筑牢黨建戰(zhàn)斗堡壘 凝聚審理新活力

今年以來(lái)，山東省審計(jì)廳法規(guī)處黨支部聯(lián)系實(shí)際、量體裁衣，積極探索黨建活動(dòng)新模式，打破以往黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”的局面，形成黨建工作與法規(guī)審理合力共促的新格局。

打造“工匠型”黨支部。黨支部從“工匠精神”出發(fā)，要求審理人員磨礪品格、堅(jiān)定信念、敬業(yè)精業(yè)，強(qiáng)化宗旨觀念，提高工作技能，打造精品審理工程。支部書記作為“第一責(zé)任人”，制定學(xué)習(xí)清單、固化專人導(dǎo)讀、定期專題交流、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度、組織高質(zhì)量的組織生活會(huì)和主題鮮明、積極向上的黨日活動(dòng)，切實(shí)提高學(xué)習(xí)效果。在審理把關(guān)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的同時(shí)，圍繞全面依法治國(guó)這一重大部署，關(guān)注是否存在法律法規(guī)不適應(yīng)、不銜接、不配套等深層次原因，提出完善法律法規(guī)、加強(qiáng)法治建設(shè)的意見(jiàn)建議；圍繞“三個(gè)區(qū)分”“容錯(cuò)機(jī)制”審計(jì)新標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)注如何防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；圍繞大數(shù)據(jù)應(yīng)用爆發(fā)式增長(zhǎng)，關(guān)注如何加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理；圍繞法治政府建設(shè)，關(guān)注如何落實(shí)信息公開(kāi)等。

打造“研究型”黨支部。法規(guī)處黨支部面對(duì)黨員干部人數(shù)“少”、審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)分布“散”、審理工作壓力“大”的狀況，圍繞增強(qiáng)建設(shè)實(shí)效，通過(guò)建立與廳內(nèi)業(yè)務(wù)處黨支部定期交流的工作機(jī)制，積極探索支部工作新思路，實(shí)現(xiàn)黨建與審理工作的充分融合。交流中，針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，集思廣益，深入探討，共同提高多個(gè)支部黨員理解掌握理論、政策的能力和水平。如今年通過(guò)對(duì)如何貫徹落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”、如何規(guī)范投資審計(jì)、如何規(guī)范審計(jì)移送三項(xiàng)工作進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研，撰寫貫徹落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”調(diào)研報(bào)告，被審計(jì)署《審計(jì)工作通訊》采用。

打造“實(shí)干型”黨支部。面對(duì)繁重的日常工作和穿插開(kāi)展的審計(jì)工作，法規(guī)處黨支部要求全體黨員把握好審理這一特殊的工作定位，既要有“耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)受得住委屈和來(lái)自各方不理解”的定力，更要有講原則、敢“亮劍”，掌握審計(jì)質(zhì)量“發(fā)言權(quán)”的魄力和能力，當(dāng)好審計(jì)質(zhì)量控制的中樞。某種意義上說(shuō)，審理是審計(jì)質(zhì)量的最后一道防線，要求支部黨員瞪大“火眼金睛”，對(duì)審理審核中發(fā)現(xiàn)的事實(shí)不清楚、定性不準(zhǔn)確、措施不到位、程序不合法、不合規(guī)等質(zhì)量問(wèn)題，敢于唱“黑臉”，提出明確審理意見(jiàn)，退回上一環(huán)節(jié)整改落實(shí)，絕不允許帶著問(wèn)題的文書流轉(zhuǎn)到下一環(huán)節(jié)，否則就是審理失職、不作為；同時(shí)改進(jìn)審理模式，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)事項(xiàng)關(guān)口前移，深入審計(jì)一線，多在現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題，確保審計(jì)成果經(jīng)得起檢驗(yàn)。