拉 巴
(西藏大學,西藏 拉薩 850000)
2015年8月,中共中央在北京召開了第6次西藏工作座談會。在本次大會上,習近平總結(jié)了二十字的西藏工作原則,即:依法治藏、富民興藏、長期建藏、凝聚人心、夯實基礎。西藏地區(qū),由于惡劣的自然環(huán)境以及復雜的社會環(huán)境的影響,使得西藏成為藏區(qū)中最重要的一環(huán)。在藏區(qū)的社會治理中,基層社會治理顯得尤為重要。西藏地區(qū)廣闊的土地上,絕大部分都是農(nóng)牧區(qū),從事農(nóng)牧業(yè)的人口占自治區(qū)總?cè)丝诘陌顺梢陨?。西藏地區(qū)的長治久安需要廣大農(nóng)牧區(qū)的和諧與穩(wěn)定。西藏地區(qū)的黨和政府機關要始終把縣級以及縣級以下基層地區(qū)作為工作的重心,完善基層的組織構(gòu)建,不斷提升與人民群眾之間的聯(lián)系與溝通,把經(jīng)濟社會快速發(fā)展、民族地區(qū)和諧穩(wěn)定作為一大目標來服務和提升。
(一)西藏地區(qū)在2000年前后,已經(jīng)構(gòu)建起了基層村民委員會,堅持兩委,完成了村民自治。具體來說,村民委員會是基層村民自治機構(gòu)、村黨支部則是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨委組織的下級分支機構(gòu)。
(二)基層農(nóng)牧區(qū)治理理念存在一定問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府的治理理念存在從管理層面往服務層面轉(zhuǎn)換不及時的問題。廣大的西藏農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府要明確工作職權和業(yè)務范圍,不斷強化其在社會管理上的角色定位,努力為基層廣大農(nóng)牧區(qū)人民群眾提供各種公共服務。但從調(diào)研實情上來看,目前西藏農(nóng)牧區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府大部分實行的是管理理念而不是服務理念。管理理念背景下的基層政府在農(nóng)牧區(qū)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,但不能激起廣大農(nóng)牧民群眾的參與積極性,在一定程度上造成農(nóng)牧區(qū)治理流于形式。
(三)廣大農(nóng)牧區(qū)基層群眾的參政意思很低。西藏地區(qū)教育基礎薄弱,教育層度較低,廣大農(nóng)牧區(qū)人民群眾的文化層度更低,大部分村民的最高學歷僅為初中以下,甚至很多偏遠地方的農(nóng)牧區(qū)村民存在文盲現(xiàn)在。自身文化層度較低,使得大部分村民對村民自治認識不到位,體會不到村級兩委對自身利益的作用。大多數(shù)群眾不知道村民委員會的選舉流程,對村民大會的召開也不重視,甚至不去參加的現(xiàn)象時有發(fā)生。
(四)基層農(nóng)牧區(qū)黨建工作流于形式。農(nóng)牧區(qū)的黨員要努力發(fā)揮他們在基層一線的作用,維護黨的形象,建設社會主義新農(nóng)村和精準扶貧過程中的重要作用。但根據(jù)調(diào)查顯示,西藏農(nóng)牧區(qū)基層廣大黨員的基層素質(zhì)相對較低,在群眾中的威信較低,在帶來群眾脫貧攻堅的道路上并沒有發(fā)揮出應有的作用。具體來說,農(nóng)牧區(qū)黨員業(yè)務素質(zhì)較低,理論和實際相互脫節(jié),工作能力不高、效率較低,為農(nóng)牧民群眾服務的少,黨群關系相對緊張。從村民角度看,黨員威信較低,使得農(nóng)牧區(qū)群眾對黨員干部的工作不配合,使得黨在農(nóng)牧區(qū)基層的政治引領作用略顯微弱。
(一)積極轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府的管理水平和管理能力
西藏地區(qū)城市化率較低,少數(shù)民族人口眾多,且成分單一,絕大部分少數(shù)民族群眾都生活、工作在基層一線農(nóng)牧區(qū)。不難看出,由于這種特殊的背景決定了西藏地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府能夠產(chǎn)生重要的現(xiàn)實意義。據(jù)調(diào)研顯示,目前西藏基層政府在具體的工作過程中存在著職能不明確、管理越位、服務缺位等嚴重問題。轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府的管理水平和管理能力,顯得尤為重要。具體來說要有以下兩種舉措。第一,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級政府需要發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟,擴展農(nóng)牧民群眾的經(jīng)濟收入,加強服務意識,把民生工程放到首位,強化治安管理,維護民族地區(qū)穩(wěn)定,推進基層民主改革等方面不斷進取。第二,要強化服務觀念,積極樹立為人民服務的行政觀念。農(nóng)牧區(qū)一線鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,要從管理農(nóng)牧區(qū)群眾積極轉(zhuǎn)變?yōu)榉辙r(nóng)牧區(qū)群眾,把工作效率和工作業(yè)績作為評判政府服務水平的自我要求尺度,把農(nóng)牧區(qū)群眾對政府服務的滿意度作為衡量政府工作效果的外在考核標準。要把服務扎根基層一線,提升為農(nóng)牧區(qū)人民群眾服務的理念,多開展溝通交流會,積極聆聽人民群眾的問題困難和利益訴求,改進服務方式和服務理念,不斷提升政府的服務能力。
(二)不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下領導干部的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)
青藏鐵路開通以后,西藏地區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展取得了天翻地覆的變化。不斷變化的經(jīng)濟社會現(xiàn)實,使得對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的綜合素質(zhì)的要求也變得十分嚴格。根據(jù)相關調(diào)查顯示,半數(shù)以上的農(nóng)牧區(qū)群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以及村兩委領導班子的綜合素質(zhì)持否定態(tài)度。廣大農(nóng)牧區(qū)基層干部文化程度不高,行政效率較低,綜合素質(zhì)不強,這都嚴重地影響到了社會主義新農(nóng)村建設、以及精準扶貧的有效實施。要不斷提升干部的政治素質(zhì),這也是干部培養(yǎng)的關鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及村兩委干部需要自覺利用馬克思主義理論武裝自己,要始終做到跟黨中央保持一致、跟國家的大政方針保持一致,始終站穩(wěn)立場,毫不保留地貫徹黨中央的路線、方針和政策。在努力加強干部自身政治素質(zhì)的同時,還要提升干部的業(yè)務素質(zhì),拓展干部的培養(yǎng)路徑。要把目前以短期培訓為主的培訓模式轉(zhuǎn)為長期的正規(guī)的教學培訓。針對干部的業(yè)務素質(zhì)不高的問題,采取有計劃、有規(guī)模的掛職鍛煉,有效彌補這一缺陷。