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    淺談激勵理論在初中思想品德課堂教學中的運用

    2018-01-13 17:56:14馬文廣
    教師·上 2017年12期
    關(guān)鍵詞:激勵理論思想品德初中生

    馬文廣

    摘 要:初中生思想品德教學內(nèi)容主要包括道德教育、法制教育、人生觀教育等。使用科學的教學理念能夠培養(yǎng)初中生良好的思想品質(zhì)和思維習慣,同時對其他課程的學習也起到積極促進作用。將激勵理論引入初中思想品德課堂的教學活動中,能夠充分調(diào)動初中生的學習主動性和創(chuàng)造力,及時規(guī)范初中生的錯位行為,引導初中生自發(fā)培養(yǎng)自我修養(yǎng)。

    關(guān)鍵詞:初中生;思想品德;激勵理論

    中圖分類號:G631 文獻標識碼:A 收稿日期:2017-09-06

    一、激勵理論與初中思想品德課的相關(guān)理論概述

    1.激勵理論概述

    激勵理論主要包括以下內(nèi)容:引起個體內(nèi)在需求水平;促進個體工作積極性、激發(fā)個體內(nèi)在潛能等。依據(jù)激勵理論研究視角可分為三種類型:第一,內(nèi)容型激勵理論(需要理論),它以探究個體內(nèi)在需求為激勵基礎(chǔ),是產(chǎn)生激勵活動的個體內(nèi)在因素。第二,過程型激勵理論,是探究個體產(chǎn)生需求并付諸實踐的完整心理活動。第三,改造型激勵理論,主要指針對個體實踐結(jié)果,激勵改善個體原本行為,最終提高個體動機行為月與組織目標相契合。

    2.激勵理論在初中思想品德課堂教學中運用的必要性

    激勵理論是組織行為學的重要組成部分。學校通過制訂相應(yīng)的激勵制度與規(guī)范,能夠激發(fā)初中學生積極主動完成學習任務(wù)的動力,在滿足學生心理需求的同時,也客觀提高了學習主動性和積極性,同時樹立學生的自信心,促使學生自發(fā)修正失范行為,提高個人素質(zhì)修養(yǎng)。因此激勵理論在初中思想品德課堂教學中的應(yīng)用具有其必要性。

    二、激勵理論在初中思想品德課堂教學中的運用現(xiàn)狀

    1.激勵載體過于物質(zhì)化

    目前初中思想品德課堂教學中的激勵載體多以實物為主。例如,評選三好學生、優(yōu)秀團員,依據(jù)成績名次給予不同物質(zhì)獎勵等。這種物質(zhì)化的激勵方式容易使后進生弱化學習動力,誤導學生產(chǎn)生“分數(shù)考試分數(shù)高于一切”的錯誤功利價值觀,這與促進學生德、智、體、美、勞全方位發(fā)展的教育理念相違背。

    2.激勵內(nèi)容不夠豐富

    目前初中思想品德課激勵教學內(nèi)容較為單一且更新較慢,不能適應(yīng)快速發(fā)展的社會現(xiàn)狀,且與中學生的實際需求不完全相符,造成激勵效果不理想。例如,目前初中思想品德課激勵內(nèi)容多學習成績?yōu)橹?,忽視學生精神層次的需求:滿足友愛與歸屬的需求、自身受尊重的需求、自我實現(xiàn)的需求。

    3.激勵方式使用不當

    教育激勵方式包括感情激勵、目標激勵、榮譽激勵、榜樣激勵、競爭激勵等,在實際教學過程中不同的激勵方式應(yīng)該落實到具體的特定情景中使用。另外,多種激勵方式往往是相互滲透、相互結(jié)合應(yīng)用的。目前初中思想品德教學的激勵方式普遍較為單一,具體表現(xiàn)在:多傾向于物質(zhì)化激勵而忽視了精神情感激勵,這容易使學生產(chǎn)生功利化的錯誤思想;獎勵激勵多于懲罰激勵,有可能導致優(yōu)生驕傲自滿,后進生自卑怯懦。

    三、激勵理論在初中思想品德課堂教學中的運用對策

    1.堅持科學的激勵原則

    堅持科學的激勵原則即依據(jù)社會發(fā)展原則,突破自身思維模式盲區(qū),最終達到調(diào)動學生學習積極主動性、開發(fā)其潛能的激勵目的。具體內(nèi)容包括:第一,實行物質(zhì)激勵與精神激勵相互結(jié)合。使學生的精神滿足需求與物質(zhì)滿足需求能夠產(chǎn)生相互促進作用。第二,內(nèi)在激勵與外在激烈相互結(jié)合。使學生在接受強制性外在激勵的基礎(chǔ)之上,激發(fā)出源于自身積極主動的內(nèi)在激勵需求,通常內(nèi)在激勵更為穩(wěn)定持久。第三,個體激勵與群體激勵相互補充。個體與群體激勵相互結(jié)合能夠提升初中生的集體觀念并培養(yǎng)人際交往能力;同時二者相互促進作用,如滿足學生個體利益需求的前提是滿足集體利益需求。第四,正面激勵與負面激勵相互結(jié)合。負面激勵能夠?qū)ψ陨硇袨槠鹁咀饔?,從而維護正面激勵的成果。

    2.了解初中生的需求

    初中生由于年齡較小其人生觀與價值觀不夠成熟,因此思想波動較大,自身需求也處于不斷變化之中。因此,為了達到最好的激勵教學教學效果,教師應(yīng)充分了解初中學生不斷變化的需求,并以此為依據(jù)制訂具有實踐性的激勵策略,滿足初中學生的合理需求,并將其納入激勵教學活動中。同時應(yīng)該引導初中學生探尋自身深層次需求。

    3.創(chuàng)新多樣化的激勵方式

    隨著文化高速發(fā)展初中學生的需求也呈現(xiàn)多樣化趨勢,對此,教師應(yīng)該順應(yīng)時代發(fā)展改善自身傳統(tǒng)教育觀念,理解初中生實際需求結(jié)構(gòu),最終創(chuàng)新并制訂多樣化的激勵教學方式。其具體內(nèi)容包括注重情感激勵、創(chuàng)新目標激勵、提倡榮譽激勵、樹立榜樣激勵、建立競爭激勵等的靈活應(yīng)用。

    參考文獻:

    [1]曾媛媛.激勵理論指導下的“雙師型”教師隊伍建設(shè)探索[J].開封教育學院學報,2016(10).

    [2]韓拴勝.淺談如何調(diào)動教師實施素質(zhì)教育的積極性[J].科技信息,2009(21).endprint

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