林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作的思考

劉 浩

對于林業(yè)生產(chǎn)開發(fā)工作而言，林業(yè)調(diào)查不可或缺，直接影響著林業(yè)工作的完成質(zhì)量。從本質(zhì)上來說，林業(yè)調(diào)查可為林業(yè)生產(chǎn)開發(fā)工作提供有力的數(shù)據(jù)支持，保障林業(yè)資源的高效利用。但當(dāng)前的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃方式已難以滿足實際的發(fā)展需求，因此對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作進(jìn)行研究具有現(xiàn)實意義。

1 林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作的必要性

由于我國幅員遼闊，跨越了亞熱帶與溫帶，我國的氣候條件優(yōu)良，不僅降水充沛，而且陽光充足，十分適宜樹木植被的生長發(fā)育。因此，在林業(yè)資源的開發(fā)與利用過程中，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作必不可少。通過調(diào)查和研究林業(yè)的實際情況，以及時調(diào)整地區(qū)的林業(yè)生產(chǎn)計劃，從而有效提升林業(yè)資源的利用效率，不僅在很大程度上保護(hù)我國的林業(yè)資源，而且也推動了林業(yè)的發(fā)展，為我國的經(jīng)濟發(fā)展提供了極大的助力[1]。

2 推動林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作發(fā)展的策略

為了促進(jìn)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作的有效開展，在實踐中應(yīng)采取有效的對策，具體的措施如下。

2.1 提升工作質(zhì)量

現(xiàn)階段，由于受技術(shù)條件以及工作人員素質(zhì)等多方面因素的限制，我國的林業(yè)調(diào)查及規(guī)劃質(zhì)量普遍偏低，難以取得在越來越復(fù)雜的實際工作需求下的有效工作效果。對此，為了有效提升林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作的質(zhì)量，相關(guān)人員在調(diào)查過程中可應(yīng)用3S技術(shù)，借助先進(jìn)技術(shù)提高調(diào)查的精準(zhǔn)性。

第一，樣地定位環(huán)節(jié)。樣地主要包括了固定樣地和隨機樣地兩大類，要想保證林業(yè)資源調(diào)查的準(zhǔn)確性，首先要做的就是樣地定位工作?，F(xiàn)階段，我國在進(jìn)行林業(yè)資源調(diào)查與規(guī)劃工作時，必須查看樣地，但在以往的調(diào)查過程中，往往應(yīng)用的是傳統(tǒng)的羅盤儀，即首先在地圖上找到一個地物點，其后測量出該地物點與地標(biāo)點之間的方向角與水平距，最后工作人員結(jié)合自身經(jīng)驗，對其進(jìn)行比對，以完成樣地定位作業(yè)。但實際的應(yīng)用過程中，由于地形和植被等要素的影響，地圖與實地往往存在著較大誤差，進(jìn)而大大影響了調(diào)查的準(zhǔn)確性。因此，在進(jìn)行樣地定位工作時，工作人員可應(yīng)用GPS或者導(dǎo)航系統(tǒng)完成定位工作，即在GPS中導(dǎo)入地物點的實際坐標(biāo)，將其設(shè)定為導(dǎo)航目標(biāo)，并發(fā)出導(dǎo)航指令，當(dāng)GPS開始導(dǎo)航時，就會自動顯示出地物點的方位和距離，為調(diào)查人員提供更大的便利。通過應(yīng)用3S技術(shù)，當(dāng)GPS的顯示數(shù)值為0時，也就是指調(diào)查人員已到達(dá)地物點，如此一來，不僅可大大減小工作人員的工作強度，提升工作效率，而且也有效保障了樣地定位作業(yè)的精準(zhǔn)性。第二，專題調(diào)查環(huán)節(jié)[2]。在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作中，專題調(diào)查是其中的重要組成部分，無論是伐木工作，還是造林作業(yè)，或亦是林業(yè)占用作業(yè)都與專題調(diào)查存在著十分緊密的聯(lián)系。傳統(tǒng)的調(diào)查手段往往是以林業(yè)三類調(diào)查為前提，以人工調(diào)查為主要方式，不僅調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性較低，而且工作質(zhì)量也較差。而通過應(yīng)用3S技術(shù)，則可有效提升專題調(diào)查作業(yè)的效率與質(zhì)量[3]。

2.2 優(yōu)化調(diào)查規(guī)劃裝備

隨著林業(yè)發(fā)展對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作要求的不斷提高，相關(guān)調(diào)查工作人員的工作量不斷增加，工作的內(nèi)容也更加復(fù)雜，一方面，要求工作人員能夠不斷提高自己的調(diào)查規(guī)劃水平，另一方面，也要求相關(guān)的裝備儀器必須要能夠滿足不斷變化的工作需求。在實際的管理工作中，我國的林業(yè)調(diào)查裝備優(yōu)化更新速度普遍較慢，不僅僅是因為管理單位對其重視程度不夠，調(diào)查人員操作水平的低下也是主要原因之一。對此，相關(guān)調(diào)查規(guī)劃單位應(yīng)該樹立現(xiàn)代化的發(fā)展觀念，及時對相關(guān)裝備進(jìn)行優(yōu)化以及更新，保證裝備的先進(jìn)性。這樣才能夠滿足在社會需要不斷變化條件下對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃的實際需求。以信息技術(shù)的應(yīng)用為例，在現(xiàn)代信息技術(shù)高度發(fā)展的前提條件下，多媒體技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)成為了林業(yè)規(guī)劃的重要手段。但是，這種應(yīng)用僅僅停留在輔助工具的層面，難以發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的突出優(yōu)勢。對此，必須對信息裝備進(jìn)行更新。

2.3 組建人才隊伍

現(xiàn)階段，絕大多數(shù)的地區(qū)都已相繼建立或者恢復(fù)了調(diào)查規(guī)劃單位，但其中大部分的調(diào)查規(guī)劃人員都年齡較大，思想觀念較為陳舊，對現(xiàn)代化工作觀念的認(rèn)識不足，對新鮮事物的接受程度普遍偏低。存在著新生力量不足，青黃不接的問題，再加上專業(yè)人員數(shù)量偏少，極大制約了林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作的開展?？偟膩碚f，我國林業(yè)調(diào)查規(guī)劃人員隊伍的整體素質(zhì)較低，技術(shù)水平較差。因此，各個地區(qū)必須加強人才隊伍的建設(shè)力度。

第一，定期舉辦人員培訓(xùn)或者開展專題講座，讓調(diào)查規(guī)劃人員了解當(dāng)前實際的林業(yè)調(diào)查要求，提高對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作的重視程度，并掌握現(xiàn)代化的調(diào)查技術(shù)，以不斷提升自我的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力；第二，加大人才吸納力度，公開招聘兼具林業(yè)調(diào)查規(guī)劃專業(yè)技能和現(xiàn)代技術(shù)的復(fù)合型人才，以有效增強調(diào)查隊伍的整體實力，在這過程中，專業(yè)人才也可發(fā)揮自身的示范效應(yīng)，以帶動其他成員業(yè)務(wù)能力的提升，以此來進(jìn)一步提升隊伍整體的水平；第三，合理配置調(diào)查任務(wù)。為了滿足不同層次調(diào)查工作的需求，我國制定了相應(yīng)的任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，即國家級隊伍的任務(wù)為對國家的林業(yè)資源進(jìn)行實時監(jiān)測以及宏觀設(shè)計，省級隊伍的任務(wù)為對本省的林業(yè)資源進(jìn)行實時監(jiān)測、專題調(diào)查以及規(guī)劃設(shè)計等，而縣市等級別隊伍的任務(wù)為調(diào)查當(dāng)?shù)氐牧謽I(yè)資源以及配合相關(guān)部門對造林作業(yè)實施監(jiān)督。

2.4 提高技術(shù)水平

與西方一些發(fā)達(dá)國家相比，我國在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃技術(shù)方面的研究與實踐相對較晚，雖然在大量的資源支持下，已經(jīng)取得了一些突破性的進(jìn)展，但是，總的來說，我國的林業(yè)調(diào)查與規(guī)劃技術(shù)水平相對較低。對此，在進(jìn)行林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作的過程中，調(diào)查規(guī)劃人員也應(yīng)做好情報工作，即收集、分析、研究以及整合國內(nèi)外最新的林業(yè)信息，這也是林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作中不可或缺的重要組成部分。因此，調(diào)查規(guī)劃人員必須不斷提高對情報工作的重視程度，以此來推動林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作的順利開展[4]。根據(jù)當(dāng)前林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作的發(fā)展態(tài)勢，林業(yè)資源管理機構(gòu)必須實現(xiàn)情報管理機制的革新，有效提升國內(nèi)外最新的林業(yè)信息收集、分析、研究以及整合等工作的實效性和針對性，從而保證情報的全面性和準(zhǔn)確性。此外，林業(yè)資源管理技術(shù)也應(yīng)根據(jù)自身實際的發(fā)展目標(biāo)和技術(shù)問題，組織專業(yè)的技術(shù)人員或者專家學(xué)者對其進(jìn)行調(diào)查和研究?？萍记閳蠊ぷ骶邆漭^強的社會性和系統(tǒng)性，必須對其進(jìn)行高效地組織和協(xié)調(diào)。因此，各個地區(qū)的林業(yè)情報部門必須不斷提升技術(shù)人員的專業(yè)水平，加強人員培訓(xùn)力度，改善工作環(huán)境，實現(xiàn)全國林業(yè)情報的實時共享，為林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作提供有力的情報支持。

總而言之，林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作對于保護(hù)林業(yè)資源和促進(jìn)林業(yè)發(fā)展等方面都具有不可替代的重要作用。因此，相關(guān)林業(yè)人員必須提高對調(diào)查規(guī)劃工作的重視，通過定期的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作，有效發(fā)現(xiàn)本地林業(yè)發(fā)展過程中所存在的種種問題，并以此為依據(jù)進(jìn)行及時地改善和調(diào)整，以此來推動當(dāng)?shù)亓謽I(yè)的持續(xù)發(fā)展。

[1]李天賜,歐文康,吳劍坤.林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計的發(fā)展及對策[J].綠色科技.2017(15):184-185.

[2]張明.GIS在林業(yè)調(diào)查中的重要性及應(yīng)用[J].新疆林業(yè).2017(4):23-24.

[3]林緣.贈林業(yè)調(diào)查隊員[J].山西林業(yè).2009(2)：40.

[4]李才偉.對林業(yè)調(diào)查工作的幾點思考 [J].現(xiàn)代園藝.2015(4):216-217.