王科紅 古燕
(1四川省第二中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理部 四川 成都 610031)
(2四川省第二中醫(yī)醫(yī)院急診科 四川 成都 610031)
對于護(hù)生臨床實習(xí)而言,安全管理模式較為重要,應(yīng)創(chuàng)建合理的教育方案,培養(yǎng)護(hù)生安全管理意識,減少臨床工作中的安全隱患問題,并掌握護(hù)理風(fēng)險的防范措施,促進(jìn)護(hù)生實習(xí)水平的全面提升。
由于護(hù)生的實習(xí)區(qū)域較為廣泛,具備分散性的特點,因此,在管理工作中,需要創(chuàng)建專業(yè)化的安全管理組織,建立三級管理網(wǎng)絡(luò),分別為:醫(yī)院護(hù)理部、臨床科室與帶教老師。在三級管理網(wǎng)絡(luò)的支持下,根據(jù)實習(xí)大綱,遵循安全實習(xí)的工作原則,制定完善的管理制度與帶教目標(biāo),確保護(hù)生樹立正確的安全觀念,提升實習(xí)期間整體水平。
對于醫(yī)院的安全教育工作而言,需滲透到護(hù)生的各個學(xué)習(xí)階段,根據(jù)護(hù)生的實際學(xué)習(xí)特點與情況,更好的落實安全教育工作,以此提升整體管理與控制水平,滿足當(dāng)前的教育發(fā)展需求。具體措施為:
1.2.1 臨床實習(xí)之前的教育措施
在實習(xí)之前,應(yīng)當(dāng)做好安全教育工作,形成良好的教育管理模式,滿足當(dāng)前的教學(xué)發(fā)展需求,全面優(yōu)化整體實習(xí)教育工作體系。
1.2.1.1 做好準(zhǔn)備工作 護(hù)生臨床實習(xí)之前,學(xué)校與醫(yī)院做好溝通銜接工作,召開醫(yī)院實習(xí)教育準(zhǔn)備會議,明確工作任務(wù)和人才培養(yǎng)目標(biāo),針對生源的實際特點進(jìn)行分析。了解生源背景,是否為貧困地區(qū)、少數(shù)民族生源等,搜集相關(guān)資料,以便于明確教學(xué)方式與方法,創(chuàng)設(shè)應(yīng)急預(yù)案,以免對護(hù)生造成不應(yīng)有的傷害。
1.2.1.2 加大護(hù)生安全教育力度 在護(hù)生進(jìn)入臨床科室實習(xí)之前做好安全教育崗前培訓(xùn)工作,邀請專業(yè)老師為學(xué)生講解法律法規(guī)相關(guān)知識,使得學(xué)生明確自身的法律身份,并對核心制度及操作規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、溝通技巧、護(hù)理人員行為規(guī)范,職業(yè)防護(hù)、不良事件管理與常見不良事件案例分析等進(jìn)行培訓(xùn),在經(jīng)過教育和考核合格后再送入臨床科室實習(xí)。
1.2.2 實習(xí)期間的安全教育
護(hù)生臨床實習(xí)期間,可以劃分為實習(xí)初期、實習(xí)中期與實習(xí)后期三個階段,各個階段都不容忽視安全管理工作,以此提升護(hù)生實習(xí)階段安全性。在此期間學(xué)校、醫(yī)院、家長的跟進(jìn),對培養(yǎng)實習(xí)生的安全意識非常重要。
1.2.2.1 實習(xí)初期的教育措施 護(hù)生進(jìn)入臨床科室初期,思想較為單純,具備一定可塑性特征,但是,護(hù)生剛進(jìn)入臨床時,對各種實踐操作的渴望急于動手,卻缺乏臨床實踐經(jīng)驗,是非辨別能力不足,很容易受到外界因素的影響出現(xiàn)安全隱患問題。因此,在此階段,科室需要做好安全教育工作,引導(dǎo)護(hù)生在實踐操作中掌握安全技能,樹立正確的安全觀念意識,促進(jìn)護(hù)生實習(xí)中的安全性[2]。要讓實習(xí)護(hù)生認(rèn)識到他們的服務(wù)對象是病人,如果工作疏忽可能會嚴(yán)重危及病人的生命安全,甚至要承擔(dān)法律責(zé)任。
1.2.2.2 實習(xí)中期教育措施 護(hù)生臨床實習(xí)中期階段,緊張感已經(jīng)消失,基本掌握基礎(chǔ)的護(hù)理技術(shù)操作,帶教老師和學(xué)生都容易出現(xiàn)思想松懈的現(xiàn)象,發(fā)生安全隱患問題機率不減。在此階段,核心制度的落實刻不容緩,帶教必須做到放手不放眼原則,針對護(hù)生的具體情況進(jìn)行安全管理教育工作,在操作中注重細(xì)節(jié),每個事項都要仔細(xì)的查看,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患問題,采取合理的措施解決問題,并結(jié)合當(dāng)前的學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行處理。同時,要求學(xué)生針對性的操作,不可以單純憑借以往操作經(jīng)驗,應(yīng)做好病情的觀察工作,在提升護(hù)生臨床實習(xí)安全性的情況下,培養(yǎng)其觀察能力與分析能力,可預(yù)見風(fēng)險問題[3]。
1.2.2.3 實習(xí)后期的教育措施 護(hù)生臨床實習(xí)后期會出現(xiàn)兩極分化的現(xiàn)象,部分學(xué)生可以認(rèn)真的工作與學(xué)習(xí),但是,部分學(xué)生會發(fā)生懶散與情緒焦躁的現(xiàn)象,經(jīng)常出現(xiàn)操作失誤等安全性問題,嚴(yán)重影響實習(xí)效果。因此,醫(yī)院安全三級管理網(wǎng)絡(luò)充分發(fā)揮管理效能,應(yīng)加大監(jiān)督管理力度,實時監(jiān)督護(hù)生的臨床操作情況,并嚴(yán)格落實規(guī)章制度,開展日常安全教育活動,為了更好的進(jìn)行安全教育,指導(dǎo)人員還需加強整體管理工作力度,提升工作效率與質(zhì)量[4]。有的學(xué)生認(rèn)為實習(xí)快結(jié)束了,想獨立工作愿望強烈,也有少數(shù)同學(xué)打算畢業(yè)不再從事護(hù)理工作,實習(xí)目的是為了獲取畢業(yè)證,導(dǎo)致懶散懈怠,因此,導(dǎo)致護(hù)理安全不良事件的發(fā)生機會增加。
護(hù)生臨床實習(xí)安全管理工作中,應(yīng)創(chuàng)建監(jiān)管考評機制,明確護(hù)生的實踐實習(xí)情況,完善管理制度與教育制度,提升整體工作的執(zhí)行力,將制度內(nèi)容落實在實際工作中。在總結(jié)以往護(hù)生臨床實習(xí)考評經(jīng)驗之后,應(yīng)針對安全監(jiān)管體系進(jìn)行完善,加大安全考評工作力度,并實現(xiàn)合理的管控機制。在醫(yī)院與學(xué)校雙方評價之后,客觀的針對學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考評,并將考評結(jié)果與護(hù)生的獎勵聯(lián)系在一起,形成杠桿制度,以此提升整體安全教育與管理工作水平[5]。
為了更好的開展護(hù)生臨床實習(xí)安全管理工作,還需針對獎懲制度進(jìn)行完善,明確護(hù)生的臨床實習(xí)狀況,并建立會議召開機制,在護(hù)生臨床實習(xí)安全性較高的情況下,可以進(jìn)行口頭表揚或是通報表彰,如果護(hù)生臨床實習(xí)期間經(jīng)常出現(xiàn)安全性問題,就要進(jìn)行口頭批評或是通報批評,以此提升護(hù)生臨床實習(xí)期間的安全意識,增強安全知識學(xué)習(xí)積極性。對于醫(yī)院帶教人員而言,可以創(chuàng)建優(yōu)秀教員的獎勵,年終進(jìn)行表彰,如果出現(xiàn)安全事故問題,負(fù)責(zé)指導(dǎo)人員不可以參與評獎活動,以此形成良好的安全管理教育機制與模式,滿足當(dāng)前的實際發(fā)展與進(jìn)步需求[6]。
護(hù)生臨床實習(xí)的過程中,醫(yī)院需重點關(guān)注安全管理模式的構(gòu)建,做好安全教育工作,樹立正確觀念,加強整體管理工作力度,利用科學(xué)合理的方式開展教學(xué)活動,優(yōu)化整體教育機制與模式,提升護(hù)生臨床實習(xí)安全性。
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