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    淺談做好醫(yī)院文明創(chuàng)建工作幾點(diǎn)思考

    2018-01-20 21:44:57高友春
    魅力中國 2017年52期
    關(guān)鍵詞:思路分析醫(yī)院

    高友春

    摘要:我國正在積極推進(jìn)醫(yī)療體制改革,在這個(gè)過程當(dāng)中,如何有效的改善醫(yī)院文明建設(shè)質(zhì)量,提升醫(yī)院服務(wù)水平是當(dāng)前諸多醫(yī)院發(fā)展過程當(dāng)中所面臨的一個(gè)主要課題,本文主要探討做好醫(yī)院文明創(chuàng)建工作的具體思路。

    關(guān)鍵詞:醫(yī)院;文明創(chuàng)建;思路分析

    積極創(chuàng)建醫(yī)院文明建設(shè),提升醫(yī)院綜合服務(wù)水平是當(dāng)前我國醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革與發(fā)展的主要落腳點(diǎn),本文從當(dāng)前醫(yī)院文明創(chuàng)建過程當(dāng)中存在的問題出發(fā),探討具體的改進(jìn)策略,具有積極的借鑒意義。

    一、醫(yī)院文明創(chuàng)建工作的意義

    在十九大黨的報(bào)告中明確指出,當(dāng)前我國的主要矛盾是為了滿足廣大人民群眾對(duì)美好生活的需求,醫(yī)療保健服務(wù)關(guān)系著廣大民生的切身利益,如何提供良好的醫(yī)院服務(wù)是醫(yī)院工作者工作的主要方向,積極的進(jìn)行醫(yī)院文明創(chuàng)建工作具有極為深遠(yuǎn)的意義。一方面,有助于改善醫(yī)患關(guān)系,當(dāng)前如何營造和諧的醫(yī)患關(guān)系不僅關(guān)系著醫(yī)院的健康發(fā)展,也關(guān)系著整個(gè)和諧社會(huì)的穩(wěn)定。因此,通過積極的開展醫(yī)院文明創(chuàng)建工作,樹立良好的文明工作風(fēng)氣,有助于促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的改善。另一方面,有助于促進(jìn)醫(yī)院綜合服務(wù)水平的提高。從本質(zhì)上來看,醫(yī)院工作的主要落腳點(diǎn)是為廣大群眾提供科學(xué)周到的醫(yī)療服務(wù),在這個(gè)過程當(dāng)中醫(yī)院工作者的為民態(tài)度以及工作水平的素養(yǎng)表現(xiàn)在一定層面上會(huì)影響著醫(yī)院服務(wù)水平的高低。通過積極的開展醫(yī)院文明建設(shè),可以促進(jìn)我國醫(yī)院在綜合服務(wù)層面獲得更大水平的提升。

    總之,積極開展醫(yī)院文明建設(shè)是當(dāng)前我國醫(yī)療體制改革過程當(dāng)中所面臨的一大問題,如何提高其文明建設(shè)水平已經(jīng)作為一個(gè)重要的議題提上了議事日程。

    二、醫(yī)院文明創(chuàng)建工作過程當(dāng)中存在的問題

    首先,相關(guān)制度有待完善。在進(jìn)行醫(yī)院文明創(chuàng)建的工作過程當(dāng)中,需要借助一定的制度來進(jìn)行必要的引導(dǎo)與規(guī)范,可是從目前來看,在醫(yī)院的規(guī)章制度制定層面,對(duì)于文明建設(shè)方面的內(nèi)容體系還存在著一定的不足,在一定層面上影響了整體的醫(yī)院文明創(chuàng)建工作的發(fā)展。所以,在今后的醫(yī)院文明創(chuàng)建工作的改進(jìn)過程當(dāng)中,應(yīng)該積極的進(jìn)行制度層面的完善。

    其次,整體認(rèn)識(shí)有待提高。如何有效的促進(jìn)醫(yī)院文明創(chuàng)建工作的科學(xué)發(fā)展,不僅需要借助相關(guān)制度體系的完善,也需要醫(yī)院工作人員在自身的主觀意識(shí)層面進(jìn)行相應(yīng)水平的提高。可是從目前來看,在文明工作過程當(dāng)中,廣大醫(yī)務(wù)工作人員對(duì)于醫(yī)院文明創(chuàng)建的意義認(rèn)識(shí)不到位,在日常的工作過程當(dāng)中還存在著一定的疏忽。這都在一定層面上影響了醫(yī)院文明創(chuàng)建工作的效果,因此,在今后的醫(yī)院文明創(chuàng)建工作的改進(jìn)過程當(dāng)中,如何從主觀意識(shí)層面提升廣大醫(yī)務(wù)工作者的認(rèn)識(shí)水平是改進(jìn)的主要方向。

    最后,醫(yī)院文明創(chuàng)建工作缺乏長效機(jī)制。如何有效的促進(jìn)醫(yī)院文明創(chuàng)建工作需要借助一定時(shí)間的積累,在這一背景下,進(jìn)行長效創(chuàng)建機(jī)制的確立顯得尤為的重要,但是從目前來看,我國一些醫(yī)院尤其是一些地方醫(yī)院在進(jìn)行文明創(chuàng)建的長效機(jī)制層面還存在著一定的不足,在客觀上影響了醫(yī)院文明創(chuàng)建工作的效果。總之,從目前來看,我國一些醫(yī)院在文明創(chuàng)建工作的開展過程當(dāng)中還存在著制度層面、認(rèn)識(shí)層面、長效機(jī)制層面的不足。如何從這些不足出發(fā)進(jìn)行相應(yīng)的提升是今后醫(yī)院文明創(chuàng)建工作改進(jìn)的主要方向。

    三、促進(jìn)醫(yī)院文明創(chuàng)建工作科學(xué)發(fā)展的幾點(diǎn)建議

    首先,強(qiáng)化培訓(xùn)工作。醫(yī)院文明創(chuàng)建工作是一個(gè)系統(tǒng)的過程,廣大醫(yī)務(wù)工作者自身的認(rèn)識(shí)水平、工作狀態(tài)在一定層面上直接影響著醫(yī)院文明創(chuàng)建工作的效果。因此,各級(jí)醫(yī)院應(yīng)該從自身的實(shí)際工作情況出發(fā),對(duì)廣大的醫(yī)務(wù)工作者進(jìn)行文明創(chuàng)建工作意義以及具體實(shí)施思路的培訓(xùn),通過在思想層面不斷的強(qiáng)化認(rèn)識(shí)來為今后醫(yī)院文明創(chuàng)建工作的科學(xué)開展?fàn)I造良好的氛圍與環(huán)境。需要指出的是,在進(jìn)行醫(yī)院工作人員綜合培養(yǎng)的過程當(dāng)中,應(yīng)該不斷的結(jié)合工作人員的專業(yè)特點(diǎn)、崗位要求實(shí)施人性化的培訓(xùn)方式,只有以此為基礎(chǔ)才能夠不斷的助推醫(yī)院文明創(chuàng)建工作不斷前進(jìn)。

    其次,完善相關(guān)制度。為了更好的促進(jìn)醫(yī)院文明創(chuàng)建工作效果的實(shí)現(xiàn),在今后的具體工作過程當(dāng)中,醫(yī)院應(yīng)該結(jié)合我國醫(yī)療體制改革的相關(guān)精神要求,不斷的在制度方面、政策方面進(jìn)行積極的完善,將員工的文明工作狀態(tài)納入人力資源管理體系,通過科學(xué)的考核績效的評(píng)估來不斷地影響員工積極的按照文明創(chuàng)建工作的要求來進(jìn)行日常的醫(yī)療服務(wù)。例如,各個(gè)科室可以建立醫(yī)生信箱,針對(duì)患者對(duì)醫(yī)生的相關(guān)建議與意見來進(jìn)行搜集和整理,第一時(shí)間了解患者的需求,在相關(guān)診療方案的提出、患者的跟蹤治療方面以及術(shù)后的服務(wù)方面,嚴(yán)格按照相關(guān)的制度來進(jìn)行層層的推進(jìn),通過這種方式為醫(yī)院文明創(chuàng)建工作的開展提供必要的制度層面的支持。只有以制度為基礎(chǔ),醫(yī)院今后的文明創(chuàng)建工作才會(huì)在科學(xué)道路上走得更遠(yuǎn)。

    最后,建立醫(yī)院文明創(chuàng)建工作的長效機(jī)制。文明創(chuàng)建工作是一個(gè)系統(tǒng)的過程,也是一個(gè)緩慢的過程。因此,各級(jí)醫(yī)院應(yīng)該在制度層面不斷的完善文明創(chuàng)建工作的長效機(jī)制,將文明創(chuàng)建工作和醫(yī)院文化建設(shè)有機(jī)地融合在一起,不斷的提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)水平,提升工作人員的服務(wù)意識(shí)以服務(wù)來贏得患者的信任,用專業(yè)來贏得更多患者的支持。在長效機(jī)制的構(gòu)建過程當(dāng)中,醫(yī)院應(yīng)該積極借鑒該領(lǐng)域先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),不斷的提高文明創(chuàng)建工作的科學(xué)性與效果性,尤其是在進(jìn)行文明創(chuàng)建工作的過程當(dāng)中要積極的應(yīng)對(duì)在日常的醫(yī)院服務(wù)工作過程當(dāng)中所存在的各種違規(guī)行為,樹立誠信意識(shí),樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),在為廣大患者提供優(yōu)秀的醫(yī)療服務(wù)的同時(shí),提升醫(yī)院綜合的聲譽(yù)與形象。只有這樣,醫(yī)院文明創(chuàng)建工作才會(huì)有的放失,不斷前行。

    總之,在醫(yī)院文明創(chuàng)建工作的開展過程當(dāng)中,應(yīng)該積極地在醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)方面、相關(guān)的制度建設(shè)方面、長效機(jī)制構(gòu)建方面不斷的完善,在此基礎(chǔ)上,醫(yī)院文明創(chuàng)建工作才會(huì)有良好的發(fā)展。

    結(jié)語

    當(dāng)前,為了更好的促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展,營造良好的醫(yī)患關(guān)系,各級(jí)醫(yī)院應(yīng)該積極的進(jìn)行文明創(chuàng)建工作,但是由于諸多方面的原因,一些醫(yī)院在文明創(chuàng)建工作過程當(dāng)中還存在著諸多的不足。例如,認(rèn)識(shí)不到位、制度不完善等等。從當(dāng)前一些醫(yī)院在具體文明創(chuàng)建工作中存在的不足出發(fā)對(duì)其今后的改進(jìn)建議進(jìn)行探討,希望本文的研究能夠有助于我國醫(yī)院文明創(chuàng)建工作取得更高水平的提高,當(dāng)然由于研究水平有限,在具體落實(shí)過程當(dāng)中難免存在一定不足,還請(qǐng)相關(guān)專家學(xué)者予以批評(píng)指正。

    參考文獻(xiàn):

    [1]陳慧. 淺談如何做好醫(yī)院志愿者工作[J]. 特別健康, 2017(17).

    [2]鐘如萍. 淺談新形勢下醫(yī)院精神文明建設(shè)模式創(chuàng)新[J]. 科學(xué)中國人, 2017(15).endprint

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