劉小莉,程 輝,周 瓊,袁柏春
(華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬協(xié)和醫(yī)院黨辦,湖北 武漢 430022)
隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的深化,以患者為中心的優(yōu)質服務已成為醫(yī)院醫(yī)療工作的重要課題[1]。2015年國家衛(wèi)計委在《關于印發(fā)進一步改善醫(yī)療服務行動計劃的通知》中明確指出,要用三年時間使人民群眾看病就醫(yī)感受明顯得到改善[2]。醫(yī)院服務窗口作為醫(yī)療服務的前沿陣地,是患者就醫(yī)感受最直接、最重要的環(huán)節(jié)之一。醫(yī)院窗口主要集中在門診大樓,包括預約、掛號與收費、導醫(yī)導診,此外還涉及藥劑、影像、檢驗等,醫(yī)院窗口服務部門多、人員多、項目多、矛盾多[3],容易影響患者就醫(yī)感受,并影響整體就診質量。因此,加強醫(yī)院窗口服務建設是改善患者就醫(yī)體驗的關鍵一環(huán)。為此,武漢協(xié)和醫(yī)院采用ESIA法,以改善患者就醫(yī)體驗為目標,逐步探索窗口服務建設。
ESIA法是企業(yè)流程優(yōu)化的經(jīng)典模型之一,具體包括消除(Eliminate)、簡化(Simply)、整合(Integrate)以及自動化(Automate)[4],ESIA法旨在通過“減去流程中不必要的部分,同時也在流程中增加增值部分,使流程優(yōu)化取得更好的結果”[5],從而提升顧客在價值鏈上的價值分配。這一出發(fā)點與醫(yī)院“一切以病人為中心”的服務宗旨不謀而合,故而對醫(yī)院窗口服務建設具有指導意義。
2013年,通過現(xiàn)場調查法,在患者就診高峰時間段現(xiàn)場采樣900人,對數(shù)據(jù)進行匯總和分析,以了解患者就醫(yī)過程中對等候時間、醫(yī)療服務流程、服務態(tài)度等環(huán)節(jié)的就醫(yī)體驗及滿意度情況。結果發(fā)現(xiàn),就診患者對我院“醫(yī)療技術水平”和“醫(yī)生態(tài)度”滿意度最高,滿意率分別達87.6%、84%。對于窗口服務,除了“藥房工作人員態(tài)度”,其余滿意率皆低于80%,特別是“繳費時間”和“候診時間”,滿意率僅為57.1%、56.6%。由此可見,在患者就醫(yī)過程中,等候時間、窗口服務態(tài)度、就醫(yī)流程等環(huán)節(jié)極大影響著患者的就醫(yī)體驗。具體情況見表1。
表1 就診患者對醫(yī)院醫(yī)療服務滿意度 (%)
2.2.1 就醫(yī)流程不合理。大型醫(yī)院就診人員多,“三長一短”(掛號時間長、候診時間長、繳費取藥時間長,診斷時間短)問題突出。而且,患者從辦卡到掛號,從候診到化驗,從繳費到取藥,整個就醫(yī)環(huán)節(jié)中,流程繁瑣,就診不便,需要反復排隊等候,給患者帶來諸多不便,也容易影響醫(yī)院就診秩序。
2.2.2 門診輔助服務不完善。我院新門診大樓投入使用初期,檢查、就診科室分布設計存在不合理之處,醫(yī)院標識標牌指引性較差,加之近40%的患者來自市外,對醫(yī)院環(huán)境不熟悉。在缺乏有效指引等輔助服務前提下,很多初次來院就診的患者在掛號、候診、取藥等方面花費較長時間,從而影響就診效率。
2.2.3 窗口服務人員主動意識不夠。我院日均門診量在10 000人次左右,少數(shù)窗口服務人員主動服務意識不強,造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的:首先,醫(yī)院窗口面對各種各樣的患者,不同的社會背景、文化程度和個人修養(yǎng)都可能會對窗口服務工作的順利進行造成影響;其次,窗口服務人員每天要無數(shù)次重復回答同樣的問題,無數(shù)次重復操作同樣的動作,容易產(chǎn)生不良情緒,從而影響到服務態(tài)度。
按照ESIA法,通過消除,開展預約診療服務,減少現(xiàn)場排隊掛號的多余環(huán)節(jié);通過簡化,優(yōu)化門診功能布局,減少患者就醫(yī)時間;通過整合,充分發(fā)揮人的主觀能動性,提升服務品質;通過自動化,依托信息技術,便捷患者就醫(yī),以此提升窗口服務建設,最終改善患者就醫(yī)體驗。
通過細分適用人群,建立3種模式(電話預約、互聯(lián)網(wǎng)預約、醫(yī)生介導預約)、8個渠道(手機電話、互聯(lián)網(wǎng)、手機APP、微信、現(xiàn)場、診間、社區(qū)、銀行卡)的預約掛號方式,從一維到多維,從單一的電話預約擴展至多元的渠道預約;從平面到立體,從單純的掛號預約到后續(xù)就診全流程預約;從粗放到精細,從單純地提供預約掛號到分時段、個性化、精準化預約,逐步形成“掛號前置、分流效果明顯、預約率高、爽約率低、覆蓋面廣、可及性強”的立體預約掛號體系。
以一站式服務理念為主導,在門診大廳中央設置一站式便民服務中心,提供綜合辦卡、預約掛號、取號、信息檢索、便民服務等服務;在急診科設置一站式急救中心,將各??萍痹\集中為一體,確保急診的醫(yī)療救治;在門診二樓設置一站式檢驗中心,患者在一個區(qū)域即可完成預約登記、標本留樣、報告取單,避免來回往返;在各樓層設置一站式就診中心,以人體器官系統(tǒng)為要素,合理布局,如將神內(nèi)、神外、肌電圖、腦電圖檢測功能室集中,避免患者無序就醫(yī),減少患者奔波之苦。
一方面,著力打造“溫馨式”服務,在門診掛號、門診收費、住院結算、門急診藥房、門診導診等窗口單位開展“窗口服務之星”評選活動。每季度評選出思想素質高、組織紀律嚴、業(yè)務技能好、服務質量優(yōu)、奉獻意識強的“窗口服務之星”,對每位當選者授予“服務之星”獎牌,并將評選結果在醫(yī)療區(qū)滾動播放,充分發(fā)揮先進模范的帶頭作用,不斷提升窗口服務人員的主動服務意識和服務能力。
另一方面,著力提供“暖心式”服務。醫(yī)院充分利用志愿服務平臺,滿足患者多元需求,每天安排近十名愛心導醫(yī)志愿者分布到門診各個樓層,提供分診咨詢、取藥協(xié)助、秩序維護、文明引導等服務,極大改善了患者的就醫(yī)體驗。目前已有33名社會志愿者進入愛心導醫(yī)行列,涵蓋學生、醫(yī)師、護理、行政、會計等。在發(fā)動社會力量的同時,醫(yī)院也深挖內(nèi)部潛力,充分調動職工積極性,大力開展新職工“1+3”志愿服務項目(即完成1小時培訓加3天志愿服務時間)、機關后勤優(yōu)秀黨員志愿服務項目等,通過醫(yī)院職工的身體力行,努力踐行“一切以病人為中心”的服務宗旨。
大力推行自助服務。新門診配備300余臺自助設備,患者可以隨時自助辦理就診卡、掛號、繳費、預約檢查時間、取檢查結果、打印發(fā)票和費用清單等,這些自助服務讓門診患者結算等候時間從平均10分鐘降到了1分鐘,極大縮短患者就醫(yī)時間,有效地改善了患者的就醫(yī)體驗。
2016年,預約掛號的占比已超過了我院專家號源池的79.1%以上,其中分時段預約占所有預約就診的比例高達70%,有效地分流患者,緩解醫(yī)生診療壓力,并大大降低患者就診的等候時間,其中上午高峰時間段同比下降48.12%,下午高峰時間段同比下降38.52%。醫(yī)院的社會服務能力也不斷提升,門診量、住院量與手術量分別較2015年同期增長11%,10%和13%。
2017年,再次對患者進行問卷調查,了解患者就醫(yī)過程中對等候時間、醫(yī)療服務流程、服務態(tài)度等環(huán)節(jié)的就醫(yī)體驗及滿意度情況。前后對比情況見圖1。
由圖1可見,基于ESIA的窗口服務建設,通過提升硬件和軟件、改進服務流程、提高服務意識、提供人性化的服務,極大地改善了患者的就醫(yī)體驗,醫(yī)院的社會滿意度也不斷提升。根據(jù)統(tǒng)計,2015年患者每千人投訴率為0.022,較2012年下降18.51%?;颊咴倬驮\意愿由88.9%提升至92.7%,對醫(yī)院的平均滿意度由2013年95.3%上升至2016年98.2%。
圖1 優(yōu)化前后就診患者對醫(yī)院醫(yī)療服務滿意度對比
醫(yī)院將ESIA法運用于醫(yī)院窗口服務建設,不斷優(yōu)化流程,提升信息化水平,發(fā)揮主觀能動性,從而不斷提高醫(yī)院窗口服務水平和服務質量。隨著醫(yī)改的逐步深化,患者對醫(yī)療服務的需求也在不斷變化,持續(xù)改善患者就醫(yī)體驗、著力提升群眾滿意度必將是一項長期系統(tǒng)工程。一方面,需要從患者需求出發(fā),通過PDCA循環(huán),進一步創(chuàng)新服務理念,優(yōu)化窗口服務品牌建設,確保服務質量持續(xù)改進;另一方面,可將基于ESIA法的窗口服務建設經(jīng)驗運用到住院服務、護理服務、后勤保障、醫(yī)患溝通等方面,不斷改善醫(yī)療服務水平和醫(yī)患關系,從而有效提高患者就醫(yī)體驗和社會滿意度。
[1] 鄺文彬.門診服務流程改革與優(yōu)質服務[J].中國醫(yī)藥管理雜志,2010,18(7):634-635.
[2] 中華人民共和國國家衛(wèi)生和計劃生育委員會.關于印發(fā)進一步改善醫(yī)療服務行動計劃的通知圖衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2015]2號[A].
[3] 馬勇波,朱 妍.關于改進醫(yī)院窗口服務的實踐與探討[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2014,25(1):67-68.
[4] 胡 丹,張國力,戴 淼.基于ESIA法的大型醫(yī)院門診服務流程優(yōu)化[J].中國醫(yī)院管理,2016,36(3):58-59.
[5] 李 杰.試論醫(yī)院流程化管理形成的基礎-過程方法[J].中華醫(yī)院管理雜志,2007,23(8):568-570.