨。反過(guò)來(lái)說(shuō),一個(gè)擁有強(qiáng)有力執(zhí)政力量的政黨,根基在于黨員是否能在關(guān)鍵時(shí)候跟黨走,是否對(duì)黨忠誠(chéng)。因此,加強(qiáng)黨員的思想政治教育是基層黨組織必須擺在首位的工作。
黨的十九大站在新的歷史起點(diǎn)上,提出了“決勝全面建成小康社會(huì),開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程”?!皩?shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想,必須進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)?!边@個(gè)偉大斗爭(zhēng),就是要在新形勢(shì)下進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)。從當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)外綜合形勢(shì)來(lái)看,我國(guó)既面臨著一些大國(guó)的強(qiáng)權(quán)政治、經(jīng)濟(jì)打壓、意識(shí)滲透,也面臨著內(nèi)部經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人民對(duì)美好生活的向往和訴求。面對(duì)復(fù)雜的形勢(shì),要求我們黨必須強(qiáng)大有力。當(dāng)前,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在網(wǎng)絡(luò)上、社會(huì)現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)一些錯(cuò)誤的的聲音和錯(cuò)誤觀點(diǎn)。出現(xiàn)了黨的紀(jì)律、黨的規(guī)章被漠視、被圍觀的現(xiàn)象。一些基層黨組織抓黨員學(xué)習(xí)教育時(shí)緊時(shí)松,組織生活不能夠正常開(kāi)展,一些黨員也出現(xiàn)了思想滑坡,不僅不熱衷于參加黨內(nèi)生活,還覺(jué)得這是“無(wú)用功”,又不能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。甚至一些基層黨組織對(duì)黨員思想情況不管不問(wèn),放任自流。導(dǎo)致一些黨員也把自己混同于一般群眾,錯(cuò)誤的認(rèn)為加入黨組織沒(méi)什么用。少數(shù)黨員的黨性意識(shí)不強(qiáng)、在安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作中沒(méi)有先鋒意識(shí),沒(méi)有表率意識(shí),缺乏克難攻堅(jiān)、沖鋒在前的精神。這些現(xiàn)象直接導(dǎo)致了基層黨組織的政治引領(lǐng)作用被嚴(yán)重削弱,導(dǎo)致黨員的隊(duì)伍與一般職工隊(duì)伍沒(méi)什么區(qū)別,導(dǎo)致黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)不出來(lái),缺乏人來(lái)帶頭踐行安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,某種程度上直接制約了企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此,煤炭企業(yè)黨組織必須要從思想上重視黨員的思想政治教育,要充分認(rèn)識(shí)到抓黨員思想政治教育是最重要的黨建工作,要旗幟鮮明的去講政治、去做教育。旗幟鮮明就是要亮出黨旗,讓黨的聲音想起來(lái),讓黨的規(guī)章制度立起來(lái),號(hào)召全體黨員要做合格黨員,要堅(jiān)決與奇談怪論作斗爭(zhēng),要堅(jiān)定理想信念,始終銘記自己共產(chǎn)黨員的身份,思想上政治上行動(dòng)上始終向黨中央看齊,工作和生活中努力樹(shù)立自己良好的共產(chǎn)黨員的形象。
近些年,在社會(huì)上涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,帶領(lǐng)人民群眾投身到經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,很多農(nóng)村黨員、企事業(yè)單位黨員帶領(lǐng)身邊群眾致富發(fā)展。對(duì)于煤炭企業(yè)而言,隨著煤炭黃金十年的結(jié)束,以及國(guó)家去產(chǎn)能、環(huán)保治理的推進(jìn),許多煤炭企業(yè)面臨著巨大的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)壓力,許多煤炭企業(yè)也走上了轉(zhuǎn)型發(fā)展、清潔低碳的道路。煤炭企業(yè)黨員在此時(shí),必須要發(fā)揮自身先鋒模范作用,認(rèn)真踐行企業(yè)安全生產(chǎn)、改革發(fā)展的決策部署,以自身的實(shí)際行為帶動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。當(dāng)前,煤炭企業(yè)基層黨組織按照黨中央和上級(jí)黨組織安排部署,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,使黨員的思想認(rèn)識(shí)有了很大改觀,黨員都紛紛在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),都在談心得體會(huì),黨員的黨性意識(shí)和黨章意識(shí)有了很大提升?!白龊细顸h員”,關(guān)鍵是在做上下功夫。光學(xué)習(xí)不行動(dòng)不落實(shí),效果并不能得到有效體現(xiàn)。為此,煤炭企業(yè)黨組織應(yīng)該深入開(kāi)展做的活動(dòng),要求每一名黨員要樹(shù)立自身就是一面旗幟的理念,要求黨員要在工作中敢于亮身份,要在黨言黨、在黨憂黨、在黨愛(ài)黨、在黨為黨。作為一名黨員,必須時(shí)刻牢記自己黨員的身份和要求,明白自己黨員角色和身份,無(wú)論在何種場(chǎng)合,在政治方向上始終要向黨中央看齊。在煤炭企業(yè)的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)各個(gè)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)去樹(shù)立一大批能夠帶頭履職盡責(zé)的黨員,讓這些優(yōu)秀黨員時(shí)時(shí)刻刻在感染和帶動(dòng)一大批職工群眾去抓安全促生產(chǎn),以實(shí)際行動(dòng)的方式亮出自己是共產(chǎn)黨員的政治身份和樹(shù)立起共產(chǎn)黨員的牌子旗幟。
一段時(shí)間以來(lái),一些煤炭企業(yè)基層黨組織對(duì)黨員入黨動(dòng)機(jī)把關(guān)不嚴(yán),日常的思想疏于教育引導(dǎo),一些黨員入黨動(dòng)機(jī)就是為了評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔職級(jí),除此之外,對(duì)于黨的理論方針、黨章黨規(guī)黨紀(jì)毫無(wú)
興趣。日常對(duì)黨的組織生活想?yún)⒓泳蛥⒓?,不想?yún)⒓泳筒粎⒓?,有了事情既不向黨組織請(qǐng)示,也不匯報(bào),目無(wú)黨紀(jì)。在個(gè)別黨員的意識(shí)中,黨組織的工作就是“麻煩”事,沒(méi)有規(guī)矩意識(shí)。加強(qiáng)思想升值教育,不光是去說(shuō)和教,也需要有規(guī)矩,無(wú)規(guī)矩不成方圓,沒(méi)有規(guī)矩思想政治教育的效果就得不到鞏固,容易出現(xiàn)“你說(shuō)你的,我做我的”的現(xiàn)象?;蛘叱霈F(xiàn)心口不一、對(duì)黨不忠誠(chéng)的“兩面人”。因此,煤炭企業(yè)黨組織要敢于嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),運(yùn)用起黨的紀(jì)律規(guī)定,對(duì)于一些不按時(shí)參加組織生活,不聽(tīng)從黨組織要求的黨員要及時(shí)談話戒免,對(duì)于一些思想和品行嚴(yán)重不合格、墮落的黨員,不僅不能置之不理,還要給予警告,或者堅(jiān)決從黨員隊(duì)伍中清除出去。同時(shí),遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)也是思想政治教育的重要部分,一個(gè)不遵守的黨章黨規(guī)黨紀(jì)的黨員,即便漂亮話說(shuō)的再好、有一定業(yè)績(jī),也不是一名合格黨員。因此,立起規(guī)矩,讓黨員時(shí)刻謹(jǐn)記嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)也是思想政治教育的重要內(nèi)容。做為一名黨員,最根本的要求就是把黨章黨規(guī)黨紀(jì)銘刻于心,時(shí)時(shí)刻刻以黨章黨規(guī)黨紀(jì)約束自己,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),踐行宗旨觀念,要心存敬畏、慎獨(dú)慎微、勤于自省,做政治上的明白人??傊?,煤炭企業(yè)黨組織要提升黨員思想政治教育工作的認(rèn)識(shí),既要重視引導(dǎo)黨員去學(xué)和做,樹(shù)立起政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),也要引導(dǎo)黨員有規(guī)矩,做一個(gè)遵規(guī)守紀(jì)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀黨員。
參考文獻(xiàn):
[1]宋琛.淺談新形勢(shì)下煤礦企業(yè)如何做好人事組織思想政治工作[J].山西青年,2016(22):209.
[2]張良.淺談新形勢(shì)下基層黨團(tuán)組織——如何做好青年職工的思想政治工作[J].神州,2013(21):168-169.
[3]常沛.任弼時(shí)思想政治工作理論研究[D].武漢大學(xué),2013.