○新樂市實驗學校 王俊輝
為適應新課程改革要求,秉持現(xiàn)代教學發(fā)展理念,我們大膽提出了“GTG”(即,個體、團體(備課組或教研組、課題組)、個性第一個字母縮寫)集體備課模式。通過三年多的實施,我校教學質量大幅提高,現(xiàn)代化教學手段應用得到了有效實施,教育資源得到了整合,最大程度的減輕了教師的工作量,增強了學生學習效果,很好的將新課程改革要求落到了實處。
1.關注學情,讓備課過程精細化。根據(jù)我校學情,我們認為,備課環(huán)節(jié)是提升教學水平的基礎階段,必須做好,“GTG”特色化備課應運而生。在備課時,我們以精細化、科學化為準繩。具體做法是:
首先,由教研組長把本學期內的備課任務在課前分配給每位教師,初備教師(個體)第一次備課,重點備課標、教材,完成教學設計簡案、課件素材。
其次,備課組或教研組等團體召開圓桌會議,從年級學生的共性特點出發(fā),重點討論教學目標、學生活動、教師引導、典型練習、效果反饋、學生分層作業(yè)等問題,形成教學板塊設計共案、共享課件。
最后,每位教師(個體)第二次備課,核心是備本班學情,發(fā)揮教師個性特長,形成可行、高效、有個性色彩的教學設計個案。
每周每個學科每個年級安排一天集體備課時間,由組長組織召開圓桌會議,聽取初備教師(個體)的備課思路,觀看教案、課件等,進行研究、討論、修正,然后形成教學板塊設計共案、共享課件。
形成共案后,每個教師根據(jù)自己班的學情、個人的特長、個人意見,再對共案進行修改,從而形成具有個人特色的教案。
授課結束后,集體備課組進行集體研討,授課教師進行課后反思,先找出自我存在的問題,研討解決方案,同時深刻思考教學設計共案中的不足之處,進行第二次修正,形成較為科學有效的教學設計方案,以備共享。
各學段教研組長每周整理集體備課的教案、課件及教學反思等。教導處每學期至少檢查兩次,并打分量化做為學期和年度考核的依據(jù)。每學期結束后,教導處匯總存檔,逐步完善,最終形成具有我校特色的教學資源庫。目前,我們已經積累了小學階段各年級各學科的一整套電子教學資源,成為教師新學期個人初備的重要參考資料。
2.增效提質,讓備課效果最大化。我們的特色化集體備課,有效彌補了教師個體專業(yè)知識及教學方法的不足,讓不同層次的教師在智慧的碰撞中專業(yè)水平得以提升,在取長補短過程中,迅速提高了教師教材解讀能力、新課程理念下教學設計能力。同時,在交流反思中,優(yōu)化了教學流程,提高了課堂教學效率,達到了團體減負增效提質,共同創(chuàng)設精彩課堂的目的。