淺談公司社會責任

滿 躍

（250355 山東中醫(yī)藥大學管理學院 山東 濟南）

一、公司社會責任的概述

公司成立的最初目的是盈利，但在上世紀二十年代初，由于資本主義國家單一的追求經(jīng)濟利益而忽視勞動者、環(huán)境健康等權益保障要求，產(chǎn)生了與之相關的社會問題，因此爆發(fā)出許多社會運動，公司社會責任就是在這個歷史大環(huán)境下提出的。

目前，關于公司社會責任的概念尚未有完全一致的界定，各國學者對公司的社會責任都有獨特的看法，但都逃脫不了對于環(huán)境保護、職工權益保護、消費者權益保護、債權人利益保護等社會基本范疇所承擔的責任。我國目前的觀點認為：公司不能把追求股東利益和公司經(jīng)濟效益作為盡自己最大努力達成的唯一目標，而是在追求經(jīng)濟利益之外還應當履行保護其他主體的義務。因此，公司的社會責任不僅要承擔法律上的責任，還應承擔道德上的責任，即法與德相統(tǒng)一的責任，就是要在法律上規(guī)定公司的社會責任，還要從社會道德層面約束公司承擔責任。

二、公司社會責任的內(nèi)容

公司社會責任的內(nèi)容是指對于何種主體承擔哪種義務，其包含兩方面的內(nèi)容。第一，與公司構成社會關系的其他主體的具體種類，一般而言，為公司職員、消費者、債權人、社會公益、環(huán)境五大方面；第二，公司對這五大主體方所承擔的責任。

（一）對公司職員的責任

職工與公司是彼此依賴的關系，公司為職工支付工作報酬，職工為公司提供勞動力。在現(xiàn)代企業(yè)中，職工在公司中所處的位置以及其發(fā)揮的作用越來越重要，公司對職工的責任是公司社會責任中的首要責任，既包含法律責任也包含道德責任。

我國《勞動法》從法律層面規(guī)定了勞動者依法享有的八種權利，公司必須要遵守法律規(guī)定履行法定義務。同時，公司也應遵守道德責任，不得對職工以性別歧視、年齡歧視、外貌歧視、地域歧視等原因拒絕錄用或辭退。

（二）對消費者的責任

近幾年食品安全、產(chǎn)品缺陷致人損害的事件屢見不鮮，公司與公眾對此要引發(fā)重視。我國《消費者權益保護法》同樣從法律層面規(guī)定了消費者依法所享有九種權利，如安全保障權、監(jiān)督權等?？偟膩碚f，公司對消費者所承擔的社會責任大體分為兩種，第一是公司對所生產(chǎn)的商品不作虛假宣傳，第二是對瑕疵產(chǎn)品致?lián)p承擔責任，即商品擔保義務。

（三）對社會公益的責任

公司對社會公益是否承擔責任在法律上沒有相關的規(guī)定，因此這是一種完全的道德義務。其內(nèi)容很廣泛：向慈善基金會捐贈，為殘疾人提供工作崗位等。公司承擔對社會公益的責任完全出于自愿，其行為肯定會受到社會的贊揚與鼓勵，對于傳遞公司理念、提高企業(yè)知名度無疑是一種促進作用。

（四）對債權人的責任

在此種情況下，公司對債權人除了要履行還本付息的義務以外，還應保證對其交易行為的安全無風險負責。因此，公司與每一個債權人產(chǎn)生交易行為時應合法、善意、無過失，對依法訂立的合同切實履行。

（五）對環(huán)境的責任

公司在一味著追求最大化經(jīng)濟利益的同時，也在快速地消耗著有限的自然資源，對于環(huán)境、資源都產(chǎn)生了不可扭轉的負面損害。因此公司要承擔起保護環(huán)境和節(jié)約資源的責任，在遵循可持續(xù)發(fā)展的原則基礎上實行節(jié)能減排，產(chǎn)業(yè)升級、調(diào)整經(jīng)營方式等措施保護我們賴以生存的地球環(huán)境。

三、我國公司履行社會責任的不足

目前我國法律對于公司社會責任已經(jīng)有明確規(guī)定，但在現(xiàn)實中公司履行還存在著許多不足。

第一，公司在追求經(jīng)濟利益的同時忽視了其本身所應承擔的社會責任，把股東利益作為追求的唯一目標，嚴重缺乏社會責任感。第二，職工權益得不到保障。情形主要表現(xiàn)為：公司與職工不簽訂合同或者簽訂不合法的合同、克扣職工工資、故意延長職工工作時間、未按照法律規(guī)定提供勞動安全環(huán)境等。第三，侵犯消費者依法享有的權益。例如，公司對所生產(chǎn)的商品作虛假宣傳或者添加有害物質(zhì)等。第四，環(huán)保意識欠缺。公司為了自身的發(fā)展，往往在利用自然、社會資源的同時，造成了嚴重的環(huán)境污染，致使人類以及動植物的生存環(huán)境遭到了威脅，使社會恐慌。

四、對我國公司社會責任的完善

（一）宏觀層面

（1）通過立法的形式健全法律法規(guī)，用法律強制規(guī)定公司承擔社會責任。目前我國法律對待公司社會責任有相關規(guī)定但并不完善，且一般都不具有可操作性，因此，我們要完善公司社會責任相關的法律規(guī)定，從國家的強制力出發(fā)，強制公司履行社會責任，保障相關權利主體權益。

（2）強化和完善社會監(jiān)督機制，充分發(fā)揮政府干預職能。首先，政府應完善企業(yè)監(jiān)督體制，建立嚴格的執(zhí)行標準，促使公司履行社會責任。其次，媒體、輿論等應發(fā)揮正向作用，以事實報道真相，利用媒體對公司進行常態(tài)化監(jiān)督。

（二）微觀層面

（1）公司加強社會責任意識，完善公司自身治理機構。公司在追求經(jīng)濟利益的同時，也應兼顧其他主體的利益，做到在不損害社會、他人的前提下進行可持續(xù)發(fā)展。在管理公司的過程中，公司可以參考西方國家的模式，允許職工參加公司決策大會，為公司的重大決定提出意見。

（2）職工、消費者等主體加強權利意識。在全面依法治國的今天，每個人都應該學法、懂法，以此保護自己的個人權益。所以在公權力干預和社會各界的努力下，公司社會責任勢必可以得到更好的履行，以實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和保護社會利益共同進步的美好愿景。