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    透過(guò)馬克思的異化勞動(dòng)思考當(dāng)今中國(guó)勞動(dòng)

    2018-01-25 13:11:10
    山西青年 2018年1期
    關(guān)鍵詞:私有制分工異化

    趙 田

    (云南師范大學(xué),云南 昆明 650092)

    透過(guò)馬克思的異化勞動(dòng)思考當(dāng)今中國(guó)勞動(dòng)

    趙 田*

    (云南師范大學(xué),云南 昆明 650092)

    “異化勞動(dòng)”是馬克思《1844年經(jīng)濟(jì)學(xué)哲學(xué)手稿》中的核心概念,從四個(gè)方面描寫(xiě)了異化的情況。中國(guó)改革開(kāi)放近四十年來(lái),經(jīng)濟(jì)取得巨大進(jìn)步,但仍然存有異化情況。本文將通過(guò)馬克思的異化勞動(dòng)分析我國(guó)當(dāng)前勞動(dòng)中存在的問(wèn)題,以便改善。

    馬克思;異化勞動(dòng);當(dāng)今中國(guó)勞動(dòng)

    一、馬克思異化勞動(dòng)理論的內(nèi)涵

    在《1844年經(jīng)濟(jì)學(xué)哲學(xué)手稿》中,馬克思從經(jīng)濟(jì)學(xué)和哲學(xué)的角度對(duì)異化理論做了全新解釋。他看到了資產(chǎn)階級(jí)和無(wú)產(chǎn)階級(jí)之間尖銳的矛盾,看到了他們之間截然相反的生活狀態(tài),他認(rèn)為異化是勞動(dòng)者的勞動(dòng)價(jià)值和資本主義私有制之間矛盾所產(chǎn)生的,所以他從四個(gè)方面闡述了異化勞動(dòng)理論的內(nèi)涵:

    (一)勞動(dòng)者和自己生產(chǎn)的勞動(dòng)產(chǎn)品相異化。在生產(chǎn)產(chǎn)品的過(guò)程中,產(chǎn)品是勞動(dòng)者生產(chǎn)出來(lái)的“結(jié)晶”,本應(yīng)該勞動(dòng)者生產(chǎn)出的東西和他付出的勞動(dòng)成正比。但現(xiàn)實(shí)并非如此,資本家不斷地剝削和壓迫受他們雇傭的勞動(dòng)者,只是從他們獲得的巨額財(cái)富中分出一小部分給予勞動(dòng)者,讓勞動(dòng)者僅夠維持基本生活及后代的培養(yǎng),繼續(xù)為他們所服務(wù)。從勞動(dòng)者的角度看,雖然“結(jié)晶”是他們千辛萬(wàn)苦所創(chuàng)造的,但歸屬權(quán)并不屬于他們。

    (二)勞動(dòng)者與勞動(dòng)活動(dòng)相異化。在資本主義社會(huì)中,由于有分工和私有制的存在,勞動(dòng)者并不是自愿自覺(jué)的進(jìn)行勞動(dòng)。勞動(dòng)者和他的勞動(dòng)產(chǎn)品相異化,勞動(dòng)者沒(méi)有生產(chǎn)勞動(dòng)的興趣和動(dòng)力,被強(qiáng)制性的勞動(dòng)就是一種折磨。

    (三)勞動(dòng)者與他的類(lèi)本質(zhì)相異化。在馬克思看來(lái),人作為自己的主體,具有改造自然的能力。但是在資本主義社會(huì)中,資本家剝削壓榨勞動(dòng)者的勞動(dòng)力,工人為了生存以及養(yǎng)育后代,被迫接受資本家的工作,與自己的意愿相背離,與人的本質(zhì)相背離。這樣,對(duì)于主體的人來(lái)說(shuō),作為人的類(lèi)生活、類(lèi)本質(zhì)的勞動(dòng)成為了維持肉體生活的唯一手段。

    (四)人與人相異化。在資本主義社會(huì),由于私有制的存在,資本家與工人是“剝削與被剝削的關(guān)系”,是奴役、壓榨、占有的關(guān)系,是相對(duì)立的關(guān)系。

    二、異化勞動(dòng)在我國(guó)表現(xiàn)的可能性

    (一)異化勞動(dòng)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)上表現(xiàn)出可能性。根據(jù)基本國(guó)情,我國(guó)選擇了以公有制為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體制,它符合當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要。雖然經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,但異化勞動(dòng)同樣存在:首先,我國(guó)的勞動(dòng)分工并不是出自自愿,分工是出自于企業(yè)的需要而產(chǎn)生,這樣就特別容易產(chǎn)生勞動(dòng)者與他的勞動(dòng)活動(dòng)和勞動(dòng)的類(lèi)本質(zhì)相異化。如:富士康企業(yè)無(wú)不體現(xiàn)者勞動(dòng)者與勞動(dòng)產(chǎn)品、勞動(dòng)活動(dòng)、勞動(dòng)類(lèi)本質(zhì)和人的類(lèi)本質(zhì)以及與他人的異化現(xiàn)象。其次,我國(guó)是以公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展,說(shuō)明我國(guó)經(jīng)濟(jì)成分中還有私有成分,生產(chǎn)資料的私人占有最直接的體現(xiàn)就是分工的問(wèn)題,在生產(chǎn)的過(guò)程中,生產(chǎn)的勞動(dòng)產(chǎn)品不全歸勞動(dòng)者所有,那么,為了追求利益的最大化,就會(huì)出現(xiàn)利益分配不均,權(quán)利和義務(wù)不對(duì)等,勞動(dòng)者沒(méi)有積極性,同樣會(huì)出現(xiàn)異化勞動(dòng)所表現(xiàn)的四個(gè)內(nèi)涵方面的現(xiàn)象。

    (二)異化勞動(dòng)在人與自然方面表現(xiàn)出可能性。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,人的異化越來(lái)越普遍。高科技的發(fā)展大大增強(qiáng)了人們征服自然的能力。例如:信息產(chǎn)業(yè)帶來(lái)的電磁波的污染,核能帶來(lái)的輻射性污染,新材料帶來(lái)的工業(yè)的污染,空間技術(shù)帶來(lái)的太空污染等等。目前的生態(tài)環(huán)境的惡化是與人類(lèi)可持續(xù)的發(fā)展相違背的。

    (三)異化勞動(dòng)在人的自身發(fā)展上表現(xiàn)出可能性。人工智能、計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用代替了大部分人的腦力和體力,減輕了人們的負(fù)擔(dān)。但是,人的腦力、體力也受到了消極影響,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,分工越來(lái)越細(xì),人們只能重復(fù)著單一的,不費(fèi)腦力的簡(jiǎn)單勞動(dòng),長(zhǎng)此以往,四肢僵化,沒(méi)有機(jī)器好像就完全完不成工作,人類(lèi)淪為機(jī)器的附屬品。此外,試管嬰兒、克隆技術(shù)等等都轉(zhuǎn)變了人類(lèi)的人口結(jié)構(gòu),能夠很快適應(yīng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速變化,但是,它卻給人類(lèi)家庭的倫理道德觀念產(chǎn)生極大地消極影響,對(duì)人類(lèi)的婚姻、家庭提出了新的問(wèn)題,這就是高科技帶給人類(lèi)的異化。

    三、緩解現(xiàn)實(shí)中的異化勞動(dòng)

    轉(zhuǎn)變思維方式,不再僅僅為獲得報(bào)酬而勞動(dòng)。作為個(gè)人而言,要轉(zhuǎn)變思維方式,克服物質(zhì)誘惑,轉(zhuǎn)變功利主義勞動(dòng)觀念,大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),提升精神人文素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明的和諧和平衡。在現(xiàn)代社會(huì)工人的生活條件比以往都優(yōu)越,在保證獲得一定的物質(zhì)財(cái)富的基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)變勞動(dòng)觀念。因?yàn)楂@取報(bào)酬并不是我們勞動(dòng)的唯一目的和動(dòng)力,盡量的保持適度的工作量,找到合適自己的生存方式,將勞動(dòng)看做是一種自我發(fā)展的途徑和手段。

    允許私有制關(guān)系存在,但要限制其消極作用。馬克思認(rèn)為要想消除異化,就必須揚(yáng)棄私有制,而揚(yáng)棄私有制有兩個(gè)前提:首先要使異化成為一種“不堪忍受的力量”。但我國(guó)目前社會(huì)主義初級(jí)階段的國(guó)情決定了私有制將在我國(guó)很長(zhǎng)的一段時(shí)間存在。要解決這一矛盾,雖然我們不可能在短期內(nèi)消除私有制,但是我們可以站在人要自由而全面發(fā)展的角度,允許私有制關(guān)系的存在,限制其消極作用。

    大力發(fā)展生產(chǎn)力。消滅異化的另一個(gè)前提是“以生產(chǎn)力的巨大增長(zhǎng)和發(fā)展為前提?!盵1]生產(chǎn)力的發(fā)展與分工的發(fā)展是相互的,生產(chǎn)力發(fā)展到一定的程度時(shí)分工也會(huì)做出相應(yīng)的調(diào)整。當(dāng)生產(chǎn)力無(wú)限發(fā)達(dá)的時(shí)候,分工并不一定就是固化勞動(dòng)者的職業(yè)分工,將某個(gè)人束縛在一種職業(yè)中,當(dāng)社會(huì)財(cái)富如泉水涌現(xiàn)的時(shí)候,每個(gè)人就不必固化自己的職業(yè)來(lái)求得生存,那時(shí)候人們完全可以根據(jù)自己的能力,根據(jù)自己的興趣,做自己想做的事情,人們勞動(dòng)的唯一目的就是解放自我,人類(lèi)的自我價(jià)值才可以徹底實(shí)現(xiàn),這才是真正意義上的“人類(lèi)類(lèi)本質(zhì)”的勞動(dòng)。

    [1]馬克思恩格斯選集(第一卷).北京:人民出版社,2012:166.

    [2]王維嘉.馬克思異化勞動(dòng)理論及其時(shí)代性[J].2014.

    趙田(1994-),女,漢族,陜西渭南人,云南師范大學(xué),碩士研究生,研究方向:中國(guó)特色社會(huì)主義理論研究。

    B03

    A

    1006-0049-(2018)01-0128-01

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