淺析財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生向管理會(huì)計(jì)研學(xué)的發(fā)展

韓黎

摘 要：管理會(huì)計(jì)對(duì)于大多數(shù)在校學(xué)生而言，仍是一個(gè)并不清晰的概念，但是在會(huì)計(jì)電算化迅猛發(fā)展的當(dāng)下，高校財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)正在對(duì)接管理會(huì)計(jì)發(fā)展之路，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算和手工賬教學(xué)正在悄然發(fā)生變化。筆者作為一名財(cái)會(huì)專業(yè)在校生，將淺談管理會(huì)計(jì)的相關(guān)特征及其對(duì)于財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生的重要性，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步探究行之有效的學(xué)習(xí)策略，望對(duì)財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生強(qiáng)化專業(yè)技能的學(xué)習(xí)有所增益。

關(guān)鍵詞：管理會(huì)計(jì) ；財(cái)會(huì)專業(yè)；發(fā)展

明晰管理會(huì)計(jì)的特征與重要性所在

管理會(huì)計(jì)特征

管理會(huì)計(jì)這一概念最早是由泰勒在上個(gè)世紀(jì)二十年代提出的，又叫做“內(nèi)部會(huì)計(jì)”。它不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)主體主要是相關(guān)企業(yè)單位的各層級(jí)責(zé)任單位，管理會(huì)計(jì)通過對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與其他內(nèi)外部涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)訊息的分析、整合，可以說管理會(huì)計(jì)主要發(fā)揮規(guī)劃、預(yù)測(cè)、決策以及管理控制方面的職能，致力于為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)，屬于極具靈活性的會(huì)計(jì)工作。在我們本科階段的學(xué)習(xí)中，不難發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作都受到通用性、規(guī)范性較強(qiáng)的行業(yè)規(guī)范與會(huì)計(jì)核算模式的約束，管理會(huì)計(jì)在這些體制構(gòu)建方面并不成熟，針對(duì)一些管理信息的整合與分析難以明確加以控制，與此同時(shí)，管理會(huì)計(jì)更加強(qiáng)調(diào)管理過程的效力發(fā)揮，突出其對(duì)于企業(yè)發(fā)展聚合力的凝聚。

學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的重要性

對(duì)于當(dāng)代財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生來說，學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)是強(qiáng)化專業(yè)技能，也是迅速適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的不二選擇。隨著國(guó)家開放政策不斷加大力度，經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中企業(yè)想要不斷突出重圍，首當(dāng)其沖的就是管理會(huì)計(jì)的發(fā)展革新，我國(guó)政府也出臺(tái)相關(guān)財(cái)會(huì)政策助力管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用發(fā)展。可是反觀當(dāng)下國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)行業(yè)就職情況，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)供過于求，從業(yè)人群眾多，主要從事基礎(chǔ)性財(cái)務(wù)核算和記賬工作，預(yù)計(jì)未來會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展勢(shì)必?cái)D占一些基礎(chǔ)財(cái)會(huì)核算人員的崗位，而且時(shí)代越進(jìn)步，這種淘汰的態(tài)勢(shì)將會(huì)愈發(fā)鮮明。財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生不能僅僅瞄準(zhǔn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的就業(yè)，而應(yīng)當(dāng)重視管理會(huì)計(jì)這一層面的研學(xué)。管理會(huì)計(jì)目前整體呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的態(tài)勢(shì)，仍存在大約三百多萬的人才缺口，隨著人工智能的進(jìn)一步崛起，未來管理會(huì)計(jì)的需求將更加強(qiáng)烈，這既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。

探究提升管理會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的有效路徑

夯實(shí)理論基石，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)

高校財(cái)會(huì)專業(yè)教學(xué)過程中應(yīng)當(dāng)開設(shè)與管理會(huì)計(jì)相關(guān)的課程，財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生在努力提升自身專業(yè)技能的過程中，不斷夯實(shí)理論基石。進(jìn)而在相關(guān)模擬實(shí)操課程或是實(shí)習(xí)中將理論與實(shí)踐相結(jié)合，打造過硬的專業(yè)技能。作為企業(yè)未來的管理會(huì)計(jì)人才，財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生還需要掌握成本管理技術(shù)和其他管理技能之外的能力素養(yǎng)。譬如進(jìn)行戰(zhàn)略評(píng)估預(yù)判、規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)、把握宏觀經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)影響層面等等相關(guān)的高級(jí)技能。如此一來，管理會(huì)計(jì)人才才能隨著企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的變化而不斷強(qiáng)化政策理論水平，提升組織管控能力以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息運(yùn)用專業(yè)化程度，最終為企業(yè)發(fā)展和個(gè)人職業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

汲取創(chuàng)新工具的營(yíng)養(yǎng)

當(dāng)“中國(guó)制造2025”成為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)之后，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也在逐步進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)，當(dāng)代云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和“互聯(lián)網(wǎng)+”已成為時(shí)代發(fā)展的熱詞，在這樣的時(shí)代洪流中，會(huì)計(jì)管理手段也發(fā)生了調(diào)整、變革，更注重多元化、多維度、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)化的發(fā)展模式。只有不斷以創(chuàng)新發(fā)展為導(dǎo)向，才能為管理會(huì)計(jì)注入新的活力，在校大學(xué)生可以在了解、研究學(xué)習(xí)國(guó)家推行的權(quán)力清單政策的前提下，多多思索如何將這些思維應(yīng)用于會(huì)計(jì)管理環(huán)節(jié)。當(dāng)代管理會(huì)計(jì)涉及到的創(chuàng)新工具對(duì)于大學(xué)生而言，貌似遙不可及，但是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)于這些前端技術(shù)的了解都是觸手可及的，高校多次開展的“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽也為廣大在校生搭建了橋梁，學(xué)生在探究融合社會(huì)、智力資本等多方面因素的同時(shí)更加明確管理會(huì)計(jì)的精確度與可行性。

提升硬件配置，增進(jìn)交流學(xué)習(xí)

提升自身專業(yè)涵養(yǎng)，獲取社會(huì)認(rèn)可的一個(gè)重要途徑就是通過會(huì)計(jì)行業(yè)資格考試，當(dāng)下會(huì)計(jì)行業(yè)的準(zhǔn)入門檻較低，在取消了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考試之后，更多的人群涌向了初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試、管理會(huì)計(jì)資格考試、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試的浪潮中。作為高校財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生，真正獲取進(jìn)入企業(yè)的敲門磚不僅僅是初級(jí)會(huì)計(jì)資格的考取，還需要獲取更多的相關(guān)性的證書，譬如證券資格從業(yè)證書、銀行從業(yè)資格證書等等。這些硬件配置是財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生在校期間花費(fèi)最短時(shí)間、最少精力就能獲取的，只有獲取了相關(guān)職業(yè)資格證書的人員才能更好地進(jìn)入企業(yè)工作，尤其是管理會(huì)計(jì)資格考試對(duì)于財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生而言相當(dāng)重要。參與到與管理會(huì)計(jì)相關(guān)的領(lǐng)域?qū)τ诠芾頃?huì)計(jì)領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流，例如其他學(xué)科的研究和探討，通過借鑒成熟學(xué)科體系的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)為管理會(huì)計(jì)理論體系構(gòu)建增益，也為日后成為管理會(huì)計(jì)人員提供行之有效的工作能力儲(chǔ)備。

一言以蔽之，面對(duì)時(shí)代日新月異的變化，高校財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)生只有不斷提升自己的專業(yè)水平，在掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)的前提下，更多的學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)知識(shí)，明確職業(yè)發(fā)展定位，為自己的職業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃。盡管當(dāng)下管理會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展前景良好，但是仍存在管理會(huì)計(jì)理論體系不健全等問題，作為未來財(cái)會(huì)領(lǐng)域的人才，促進(jìn)管理會(huì)計(jì)理論體系完善，在理論與實(shí)踐方面不斷提升管理會(huì)計(jì)的地位是我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)的使命。

（作者單位：三峽大學(xué)）