農(nóng)村“老大難”問題有了解決方案

農(nóng)村如廁將不再是痛苦記憶

“冬天四壁漏風(fēng)，夏天蚊蠅成群。”不少農(nóng)村群眾提及家里的廁所，大腦里就不由自主地浮現(xiàn)這樣的尷尬場景。

今年中央一號文件提出持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，其中包括堅(jiān)持不懈推進(jìn)農(nóng)村“廁所革命”，大力開展農(nóng)村戶用衛(wèi)生廁所建設(shè)和改造，同步實(shí)施糞污治理，加快實(shí)現(xiàn)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所全覆蓋，努力補(bǔ)齊影響農(nóng)民群眾生活品質(zhì)的短板。

山東省陽信縣商店鎮(zhèn)西呂村村民呂東祥已告別了院外的露天旱廁，一家三口人足不出戶就可用上全封閉的沖水式廁所。2017年，山東省農(nóng)村廁所改造449萬戶，完成年度任務(wù)的150%，淄博市、濱州市整建制完成改廁，新增24個(gè)縣市實(shí)現(xiàn)農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所全覆蓋。

拒絕“大操大辦” 紅白事不再成負(fù)擔(dān)

“娶一個(gè)新娘，吃掉半年糧。”無論是婚喪嫁娶，還是生子升學(xué)，“大操大辦”在部分農(nóng)村地區(qū)依然存在。一頓宴請下來，不僅請客的人家里開銷巨大，被宴請的人也背上沉重負(fù)擔(dān)。

中央一號文件提出：開展移風(fēng)易俗行動(dòng)。廣泛開展文明村鎮(zhèn)、星級文明戶、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。遏制大操大辦、厚葬薄養(yǎng)、人情攀比等陳規(guī)陋習(xí)。

在山東省惠民縣等地一些農(nóng)村地區(qū)，在村規(guī)民約等制度約束下，以及紅白理事會的引導(dǎo)下，紅白事正越來越簡樸，群眾負(fù)擔(dān)越來越輕。

進(jìn)城后宅基地不再是“后顧之憂”

人進(jìn)城了，破敗房屋下的宅基地會不會被村里沒收？如何依靠農(nóng)村土地增加財(cái)產(chǎn)性收入？近年來，我國城鎮(zhèn)化快速發(fā)展，各地農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工并在城市有了長期穩(wěn)定的工作，但留下的宅基地如何處置，權(quán)益是否受到保護(hù)，成為他們的“后顧之憂”。

中央一號文件提出：完善農(nóng)民閑置宅基地和閑置農(nóng)房政策，探索宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)“三權(quán)分置”。嚴(yán)格禁止下鄉(xiāng)利用農(nóng)村宅基地建設(shè)別墅大院和私人會館。

中央一號文件提出“適度放活宅基地和農(nóng)民房屋使用權(quán)”，隨著后期相關(guān)政策出臺，宅基地流轉(zhuǎn)、交易行為將得到規(guī)范，農(nóng)村各種要素將進(jìn)一步激活。同時(shí)，宅基地對別墅大院和私人會館說“不”，也可防止一些不良做法進(jìn)入農(nóng)村。

鄉(xiāng)風(fēng)鄉(xiāng)貌鄉(xiāng)土人才都要留得住

“鄉(xiāng)村雖好，人才難留。”不少基層干部都有這樣的感慨。人才不足，已成為農(nóng)村地區(qū)發(fā)展的一大瓶頸。

中央一號文件提出：實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須破解人才瓶頸制約。要把人力資本開發(fā)放在首要位置，暢通智力、技術(shù)、管理下鄉(xiāng)通道，造就更多鄉(xiāng)土人才，聚天下人才而用之。

在山東省德州市，一些村內(nèi)閑置的集體用房已粉刷一新，用于解決農(nóng)技人員的住宿問題，被科技人才親切稱為“鄉(xiāng)村人才公寓”。

因?yàn)橛辛恕班l(xiāng)村人才公寓”，在德州市齊河縣胡官屯鎮(zhèn)紙坊村，“農(nóng)科驛站”站長張博已經(jīng)完全習(xí)慣了隨時(shí)有農(nóng)戶來敲門咨詢的生活。截至目前，德州市“鄉(xiāng)村人才公寓”已達(dá)到228處、830多套，吸引了340多名農(nóng)技專家、農(nóng)技人才到田間地頭服務(wù)。