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    如何激發(fā)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

    2018-01-18 00:41:42菅麗娜
    企業(yè)文明 2018年6期
    關(guān)鍵詞:堡壘作用先進性凝聚力

    菅麗娜

    國有企業(yè)基層黨支部能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用直接影響到企業(yè)黨組織的凝聚力,也直接影響到企業(yè)的存亡和發(fā)展。黨的十九大報告提出了以提升組織力為重點的要求,開拓了我們的視野,更增強了我們做好基層黨建工作的信心和決心。因此,國有企業(yè)需要結(jié)合黨的十九大精神,創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)的思路、措施以及途徑,使基層黨支部可以在國有企業(yè)中充分發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用,從而促進國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。

    現(xiàn)階段國企基層黨支部存在的問題

    近幾年,隨著社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,國有企業(yè)改革不斷深入,國家的經(jīng)濟實力、個人的收入水平發(fā)生了翻天覆地的變化,人們的思想意識也在潛移默化地發(fā)生著改變,國有企業(yè)基層黨支部面臨著許多新的問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    凝聚力弱 缺乏號召力

    目前,大部分國有企業(yè)基層黨支部的工作思路落后、工作方式單一、工作作風(fēng)簡單粗暴,導(dǎo)致工作績效上沒有突出的成績。這就造成了國有企業(yè)基層黨支部的凝聚力、號召力較低,在企業(yè)員工心目中的地位不高。國有企業(yè)基層黨支部的主要任務(wù)就是做好企業(yè)員工的思想政治工作,但是在大部分國有企業(yè)中,基層黨支部對于企業(yè)員工反映的問題不夠重視,沒有盡到為員工解決實際問題的職責(zé),使得黨組織與員工無法達(dá)成思想上的共識,導(dǎo)致員工不配合企業(yè)進行的思想教育工作,基層黨支部的形象和威信在員工眼中越來越差,以至于企業(yè)員工的工作積極性大大降低,從而影響了國有企業(yè)的發(fā)展。

    組織活動形式單調(diào) 缺乏吸引力

    我國目前大部分國有企業(yè)基層黨支部活動都僅限于發(fā)展黨員和收黨費,基層黨支部組織活動的形式越來越單調(diào),對企業(yè)員工沒有足夠的吸引力。通過對國有企業(yè)一線黨員的調(diào)查得知,大部分的國有企業(yè)基層黨支部一年中除了組織義務(wù)勞動,就是召開發(fā)展新黨員支部大會,基層黨支部在組織活動的時候大部分都是利用企業(yè)員工的業(yè)余時間。并且因為組織活動的經(jīng)費有限,所以基層黨支部組織特色活動具有一定的困難,特別是組織外出參觀學(xué)習(xí)和愛國主義教育等活動更加困難,基于這些原因,企業(yè)基層黨支部組織的活動對員工而言缺乏吸引力。

    發(fā)揮國企基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的策略

    提升基層黨支部書記的素質(zhì)和能力

    基層黨支部書記素質(zhì)的高低是基層黨組織建設(shè)的關(guān)鍵,基層黨支部書記必須具備良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力素質(zhì),才能勝任基層黨支部書記工作的重任。國有企業(yè)更需要注重提升基層黨支部書記的素質(zhì)和能力,必須做好以下三個方面的工作:一是把好選拔用人關(guān);二是加強培訓(xùn)和實踐鍛煉;三是營造氛圍、優(yōu)化機制。

    注重對黨員的素質(zhì)教育 發(fā)揮黨員先鋒模范作用

    為適應(yīng)新時期發(fā)展的需要,要提高黨員的先進性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,就必須重視共產(chǎn)黨員隊伍的建設(shè),堅持不懈加強黨員的教育,尤其是黨員的素質(zhì)教育。只有不斷提高黨員的素質(zhì),才能讓黨員在思想、行動等方面與黨中央保持一致,聽黨的指揮、永葆黨的先進性。黨的十九大報告指出,堅持“三會一課”制度,推進黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新,對于加強基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè),擴大基層黨組織覆蓋面,解決一些基層黨組織弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題有著積極作用。

    做好發(fā)展新黨員的工作

    國有企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展離不開黨員隊伍的建設(shè),因此為黨員隊伍輸送新鮮血液是基層黨支部工作的重中之重。國有企業(yè)在發(fā)展黨員的時候需要結(jié)合黨的十九大精神,保證黨員的質(zhì)量,選拔出思想素質(zhì)高、技術(shù)水平過硬的企業(yè)優(yōu)秀員工,把其發(fā)展到黨組織中來。國有企業(yè)基層黨支部應(yīng)盡量避免下達(dá)硬性的發(fā)展指標(biāo),對新黨員加強思想政治教育。然后基層黨支部需要隨時隨地關(guān)注黨員的發(fā)展情況,把在思想上發(fā)生轉(zhuǎn)變、不履行黨員義務(wù)以及違反黨紀(jì)的黨員進行嚴(yán)格管理,及時處理。

    加強基層黨支部的凝聚力

    凝聚力是內(nèi)聚力,是將人和物聚集到一起的力量,通過凝聚力實施團結(jié)協(xié)作才能實現(xiàn)群體活動的目標(biāo)。基層黨支部肩負(fù)著組織和帶領(lǐng)黨員、群眾貫徹黨的路線、方針、政策的重要職責(zé),他在思想上、政治上是團結(jié)和凝聚廣大群眾的核心,其基礎(chǔ)地位和戰(zhàn)斗堡壘作用十分突出。因此,基層黨支部不論任何時候都要抓基礎(chǔ)、打基礎(chǔ),要堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能,擴大黨的工作的覆蓋面,不斷提高黨的基層組織的凝聚力,才能提高戰(zhàn)斗力。其中,必須抓好四方面的工作:一是要加強團結(jié),凝心聚力,充分發(fā)揮黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是要加強修養(yǎng),樹立廉潔形象,保持黨組織的先進性;三是要加強黨員管理,強化教育,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進性;四是要關(guān)心員工冷暖,強化溝通協(xié)調(diào),切實調(diào)動各方工作積極性。

    推動“創(chuàng)崗建區(qū)”“兩學(xué)一做”有機結(jié)合

    將立足崗位做貢獻作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的立足點,基層黨組織在黨員中開展創(chuàng)黨員先鋒崗、建紅旗責(zé)任區(qū)(簡稱“創(chuàng)崗建區(qū)”)活動,就是要求黨員既要做好本職崗位工作,又要把身邊的群眾帶領(lǐng)起來,共同完成本單位的工作任務(wù)。這對于加強黨員的教育管理,強化黨員的先鋒意識、責(zé)任意識,永葆黨的先進性起到了積極的推動作用。新形勢下,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的要求深化“創(chuàng)崗建區(qū)”,不斷推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的常態(tài)化、長效化,對落實全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,不斷健全完善黨內(nèi)活動和考核評價制度,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力具有重要的意義。

    總而言之,想要基層黨支部可以在國有企業(yè)中充分發(fā)揮出自身的戰(zhàn)斗堡壘作用,就需要國有企業(yè)結(jié)合黨的十九大精神,從發(fā)展的實際情況出發(fā),有效地提升基層黨支部書記的素質(zhì)和能力,注重對黨員的素質(zhì)教育,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;做好發(fā)展新黨員的工作,加強基層黨支部的凝聚力、影響力,使基層黨支部在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。

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