• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于個(gè)體工商戶參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的研究

    2018-01-15 14:21:46畢鵬飛李彰馳尹芹俞群俊何梅
    價(jià)值工程 2018年4期
    關(guān)鍵詞:養(yǎng)老保險(xiǎn)

    畢鵬飛+李彰馳+尹芹+俞群俊+何梅

    摘要:本文以A市B區(qū)為例探討靈活就業(yè)人員中個(gè)體工商戶群體參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)存在的問題和成因,并提出意見和建議,希望對(duì)建立完善的社會(huì)保障制度和全民覆蓋的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系提供參考。

    Abstract: Taking B District of A City as an example, this paper explores the problems and causes of individual business man 's participation in basic endowment insurance and puts forward opinions and suggestions in the hope of providing reference for establishing a perfect social security system and universal coverage of pension insurance system.

    關(guān)鍵詞:個(gè)體工商戶;養(yǎng)老保險(xiǎn);參保率;參保意愿

    Key words: individual business man;pension insurance;insured rate;insured willingness

    中圖分類號(hào):F840.67 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-4311(2018)04-0083-02

    1 對(duì)A市B區(qū)個(gè)體工商戶參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查的基本情況

    本次調(diào)查是從A市B區(qū)個(gè)體工商戶的個(gè)體特征和基本信息、養(yǎng)老保險(xiǎn)參與情況、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策了解情況和參保意愿及態(tài)度等方面入手,采用了問卷調(diào)查和走訪調(diào)查的方法。

    本次調(diào)查共發(fā)放200份問卷,收回有效問卷197份,回收率98.5%。在問卷調(diào)查中,男性106人,女性91人;25歲以下的有24人,26-35歲的有63人,36-45歲的有75人,45歲以上的有35人;本地戶口67人,外地戶口130人,外地人占比66.0%;農(nóng)業(yè)戶口123人,占比62.4%,城鎮(zhèn)戶口74人。此外還走訪了6位退休前從事個(gè)體經(jīng)營,已到退休年齡開始領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的老年人和2位該區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員。

    行業(yè)分布。在調(diào)查的197人中,從事服務(wù)行業(yè)121人,制造業(yè)35人,交通運(yùn)輸業(yè)32人,建筑業(yè)和其他行業(yè)各有7人和2人,而且多以家庭經(jīng)營為主,雇員少或沒有雇員。

    受教育情況。在此次調(diào)查的197人中,小學(xué)及以下學(xué)歷23人,初高中112人,專科51人,本科及以上11人,本次調(diào)查中個(gè)體工商戶多數(shù)接受過中等學(xué)歷教育,接受高學(xué)歷教育的人數(shù)較少,其整體受教育水平并不高。

    工作時(shí)長。在調(diào)查的197人中,每天工作時(shí)長不到8小時(shí)的11人,8-10小時(shí)的35人,11-13小時(shí)的126人,14小時(shí)以上的25人,由此可以看出個(gè)體工商戶的工作時(shí)長高于上班族,他們希望通過延長工作時(shí)間提高收入。

    收入水平。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)低于A市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1710元的有1人,收入在1710-3500元的有63人,3501-5000元有88人,5001-7000元有45人,收入在7000元以上的0人,這說明個(gè)體工商戶收入水平處于中等水平的較多,整體收入水平不高。

    養(yǎng)老保險(xiǎn)參與情況。在受訪的197人中,已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)133人,其中94人參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),29人參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),64人未參保,這部分人也沒有能力參加商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。此外,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)近年來新晉參保人數(shù)增多,49.6%的參保者參保年限在5年以下,說明A市的社會(huì)保障事業(yè)正處于快速發(fā)展期,提高社保覆蓋率的工作在近年來有顯著成效。

    對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策認(rèn)知程度。本次調(diào)查通過“對(duì)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的了解程度、對(duì)繳費(fèi)額和繳費(fèi)方式的了解程度和政策了解渠道”等幾個(gè)選項(xiàng)來衡量個(gè)體工商戶對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)知程度。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),表示非常了解社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有15人,比較了解的60人,不了解的62人,完全不清楚的60人。另外,對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)方式和繳費(fèi)額的了解程度調(diào)查發(fā)現(xiàn),表示知道其一的33人,都知道的27人,都不知道的137人。

    參保意愿及態(tài)度。在被調(diào)查的197人中,表示愿意參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有141人,并有121人認(rèn)為社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是最可靠的養(yǎng)老方式,這說明個(gè)體工商戶參保意愿還是比較高的。

    2 存在的問題

    2.1 制度層面

    ①政策宣傳不到位。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),在受訪的197人中有137人認(rèn)為政策宣傳存在問題,對(duì)繳費(fèi)方式和繳費(fèi)額度不了解的比例達(dá)到62%。對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的了解渠道,聽親戚朋友介紹的有137人,這勢(shì)必造成了政策普及不系統(tǒng)、不準(zhǔn)確,且只有47人選擇了互聯(lián)網(wǎng)方式,表明宣傳部門對(duì)新媒體的利用率較低。

    ②政策針對(duì)性低。受訪者中有167人認(rèn)為現(xiàn)有政策落實(shí)在個(gè)體工商戶群體中會(huì)產(chǎn)生困難?,F(xiàn)階段個(gè)體工商戶主要是根據(jù)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定參保,一方面沒有強(qiáng)制參保,導(dǎo)致參保覆蓋率低;另一方面?zhèn)€體工商戶收入不穩(wěn)定卻沒有單位分擔(dān)繳費(fèi),繳費(fèi)壓力大,容易產(chǎn)生斷保問題。

    ③待遇領(lǐng)取水平需要提高。調(diào)查顯示,197人全部表達(dá)了希望提高待遇領(lǐng)取水平的愿望,有49人認(rèn)為繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不劃算,154人希望政府加大投入力度,177人認(rèn)為養(yǎng)老金替代率應(yīng)達(dá)到50%以上,有47人認(rèn)為需要其他途徑輔助養(yǎng)老,尤其是農(nóng)村老人認(rèn)為養(yǎng)老金只是田地收成外的略微補(bǔ)充。

    2.2 個(gè)體工商戶自身

    ①經(jīng)濟(jì)收入低,繳費(fèi)壓力大。受訪者中有77%的人月收入在5000元以下,不愿參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人中全部選擇了沒有富余的錢用來參保;對(duì)于繳納年限和繳費(fèi)額與收入水平的百分比,90%以上的人選擇了最小選項(xiàng),并強(qiáng)調(diào)越短越好、越低越好。

    ②存在短視現(xiàn)象。調(diào)查顯示,69%的人學(xué)歷在初高中及以下,文化程度普遍不高,一定程度的短視行為較為明顯——在對(duì)收入的支配上,更多的人愿意把收入用于提高暫時(shí)的生活水平,再存儲(chǔ)一部分,還有一部分投入擴(kuò)大再生產(chǎn),這樣一來便不愿用有限的收入去投資未來比如參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。endprint

    ③存在逆選擇問題。在受訪人群中,27人因?yàn)樽约哼€很年輕不愿參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),53人表示不擔(dān)憂養(yǎng)老問題,這些人全部是35歲以下的年輕人,而45歲以上的中年人全部選擇了十分擔(dān)心養(yǎng)老問題,表示愿意參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。

    ④傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念仍存在于一部分人中。在調(diào)查中有21人因家庭養(yǎng)老而不愿參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),這些人主要是農(nóng)村戶籍和家中兒女多的老人,他們思想觀念仍很傳統(tǒng),相信自己存錢養(yǎng)老、相信家庭養(yǎng)老、相信養(yǎng)兒防老,很難接受社會(huì)養(yǎng)老的觀念。

    3 對(duì)策建議

    3.1 加強(qiáng)政策宣傳,提高新媒體利用效率

    從走訪社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以了解到A市所在省份近年出臺(tái)過有利于個(gè)體工商戶參保的好政策,但不為大眾所知。所以加強(qiáng)宣傳力度、豐富宣傳形式是應(yīng)首要解決的問題。一方面要加強(qiáng)社區(qū)基層宣傳力度,開展政策普及走訪活動(dòng);另一方面要提高新媒體宣傳形式的利用率,如短信通知,在人氣高的新聞客戶端、社交軟件增加這類新聞的投入量和推送力度。

    3.2 增加半強(qiáng)制參保措施

    可以以個(gè)體工商戶的注冊(cè)登記和參保捆綁結(jié)合的形式強(qiáng)制參保。已參保的個(gè)體工商戶可以適當(dāng)減免部分稅費(fèi),在其他層面限制未參保群體的社會(huì)活動(dòng),如購房、貸款等。

    3.3 根據(jù)參保者的經(jīng)濟(jì)水平靈活參保

    靈活就業(yè)人員參??筛鶕?jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力,按照所在省或市在崗職工平均工資一定的比例范圍自主確定繳費(fèi)基數(shù)。同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)稅務(wù)管理,明確低收入群體,對(duì)這部分人適當(dāng)降低參保門檻,盡可能先將他們納入?yún)⒈sw系,貫徹“多繳多領(lǐng),少繳少領(lǐng),長繳多領(lǐng)”的理念。

    3.4 完善對(duì)個(gè)體工商戶的社會(huì)統(tǒng)計(jì)

    現(xiàn)如今對(duì)個(gè)體工商戶的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不獨(dú)立、不完善是無法對(duì)其做出針對(duì)性政策和安排的前提原因。統(tǒng)計(jì)事關(guān)能否為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供科學(xué)決策的可靠依據(jù)。[1]一方面要加強(qiáng)工商管理,另一方面要加強(qiáng)跨省市聯(lián)網(wǎng)管理,深入跨地域聯(lián)網(wǎng)合作。

    3.5 提高個(gè)體工商戶群體的收入

    提高個(gè)體工商戶參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率不僅僅是社保部門、工商部門的工作,更應(yīng)有全社會(huì)、政府各職能部門的共同努力。對(duì)于機(jī)會(huì)型從業(yè)者,要保護(hù)、鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)新興行業(yè)、朝陽產(chǎn)業(yè)的個(gè)體從業(yè)人員向企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型,提高他們的生產(chǎn)能力和經(jīng)濟(jì)收入。對(duì)于生存型從業(yè)者,在不影響城市管理的前提下保持市場(chǎng)活力,充分維護(hù)個(gè)體工商戶貼近群眾、貼近生活的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn),尊重他們的生存權(quán)利。

    參考文獻(xiàn):

    [1]徐寶松.淺析統(tǒng)計(jì)工作在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用[Z].鞍山海城市政府辦公室,2014-12.

    [2]田偉.靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的困惑與思考[J].山東人力資源和社會(huì)保障,2016(08):32-35.

    [3]孟園.私營企業(yè)和個(gè)體工商戶養(yǎng)老保險(xiǎn)需出臺(tái)配套措施[J]. 現(xiàn)代商業(yè),2013(11):271-272.

    [4]許藝妍.個(gè)體工商戶養(yǎng)老保險(xiǎn)參保意識(shí)影響因素探析——基于福建省福州市的調(diào)查[J].哈爾濱學(xué)院學(xué)報(bào),2013(01):59-62.

    [5]姚芳.關(guān)于私營企業(yè)和個(gè)體工商戶基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的思考[J].現(xiàn)代商業(yè),2012(24):169.endprint

    猜你喜歡
    養(yǎng)老保險(xiǎn)
    養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移的年齡限制問題
    淺議城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案管理
    平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司
    平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司
    養(yǎng)老保險(xiǎn)精算的分析與風(fēng)險(xiǎn)管理的研究
    擴(kuò)大參保面解決養(yǎng)老保險(xiǎn)隱性債務(wù)的精算分析
    論如何做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)算
    城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶超支額測(cè)算
    繳納兩份社保可同時(shí)享受兩份養(yǎng)老金嗎
    退休后可以從職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)為居民養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
    欧美中文综合在线视频| 老司机福利观看| 窝窝影院91人妻| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品久久久久久精品电影| 我要搜黄色片| 99久久综合精品五月天人人| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品九九99| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲片人在线观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 精品午夜福利视频在线观看一区| 不卡av一区二区三区| 一区二区三区高清视频在线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 手机成人av网站| 精华霜和精华液先用哪个| 国产精品精品国产色婷婷| 国产美女午夜福利| 免费在线观看日本一区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美在线黄色| a级毛片在线看网站| 校园春色视频在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 色噜噜av男人的天堂激情| 免费看美女性在线毛片视频| 婷婷丁香在线五月| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲国产看品久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 真实男女啪啪啪动态图| 一区二区三区激情视频| 国产av不卡久久| 欧美色视频一区免费| 亚洲av成人精品一区久久| 久久香蕉精品热| 国内揄拍国产精品人妻在线| 日本 欧美在线| 日韩欧美在线二视频| 日韩精品中文字幕看吧| 午夜a级毛片| 两个人视频免费观看高清| 国产成人欧美在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产精品一及| 国产淫片久久久久久久久 | 亚洲国产欧美人成| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美乱色亚洲激情| 91字幕亚洲| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲国产色片| 91在线观看av| 无遮挡黄片免费观看| 日韩欧美免费精品| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 中文字幕av在线有码专区| 97碰自拍视频| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品永久免费网站| 小说图片视频综合网站| 哪里可以看免费的av片| e午夜精品久久久久久久| 欧美日本视频| 国产男靠女视频免费网站| 叶爱在线成人免费视频播放| 美女扒开内裤让男人捅视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 免费电影在线观看免费观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 中文资源天堂在线| 男女下面进入的视频免费午夜| cao死你这个sao货| 中文在线观看免费www的网站| 国产乱人伦免费视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美一级a爱片免费观看看| 黄色 视频免费看| 日韩三级视频一区二区三区| 又爽又黄无遮挡网站| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲自拍偷在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜福利成人在线免费观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久久久久久久久黄片| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久久久久大精品| 国模一区二区三区四区视频 | 香蕉av资源在线| 美女cb高潮喷水在线观看 | 国产99白浆流出| 亚洲熟女毛片儿| 国产真实乱freesex| 99久国产av精品| 久久热在线av| 亚洲专区国产一区二区| avwww免费| 欧美激情在线99| 最新在线观看一区二区三区| 国内精品久久久久精免费| 欧美日韩精品网址| 色在线成人网| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 男人和女人高潮做爰伦理| 中出人妻视频一区二区| 麻豆一二三区av精品| 欧美日韩综合久久久久久 | 午夜两性在线视频| av中文乱码字幕在线| 88av欧美| 黄频高清免费视频| 国内精品久久久久久久电影| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品1区2区在线观看.| 美女大奶头视频| 嫩草影院精品99| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美色欧美亚洲另类二区| 中文字幕av在线有码专区| 我的老师免费观看完整版| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一区福利在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 麻豆av在线久日| 最新在线观看一区二区三区| 国产 一区 欧美 日韩| 网址你懂的国产日韩在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 淫秽高清视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线 | 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产淫片久久久久久久久 | av天堂中文字幕网| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产一区在线观看成人免费| 国产av不卡久久| 国模一区二区三区四区视频 | 午夜影院日韩av| 99热只有精品国产| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 禁无遮挡网站| 亚洲av电影不卡..在线观看| 91九色精品人成在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 香蕉av资源在线| 好男人在线观看高清免费视频| 9191精品国产免费久久| 美女黄网站色视频| 最新在线观看一区二区三区| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品日韩av在线免费观看| 女人被狂操c到高潮| 国产精品99久久99久久久不卡| 亚洲av免费在线观看| 国产美女午夜福利| 欧美激情久久久久久爽电影| 九色成人免费人妻av| 日本黄色片子视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品美女久久av网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲av五月六月丁香网| 免费av不卡在线播放| 岛国视频午夜一区免费看| 99久久国产精品久久久| 九九在线视频观看精品| 国产三级黄色录像| 99久久成人亚洲精品观看| 12—13女人毛片做爰片一| 免费大片18禁| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 日韩免费av在线播放| 我要搜黄色片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 搡老岳熟女国产| 日韩高清综合在线| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 亚洲国产看品久久| 国内精品久久久久久久电影| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲熟妇熟女久久| svipshipincom国产片| 大型黄色视频在线免费观看| 十八禁人妻一区二区| 亚洲中文日韩欧美视频| 黄片小视频在线播放| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久国产精品影院| 亚洲av电影在线进入| 日韩欧美在线二视频| 国产爱豆传媒在线观看| 一本久久中文字幕| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 大型黄色视频在线免费观看| 俺也久久电影网| 中文字幕av在线有码专区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 成人性生交大片免费视频hd| 国产精品98久久久久久宅男小说| 嫩草影院精品99| 级片在线观看| 丁香欧美五月| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 搞女人的毛片| 色综合站精品国产| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲国产欧美人成| 九色国产91popny在线| 亚洲乱码一区二区免费版| 毛片女人毛片| 手机成人av网站| 欧美一区二区国产精品久久精品| 九色国产91popny在线| 精品久久久久久,| 1024手机看黄色片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 免费在线观看亚洲国产| 免费在线观看影片大全网站| 一本久久中文字幕| 一个人看的www免费观看视频| 日韩三级视频一区二区三区| 国产高清三级在线| 在线永久观看黄色视频| 又爽又黄无遮挡网站| 我的老师免费观看完整版| 欧美在线一区亚洲| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日本在线视频免费播放| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 美女高潮的动态| 久久精品91蜜桃| 欧美成人性av电影在线观看| 国产亚洲精品av在线| 88av欧美| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本 av在线| 亚洲人成伊人成综合网2020| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精品粉嫩美女一区| 高潮久久久久久久久久久不卡| avwww免费| 99久久精品国产亚洲精品| 精品国产亚洲在线| 欧美zozozo另类| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 他把我摸到了高潮在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲人成电影免费在线| 国产午夜福利久久久久久| 欧美成人性av电影在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲在线自拍视频| 1024香蕉在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美中文日本在线观看视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| bbb黄色大片| 亚洲精品在线美女| 久久久久国内视频| av福利片在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 欧美日韩福利视频一区二区| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 99riav亚洲国产免费| 一个人看视频在线观看www免费 | 99久国产av精品| 97碰自拍视频| 国产麻豆成人av免费视频| 久久精品91蜜桃| a级毛片在线看网站| 超碰成人久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产免费男女视频| 免费大片18禁| 成人永久免费在线观看视频| 黄色视频,在线免费观看| 窝窝影院91人妻| 亚洲av免费在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 久久亚洲精品不卡| 日韩欧美在线二视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 三级毛片av免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产淫片久久久久久久久 | 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲,欧美精品.| 99热这里只有精品一区 | 国产成人av教育| 日本黄大片高清| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 好男人在线观看高清免费视频| 国产亚洲av高清不卡| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品国产高清国产av| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产午夜精品论理片| 亚洲无线在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久久久精品国产欧美久久久| 五月伊人婷婷丁香| 精品日产1卡2卡| 亚洲欧美日韩无卡精品| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美又色又爽又黄视频| 在线免费观看不下载黄p国产 | www国产在线视频色| 男女午夜视频在线观看| 成年免费大片在线观看| 国产野战对白在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 午夜免费观看网址| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美一级a爱片免费观看看| 精品乱码久久久久久99久播| 国产在线精品亚洲第一网站| 男女床上黄色一级片免费看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 99热只有精品国产| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 国产伦精品一区二区三区四那| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲,欧美精品.| 午夜久久久久精精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 日本在线视频免费播放| 国产欧美日韩一区二区三| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美午夜高清在线| 九色国产91popny在线| 免费电影在线观看免费观看| 天堂网av新在线| 亚洲18禁久久av| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 精品国产乱子伦一区二区三区| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久久久久久久免费视频了| 国产av不卡久久| 啦啦啦韩国在线观看视频| 五月玫瑰六月丁香| 国产av麻豆久久久久久久| 国产午夜精品久久久久久| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产成人福利小说| 亚洲av成人一区二区三| 欧美日韩乱码在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 岛国在线免费视频观看| 免费无遮挡裸体视频| cao死你这个sao货| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲色图av天堂| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久国产精品影院| 欧美成狂野欧美在线观看| 三级国产精品欧美在线观看 | 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美丝袜亚洲另类 | tocl精华| 亚洲色图av天堂| 岛国在线免费视频观看| 成年版毛片免费区| 我要搜黄色片| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲av电影在线进入| 欧美日本视频| 亚洲av熟女| 白带黄色成豆腐渣| 又大又爽又粗| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 老司机深夜福利视频在线观看| 免费观看人在逋| 国内精品一区二区在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 久久国产精品影院| 好男人在线观看高清免费视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 成人性生交大片免费视频hd| 国产男靠女视频免费网站| 久久久国产成人精品二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 人妻久久中文字幕网| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 黄色丝袜av网址大全| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产激情偷乱视频一区二区| 成人特级av手机在线观看| 在线国产一区二区在线| 男女之事视频高清在线观看| 在线观看66精品国产| 国产成人影院久久av| 久久精品91蜜桃| 欧美日韩一级在线毛片| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲国产精品久久男人天堂| 天堂动漫精品| 黑人操中国人逼视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 色老头精品视频在线观看| 国产精品 国内视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜福利视频1000在线观看| 18禁观看日本| 久久久国产成人精品二区| 一区福利在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| www.精华液| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 免费av不卡在线播放| 久久性视频一级片| 91字幕亚洲| 性欧美人与动物交配| 日本 av在线| 两个人看的免费小视频| 成人特级av手机在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 精品久久久久久久末码| 老汉色∧v一级毛片| 99热6这里只有精品| 婷婷精品国产亚洲av在线| 在线观看日韩欧美| 1000部很黄的大片| 嫩草影视91久久| 最近最新中文字幕大全免费视频| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 最新美女视频免费是黄的| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 免费看日本二区| 午夜影院日韩av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成人国产一区最新在线观看| tocl精华| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 免费在线观看影片大全网站| а√天堂www在线а√下载| 亚洲午夜理论影院| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 最新美女视频免费是黄的| 日本 av在线| 欧美3d第一页| 日韩欧美国产一区二区入口| 日本一二三区视频观看| 亚洲欧美日韩东京热| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 人人妻人人看人人澡| 国产一区二区激情短视频| 午夜久久久久精精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久久国产成人精品二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久国产精品影院| 亚洲五月天丁香| 国产毛片a区久久久久| 国产精品女同一区二区软件 | 国产乱人视频| 日本黄色片子视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久人人精品亚洲av| 桃色一区二区三区在线观看| 999久久久国产精品视频| 久久久久九九精品影院| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精华国产精华精| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 色播亚洲综合网| 白带黄色成豆腐渣| 岛国在线免费视频观看| 国产亚洲精品一区二区www| 免费看光身美女| 亚洲av免费在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 国产三级在线视频| 成年免费大片在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 操出白浆在线播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一本一本综合久久| 熟女电影av网| 俺也久久电影网| 国产亚洲av高清不卡| 又大又爽又粗| 国产亚洲av高清不卡| 男女视频在线观看网站免费| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美日韩乱码在线| 国产亚洲精品av在线| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产午夜精品久久久久久| 成人欧美大片| 久久香蕉国产精品| 国产欧美日韩精品一区二区| АⅤ资源中文在线天堂| 免费在线观看日本一区| 国产av不卡久久| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲国产精品成人综合色| 一进一出抽搐gif免费好疼| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产一区二区在线av高清观看| 色老头精品视频在线观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产一区二区在线观看日韩 | 韩国av一区二区三区四区| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产av在哪里看| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品女同一区二区软件 | 欧美黄色淫秽网站| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产精品99久久久久久久久| tocl精华| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 99国产精品99久久久久| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲精品在线观看二区| 观看免费一级毛片| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品综合久久久久久久免费| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 成人特级av手机在线观看| 在线a可以看的网站| 在线看三级毛片| 亚洲av免费在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 成人性生交大片免费视频hd| 国产不卡一卡二| 制服人妻中文乱码| АⅤ资源中文在线天堂| 在线观看日韩欧美| 在线观看舔阴道视频| 日韩欧美免费精品| 国产乱人伦免费视频| 国产成人影院久久av| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 最好的美女福利视频网| 亚洲欧美激情综合另类| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 香蕉丝袜av| 久久香蕉精品热| 免费在线观看成人毛片| 一区福利在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美一区二区国产精品久久精品| 9191精品国产免费久久| 欧美成人性av电影在线观看| 国产视频一区二区在线看| 成人av在线播放网站| 久久人人精品亚洲av| 国产久久久一区二区三区| 免费高清视频大片| 香蕉久久夜色| 中亚洲国语对白在线视频| 黄色 视频免费看| 最新在线观看一区二区三区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 天堂网av新在线| 黄色视频,在线免费观看| 欧美日韩精品网址| tocl精华| 久久人人精品亚洲av| 在线播放国产精品三级| 国产一区二区在线av高清观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 一本久久中文字幕| 18禁观看日本| 91麻豆av在线| 黄片小视频在线播放| 午夜日韩欧美国产| 两个人视频免费观看高清| 日本成人三级电影网站| 真人一进一出gif抽搐免费| 午夜福利在线在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本精品一区二区三区蜜桃|