把握好有為有位的辯證關系

老促會是政治性很強的公益性社團組織。我們切實感受到，有為才能有位，有位才可有為：

一是要主動匯報，爭取領導關心關懷。認定的重要事項，向領導請示；年度會議召開前，向領導匯報；工作中遇到自身難以解決的困難時，向領導尋求幫助。今年6月我們召開理事會前，省委副書記趙一德專程聽取了我們一個半小時的匯報。我們呈送的每一份調研報告，主要和主管領導都會作出批示。今年，省財政又給我們追加了20萬元經費。

二是積極溝通，爭取部門支持配合。聘請有關部門領導當顧問，有的還被吸收為常務理事。去年初，得知省老促會被列入首批脫鉤社團名單后，我們主動找民政部門說明情況，促使了省民政廳社團管理局到我會調研。經充分溝通，問題得到解決。對有些市（縣）遇到的同類問題，我們高度重視并及時向各市（縣）老促會轉發(fā)了中國老促會《關于老區(qū)建設促進會與行政機關脫鉤的函》，再次明確民政部關于老促會不屬于行業(yè)協(xié)會商會、不應列入脫鉤范圍的政策精神。

三是上下融通，不斷疏導工作動能。雖然老促會組織沒有上下隸屬關系，但工作內容和工作對象需要老促會組織間建立起貫通的機制。去年，我省一些市級老促會會長出現(xiàn)空缺，影響了工作的正常開展。我們按照中辦發(fā)〔2015〕64號文件精神，積極與省委組織部門和相關市主要領導溝通協(xié)商，爭取支持。去年解決了3個市的問題，今年又有5個市的會長人選到位，有效地解決了市級老促會組織領導人選和工作正常運轉問題。?

（本文根據(jù)河北省老促會會長王玉梅在全國老促會第十二次會長座談會上的發(fā)言摘編，標題為編者所加。）