趙藝徽
遼寧省大連市大連財(cái)經(jīng)學(xué)院,遼寧 大連 116600
在市場主體訂立合同的過程中,最關(guān)鍵的目標(biāo)就是獲取利潤,只有確保對(duì)方當(dāng)事人也履行合同規(guī)定內(nèi)容,才能形成良好的交易體系,但是,若是一些買賣合同出現(xiàn)未能全面履行的現(xiàn)象,必然會(huì)對(duì)后續(xù)交易造成影響,市場主體不能獲得本次投資利潤。因此,系統(tǒng)化研究違約可得利益損失的賠償機(jī)制,能在提升市場主體對(duì)交易對(duì)象信任程度的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)市場主體建立更加穩(wěn)定和諧的交易關(guān)系。我國的《合同法》中,對(duì)違約責(zé)任中的可得利益損失賠償提出有效的遵循原則,保證可得利益損失必要性的充分發(fā)揮。但是,如果針對(duì)違約現(xiàn)象,還未在合理法律條件下有效遵循,將不利于可得利益損失賠償工作的穩(wěn)定開展。
可得利益損失中,也存在一種侵權(quán)可得利益損失。在文章中,主要探討違約中的可得利益等相關(guān)問題。可得利益損失是合同在完全履行條件下,保證財(cái)產(chǎn)利益的有效維護(hù)。因?yàn)檫`約方的違約,會(huì)對(duì)雙方應(yīng)得利益造成損害。根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定的具體內(nèi)容可知,可得利益是合同當(dāng)事人的一方在全面履行情況下,獲得預(yù)期的財(cái)產(chǎn)利益。但是,如果雙方違約,將無法達(dá)到違約可得利益管理目標(biāo),其損失較為嚴(yán)重?;诖耍到y(tǒng)化分析違約可得利益損失,就是為了消除其對(duì)可得利益損失的偏見,從而建構(gòu)違約行為和可得利益損失的內(nèi)在聯(lián)系,確保違約可得利益損失的賠償工作有據(jù)可依①。
第一,未來性。可得利益具備的未來性是在合同構(gòu)建初期,由于還無法促使其實(shí)際利益的共享,因此,相應(yīng)的利益要在合同規(guī)定范圍內(nèi)才能獲取。而最重要的是,未來是否能取得可得利益,可得利益和當(dāng)事人履行合同等因素十分關(guān)鍵。
第二,可預(yù)見性。當(dāng)事人為了獲取可得利益,就要從根本上保證簽訂合同的長期性,且能在合同履行條件下對(duì)利益有效維護(hù)。在對(duì)合同簽訂過程中,能合理預(yù)見其中的利益。在現(xiàn)代社會(huì)不斷發(fā)展下,隨著生產(chǎn)力的逐漸提升,商品經(jīng)濟(jì)也更為成熟,很多商品在交易工作中,已經(jīng)無法按照消費(fèi)者的需求對(duì)其加工和轉(zhuǎn)售,需要在合同簽訂條件下,對(duì)獲得的利潤提出詳細(xì)意見②。
第三,確定性?;诤贤ǖ姆治?,其存在的任何損害都具備確定性,否則不符合賠償要求??傻美媸遣豢深A(yù)期的財(cái)產(chǎn)利益,這種利益具備明顯的確定性,在實(shí)質(zhì)上這種損失是無法預(yù)見的??傻美娲_定性的分析,會(huì)在正確條件下獲取。但是,可得利益并不是在現(xiàn)實(shí)中存在的,需要針對(duì)其確定性和針對(duì)性,給予階段性證明。
可得利益賠償在合同法內(nèi)有效應(yīng)用具備十分重要的意義,基于司法管理的思路出發(fā)對(duì)其進(jìn)行分析,之所以要進(jìn)行違約可得利益賠償,有利于降低企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展中產(chǎn)生的違約成本,維護(hù)法的公正性和市場整體的規(guī)范性③。所以,在合同簽訂后,需要雙方按照具體要求科學(xué)化執(zhí)行,保證在合同具體條件下,維護(hù)各自的利益,避免經(jīng)濟(jì)損失的發(fā)生??傻美尜r償為我國現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中市場主體結(jié)構(gòu)的建立提供了較好的空間,具備市場潛力和價(jià)值。期間,還要注意到一些問題。
第一,注意到完全賠償原則的要求。我國的《合同法》規(guī)定,當(dāng)其中的一方在履行合同義務(wù)中,不符合約定,將給對(duì)方帶來較大損失。其中需要的損失賠償數(shù)額也就是違約后造成的損失,也是合同在履行后的利益獲取。在該宗旨中,針對(duì)合同違約責(zé)任,在違約行為發(fā)生的時(shí)候,需要為受害人填補(bǔ)損失,保證受害人在合同適當(dāng)?shù)穆男蟹秶鷥?nèi)。所以,遵循完全賠償原則要求,能達(dá)到可得利益的賠償,也能對(duì)受害人的損失進(jìn)行填補(bǔ)。
第二,注意公平原則要求。公平原則在合同法上的意義,是雙方在簽訂合同基礎(chǔ)上,保證其與履行的任務(wù)和權(quán)力更均衡。當(dāng)其中一方違約時(shí),另一方在可得利益損失內(nèi)的損失遭受,如果不對(duì)受害人的可得利益損失賠償,整體上是不公平的。
第三,注意市場經(jīng)濟(jì)秩序的維護(hù)要求。合同能保證市場經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定化。我國依法禁止一些組織、個(gè)人擾亂社會(huì)秩序現(xiàn)象。如果未按照規(guī)定執(zhí)行可得利益損失的賠償,將降低違約成本,違約局面明顯,不符合法律規(guī)定。特別是在實(shí)踐中,受到利益的驅(qū)使嚴(yán)重。只有對(duì)合同履行人的惡意違約情況限制,確保其嚴(yán)肅性,才能保證市場經(jīng)濟(jì)秩序更穩(wěn)定。
可得利益損失賠償工作為當(dāng)前合同中違約行為處罰的主要手段,具備公平、公開特征,能維護(hù)當(dāng)事人的根本利益,也能避免其中的一方出現(xiàn)違約行為。在司法實(shí)踐中,存在的可得利益損失賠償操作效果依舊不規(guī)范,究其原因,主要是由于無法結(jié)合違約賠償?shù)恼J(rèn)定條件來展開具體處理。尤其要注意的是,對(duì)可得利益損失賠償?shù)慕缍?、?biāo)準(zhǔn)以及適用原則等,都無法給予統(tǒng)一規(guī)范,存在的問題比較多?;诖?,司法部門需要構(gòu)建完善的可得利益損失賠償制度。我國關(guān)于可得利益損失賠償問題的規(guī)定存在缺失,盡管能分析違約行為職責(zé)和受到的損失,但是,在理論方面,缺乏對(duì)損失的解釋。同時(shí),在法律條文中,也沒有對(duì)可得利益損失賠償做出明確規(guī)定④。
除此之外,在司法實(shí)踐中,政府部門針對(duì)可得利益損失的約定以及是否判定被告賠償可得利益損失等問題持有不一樣的態(tài)度,其執(zhí)法方式也存在不同,在案件反復(fù)處理工作中,產(chǎn)生的弊端也比較多。違約賠償數(shù)額具備較大彈性,在這種中情況下,更需要明確出可得利益損失規(guī)定,為其提供明確的法律依據(jù)。
可得利益本身就是一種未來型利益,要想對(duì)其進(jìn)行合理性判定,不能僅僅依托猜測和計(jì)劃,而是要有效證明其確定性,因此,合理性建構(gòu)證明標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于可得利益賠償范圍的劃定具有非常重要的意義和價(jià)值。針對(duì)可得利益賠償事件,相關(guān)部門需要給予靈活管理,利用法律條款將其分為事實(shí)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)和損失數(shù)額證明標(biāo)準(zhǔn)。
一方面,事實(shí)數(shù)額分離的證明標(biāo)準(zhǔn),就是要在保證事實(shí)清晰且證據(jù)充實(shí)的前提下對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行證明。在實(shí)際證明結(jié)構(gòu)建立后,并不是追求數(shù)字方面的精確程度,而是更加重視近似值的預(yù)估效果,特別是對(duì)一些難以利用數(shù)據(jù)進(jìn)行衡量的商譽(yù)等具體內(nèi)容。
另一方面,損失數(shù)額證明標(biāo)準(zhǔn),在不確定責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)的情況下,需要結(jié)合實(shí)際情況、專業(yè)知識(shí)、自身經(jīng)驗(yàn)為其提供合理依據(jù),達(dá)到具體數(shù)額的詳細(xì)分析。
基于此,加強(qiáng)對(duì)可得利益賠償范圍的確定,結(jié)合受損方的業(yè)績、利潤等,在專業(yè)人員引導(dǎo)下給予判斷十分必要⑤。在法院對(duì)合同糾紛進(jìn)行審理的過程中,為了維護(hù)雙方的利益,根據(jù)一定賠償原則,對(duì)可得利益損失進(jìn)行賠償,保證合同雙方利益都能得到全面保護(hù)。同時(shí),基于我國的《合同法》相關(guān)規(guī)定,對(duì)違約責(zé)任中的可得利益損失賠償提出有效的遵循原則,也能保證可得利益損失必要性的充分發(fā)揮。
可得利益損失是可以預(yù)見的,商業(yè)企業(yè)具備盈利性特點(diǎn),在進(jìn)行銷售的過程中,簽訂的合同和實(shí)際價(jià)格之間存在很大差異。在很多情況下,都是以最低價(jià)格實(shí)現(xiàn)交易。如果按照合同的內(nèi)容正常履行相關(guān)義務(wù),將獲得合同約定方面的既得利益。一旦企業(yè)違約,將無法按照合同獲得經(jīng)濟(jì)效益。所以,在可得利益損失賠償工作中,需要遵循限定賠償規(guī)則和減少賠償規(guī)則⑥。
第一,限定賠償規(guī)則中的合理預(yù)見。其中的限定賠償規(guī)則,主要為合理的預(yù)見標(biāo)準(zhǔn)。由于可預(yù)見性和因果關(guān)系本身存在同一性,將其作為主要條件,對(duì)一定責(zé)任有效劃分十分必要。但是,其理論并不是對(duì)因果關(guān)系概念加以補(bǔ)充和說明,而是在此基礎(chǔ)上建立差異化選擇機(jī)制。在根本意義上,可預(yù)見理論的目的是對(duì)責(zé)任加以限制,尤其是一些無法預(yù)見的損害和不承擔(dān)責(zé)任現(xiàn)象。在限定可得利益損失賠償范圍過程中,都要在因果關(guān)系和合理預(yù)見性限定上對(duì)其劃分。在可得利益損失賠償中,合理預(yù)見規(guī)則最為合適,基于我國《合同法》的探討和思考,在可得利益損失賠償范圍內(nèi),為其提供合理預(yù)見標(biāo)準(zhǔn)。但是,我國法律規(guī)定中的具體標(biāo)準(zhǔn)依舊將大量裁量權(quán)交予法院,使得最終的判定結(jié)果存在差異性。在一般情況下,合同的可得利益是可以預(yù)見的,需要給出合理判斷。值得一提的是,預(yù)見要根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和需求,結(jié)合特殊的規(guī)律來判斷。當(dāng)合同風(fēng)險(xiǎn)較大的情況下,對(duì)方要求的價(jià)格也更高,其損失預(yù)見能力也會(huì)提升。
第二,減少賠償規(guī)則。所謂減少賠償原則,也被成為減損規(guī)則,就是指在一方出現(xiàn)違約后,另一方要及時(shí)采取相應(yīng)的合理化措施開展具體工作,以保證能避免損失問題的擴(kuò)大化。減少培養(yǎng)規(guī)則最大的益處就是能一定程度上減少社會(huì)資源的浪費(fèi),且能在秉持誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,推動(dòng)交易的合理化開展?;诤侠淼念A(yù)見規(guī)則對(duì)可得利益損失合理確定,能避免對(duì)可得利益損失賠償帶來的影響。首先,增加非違約方的利益鏈緊密度,在違約行為產(chǎn)生后,將帶來很大損失,無法促進(jìn)共享利益的獲?、?。所以,要對(duì)利益結(jié)構(gòu)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化分析,合理性制定減損措施,為守約方行為節(jié)省合理成本。其次,非違約方得利和違約行為之間的關(guān)系要得到有效明確。賠償權(quán)力人是在相同的損害程度上產(chǎn)生的,要結(jié)合事實(shí)遵循適用損益相抵規(guī)則。
通過以上的分析和研究,本文根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)踐,探討我國可得利益損失賠償?shù)陌l(fā)展現(xiàn)狀,按照具體的規(guī)律和規(guī)定,需要將可得利益損失納入到賠償范圍內(nèi)。結(jié)合市場行業(yè)發(fā)展規(guī)律、相關(guān)原則等,指出具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則,保證可得利益賠償符合市場經(jīng)濟(jì)和法律規(guī)定,確保規(guī)范我國的交易市場秩序。要在分析可得利益賠償預(yù)見性、確定性以及舉證責(zé)任分配的基礎(chǔ)上,有效結(jié)合具體的賠償標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)可得利益損失賠償工作的全面發(fā)展和進(jìn)步,一定程度上科學(xué)化維護(hù)多方經(jīng)濟(jì)利益和市場利益,避免經(jīng)濟(jì)損失等問題的發(fā)生。
[ 注 釋 ]
①楊少芳.淺析合同法與侵權(quán)責(zé)任法之間的關(guān)系[J].法制與社會(huì),2018(10):239-240.
②許冰.基于民法與合同法法律關(guān)系的研究與探討[J].法制博覽,2018(9):67-68,66.
③阿計(jì).勞動(dòng)合同法,如何堅(jiān)守修法底線[J].法治與社會(huì),2018(6):15.
④王寧.合同法的基本原則探究[J].卷宗,2017(28):113-113.
⑤陳常佳子.一房二賣相關(guān)法律問題初探[J].吉林工商學(xué)院學(xué)報(bào),2017(6):90-93.
⑥張繼承,鄧杰.論可預(yù)見性規(guī)則在侵權(quán)責(zé)任法中的適用[J].時(shí)代法學(xué),2016(4):48-56.
⑦王金懷.淺論可得利益損失的可賠償性[J].職工法律天地,2017(24):196.