加強(qiáng)黨建工作 推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)

張 俊

(大同煤礦集團(tuán)通信有限責(zé)任公司，山西 大同 037003)

企業(yè)的穩(wěn)定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展離不開高效的經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)營(yíng)管理成功的企業(yè)所帶來的效益也是可觀的。但是在社會(huì)上占據(jù)一席之地的企業(yè)除了有完善的經(jīng)營(yíng)管理制度，更需要黨建工作與精神文明建設(shè)作為動(dòng)力才能夠使其在當(dāng)今市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)條件下長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為了實(shí)現(xiàn)公司的進(jìn)一步發(fā)展，必須要對(duì)于黨建工作引起足夠的重視，通過黨建工作的有效開展推動(dòng)公司的精神文明建設(shè)，從而使得公司能夠在黨的領(lǐng)導(dǎo)下更好地發(fā)展。

一、黨建工作與精神文明建設(shè)之間的關(guān)系

黨建就是黨的建設(shè)，其中包含了理論與實(shí)踐的相結(jié)合，就目前的局勢(shì)來看，企業(yè)的精神文明建設(shè)工作需要企業(yè)結(jié)合不同的工作環(huán)境與實(shí)際狀況，通過組織活動(dòng)的形式為職工進(jìn)行思想以及精神的動(dòng)力灌輸，同時(shí)在技術(shù)與生活上對(duì)職工給予一定的支持。在企業(yè)的工作生活中不斷推動(dòng)員工的思想道德建設(shè)與文化技術(shù)創(chuàng)新建設(shè)。所以，企業(yè)的精神文明建設(shè)工作與黨建工作的重心是不同的，企業(yè)的精神文明建設(shè)需要從黨建工作的周圍開展，并且需要時(shí)刻圍繞在黨建工作身邊，成為黨建工作的前提。所以，只有做好企業(yè)的黨建工作和精神文明建設(shè)工作才能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)定發(fā)展，才能夠?yàn)槠髽I(yè)自身以及企業(yè)內(nèi)部員工創(chuàng)造出優(yōu)秀的發(fā)展空間。

二、企業(yè)精神文明建設(shè)中黨建工作的相關(guān)分析

(一)企業(yè)精神文明建設(shè)中黨建工作存在的問題

就目前來說，企業(yè)內(nèi)部的黨建工作中還存在著許多問題，這也在很大程度上影響了企業(yè)精神文明建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。黨員的素質(zhì)與自身工作能力不相匹配，在工作中產(chǎn)生的問題并不能得到充分的解決，進(jìn)而使得其不了了之，最終造成黨建工作取得的成效不隨人愿。最重要的是，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子集體和黨員干部集體的思想觀念和思考問題的方式還保留一定的傳統(tǒng)思想，這就造成黨建工作的開展無(wú)法滿足當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展需求，發(fā)展十分緩慢。黨建工作將重心放在物質(zhì)利益的建設(shè)中，對(duì)于企業(yè)的精神文明建設(shè)并沒有投入充分的關(guān)注力度。而且從眾多的實(shí)踐過程中可以看出，企業(yè)的黨建工作并沒有深入進(jìn)去，從大量的民意調(diào)查與領(lǐng)導(dǎo)班子的訪問之后可以得出這樣一個(gè)結(jié)論：還有少部分的黨員并沒有清楚地認(rèn)識(shí)到黨建工作的必要性。

(二)企業(yè)精神文明建設(shè)中黨建工作的相關(guān)策略

1.提高黨員的素質(zhì)與工作能力。企業(yè)需要定期開展理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)。黨建工作的前提就是需要提高黨員干部的理論思想水平，并且需要其有著堅(jiān)定不移的正確政治立場(chǎng)。樹立正確的思想就需要黨員干部提高企業(yè)黨建工作的理論學(xué)習(xí)能力。深入開展“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部開展相應(yīng)的動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的文件精神并進(jìn)行企業(yè)的全員部署。這需要企業(yè)的黨委組織部門高度重視，制定出合理可行的方案以結(jié)合實(shí)際組織企業(yè)員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。

2.改進(jìn)思想觀念。對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言，要注重黨建工作的重要性。在進(jìn)行黨建過程中，要根據(jù)時(shí)代發(fā)展潮流來對(duì)現(xiàn)有的黨建思想觀念進(jìn)行改革和創(chuàng)新，從實(shí)際情況出發(fā)來開展企業(yè)黨建工作。在進(jìn)行企業(yè)黨建過程中，為了進(jìn)一步改進(jìn)公司全體工作人員的思想觀念，使得黨建工作更加深入人心，我公司非常注重統(tǒng)一全體工作人員的思想，并且在日常工作開展過程中狠抓作風(fēng)建設(shè)，從而使得全公司范圍內(nèi)都能夠主動(dòng)進(jìn)行企業(yè)精神文明的建設(shè)。我公司在開展黨建工作的過程中，建立起了專門的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并且制定了專門的精神文明建設(shè)規(guī)劃以及實(shí)施細(xì)則，在日常開展工作的過程中嚴(yán)格按照規(guī)劃和細(xì)則加以實(shí)施。

3.重視物質(zhì)利益和精神文明建設(shè)的有效結(jié)合。在進(jìn)行企業(yè)黨建過程中，不僅要重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而且還需要對(duì)精神文明建設(shè)給予重視，只有這樣才可以更好的推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。需要制定一套完整的獎(jiǎng)懲措施，對(duì)于一些政治覺悟不高的、思想不夠先進(jìn)的以及嚴(yán)重影響黨內(nèi)紀(jì)律的黨員進(jìn)行一定的處分。為了實(shí)現(xiàn)公司物質(zhì)利益和精神文明建設(shè)的結(jié)合以及黨建工作和企業(yè)精神文明建設(shè)的統(tǒng)一，我公司還積極組織了業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，通過這些活動(dòng)使得工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)能夠得到有效地提升，同時(shí)提高其政治覺悟，在工作實(shí)踐中將黨建工作和企業(yè)精神文明建設(shè)有效地融合在一起。使得所有員工在做好自己本職工作的同時(shí)積極地參與進(jìn)公司黨建工作以及精神文明建設(shè)活動(dòng)之中，從而推動(dòng)公司的進(jìn)一步發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)物質(zhì)利益和精神文明建設(shè)的雙豐收。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，黨建工作和企業(yè)的精神文明建設(shè)工作的重心有著一定的不同，但是企業(yè)的精神文明建設(shè)離不開黨建工作的順利開展。而且，在企業(yè)的精神文明建設(shè)中黨建工作存在著一定的不足。所以想要提高企業(yè)精神文明建設(shè)中黨建工作的必要性，就需要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和社會(huì)的發(fā)展情況進(jìn)行合理有效的精神文明建設(shè)，最終使得企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力得到提高。

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