南京東路街道總工會

依法依規(guī)、剛?cè)岵⑴e推進(jìn)工會經(jīng)審工作

新世界工會成立領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場合影

近年來，黃浦區(qū)南京東路街道總工會 （以下簡稱 “南東街道總工會”）積極探索適應(yīng)中心城區(qū)街道工會的經(jīng)審工作方法，針對轄區(qū)內(nèi)非公經(jīng)濟(jì)的不同類型、層面和特點，逐步形成了 “四同步、四四二、七必審”三管齊下的工會經(jīng)費收管用的規(guī)范化工作機制，使街道工會經(jīng)審工作逐步走上制度化、規(guī)范化。

當(dāng)前， “空殼工會”、 “僵尸工會”的現(xiàn)象已成為阻礙非公企業(yè)工會運作的瓶頸問題。為打破這一瓶頸，南東街道總工會在非公企業(yè)工會改革試點推進(jìn)中找準(zhǔn)突破口，激活基層工會規(guī)范運作。以依法催繳工會經(jīng)費為抓手，乘勢推進(jìn)基層工會組織 “建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”。

南東街道總工會堅持原則性與靈活性有機統(tǒng)一的原則，對于已建會的非公企業(yè)，采取工會經(jīng)費收繳的差異化管理辦法，通過實施足額收繳、暫定緩繳或降幅少繳等方法，使更多的經(jīng)費留于基層、用于基層；通過實施會費激勵扶助辦法，向部分非公企業(yè)工會劃撥定額專項工作經(jīng)費，助力基層企業(yè)工會工作運行，將 “娘家人”的關(guān)懷朝橫向拓展、縱向深化。

召開經(jīng)審工作會議，推行經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)

指導(dǎo)基層單位工會財務(wù)核算

企業(yè)職工書屋一景

工會法人資格登記培訓(xùn)

支持企業(yè)工會陣地建設(shè)，為職工書屋落地提供圖書款項

南東街道總工會舉辦餐飲廚藝競賽，助力企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工技能提升