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    淺談如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

    2018-01-25 16:53:40王文靜
    山西青年 2018年5期
    關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān)隊(duì)伍黨員干部

    王文靜

    (核工業(yè)二0八大隊(duì),內(nèi)蒙古 包頭 014010)

    一、機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍存在的問題

    (一)機(jī)關(guān)黨建工作制度有待完善

    對(duì)于我國(guó)的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn),我國(guó)普遍存在機(jī)關(guān)黨建工作制度不完善的問題,主要表現(xiàn)在黨建工作自身的責(zé)任制度沒有建立和健全,在進(jìn)行黨建工作實(shí)施的時(shí)候,很多黨員干部本身不知道隊(duì)伍建設(shè)的重要性和責(zé)任性,導(dǎo)致無(wú)法快速正確地認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性。很多時(shí)候,黨建工作僅僅是任務(wù)的派發(fā),并沒有進(jìn)行全面的落實(shí),導(dǎo)致我國(guó)的黨建工作并不順利,對(duì)黨建工作的建設(shè)產(chǎn)生了較大的影響。另外在進(jìn)行黨建工作的時(shí)候,很多相應(yīng)的部門之間并沒有明確的權(quán)屬,導(dǎo)致對(duì)各個(gè)部門的考核并沒有相應(yīng)的方法,容易出現(xiàn)考核問題,在進(jìn)行各個(gè)單位的管理和監(jiān)督的時(shí)候,其中存在一些職能交叉的問題,無(wú)法實(shí)現(xiàn)全面的統(tǒng)一和協(xié)調(diào)。在對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行分工的時(shí)候,分工可以實(shí)現(xiàn),但是在分工后,需要各個(gè)部門之間進(jìn)行合作的時(shí)候,容易出現(xiàn)工作比較困難的問題。在進(jìn)行黨內(nèi)民主參與的時(shí)候,需要對(duì)群眾的工作機(jī)制進(jìn)行關(guān)心和幫助,但是從目前的情況來(lái)看,并沒有達(dá)到較好的幫助狀態(tài)。

    (二)黨員干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)有待規(guī)范

    通過(guò)對(duì)我國(guó)黨員干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)進(jìn)行分析和研究發(fā)現(xiàn),其中存在培訓(xùn)內(nèi)容不深入的問題,而且所培訓(xùn)的內(nèi)容一般情況下和實(shí)際的工作之間沒有絕對(duì)的必然聯(lián)系。對(duì)于很多的黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候,并沒有根據(jù)黨員干部的自身特點(diǎn),選擇合適的培訓(xùn)方法和培訓(xùn)方向。僅僅按照上級(jí)的要求進(jìn)行盲目的培訓(xùn),無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)于黨員干部教育的全面培訓(xùn),無(wú)法到達(dá)滿足教育要求的培訓(xùn)。這些問題導(dǎo)致黨員干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)本身存在培訓(xùn)內(nèi)容比較乏味,而且培訓(xùn)的內(nèi)容無(wú)法和實(shí)際的工作生活相聯(lián)系。對(duì)于黨員培訓(xùn)教育方式來(lái)說(shuō),這樣培訓(xùn)無(wú)法滿足黨組織培訓(xùn)的要求,很多教育制度本身并不完善,在加上落實(shí)不到位,導(dǎo)致黨員干部教育培訓(xùn)自身的效率很低。另外在進(jìn)行教育培訓(xùn)的時(shí)候,所采用的是籠統(tǒng)的全面培訓(xùn)制度,并沒有根據(jù)培訓(xùn)的對(duì)象進(jìn)行不同培訓(xùn)層次的劃分。很多機(jī)關(guān)在進(jìn)行黨課教育開展的時(shí)候,所使用的是大課的方式,中間沒有專題會(huì)議,導(dǎo)致培訓(xùn)的層次較差,出現(xiàn)了嚴(yán)重的沒有針對(duì)性的問題。所以在進(jìn)行黨員干部培訓(xùn)的時(shí)候,這樣的培訓(xùn)方式到目前為止仍舊比較差。黨員干部在進(jìn)行交流和鍛煉的時(shí)候,沒有達(dá)到較高的鍛煉方式,很多黨員干部交流鍛煉并沒有提升自身的綜合素質(zhì)。再加上黨員干部交流中沒有較為良好的良性互動(dòng)機(jī)制,所以很多下基層進(jìn)行掛職的工作人員自身的落實(shí)力度較差,無(wú)法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

    (三)對(duì)黨員干部管理監(jiān)督手段不夠

    在對(duì)黨員干部進(jìn)行管理和培訓(xùn)的時(shí)候,由于沒有相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)考核辦法,所以干部隊(duì)伍的管理和監(jiān)督出現(xiàn)了考評(píng)機(jī)制不科學(xué)不規(guī)范的問題。這是目前很多機(jī)關(guān)單位中普遍存在的問題,嚴(yán)重的影響了機(jī)關(guān)對(duì)黨員干部隊(duì)伍的建設(shè),對(duì)于黨員干部綜合素質(zhì)的提升有嚴(yán)重的影響。再加上機(jī)關(guān)單位本身對(duì)于黨員干部就不夠重視,黨員干部沒有受到相應(yīng)的重視,導(dǎo)致自身沒有良好的工作積極性。在加上后期的工作調(diào)整以及職務(wù)升遷和黨建工作之間沒有必然的聯(lián)系,使得我國(guó)的機(jī)關(guān)黨員干部先鋒模范作用無(wú)法發(fā)揮出預(yù)期的作用。

    (四)對(duì)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠

    從我國(guó)目前的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的情況來(lái)看,雖然機(jī)關(guān)單位對(duì)此有了相應(yīng)的重視,但是重視的程度有限,導(dǎo)致黨員干部培訓(xùn)本身沒有發(fā)揮出原有作用。因此從目前我國(guó)的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)情況來(lái)看,很多黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)并沒有實(shí)現(xiàn)較為良好的素質(zhì)提升。

    二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的思考與建議

    (一)創(chuàng)新機(jī)制,建立黨建工作新格局

    想要全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),首先需要完善黨建工作責(zé)任制度,通過(guò)對(duì)黨建工作第一責(zé)任人的落實(shí),實(shí)現(xiàn)其余各項(xiàng)分管責(zé)任人的落實(shí)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)說(shuō),其他的成員也需要根據(jù)工作的要求,全面落實(shí)黨建工作中的各項(xiàng)要求,實(shí)現(xiàn)黨組機(jī)關(guān)對(duì)各個(gè)科室的全面黨建把控,做好黨建工作大格局的控制。另外需要建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的聯(lián)系點(diǎn),實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)和基層黨建工作的全面聯(lián)系,做好黨建工作的調(diào)研。對(duì)于黨建工作中的具體問題,要及時(shí)的落實(shí)到實(shí)處,深入的解決這些問題,根據(jù)解決問題的經(jīng)驗(yàn),提升工作的各方面水平。

    (二)強(qiáng)化教育,唱響思想建設(shè)主旋律

    對(duì)于機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)是十分重要的,是我國(guó)黨建的基礎(chǔ),也是工作的核心。只有通過(guò)不斷的機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮出黨員干部的模范帶頭作用,才能夠提升黨員干部的實(shí)際帶頭作用。在進(jìn)行日常培訓(xùn)的時(shí)候,需要深入的調(diào)查了解黨員干部的實(shí)際需要,針對(duì)不同的人員,選擇合理的學(xué)習(xí)方法。另外根據(jù)黨員干部自身的素質(zhì),通過(guò)相應(yīng)的計(jì)劃和組織,進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。在進(jìn)行學(xué)習(xí)的時(shí)候,需要以各級(jí)黨組織的要求為準(zhǔn),通過(guò)加強(qiáng)鍛煉,為黨員干部搭建鍛煉的平臺(tái)。選擇合理的時(shí)間進(jìn)行黨員思想狀況的分析,并開展相應(yīng)的思想會(huì)議,通過(guò)向機(jī)關(guān)黨組匯報(bào)的方法,提升黨員自身的良好思想,真正的為黨員干部解決一些相應(yīng)的困難。

    (三)嚴(yán)格管理,引領(lǐng)機(jī)關(guān)新風(fēng)氣

    對(duì)于機(jī)關(guān)黨員干部來(lái)說(shuō),自身的綜合素質(zhì)關(guān)系到日常工作的效率和方向。所以機(jī)關(guān)需要根據(jù)黨的相應(yīng)要求,選擇合理的方法,提升黨員干部的管理水平,引導(dǎo)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變,提升黨員干部自身的學(xué)習(xí)態(tài)度,做好工作作風(fēng)的管理和控制。對(duì)于機(jī)關(guān)黨員來(lái)說(shuō),需要做好日常的思想工作滲透,與此同時(shí),還需要積極的調(diào)動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)的熱情,提升學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,提升思想政治教育的各方面水平。對(duì)于機(jī)關(guān)黨組的建設(shè)要求,需要根據(jù)黨支部的建設(shè)管理制度以及各項(xiàng)任務(wù)要求進(jìn)行合理的控制。全面提升黨組織的評(píng)價(jià)水平,建立長(zhǎng)效的管理機(jī)制。

    (四)深化服務(wù),增強(qiáng)黨組織凝聚力

    對(duì)于黨組織來(lái)說(shuō),日常的工作是十分重要的,而且需要不斷的增強(qiáng)黨組織的凝聚力,將群眾作為基本,進(jìn)行全面工作的開展,提升我國(guó)社會(huì)的整體和諧性。對(duì)于黨組織的培訓(xùn),需要不斷的擴(kuò)大黨員的視野,提升黨員干部日常工作的要求,確保干部能夠及時(shí)的提升自身的工作能力。機(jī)關(guān)需要根據(jù)自身的工作特點(diǎn),建立完善的工作制度,解決工作中的相應(yīng)問題。另外黨員干部需要深入群眾中,切實(shí)的解決一些群眾的自身問題,建立健全教育激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)黨員干部的工作熱情。通過(guò)這樣的管理和控制,可以提升機(jī)關(guān)黨員干部的綜合工作效率。

    (五)強(qiáng)化培訓(xùn),樹立黨務(wù)干部新形象

    強(qiáng)化培訓(xùn)首先需要對(duì)教育培訓(xùn)進(jìn)行全面的控制,為黨員干部培訓(xùn)創(chuàng)造良好的機(jī)會(huì),在進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候,堅(jiān)持多渠道多樣式的培訓(xùn),提升培訓(xùn)的針對(duì)性,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)水平的全面提升。另外還需要做好培訓(xùn)的相應(yīng)配備工作,選擇適合黨發(fā)展的相應(yīng)知識(shí),建立黨務(wù)干部和行政干部的相應(yīng)交流,對(duì)于需要鍛煉的人員,進(jìn)行及時(shí)的鍛煉,提升自身的工作水平和效率。做好黨務(wù)干部隊(duì)伍的管理也是提升培訓(xùn)水平的一種方法,不斷的提升黨的作風(fēng),對(duì)于工作出色的隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)觀念上的領(lǐng)先,做好全面帶頭作用。

    [1]張秀波.加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].經(jīng)濟(jì)師,2016(05).

    [2]郭瑋.基于執(zhí)行力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].西藏發(fā)展論壇,2016(04).

    [3]田繼萬(wàn).關(guān)于加強(qiáng)參政黨機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].四川統(tǒng)一戰(zhàn)線,2016(01).

    [4]徐健,吳長(zhǎng)春.關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].遼寧警專學(xué)報(bào),2016(02).

    [5]王紅陽(yáng).關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].改革與開放,2016(14).

    [6]白育文.關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報(bào),2016(05).

    [7]李申學(xué).關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部能力建設(shè)的思考[J].新長(zhǎng)征,2016(02).

    [8]李蔭普,王慶華,盧平.關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].黑河學(xué)刊,2016(02).

    [9]趙婧.加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2016(20).

    [10]馬成,陳源,靳玉蓮.基層央行黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及問題建議——以人行張掖中支為例[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2016(20).

    [11]張南.加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].法制博覽,2016(35).

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