非公企業(yè)黨建引領(lǐng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的探索與實(shí)踐

孫清　薛保國(guó)

推動(dòng)非公有制企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建是企業(yè)自身發(fā)展的重要要求，也是保障和改善民生、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。自治區(qū)工商聯(lián)黨組結(jié)合非公企業(yè)發(fā)展實(shí)際，創(chuàng)新工作舉措，積極引導(dǎo)非公企業(yè)以黨建為引領(lǐng)探索構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，取得了明顯成效，有效維護(hù)了企業(yè)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)了企業(yè)健康快速發(fā)展。

一是注重宣傳和思想引領(lǐng)。為了提高企業(yè)家對(duì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系重要性的認(rèn)識(shí)，我們組織編寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)知識(shí)讀本》《企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)手冊(cè)》等學(xué)習(xí)資料并下發(fā)到全區(qū)入會(huì)企業(yè)。采取定期舉辦學(xué)習(xí)班、座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽的形式，組織企業(yè)家現(xiàn)場(chǎng)參觀已構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的先進(jìn)企業(yè)，通過現(xiàn)身宣講和實(shí)際體驗(yàn)相結(jié)合，宣傳構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的目的、意義，讓企業(yè)家感受和諧勞動(dòng)關(guān)系對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用，轉(zhuǎn)變他們的思想認(rèn)識(shí)。

二是開展全方位服務(wù)活動(dòng)。把關(guān)愛黨員、職工作為黨建引領(lǐng)和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要內(nèi)容。在非公企業(yè)黨員、職工中開展“三培兩定”活動(dòng)，即把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)、推薦為企業(yè)管理人員和領(lǐng)軍人才，為黨員定崗位、定責(zé)任。在非公企業(yè)中深入開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者、“十佳”青年評(píng)選活動(dòng)，宣傳先進(jìn)典型的事跡，形成了比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。積極開展結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問等活動(dòng)。企業(yè)黨組織在企業(yè)職工中開展“五必談四必訪”活動(dòng)，即在職工崗位變動(dòng)、受到批評(píng)或獎(jiǎng)勵(lì)、遇到困難、與人發(fā)生矛盾、提職或入黨時(shí)必談，在職工家庭有糾紛、生病住院、生活有困難、家有事時(shí)必訪，達(dá)到了以服務(wù)關(guān)愛職工促進(jìn)和諧穩(wěn)定的目的。

三是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)開展工作。著力發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚力量，協(xié)調(diào)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展，是企業(yè)黨組織在促進(jìn)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作的主要目的。為了幫助非公企業(yè)黨員職工增強(qiáng)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，每年自治區(qū)工商聯(lián)都組織企業(yè)黨員到井岡山、城川、烏蘭夫紀(jì)念館等地進(jìn)行紅色主題實(shí)踐教育，將黨員、職工的黨性鍛煉、工作創(chuàng)新、業(yè)務(wù)技能與學(xué)習(xí)創(chuàng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來。通過不斷豐富職工業(yè)余文化生活，企業(yè)文化與黨建紅色文化相結(jié)合，幫助企業(yè)塑造誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)形象、健康向上的企業(yè)精神。企業(yè)黨組織按照“雙強(qiáng)六好”要求，扎實(shí)創(chuàng)建非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)，積極推廣黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員攻堅(jiān)隊(duì)和黨員小分隊(duì)等做法，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)中的先鋒模范作用，帶動(dòng)廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

四是不斷完善民主制度建設(shè)。充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織作用，推動(dòng)非公企業(yè)建章立制，破解難題，營(yíng)造和諧內(nèi)部環(huán)境。積極推動(dòng)各企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)法、工會(huì)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)，用法治助推和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建。支持工會(huì)依法開展邀約行動(dòng)，督促企業(yè)依法集體協(xié)商，自覺履行集體合同。完善廠務(wù)會(huì)、董事會(huì)、職工（職代）會(huì)“三方”運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系溝通協(xié)調(diào)；實(shí)行廠務(wù)公開制度，將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重大事項(xiàng)，涉及職工切身利益，按程序向職工公開，廣泛聽取職工意見，接受職工監(jiān)督。堅(jiān)持職工代表大會(huì)、職工董事和監(jiān)事制度，職工董事、監(jiān)事享有同等權(quán)利，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)，有效地維護(hù)了企業(yè)、職工的合法權(quán)益。

五是加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)。建立健全非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，加大黨建工作指導(dǎo)員選派力度。幫助非公企業(yè)黨組織完善黨員活動(dòng)室，配備必要的學(xué)習(xí)、活動(dòng)設(shè)施，健全各項(xiàng)黨建工作制度，努力使非公企業(yè)黨組織達(dá)到場(chǎng)所具備、制度健全、資料完整、活動(dòng)經(jīng)常的目標(biāo)。開展網(wǎng)絡(luò)黨支部、黨建微信群建設(shè)，在網(wǎng)上宣傳黨建知識(shí)、受理入黨申請(qǐng)、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、開展組織生活等，進(jìn)一步拓展基層黨建陣地，幫助企業(yè)積極應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情和突發(fā)事件，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

黨建引領(lǐng)非公企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的探索與實(shí)踐，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展水平得到提升，職工整體素質(zhì)得到提升，職工幸福指數(shù)得到提升，“企業(yè)愛職工，職工為企業(yè)”的和諧勞動(dòng)氛圍已經(jīng)形成，必將進(jìn)一步促推企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

責(zé)任編輯：康紅波