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      中小茶葉企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中存在的問題及對(duì)策

      2018-01-19 08:04:07王廣立戴曉紅
      福建茶葉 2018年3期
      關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)茶葉經(jīng)營

      王廣立,戴曉紅

      (廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣西南寧 530226)

      電商時(shí)代推動(dòng)了大眾習(xí)慣轉(zhuǎn)變,當(dāng)然其所帶來的具體變化,不僅僅是一種消費(fèi)習(xí)慣上的具體變化,同時(shí)更是訴求的全面提升。當(dāng)然,對(duì)于茶葉企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營來講,財(cái)務(wù)管理工作是其重要的核心訴求,而做好財(cái)務(wù)管理工作,將為整個(gè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展活動(dòng)提供充足動(dòng)力和價(jià)值支撐,同時(shí),這實(shí)際上也是衡量茶葉企業(yè)自身經(jīng)營效果的關(guān)鍵所在。

      1 時(shí)代性不足、信息化程度低:中小茶葉企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的問題

      從當(dāng)前茶葉產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展?fàn)顩r看,其中存在很多欠缺,任何地區(qū)的茶葉企業(yè)和產(chǎn)業(yè),想要發(fā)展,都必須融入到國際市場(chǎng)之中,而在這一大背景下,任何一家茶葉企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)經(jīng)營的最佳效益,就必須對(duì)自身經(jīng)營狀況進(jìn)行精準(zhǔn)認(rèn)知和有效識(shí)別。結(jié)合整個(gè)茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,我們看到多數(shù)茶葉企業(yè)為中小茶葉企業(yè),除了規(guī)模上的相對(duì)不足外,其中最大的問題,就在與這些企業(yè)普遍缺乏應(yīng)有的管理能力,尤其是與當(dāng)前整個(gè)茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求的內(nèi)涵,

      對(duì)于整個(gè)茶葉生產(chǎn)機(jī)制經(jīng)營構(gòu)建而言,由于缺乏必要的時(shí)代化元素,從而限制了整個(gè)茶葉企業(yè)管理機(jī)制的價(jià)值發(fā)揮??陀^的看,中小茶葉企業(yè)在具體經(jīng)營時(shí),其中存在諸多誤區(qū),多數(shù)中小茶葉企業(yè)所關(guān)注的內(nèi)容,在于茶葉產(chǎn)品自身的營銷活動(dòng),忽略了必要的管理經(jīng)驗(yàn)融入,以及應(yīng)用的管理機(jī)制構(gòu)建。當(dāng)然,對(duì)于任何一種企業(yè)來說,在當(dāng)前整個(gè)時(shí)代發(fā)展背景下,財(cái)務(wù)管理工作開展的好壞,始終都是影響該企業(yè)自身健康發(fā)展持久動(dòng)力。

      在企業(yè)運(yùn)行時(shí),一旦出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中的問題,就會(huì)大大影響茶葉企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)營。客觀來看,目前很多企業(yè)都把重點(diǎn)放在了產(chǎn)品的營銷與市場(chǎng)經(jīng)營中,忽略了內(nèi)部管理能力的必要提升。而很多企業(yè),實(shí)際上都是從傳統(tǒng)的茶園式經(jīng)營狀態(tài)下發(fā)展而來的,所以,更多企業(yè)所關(guān)注的只是如何優(yōu)化自身的經(jīng)營機(jī)制,或者是如何構(gòu)建完善的茶葉產(chǎn)品的營銷戰(zhàn)略等等,可以說,這些元素,實(shí)際上與當(dāng)前整個(gè)時(shí)代發(fā)展的具體訴求之間存在諸多差別。尤其是,當(dāng)前茶葉企業(yè)所面臨的是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的經(jīng)營特點(diǎn),以及現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的時(shí)代訴求,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作作為茶葉企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營模式中的核心所在,所以,只有將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的具體實(shí)施訴求融入到茶葉企業(yè)的現(xiàn)代機(jī)制構(gòu)建之中,就至關(guān)重要。

      事實(shí)上,當(dāng)前茶葉企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展?fàn)顟B(tài)下,其思維為大多混沌,尤其是未能具備長(zhǎng)期、科學(xué)發(fā)展的經(jīng)營格局。所以,其未能充分注重應(yīng)有的管理思維,尤其是很多茶葉企業(yè)本身管理過程中。未能配備完善而齊備的財(cái)務(wù)管理人員,而這不僅極大影響了中小茶葉企業(yè)自身的財(cái)務(wù)管理能力,當(dāng)然,也使得很多茶葉企業(yè)具體經(jīng)營處于困境之下。當(dāng)然,目前茶葉企業(yè)自身的經(jīng)營時(shí),必須注重融入必要的資金支撐,無論是具體的資金鏈構(gòu)建,還是相應(yīng)的財(cái)務(wù)成本把控,以及應(yīng)有的資金投資,從而限制了整個(gè)茶葉企業(yè)的現(xiàn)代化構(gòu)建。

      2 做好中小茶葉企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理活動(dòng)的價(jià)值作用分析

      如果我們對(duì)當(dāng)前整個(gè)時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn),以及其綜合訴求,進(jìn)行具體的分析和全面認(rèn)知,我們看到當(dāng)前,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作在具體實(shí)施過程中,其中所需要的不僅僅是資源要素的全面融入,同時(shí)更需要具體融入當(dāng)前時(shí)代背景的具體內(nèi)涵,通過創(chuàng)新豐富的思維素材,尤其是,結(jié)合信息技術(shù)和管理系統(tǒng)乃至軟件應(yīng)用,從而實(shí)現(xiàn)管理思維的全面提升。實(shí)際上,在當(dāng)前時(shí)代發(fā)展背景下,市場(chǎng)化機(jī)制和價(jià)值理念要與茶葉企業(yè)自身的經(jīng)營管理機(jī)制和實(shí)際流程、運(yùn)行訴求進(jìn)行全面整合,這將是其內(nèi)部管控創(chuàng)新的基礎(chǔ)所在。

      做好其具體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,其中,所包含的內(nèi)容是多樣化的,除了資金管理、營銷管理活動(dòng)外,以戰(zhàn)略發(fā)展的視角來理解整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,其都將為當(dāng)前其健康、合理發(fā)展提供必要支撐。客觀來看,在當(dāng)前茶葉企業(yè)的經(jīng)營創(chuàng)新時(shí),其中,所需要包含的內(nèi)容元素是多樣而且全面化的,尤其是在目前社會(huì)大眾自身的茶葉產(chǎn)品的品質(zhì)要求不斷提升背景下,做好茶葉產(chǎn)品的品質(zhì)把控,特別是優(yōu)化具體的經(jīng)營思維,同時(shí),通過具體融入元素內(nèi)容,事實(shí)上,就是其在具體經(jīng)營與全面發(fā)展過程中所必須考慮的元素。

      例如,做好茶葉企業(yè)自身的電商模式建設(shè),以及對(duì)整個(gè)茶葉企業(yè)生產(chǎn)過程中,所需要應(yīng)用到設(shè)備進(jìn)行全面更新等等這些具體創(chuàng)新與發(fā)展,實(shí)際上,在背后都需要以完善而系統(tǒng)化的資金做具體的鋪墊。所以,做好中小茶葉企業(yè)自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作,不僅是一種具體的管理模式創(chuàng)新,同時(shí)更是融入多樣化思維的經(jīng)營提升。當(dāng)然,以靈活、機(jī)動(dòng)和人文內(nèi)涵的具體視角來進(jìn)行整個(gè)茶葉企業(yè)的管理活動(dòng),這也將使得整個(gè)管理機(jī)制充滿“生命”。

      3 當(dāng)前時(shí)代背景下創(chuàng)新中小茶葉企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的思路

      在當(dāng)前時(shí)代背景下,茶葉產(chǎn)品的營銷活動(dòng)也呈現(xiàn)了相關(guān)變化。尤其是當(dāng)前電商模式和互聯(lián)網(wǎng)思維,已經(jīng)成為整個(gè)茶葉產(chǎn)品的經(jīng)營常態(tài)。相對(duì)于傳統(tǒng)的茶葉產(chǎn)品的經(jīng)營機(jī)制看,當(dāng)前人們所實(shí)施的更多是一種互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營,所以,如果想要更好滿足整個(gè)時(shí)代訴求,就必須要做好茶葉企業(yè)的時(shí)代化創(chuàng)新和經(jīng)營管理機(jī)制的有效構(gòu)建。而對(duì)于中小企業(yè)自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作來說,其中所需要具體融入的不僅僅是管理意識(shí)上的豐富和創(chuàng)新,同時(shí),更是一種融入時(shí)代下的全新思維。就當(dāng)前整個(gè)時(shí)代發(fā)展的重要特性看,互聯(lián)網(wǎng)資源的全面融入和推動(dòng),為整個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來了全新機(jī)遇。

      不僅如此,我們發(fā)現(xiàn),就任何企業(yè)的經(jīng)營而言,財(cái)務(wù)管理活動(dòng)始終是其核心所在,無論是其中所包含的元素,還是機(jī)制運(yùn)行的思維特點(diǎn)等等都有著自身的價(jià)值。而對(duì)于茶葉企業(yè)來說,其還有自身特點(diǎn),比如,雖然茶葉企業(yè)所銷售的是茶葉產(chǎn)品,但是其承載的是具體茶文化內(nèi)涵的傳播,因此,要將相應(yīng)的文化思維,融入財(cái)務(wù)管理機(jī)制中。

      無論是具體的經(jīng)營定位,乃至具體的茶葉產(chǎn)業(yè)布局,其均與整個(gè)茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與方向相比,有著重要差距。特別是對(duì)于中小企業(yè)自身而言,如果想要適應(yīng)整個(gè)茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),就必須優(yōu)化企業(yè)自身的管理機(jī)制,尤其是在精準(zhǔn)認(rèn)知和識(shí)別財(cái)務(wù)管理活動(dòng)開展的價(jià)值作用,通過對(duì)其存在的具體問題,進(jìn)行有效識(shí)別和分析,進(jìn)而結(jié)合中小茶葉企業(yè)自身的經(jīng)營實(shí)況,制定相應(yīng)思路,提升經(jīng)營價(jià)值。

      實(shí)際上,就當(dāng)前茶葉企業(yè)的實(shí)際狀況看,其中處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,無論是經(jīng)營元素的具體融入,還是經(jīng)營意識(shí)的整體轉(zhuǎn)變,其都需要在時(shí)代發(fā)展的大背景下具體調(diào)整和不斷融合。客觀來看,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作創(chuàng)新實(shí)施過程中,如果脫離了應(yīng)用的時(shí)代特點(diǎn)融入,加上忽略了必要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的價(jià)值認(rèn)知,其很難適應(yīng)整個(gè)茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展訴求。當(dāng)然,在整個(gè)財(cái)務(wù)管理管理工作的具體實(shí)施過程中,其需要具備必要的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和把控能力,通過提高對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作的價(jià)值認(rèn)知,從而具體創(chuàng)新。

      對(duì)于這一類茶葉企業(yè)自身的經(jīng)營發(fā)展與全面創(chuàng)新而言,其在當(dāng)前時(shí)代背景下,如果想要更好的適應(yīng)時(shí)代特色,就必須將系統(tǒng)化的經(jīng)營機(jī)制融入其中,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)施,需要將市場(chǎng)機(jī)制乃至管理流程,甚至是決策方案等等充分詮釋。結(jié)合具體實(shí)踐看,風(fēng)險(xiǎn)是其中最需要深度把控的重要內(nèi)容,推動(dòng)茶葉企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營模式中的核心所在。

      4 結(jié)語

      當(dāng)然,在當(dāng)前整個(gè)具體的時(shí)代背景下,如果不能將具體的財(cái)務(wù)管理機(jī)制融入其中,那么其不僅影響經(jīng)營效益,也對(duì)創(chuàng)新發(fā)展產(chǎn)生了重要影響。茶葉產(chǎn)品電商影響模式是其中重要的經(jīng)營訴求,改造必要的企業(yè)經(jīng)營形式,并且構(gòu)建與之發(fā)展相匹配的財(cái)務(wù)管理機(jī)制和會(huì)計(jì)核算思維就直觀重要。實(shí)際上,茶葉企業(yè)的管理活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)化的經(jīng)營機(jī)制,其中所需要考慮的不僅僅是提升經(jīng)營能力,同時(shí),也需要注重完善多種元素的綜合應(yīng)用。

      [1]王寧波.金融創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)與監(jiān)管:中國轉(zhuǎn)軌時(shí)期保險(xiǎn)資金運(yùn)用的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)及其管理 [J].沈陽師范大學(xué)學(xué)報(bào) (社會(huì)科學(xué)版),2014,(02):151-152.

      [2]劉民殷.企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化與財(cái)務(wù)管理職能轉(zhuǎn)型——基于江蘇省電力公司的調(diào)研分析 [J].青海師范大學(xué)學(xué)報(bào) (哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2015,(19):141-142.

      [3]杜輝宇.新常態(tài)下加強(qiáng)和改進(jìn)高校財(cái)務(wù)管理的思考——以四川省高校財(cái)務(wù)管理專題調(diào)研為基礎(chǔ) [J];哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào) (社會(huì)科學(xué)版),2016,(15):123-124.

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