機(jī)關(guān)黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化的思考與創(chuàng)新

劉曉麗

(山東港灣建設(shè)集團(tuán)有限公司，山東 日照 276826)

按照推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化要求，作為機(jī)關(guān)黨支部，必須圍繞推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，著力壓實(shí)主體責(zé)任，發(fā)揮支部作用，拓展真學(xué)實(shí)做的深度和廣度，促進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化

機(jī)關(guān)是一個(gè)單位運(yùn)行的大腦，機(jī)關(guān)黨支部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，最根本的是要堅(jiān)持思想引領(lǐng)、理論先行。只有把思想武裝好、統(tǒng)一好，才能更好地服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、《準(zhǔn)則》《條例》，以及習(xí)總書記系列重要講話，都是我們的行動(dòng)綱領(lǐng)、行動(dòng)指南。只有充分把握這些學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)清重大意義，堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、扎實(shí)跟進(jìn)地學(xué)，真正把工作的思想和實(shí)際行動(dòng)統(tǒng)一到精神上來，才能做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行。用理論知識(shí)指導(dǎo)我們新的工作實(shí)踐。機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合各室人員少、工作紛繁復(fù)雜、業(yè)務(wù)跨度大、組織集中學(xué)習(xí)難度大等特點(diǎn)，堅(jiān)持劃分黨小組分組學(xué)習(xí)，并以此與黨員個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，強(qiáng)化黨員理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)部署要求，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，層層示范帶動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化。

二、增強(qiáng)宗旨意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化

機(jī)關(guān)黨支部要認(rèn)真落實(shí)“四聯(lián)系”制度，多到基層單位交流，真正了解一線所需、所求，確保每年不少于4次。只有機(jī)關(guān)支部做好了才能更好地帶動(dòng)整個(gè)公司其他支部。要不斷提高政治覺悟。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)聯(lián)系溝通等職能，多為職工辦實(shí)事、辦好事。對(duì)涉及職工切身利益的重大決策、現(xiàn)實(shí)問題，切實(shí)加強(qiáng)督察督辦。通過設(shè)立專項(xiàng)投訴咨詢電話、廣泛征求意見建議等多種渠道，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映職工需求。切實(shí)做好對(duì)基層單位、對(duì)外來客戶的服務(wù)工作，做到細(xì)心、耐心、貼心。要牢固樹立宗旨意識(shí)，更好地為基層單位、為外來客戶做好服務(wù)，進(jìn)一步把黨員的先鋒形象樹起來。公司領(lǐng)導(dǎo)要躬身踐行、當(dāng)好表率，以普通黨員身份參加機(jī)關(guān)支部的專題組織生活會(huì)和支部主題黨日活動(dòng)，為全公司樹立榜樣。各基層黨組織對(duì)黨員干部高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以上率下、示范帶動(dòng)，引導(dǎo)作為黨員“關(guān)鍵少數(shù)”要充分發(fā)揮作用。

三、創(chuàng)新活動(dòng)載體，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化

要加大創(chuàng)新工作力度，在繼承以往優(yōu)良工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新黨組織生活的內(nèi)容形式。同時(shí)，要結(jié)合日常工作實(shí)際開拓創(chuàng)新，優(yōu)化工作流程，簡化程序，提高工作效率。積極適應(yīng)新形勢、新變化，積極投身改革發(fā)展，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。支部書記要認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，將行政工作與黨務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。加強(qiáng)管理，嚴(yán)抓制度落實(shí)，全面提升執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力，把機(jī)關(guān)打造成高效、團(tuán)結(jié)的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。通過機(jī)關(guān)黨支部系列政治生活，引導(dǎo)推動(dòng)公司各基層單位支部，乃至全體黨員參加學(xué)習(xí)教育。通過創(chuàng)新，通過與實(shí)際工作相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)工作互相促進(jìn)、共同進(jìn)步。

四、壓實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化

支部通過細(xì)化責(zé)任清單，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，注重典型引導(dǎo)，落實(shí)好“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化各項(xiàng)措施。國企堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)治氣，長期堅(jiān)持，一以貫之。機(jī)關(guān)黨支部及各基層支部要擔(dān)起主體責(zé)任，書記要切實(shí)履行第一責(zé)任。只有公司自上而下地傳到壓力、承擔(dān)責(zé)任、逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，才能形成層層負(fù)責(zé)、聯(lián)動(dòng)互動(dòng)的工作格局，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。機(jī)關(guān)支部建設(shè)作為重要的基本建設(shè)，切實(shí)做好員工的把思想政治工作，切實(shí)做好黨員的從嚴(yán)教育管理工作，切實(shí)做好群眾服務(wù)工作。支部通過著力抓實(shí)好基層支部的落實(shí)基本制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

五、要切合改革實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化

公司以全面深化改革、加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換為著力點(diǎn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)從低端向高端發(fā)展、從速度型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)換。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，通過以改革優(yōu)化環(huán)境，形成新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換“加速度”。公司全面深化改革，建立重點(diǎn)人才識(shí)別機(jī)制，把員工貢獻(xiàn)與收入掛鉤，適當(dāng)拉開工資薪酬檔次。積極探索建立“崗位工資保底、技術(shù)工資保人才、績效工資搞活”的薪酬分配機(jī)制。嚴(yán)格控制用工總量，優(yōu)化內(nèi)部人力資源配置，建立輪崗、交流制度，充分發(fā)揮內(nèi)部人才交流市場作用?；I備建立內(nèi)部學(xué)院，實(shí)行導(dǎo)師制，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)揮“傳幫帶”作用，為青年職工提供成長平臺(tái)。倡導(dǎo)打造集成服務(wù)平臺(tái)，建立重點(diǎn)工作每月考核制度，明確集成服務(wù)規(guī)則，制定考核管理辦法。推動(dòng)作風(fēng)效能整治，構(gòu)建“親”“清”新型客戶關(guān)系，著力解決“不作為、慢作為、亂作為”等問題。全面推行服務(wù)承諾制，逐一明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時(shí)限，實(shí)施臺(tái)賬和銷號(hào)管理，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。通過全面深化改革各項(xiàng)措施，彰顯“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效。

[1]《習(xí)近平對(duì)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作出重要指示》.新華社北京，2017-4-16.

[2]中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》.新華社，2017-3-28.

[3]《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨校工作的意見》.新華網(wǎng)，2015-12-19.

[4]《習(xí)近平在全國黨校工作會(huì)議上的講話》.人民網(wǎng)，2015-12-11.