探討全面推進(jìn)冶金企業(yè)文化建設(shè)

張　帆

(廈門(mén)醫(yī)學(xué)院，福建 廈門(mén)　361023)

十九大勝利召開(kāi)之后，針對(duì)企業(yè)文化建設(shè)習(xí)近平總書(shū)記提出指導(dǎo)建議，注重強(qiáng)化企業(yè)文化自信，將企業(yè)文化自信作為重要的建設(shè)目標(biāo)，積極從發(fā)展道路、發(fā)展理論、管理制度方面全面提升自信。冶金工業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，全面推進(jìn)冶金企業(yè)文化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記提出的“文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”。強(qiáng)調(diào)國(guó)家發(fā)展與民族壯大的過(guò)程中自信的重要性與深遠(yuǎn)意義。冶金企業(yè)在市場(chǎng)擴(kuò)大發(fā)展基礎(chǔ)上獲得了更多發(fā)展的機(jī)會(huì)，尤其是經(jīng)濟(jì)體制改革下，風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇共存。冶金企業(yè)必須加強(qiáng)生產(chǎn)硬實(shí)力基礎(chǔ)上，不斷提升軟實(shí)力，承擔(dān)起推動(dòng)我國(guó)發(fā)展建設(shè)的重要責(zé)任，堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引導(dǎo)，提升文化自信。

1　凸顯企業(yè)個(gè)性文化　創(chuàng)新企業(yè)文化實(shí)踐

企業(yè)個(gè)性化文化建設(shè)對(duì)企業(yè)文化自信的增強(qiáng)至關(guān)重要，個(gè)性化企業(yè)也是幫助市場(chǎng)區(qū)別企業(yè)的重要標(biāo)志，無(wú)形中增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。個(gè)性化企業(yè)文化特點(diǎn)具有特殊性、不可復(fù)制與不可模仿性。冶金企業(yè)與其他企業(yè)性質(zhì)不同，冶金企業(yè)發(fā)展道路與發(fā)展前景對(duì)社會(huì)主義建設(shè)十分重要。注重凸顯企業(yè)發(fā)展個(gè)性化文化，決定企業(yè)發(fā)展的特色，企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展中的不可替代性。企業(yè)個(gè)性化文化特征建設(shè)中，一定要立足在個(gè)性發(fā)展，充分應(yīng)用當(dāng)前依存文化基礎(chǔ)，借鑒先進(jìn)的文化發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，不斷克服個(gè)性文化建設(shè)中存在的困難，扎根冶金企業(yè)實(shí)際發(fā)展，注重本土文化的培養(yǎng)，堅(jiān)持社會(huì)主義特色建設(shè)道路，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐[1]。任何事物其本身的發(fā)展與存在與周邊環(huán)境具有密切關(guān)系。環(huán)境作為事物發(fā)展重要的外部影響因素，冶金企業(yè)必須關(guān)注冶金發(fā)展歷史，扎根于冶金周邊的人文環(huán)境以及地理環(huán)境，及時(shí)對(duì)冶金企業(yè)發(fā)展與建設(shè)思想詳細(xì)總結(jié)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的冶金思想，繼承傳統(tǒng)冶金企業(yè)發(fā)展優(yōu)良思想，參考先進(jìn)冶金企業(yè)文化思想與實(shí)際冶金企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，奠定扎實(shí)的文化發(fā)展基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新文化，真正做到繼承優(yōu)良文化發(fā)展傳統(tǒng)的前提下，實(shí)現(xiàn)真正的現(xiàn)代化管理[2]。利用冶金企業(yè)發(fā)展歷史的沉淀精華，將其通入到現(xiàn)代化企業(yè)文化發(fā)展框架中，引導(dǎo)員工接受與認(rèn)同企業(yè)個(gè)性化文化建設(shè)，加以科學(xué)的指導(dǎo)與實(shí)踐，讓個(gè)性化企業(yè)文化真正發(fā)揮出對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。

2　吸取傳統(tǒng)文化精髓　強(qiáng)化企業(yè)文化自信

冶金企業(yè)不斷發(fā)展壯大，離不開(kāi)傳統(tǒng)文化的支持與幫助，傳統(tǒng)文化發(fā)展中的精髓對(duì)冶金企業(yè)提升文化非常關(guān)鍵，是促進(jìn)冶金企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)與思想源泉，冶金企業(yè)發(fā)展必須堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)，為了明確發(fā)展中心，必須積極構(gòu)建冶金企業(yè)文化發(fā)展框架，滲透優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化精髓，密切關(guān)注現(xiàn)代化冶金企業(yè)文化發(fā)展走向，豐富冶金企業(yè)文化內(nèi)容，為企業(yè)發(fā)展起到更準(zhǔn)確的指引作用。傳統(tǒng)企業(yè)文化中，注重“誠(chéng)信”二字，誠(chéng)信是傳統(tǒng)文化中的道德原則，同時(shí)也是企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的重要規(guī)范，正所謂“與朋友交，言而有信”，儒家思想是推動(dòng)我國(guó)歷史進(jìn)步的主要思想，儒家思想中倡導(dǎo)誠(chéng)信思想，強(qiáng)調(diào)人必須言而有信，言行一致、知行合一，這樣才能真正取信于人。企業(yè)發(fā)展亦是如此，冶金企業(yè)作為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，必須做到“誠(chéng)信”，才能真正挖掘出企業(yè)發(fā)展價(jià)值，堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引導(dǎo)，樹(shù)立強(qiáng)烈的“誠(chéng)信”意識(shí)，宣揚(yáng)“誠(chéng)信”理念，做到以誠(chéng)興企。堅(jiān)持以“誠(chéng)信”為核心增強(qiáng)冶金企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，打造公司信譽(yù)以及品牌形象，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。構(gòu)建企業(yè)文化發(fā)展體系，推廣冶金企業(yè)誠(chéng)信發(fā)展行為，樹(shù)立誠(chéng)信典型，利用典型標(biāo)桿的方式引導(dǎo)企業(yè)朝著健康的方向進(jìn)步，在此基礎(chǔ)上還需要增強(qiáng)隊(duì)伍誠(chéng)信素質(zhì)建設(shè)，注重誠(chéng)信培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展，宣揚(yáng)傳統(tǒng)文化中的精髓，提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的誠(chéng)信意識(shí)。創(chuàng)建適當(dāng)?shù)恼\(chéng)信環(huán)境，樹(shù)立正確的企業(yè)發(fā)展價(jià)值觀。

積極宣揚(yáng)傳統(tǒng)企業(yè)文化中的“仁愛(ài)”精髓，傳統(tǒng)文化注重人本主義，其發(fā)展需要深厚的群眾文化基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展背景下，文化也開(kāi)始相互溝通，傳統(tǒng)文化的國(guó)際認(rèn)知度得到很大提升。傳統(tǒng)的額儒家思想中，作為倫理道德的最高標(biāo)準(zhǔn)，“仁”是非常關(guān)鍵的因素，同時(shí)“仁”也是人格修養(yǎng)的重要目標(biāo)。“仁者愛(ài)人”是傳統(tǒng)文化的精髓，不斷宣傳傳統(tǒng)文化，積極將其滲透到冶金企業(yè)中，融入企業(yè)文化建設(shè)中，營(yíng)造適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)文化發(fā)展范圍。冶金企業(yè)需要將人本思想作為重要的管理參考，其主要體現(xiàn)在員工的關(guān)愛(ài)與照顧，尊重員工的權(quán)利，維護(hù)員工的利益，引導(dǎo)員工真正參與到企業(yè)文化建設(shè)中，提高員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)以及管理的自豪感，幫助員工認(rèn)識(shí)到自己對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要責(zé)任，明確責(zé)任意識(shí)，提升員工參與企業(yè)發(fā)展建設(shè)的積極性。真正做到“凝聚人氣、匯集力量”，冶金企業(yè)文化自信的提升需要企業(yè)合力的支持，完善員工管理期間的激勵(lì)制度，創(chuàng)新人力資源管理內(nèi)容與措施，尊重員工在企業(yè)發(fā)展與建設(shè)中的地位。創(chuàng)新員工在工作中的風(fēng)險(xiǎn)精神，為員工創(chuàng)造更多發(fā)揮能力的機(jī)會(huì)，幫助員工進(jìn)行深造，調(diào)動(dòng)員工的創(chuàng)造性，從而認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要，增強(qiáng)企業(yè)文化自信。

3　掌握冶金企業(yè)文化發(fā)展內(nèi)涵

企業(yè)文化自信的提升非常注重文化發(fā)展內(nèi)涵的豐富，企業(yè)文化屬于群體文化發(fā)展類型，體現(xiàn)著企業(yè)文化特質(zhì)，當(dāng)然離不開(kāi)企業(yè)文化發(fā)展環(huán)境與群體文化素質(zhì)。企業(yè)文化建設(shè)期間，一定要明確根本的建設(shè)任務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)文化自信，主要是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中凸顯企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，挖掘企業(yè)發(fā)展?jié)摿3]。冶金企業(yè)必須堅(jiān)持貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)企業(yè)文化自信方面的指導(dǎo)方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大中關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)的內(nèi)容，加大文化培訓(xùn)活動(dòng)，美化企業(yè)文化環(huán)境，結(jié)合十九大先進(jìn)文化論述作為企業(yè)文化發(fā)展指導(dǎo)，真正認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)的重要性。企業(yè)文化自信的提升，著重培育企業(yè)發(fā)展精神，注重企業(yè)文化的提煉。企業(yè)文化建設(shè)與自信心增強(qiáng)的核心在于企業(yè)精神，企業(yè)特色文化內(nèi)涵以及個(gè)性發(fā)展，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行濃縮與提煉，升華群體意識(shí)，深化精神境界，擴(kuò)大企業(yè)文化的宣傳，能夠掌握企業(yè)文化活動(dòng)的主題接受企業(yè)文化內(nèi)容，形成推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展的重要力量。企業(yè)文化自信增強(qiáng)過(guò)程中，通過(guò)冶金企業(yè)的發(fā)展過(guò)程，從中形成團(tuán)結(jié)、認(rèn)真、風(fēng)險(xiǎn)等企業(yè)精神。冶金企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的影響下不斷進(jìn)行調(diào)整創(chuàng)新，尤其是現(xiàn)代化企業(yè)制度的提出，企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)以及員工的工作價(jià)值都需要進(jìn)行創(chuàng)新。扎實(shí)冶金企業(yè)文化精神，深入對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行凝練以及深化[4]。冶金企業(yè)必須為企業(yè)發(fā)展精神賦予新的內(nèi)容，及時(shí)總結(jié)歸納冶金企業(yè)發(fā)展歷程，注重對(duì)自強(qiáng)不息精神的凸顯，引導(dǎo)全體員工對(duì)企業(yè)具有強(qiáng)烈的歸屬感，將企業(yè)發(fā)展視為共同努力與奮斗的目標(biāo)，同時(shí)將企業(yè)文化作為重要的精神財(cái)富。冶金企業(yè)員工需要形成共同的價(jià)值觀念，能夠真正做到與企業(yè)榮辱與共，提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的工作志氣，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化自信局面。通過(guò)企業(yè)文化自信提升的實(shí)踐發(fā)現(xiàn)觀察到，企業(yè)如果想要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)發(fā)展中站穩(wěn)腳跟，凸顯企業(yè)發(fā)展特色，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，從資金、人力資源、技術(shù)等方面加大投入基礎(chǔ)上，還需要扎實(shí)的文化基礎(chǔ)作為基石，正確的企業(yè)精神引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，凝聚企業(yè)發(fā)展力量。企業(yè)還需要塑造良好的發(fā)展形象，尤其是冶金企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要的推動(dòng)力，必須樹(shù)立良好的企業(yè)形象，強(qiáng)化企業(yè)外部表現(xiàn)。企業(yè)良好的形象是企業(yè)發(fā)展實(shí)力、企業(yè)信譽(yù)以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要代表，怎樣塑造良好的企業(yè)發(fā)展形象一直是冶金企業(yè)文化自信提升的重要研究對(duì)象。冶金企業(yè)當(dāng)下發(fā)展市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)積累，發(fā)展中的不確定因素增多，提高企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展中的信譽(yù)，這樣都是幫助企業(yè)樹(shù)立良好形象的重要條件。當(dāng)然企業(yè)形象的塑造與企業(yè)職工職業(yè)道德緊密相關(guān)[5]。十九大中針對(duì)企業(yè)員工職業(yè)道德提高提出明確知識(shí)，要求企業(yè)定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)，引進(jìn)先進(jìn)的職業(yè)道德培訓(xùn)內(nèi)容，明確職業(yè)道德的作用。培養(yǎng)員工職業(yè)道德是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育活動(dòng)，增強(qiáng)職業(yè)道德教育的時(shí)效性，認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大精神，推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)文化自信的基礎(chǔ)上取得更多的精神文明與物質(zhì)文明，實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)雙豐收。

4　積極灌輸革命文化　發(fā)揚(yáng)十九大會(huì)議精神

冶金企業(yè)文化自信的提升離不開(kāi)黨的支持與幫助，積極貫徹落實(shí)十九大精神，滲透與灌輸革命文化精神，積極從井岡山精神、延安精神到大慶精神、抗震救災(zāi)精神等，認(rèn)識(shí)到黨領(lǐng)導(dǎo)人民獲得的勝利，體會(huì)在革命、建設(shè)以及改革實(shí)踐探索中獲取的文化精神，期間形成明確的革命文化，這些革命文化為后期企業(yè)發(fā)展奠定好基礎(chǔ)，鼓舞了企業(yè)發(fā)展的士氣，是“取之不盡，用之不竭”的思想源泉。革命文化中具有“凝神聚氣”的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，充分認(rèn)識(shí)到這方面的發(fā)展力量，習(xí)近平總書(shū)記在十九大會(huì)議中，針對(duì)革命精神的學(xué)習(xí)做出明確指示，積極宣揚(yáng)革命歷史中的英雄史詩(shī)，針對(duì)中國(guó)工農(nóng)紅軍長(zhǎng)征精神更是重點(diǎn)講解，強(qiáng)調(diào)革命精神對(duì)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要意義。銘記紅軍豐功偉績(jī)，認(rèn)識(shí)到長(zhǎng)征精神對(duì)現(xiàn)代發(fā)展的重要性，樹(shù)立不怕困難的堅(jiān)強(qiáng)意志，將紅軍的堅(jiān)強(qiáng)士氣滲透到冶金企業(yè)管理中，將黨的發(fā)展依靠人民群眾，在最艱苦時(shí)期，黨與人民始終站在統(tǒng)一戰(zhàn)線，患難與共，堅(jiān)持做到不忘初心，豐富冶金企業(yè)文化，增強(qiáng)冶金企業(yè)文化自信。長(zhǎng)征精神代表著發(fā)展的凝聚力，長(zhǎng)征精神是組成革命文化的重要因素，當(dāng)前的冶金企業(yè)發(fā)展需要積極借鑒長(zhǎng)征精神，弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神對(duì)發(fā)展的重要意義，企業(yè)發(fā)展中的凝聚力主要是將企業(yè)的“精、氣、神”凝聚在一起，為企業(yè)發(fā)展獲取蓬勃生機(jī)，幫助企業(yè)永遠(yuǎn)保持發(fā)展活力。冶金企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)，必須貫徹落實(shí)十九大的號(hào)召，在企業(yè)文化中滲透革命文化，凝聚企業(yè)發(fā)展元素，宣傳企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)守職業(yè)道德的文化精神，提高冶金企業(yè)中干部職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任心。結(jié)合企業(yè)文化與革命文化，全面開(kāi)展思想政治教育工作，將思想政治教育工作滲透到企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié)中，調(diào)動(dòng)職工參與工作的積極性，提升職工的主動(dòng)性與創(chuàng)造性，幫助冶金企業(yè)凝聚發(fā)展力量，加強(qiáng)冶金企業(yè)的根基，引導(dǎo)冶金企業(yè)文化始終保持奮發(fā)向上的精神模式。

革命文化的融入，凸顯出艱苦奮斗精神的優(yōu)勢(shì)，企業(yè)文化建設(shè)期間，黨的領(lǐng)導(dǎo)是重要核心，不管是革命時(shí)期還是社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，都需要黨領(lǐng)導(dǎo)人民開(kāi)展建設(shè)。在革命時(shí)期環(huán)境艱苦的條件下，黨帶領(lǐng)人民獲得了最終的勝利，取得了非常多的勝利成果，這些勝利鼓舞著全國(guó)人民，為全國(guó)人民帶來(lái)斗志。冶金企業(yè)在現(xiàn)下非常復(fù)雜的國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中，迎難而上積極改革創(chuàng)新，提升企業(yè)文化自信，樹(shù)立一定能發(fā)展好的理念，企業(yè)困難面前從不低頭，敢于與經(jīng)濟(jì)發(fā)展困難硬碰硬，弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)中“不怕困難、艱苦奮斗”的精神，營(yíng)造積極向上的發(fā)展氛圍。加大革命傳統(tǒng)教育力度，真正的打造艱苦奮斗精神，理解其中的內(nèi)涵，保持優(yōu)良企業(yè)發(fā)展作風(fēng)，敢于面對(duì)困難、解決困難，增強(qiáng)員工做好工作的信息。凸顯革命文化中紀(jì)律嚴(yán)明的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)文化發(fā)展制度，提高企業(yè)職工的政治覺(jué)悟，增強(qiáng)自律意識(shí)，真正從思想與行動(dòng)上與黨中央要求保持一致，約束自身的行為，尤其是冶金企業(yè)的管理人員必須做到嚴(yán)于律己，認(rèn)識(shí)到自己對(duì)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任，營(yíng)造清正廉潔、積極向上的文化發(fā)展氛圍。

5　結(jié)　語(yǔ)

綜上所述，冶金企業(yè)不斷提高文化建設(shè)，增強(qiáng)文化自信，貫徹落實(shí)十九大會(huì)議精神，不僅能夠豐富冶金企業(yè)文化發(fā)展內(nèi)涵，奠定思想發(fā)展基礎(chǔ)；而且能夠增強(qiáng)冶金企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。