指紋提取在刑事偵查中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策

葛 青 郭瑞樂(lè)

永登縣公安局刑事科學(xué)技術(shù)室，甘肅 永登 730300

在實(shí)際的刑事偵查過(guò)程中，指紋因具有真實(shí)可靠，科學(xué)化等優(yōu)點(diǎn)逐漸被人們所接受。指紋提取技術(shù)有利于幫助警察查清犯罪事實(shí)，抓到罪犯真兇，因此指紋提取技術(shù)的應(yīng)用也日趨廣泛。但是不容忽視的是，從當(dāng)前的刑事偵查實(shí)際工作中來(lái)看，受到多方面不同因素的影響，導(dǎo)致指紋提取技術(shù)的應(yīng)用并沒(méi)有達(dá)到人們的預(yù)期。因此，在當(dāng)前的工作中，必須要合理，科學(xué)地展開(kāi)指紋提取技術(shù)的研究，使得指紋提取技術(shù)更加的簡(jiǎn)便，能夠更好的滿足刑事偵查工作的需要。

一、指紋提取技術(shù)的概念

指紋，大致可以分為三類(lèi)第一類(lèi)為明顯紋，也就是說(shuō)肉眼可以清楚地分辨紋路，例如手沾上油漆，血液等較為明顯的有色物品轉(zhuǎn)印而成。第二類(lèi)是成型穩(wěn)紋，也就是說(shuō)在柔軟的物質(zhì)上按壓形成的指紋，例如：手接觸在粘土上所形成的指紋。第三類(lèi)則是潛在指紋，這類(lèi)指紋指的是經(jīng)過(guò)身體自然的分泌物轉(zhuǎn)移所形成的指紋紋路，肉眼不能夠清晰地辨明，是案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)中最為常見(jiàn)的指紋。潛在指紋往往是人的手先接觸到汗液，油脂之后再接觸到干凈的表面而留下的指紋，雖然肉眼難以看見(jiàn)這些指紋，但是經(jīng)過(guò)特殊的技術(shù)處理，如使用粉末、特殊的化學(xué)試劑及紫外光源等可以使這類(lèi)潛在指紋顯現(xiàn)出來(lái)。指紋提取技術(shù)是指公安機(jī)關(guān)的勘查人員綜合運(yùn)用指紋提取理論，方法，獲取，保存，鑒別犯罪現(xiàn)場(chǎng)所留下來(lái)的指紋，以確定指紋痕跡與犯罪嫌疑人的指紋之間的相關(guān)性的刑事偵查手段。

二、指紋提取在刑事偵查過(guò)程中存在的問(wèn)題

(一)現(xiàn)行法律法規(guī)的束縛

我國(guó)新出的《刑事訴訟法》當(dāng)中，已經(jīng)明確了犯罪嫌疑人所擁有的沉默權(quán)，也就是說(shuō)公安人員在進(jìn)行詢(xún)問(wèn)的過(guò)程中，犯罪嫌疑人可以保持沉默，這一法律法規(guī)改變了傳統(tǒng)刑事偵查工作中重視口供的問(wèn)題，使得指紋提取技術(shù)在刑事偵查過(guò)程中具有更加重要的地位。為了推進(jìn)一行是偵查更加科學(xué)化，規(guī)范化，真實(shí)化的發(fā)展，我國(guó)的法律法規(guī)再刑事偵查的程序過(guò)程以及主體等問(wèn)題上進(jìn)行明確和規(guī)范，但是在涉及到實(shí)際性問(wèn)題的時(shí)候，法律法規(guī)往往并沒(méi)有一定作用，缺乏一定的操作實(shí)際性和實(shí)際應(yīng)用性。

例如，對(duì)于當(dāng)前的刑事案件進(jìn)行一定的分析和了解之后，我們可以清晰地知道跨省案件的發(fā)生頻率越來(lái)越高，但是由于各省市之間由于指紋提取后，指紋的查詢(xún)系統(tǒng)不一樣，導(dǎo)致偵查單位對(duì)于其他省市的庫(kù)存指紋無(wú)法共享，影響現(xiàn)場(chǎng)指紋的查破率，從而導(dǎo)致各省市偵查工作受到一定的阻礙。

(二)指紋提取技術(shù)本身所存在的制約

隨著我國(guó)科技技術(shù)的不斷發(fā)展，指紋提取技術(shù)同樣也在不斷的發(fā)展，日趨完善，因此，使得指紋提取技術(shù)在刑事偵查中起了重要作用，也不斷推進(jìn)了刑事偵查工作的發(fā)展，提高公安人員的工作效率。但指紋提取技術(shù)具有兩面性，它使得公安人員在進(jìn)行刑事偵查過(guò)程中過(guò)分依賴(lài)指紋提取技術(shù)，導(dǎo)致在實(shí)際偵查過(guò)程中，技術(shù)人員占據(jù)主導(dǎo)地位，包攬實(shí)地的勘查工作以及技術(shù)支持工作。

刑事勘查人員沒(méi)有正確地認(rèn)識(shí)到指紋提取技術(shù)在工作原理和適用應(yīng)用等方面的不足之處，勘查工作更加依賴(lài)于技術(shù)趨于機(jī)械化，不夠靈活，制約了刑事偵查工作的進(jìn)展。

(三)犯罪現(xiàn)場(chǎng)的管理制度不足

如果要使得指紋提取更具有科學(xué)性，真實(shí)性，在刑事偵查工作上具有較好的應(yīng)用性，公安人員還需要注重指紋提取現(xiàn)場(chǎng)的管理。犯罪現(xiàn)場(chǎng)的管理主要是有信息管理，人力資源管理，后勤管理以及技術(shù)管理四個(gè)部分分工合作，任何一個(gè)部分出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)導(dǎo)致犯罪現(xiàn)場(chǎng)管理不當(dāng)，導(dǎo)致犯罪現(xiàn)場(chǎng)的偵查出現(xiàn)問(wèn)題。例如：①現(xiàn)場(chǎng)存在指紋但是指紋已經(jīng)被損毀，無(wú)法進(jìn)行鑒別；②現(xiàn)場(chǎng)所存在的指紋成功提取到鑒定單位，但由于我后勤管理不當(dāng)導(dǎo)致指紋無(wú)法鑒別。

三、刑事偵查工作過(guò)程中指紋提取技術(shù)的提高方法

(一)重視指紋提取技術(shù)的原理運(yùn)用

指紋提取技術(shù)主要是依靠技術(shù)人員的技術(shù)分析來(lái)判斷指紋是否與嫌疑人相匹配，如果技術(shù)人員缺乏對(duì)于指紋提取技術(shù)基礎(chǔ)原理上的理論知識(shí)，那么這將會(huì)導(dǎo)致公安人員在辦案以及查案的過(guò)程中缺乏主動(dòng)性，難以將偵查與檢驗(yàn)相契合，提高辦案效率。同樣，從我國(guó)當(dāng)前國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)于指紋提取技術(shù)的不斷深入研究探索，我們也可以清晰地發(fā)現(xiàn)。指紋提取技術(shù)對(duì)于技術(shù)和方法原理上的探索，運(yùn)用明顯重于實(shí)際問(wèn)題，因此重視指紋提取技術(shù)基礎(chǔ)原理的理解和運(yùn)用可以有效提高偵查效率。

(二)完善相關(guān)的法律法規(guī)

不斷強(qiáng)化對(duì)于指紋提取技術(shù)的原理的研究和探索，使之能夠更為科學(xué)化，規(guī)律化的應(yīng)用到實(shí)際辦案過(guò)程中。完善相關(guān)的法律法規(guī)是給予指紋提取技術(shù)一定的靈活性和規(guī)范性，針對(duì)實(shí)際生活中所出現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題提出明確規(guī)范，減少辦案過(guò)程中所存在的人為因素的影響，可以通過(guò)修改《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》來(lái)實(shí)現(xiàn)完善法律法規(guī)這一策略，在法律法規(guī)的內(nèi)容上增加程序性立法的比重。

(三)重視指紋提取技術(shù)的開(kāi)發(fā)以及技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

為了能夠進(jìn)一步提高指紋提取技術(shù)在刑事偵查方面的作用，我們可以通過(guò)提高技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。如此，就必須要重視人才的培養(yǎng)，加大人才的引進(jìn)，并且加速指紋提取技術(shù)的研究與開(kāi)發(fā)，提高指紋提取技術(shù)的真實(shí)性和有效性，向西方國(guó)家吸取經(jīng)驗(yàn)以及技術(shù)。一方面，可以從資金投入上進(jìn)行一定的比例調(diào)整，加大對(duì)于此方面的投入，通過(guò)建立新型實(shí)驗(yàn)室，購(gòu)買(mǎi)先進(jìn)實(shí)驗(yàn)設(shè)備等途徑來(lái)不斷提高指紋提取技術(shù)的硬件水平，為指紋提取技術(shù)的不斷開(kāi)發(fā)以及研究提供強(qiáng)而有力的保障。另一方面，偵查人員在遵守基本的偵察程序以及規(guī)則，充分掌握了指紋提取技術(shù)的特性前提下，應(yīng)當(dāng)還不斷發(fā)揮個(gè)人的主動(dòng)性以及能動(dòng)性，在具體的刑事偵查工作中，對(duì)于可疑的痕跡特征進(jìn)行判斷以及處理，通過(guò)人機(jī)交互實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。最后還需要加強(qiáng)對(duì)于基層工作人員的培訓(xùn)工作，通過(guò)不斷的宣傳讓他們能夠充分了解指紋提取技術(shù)的環(huán)境要求以及提取特點(diǎn)，熟練的掌握并且運(yùn)用指紋提取技術(shù)，不斷提高基層破案率。

(四)強(qiáng)化管理過(guò)程中的責(zé)任制，細(xì)化管理過(guò)程中的內(nèi)容要求

進(jìn)行犯罪現(xiàn)場(chǎng)的偵查，不僅僅是技術(shù)人員的工作，同樣也與其他許多部門(mén)的管理人員息息相關(guān)，在現(xiàn)實(shí)生活中，往往會(huì)出現(xiàn)指紋提取之后失去效用的問(wèn)題。因此我們應(yīng)當(dāng)將技術(shù)處理與綜合偵查相結(jié)合，高度重視管理部門(mén)，也就是信息管理部門(mén)管理，后勤部門(mén)管理，人力資源部門(mén)管理以及技術(shù)部門(mén)管理之間的和諧統(tǒng)一，強(qiáng)化在職崗位的責(zé)任制度，明確他們的工作，避免任意部門(mén)的失誤所導(dǎo)致的管理失衡，增加偵查難度。在具體的管理過(guò)程內(nèi)容上，要增加現(xiàn)實(shí)可操作性，對(duì)于勘察人員的任職更為嚴(yán)苛，合理的規(guī)范偵查人員的權(quán)力使用范圍，并且有效的設(shè)立一個(gè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行責(zé)任上的監(jiān)督以及管理內(nèi)容上的監(jiān)督，確保管理方面的實(shí)效性。

四、結(jié)束語(yǔ)

本文主要研究的是指紋提取技術(shù)在刑事偵查中所存在的問(wèn)題，并且提出相應(yīng)的解決措施。總而言之，指紋提取技術(shù)在當(dāng)前刑事案件偵查過(guò)程中，能夠有效的提高刑事偵查水平，加快案件的處理，因此，相關(guān)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)重視指紋提取技術(shù)的研究，進(jìn)一步挖掘指紋提取技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用能力，完善相關(guān)的法律法規(guī)，使得指紋提取技術(shù)有法可依，提升專(zhuān)業(yè)人員的技術(shù)素養(yǎng)，并且不斷完善管理制度，細(xì)化管理內(nèi)容，保證其技術(shù)應(yīng)用能夠更好地滿足刑事偵查工作的需要。