淺析醫(yī)院政工強化思想政治作風工作的策略探析

李大志

摘要：醫(yī)院政治工作對醫(yī)院的長期穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義，隨著醫(yī)療體制的不斷改革與完善，現(xiàn)階段我國醫(yī)院政工思想政治工作已取得顯著成果，但同時也存在一些思想政治作風問題，醫(yī)院政工必須不斷強化思想政治作風工作，為患者積極構建規(guī)范的就醫(yī)場所，提升人們對醫(yī)院工作的認可，從而促進醫(yī)院的長足發(fā)展。本文就醫(yī)院政工如何強化思想政治作風工作提出幾點策略，僅供參考。

關鍵詞：醫(yī)院；政工；思想政治作風工作；強化

前言

醫(yī)院與人們的身體健康密切相關，醫(yī)院思想政治作風工作是其文化建設的關鍵，為確保患者能夠享受到規(guī)范、文明的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院全體部門應齊心協(xié)力，嚴格遵守醫(yī)生的職業(yè)道德，保持仁心，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，全心全意為人民服務。下面談一下醫(yī)院政工如何強化思想政治作風工作。

一、加強政工隊伍建設

政工隊伍對醫(yī)院工作人員的思想政治具有引導及規(guī)范作用，但現(xiàn)階段部分醫(yī)院的思想政治工作者專業(yè)素質(zhì)水平普遍較低，多數(shù)專業(yè)不對口，部分思想政治教育部門工作人員由技術人員轉崗而來，或是由技術人員兼職開展思想政治工作，相關政工專業(yè)理論知識匱乏，再加上教育工作經(jīng)驗缺乏，導致實際思想政治教育工作效果不佳。因此，要想提高醫(yī)院全體工作人員的思想政治作風及水平，應從提高政工隊伍建設出發(fā)，以對其他人員進行監(jiān)督與管理。首先應加強領導工作人員的思想政治理論學習，不斷增強其文化素質(zhì)、職業(yè)道德水平、理想信念及相關價值觀的教育，在對其進行監(jiān)督時應遵循公平公正原則，以領導人員為榜樣，從而引導并號召醫(yī)院所有政工人員積極主動接受思想政治教育。其次，不斷創(chuàng)新培訓方式，豐富培訓內(nèi)容，加強政工隊伍培訓力度，與時俱進，運用形式多樣的培訓方法將相關基礎理論、專業(yè)知識與技能及道德修養(yǎng)等內(nèi)容傳授給政工隊伍人員，并進行嚴格訓練，不斷提高從業(yè)人員的專業(yè)知識能力，優(yōu)先聘用專業(yè)化、復合化的綜合型政工專業(yè)人才，以保證思想政治教育工作的實施效果；同時合理應用獎懲機制，將工作人員的思想政治表現(xiàn)與實際工作有效結合，加大思想政治教育工作的投入力度，促使政工隊伍不斷進行自我教育、自我管理，從而充分掌握基礎理論與專業(yè)技能，提高工作能力與工作質(zhì)量，促進醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展。

二、樹立醫(yī)院政治思想作風建設核心，優(yōu)化醫(yī)療服務環(huán)境

醫(yī)院全體人員的工作重心即全心全意為患者服務，醫(yī)療工作是醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展的主體業(yè)務，因此醫(yī)院應根據(jù)社會發(fā)展的不同時期所呈現(xiàn)的不同特點開展思想政治工作，同時結合實際情況對階段性工作的重心進行靈活調(diào)整與改變。當前醫(yī)院內(nèi)部仍存在諸如受賄腐敗、開大處方及藥品藥材回扣等各種不正風氣，對作為服務型職能機構的醫(yī)院的形象聲譽造成嚴重不良影響，阻礙了醫(yī)療機構的長遠健康發(fā)展，究其原因，與醫(yī)院思想政治工作作風建設不完善有關。通過加強醫(yī)護人員法律法規(guī)的宣傳與清正廉潔的教育學習，營造高尚的醫(yī)院文化氛圍，讓醫(yī)務人員能在積極向上的文化環(huán)境中開展醫(yī)療服務工作，同時定期開展醫(yī)德醫(yī)風等專題活動與黨課培訓，不斷培養(yǎng)與提升醫(yī)療工作人員的服務水平，根據(jù)醫(yī)院實際存在的問題定期開展有關醫(yī)療文化建設宣傳活動，以提高醫(yī)護人員的置業(yè)觀念與道德觀念，堅決抵制不良行醫(yī)風氣，從根本上對醫(yī)護人員的思想道德素質(zhì)作嚴格規(guī)范。

三、結合醫(yī)院實際，以求真務實的工作作風來指導工作

醫(yī)院應從實際出發(fā)為醫(yī)務工作人員提供合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并以此為基礎建立健全用人機制，保證選拔機制的合理科學，并不斷對聘用制度進行完善與優(yōu)化，使聘用制度與用人制度實現(xiàn)有效整合；致力于創(chuàng)建公平、公正的崗位招聘與崗位分配，確保醫(yī)院人才結構的合理化，創(chuàng)建符合本醫(yī)療部門特點的人員進出，做好人才的分配與管理，使醫(yī)務人員能充分感受到醫(yī)院規(guī)劃的公平合理。通過積極開展思想政治作風教育使職工了解與掌握當前相關政策及醫(yī)院的發(fā)展格局，并將個人職業(yè)生涯規(guī)劃與醫(yī)院的全局發(fā)展緊密結合，同時還應貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)資金、技術、人才的合理分配，為職工提供廣闊的發(fā)展平臺，創(chuàng)造公平合理的競爭環(huán)境，不斷引導職工學會從全局出發(fā)，實現(xiàn)個人價值與醫(yī)院集體價值的融合，從而提高職工的積極性與創(chuàng)新意識，形成積極向上的思想政治作風。

四、小結

良好的醫(yī)院政工思想政治作風對其快速發(fā)展具有重要意義，可推動醫(yī)院思想政治改革與創(chuàng)新，政工部門對醫(yī)院的思想政治作風工作具有不可推卸的責任，政工領導人員應聽從黨的指揮，嚴格自律，發(fā)揮帶頭作用，主動走入一線，充分了解基層工作人員道德素質(zhì)及思想政治中存在的問題，不斷強化醫(yī)院各部門職工人員的思想政治作風建設意識，實事求是，緊緊圍繞醫(yī)院工作的根本核心，全面實施先進的思想決策，樹立求真務實的工作作風，重視并積極采取強有力措施來不斷糾正各種不良風氣，全心全意為病患服務，創(chuàng)建人民信得過的一流醫(yī)療服務環(huán)境，促進醫(yī)療事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]吳激.醫(yī)院政工強化思想政治作風工作的策略分析[J].現(xiàn)代養(yǎng)生.2015（22）

[2]趙秀鳳.淺談醫(yī)院政工強化思想政治作風工作的策略[J].東方企業(yè)文化.2015（01）

[3]龐敏.試論思政工作提升醫(yī)院文化建設水平的相關路徑[J].中國職工教育.2014（10）endprint