探析國(guó)有企業(yè)黨群工作與員工隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系

徐泰岳

摘 要：企業(yè)黨群工作一直在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮著不可小覷的作用，所以黨群工作應(yīng)當(dāng)放在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度來(lái)看待。在如今社會(huì)主義新階段的要求下，越來(lái)越能體現(xiàn)出黨群工作與員工隊(duì)伍建設(shè)關(guān)系和諧的重要性，廣大的企業(yè)員工是黨群工作的主要對(duì)象，通過(guò)調(diào)整雙方之間的依存關(guān)系，使得黨群工作深入員工隊(duì)伍中并取得和諧發(fā)展，從而為企業(yè)自身平穩(wěn)快速地發(fā)展鋪墊道路。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；黨群工作；員工隊(duì)伍建設(shè)

黨群工作與員工隊(duì)伍建設(shè)

黨的基層組織工作對(duì)象就是廣大人民群眾，所以要持續(xù)擴(kuò)大黨的工作面，帶領(lǐng)群眾貫徹、落實(shí)黨的政策方針，服務(wù)群眾的同時(shí)達(dá)到凝聚人心的目的；黨的基層組織要發(fā)揮自身應(yīng)有的效能，推動(dòng)其他基層組織建設(shè)；建立、健全服務(wù)型黨組織體系，將服務(wù)群眾作為工作的重點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)黨群關(guān)系；要堅(jiān)持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀，將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、政治與社會(huì)責(zé)任進(jìn)行有機(jī)的統(tǒng)一，增強(qiáng)黨群與員工建設(shè)的信心；國(guó)有企業(yè)要建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，突顯企業(yè)文化的作用，激發(fā)員工的自主能動(dòng)性，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

對(duì)企業(yè)黨群工作、員工隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行探析

以人為本，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展

以人為本

以人為本是在黨的十八大報(bào)告中提出的，人是發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，人是促進(jìn)事物發(fā)展的最根本動(dòng)力，發(fā)展的根本準(zhǔn)則就是尊重人。我國(guó)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理思想比較先進(jìn)，對(duì)外樹(shù)立起良好的形象，并重視企業(yè)的內(nèi)部和諧，對(duì)員工未來(lái)的發(fā)展負(fù)責(zé)，同時(shí)也重視社會(huì)的和諧。在國(guó)有企業(yè)的管理過(guò)程中，要發(fā)揮黨群工作的基本優(yōu)勢(shì)，將黨員與企業(yè)員工聯(lián)系在一起，力求為每位員工的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，黨群工作與員工隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)系是相互的，加強(qiáng)兩者的聯(lián)系，可以為企業(yè)造就高素質(zhì)人才，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展；國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)廣大黨員與企業(yè)員工的共同努力，所以，要以黨群關(guān)系推動(dòng)企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)，在此過(guò)程中為員工的發(fā)展進(jìn)步提供幫助。在企業(yè)管理中，黨群工作的重要任務(wù)就是處理好員工、企業(yè)與國(guó)家三者之間的利益關(guān)系，堅(jiān)持為國(guó)分憂，以大局為重，推進(jìn)黨的建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)在新時(shí)代下社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。

科學(xué)發(fā)展

隨著社會(huì)主義的穩(wěn)定發(fā)展，在這個(gè)社會(huì)主義新階段，國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)在不斷變化，在新形勢(shì)的變化下，要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主旨。國(guó)有企業(yè)是市場(chǎng)活躍的主體，應(yīng)發(fā)揮黨員的帶頭模范作用，將黨群工作與員工隊(duì)伍建設(shè)相聯(lián)系，更好地服務(wù)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)及管理。

堅(jiān)持文化育人

國(guó)有企業(yè)創(chuàng)造者當(dāng)下時(shí)代的先進(jìn)文化，同時(shí)國(guó)有企業(yè)也在秉承和貫徹著所貢獻(xiàn)的文化，在這社會(huì)主義的新時(shí)代，國(guó)有企業(yè)也應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持做好這一身份。先進(jìn)的國(guó)有企業(yè)文化與先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展是相互適應(yīng)的，只有這樣才能正確地反映職工的利益和要求，從而促進(jìn)國(guó)企的改革與發(fā)展。國(guó)有企業(yè)因?yàn)槠湫再|(zhì)的特殊性，文化建設(shè)就顯得尤為重要，其對(duì)于一個(gè)國(guó)有企業(yè)的影響十分深遠(yuǎn)，同時(shí)也奠定了企業(yè)形象。在這種文化影響下可以賦予產(chǎn)品額外的文化附加價(jià)值，甚至還可以借此獲取市場(chǎng)上的認(rèn)可，贏得主動(dòng)，獲得競(jìng)爭(zhēng)力和成為標(biāo)桿的機(jī)會(huì)，這些事情都必須要以擁有和掌握先進(jìn)的企業(yè)文化為前提?！叭髌髽I(yè)做產(chǎn)品、二流企業(yè)做品牌、一流企業(yè)做文化?！边@句話簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明了文化對(duì)于企業(yè)的重要性，也為企業(yè)的發(fā)展預(yù)設(shè)了道路。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，應(yīng)建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，應(yīng)當(dāng)以價(jià)值觀為企業(yè)的核心，以企業(yè)文化形象為重點(diǎn)，以經(jīng)營(yíng)環(huán)境為保障等，發(fā)揮文化對(duì)物質(zhì)的反作用，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。企業(yè)文化可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)企業(yè)的韌性，以適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)形勢(shì)。國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)中更要突出人才的重要性，關(guān)心和重視員工。展開(kāi)黨群工作，樹(shù)立文化育人的理念，將黨組織建設(shè)、企業(yè)文化與企業(yè)員工綜合素質(zhì)進(jìn)行有機(jī)地融合，不斷對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培養(yǎng)，強(qiáng)化對(duì)員工思想教育，培育員工、黨員與企業(yè)的互動(dòng)，形成正確的價(jià)值觀，促進(jìn)三者實(shí)現(xiàn)共贏的目標(biāo)。

不忘初心

深入開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題學(xué)習(xí)，一是加強(qiáng)思想建設(shè)，不忘企業(yè)最初的理念，良性追求經(jīng)濟(jì)效應(yīng)，思想建設(shè)工作可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，在領(lǐng)導(dǎo)和員工之間進(jìn)行的思想建設(shè)，需要進(jìn)行相關(guān)理論的學(xué)習(xí)，營(yíng)造良好的氛圍；二是加強(qiáng)組織建設(shè)，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)良好的組織體系，通過(guò)組織建設(shè)能夠更好地實(shí)現(xiàn)黨建工作的落實(shí)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)更和諧地發(fā)展；三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，國(guó)有企業(yè)的社會(huì)地位一定程度上決定本身的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)是帶有公益性質(zhì)的公司，國(guó)有企業(yè)的成果應(yīng)更多的回饋與造福社會(huì)，因此，作風(fēng)建設(shè)對(duì)于國(guó)有企業(yè)至關(guān)重要。

結(jié)語(yǔ)

一方面，黨群工作為國(guó)有企業(yè)的前進(jìn)指明了正確的方向；另一方面，員工隊(duì)伍的建設(shè)可以為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的活力。因此，在我們工作過(guò)程中，黨群組織與員工隊(duì)伍之間的溝通、配合與監(jiān)督顯得尤為重要，處理好黨群工作與員工建設(shè)之間的關(guān)系，發(fā)揮兩者的積極作用，才能更好地推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展。

（作者單位：山東華新房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司）

【參考文獻(xiàn)】

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