新時(shí)期醫(yī)院政工人員如何進(jìn)一步提高工作能力

葛政軍

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人們的生活質(zhì)量不斷提升，對(duì)于醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的重視程度也隨之加強(qiáng)。在醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，醫(yī)院政工人員需要不斷提升自身的工作效率，使醫(yī)院的醫(yī)護(hù)質(zhì)量與效率不斷改善。當(dāng)前，我國醫(yī)院在對(duì)政工人員管理過程中存在一些問題，該問題的出現(xiàn)會(huì)嚴(yán)重影響醫(yī)院的工作效率，嚴(yán)重時(shí)還可會(huì)造成醫(yī)療事故等，因此相關(guān)部門需要對(duì)其加強(qiáng)重視，不斷提升政工人員的工作積極性與工作態(tài)度。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；醫(yī)院；政工人員；工作能力

引言

醫(yī)院作為服務(wù)群眾人民的公共衛(wèi)生事業(yè)單位，是國家與黨踐行以人為本的重要載體，醫(yī)院的健康發(fā)展直接影響群眾人民的身體健康，同時(shí)也關(guān)注我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的穩(wěn)定狀態(tài)。政工管理作為醫(yī)院的重要部分，需要明確政工人員的工作態(tài)度，提升政工人員工作的主動(dòng)能力與思想覺悟，不斷創(chuàng)新工作思路與工作模式，只有這樣才能促進(jìn)政工人員工作能力的不斷提升。國家與黨一直重視對(duì)政工人員的培養(yǎng)，并且將其作為醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的主要措施，因此在實(shí)際的工作中需要把醫(yī)院與醫(yī)療機(jī)構(gòu)相聯(lián)系，將政工人員的事項(xiàng)與行為進(jìn)行轉(zhuǎn)變，提升政工人員的工作效率與工作質(zhì)量，從而為醫(yī)療衛(wèi)生體系的建立奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、提升政工人員的業(yè)務(wù)能力

隨著醫(yī)療改革的不斷推進(jìn)，會(huì)多少觸及醫(yī)護(hù)人員的自身利益，該問題還會(huì)影響醫(yī)護(hù)人員的思想情緒，甚者會(huì)影響醫(yī)院工作的開展。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)拓展應(yīng)用不斷深化的過程中，需要對(duì)政工人員進(jìn)行有效的專業(yè)水平能力培訓(xùn)。在許多工作上，政工人員都會(huì)觸及醫(yī)護(hù)人員的工作內(nèi)容，需要政工人員進(jìn)行職業(yè)職責(zé)的認(rèn)定，這關(guān)系到醫(yī)護(hù)人員的工作熱情與工作動(dòng)力。因此，用科學(xué)的方法找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，積極進(jìn)入醫(yī)療崗位一線，多與醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行交流與談心，及時(shí)了解醫(yī)護(hù)人員的思想情緒，采取針對(duì)性的方法對(duì)醫(yī)院發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行解決；并且，多站在醫(yī)護(hù)人員的角度多問題進(jìn)行解決，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員與醫(yī)院發(fā)展的雙贏管理模式；政工人員需要理解與關(guān)心醫(yī)護(hù)人員，在醫(yī)護(hù)人員最關(guān)心的問題上入手，幫助其解決在生活中或工作中遇到的問題，讓醫(yī)護(hù)人員能夠給感受到醫(yī)院所到來的溫暖，并能認(rèn)真對(duì)到自身的工作事業(yè)；加強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的信念宣傳教育，觀察每一位醫(yī)護(hù)人員身上所存在的閃光點(diǎn)，使醫(yī)院全體人員都能樹立“以人為本”的服務(wù)理念。

二、提升政工人員的素質(zhì)修養(yǎng)

政工人員需要不斷加強(qiáng)自身的管理能力與知識(shí)學(xué)習(xí)，完善政工人員的引導(dǎo)能力與號(hào)召能力，綜合各種提升自身綜合能力的因素，提升自身的綜合素質(zhì)。在應(yīng)用實(shí)際改革標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)能有效進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用過程能實(shí)現(xiàn)政工人員創(chuàng)新的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境，對(duì)于激發(fā)自身的主動(dòng)性與自覺性具有促進(jìn)作用。政工人員還需要完成自身的學(xué)習(xí)任務(wù)，提升學(xué)習(xí)新知識(shí)的積極性，不僅要在基礎(chǔ)的書本中了解相關(guān)的知識(shí)，同時(shí)也需要向生活實(shí)踐與身邊榜樣進(jìn)行學(xué)習(xí)。政工人員可以用過報(bào)紙、網(wǎng)路、電視等方法，準(zhǔn)確了解國家的各項(xiàng)政策，獲取社會(huì)中的新聞動(dòng)向與綜合類信息，積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)醫(yī)護(hù)知識(shí)與醫(yī)院管理的知識(shí)。只有正確掌握工作重點(diǎn)與知識(shí)，政工人員才能在實(shí)際的工作中積累經(jīng)驗(yàn)，并將其用于醫(yī)院的發(fā)展過程，善于對(duì)問題進(jìn)行總結(jié)與反思，從醫(yī)院大局角度出發(fā)，利用自身的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)解決工作中的問題，不斷提升自身的素質(zhì)修養(yǎng)，優(yōu)化引導(dǎo)理念，為實(shí)現(xiàn)最終的工作目標(biāo)做好重要的引導(dǎo)條件。

三、提升政工人員的工作效率

對(duì)于從事醫(yī)療管理的政工人員而言，需要正確理解在醫(yī)療中所涉及到的結(jié)構(gòu)體系理論與各方面知識(shí)，對(duì)于具有許多技術(shù)上的標(biāo)準(zhǔn)需要結(jié)合醫(yī)護(hù)人員的工作情況對(duì)其進(jìn)行有效的劃分與總結(jié)，在應(yīng)用工作方法與思路時(shí)需要對(duì)實(shí)際的醫(yī)療內(nèi)容進(jìn)行針對(duì)性的配合，以期實(shí)現(xiàn)“兩學(xué)一做”的工作方式。運(yùn)用媒體與網(wǎng)絡(luò)對(duì)醫(yī)療工作進(jìn)行宣傳，用身邊的好人好事對(duì)身邊的人進(jìn)行教育，積極宣揚(yáng)先進(jìn)模范人物的事跡，要求每一名醫(yī)護(hù)人員與黨員都能提升政治的覺悟，讓醫(yī)護(hù)人員樹立具有良好風(fēng)氣的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。另外，可以組織醫(yī)院開展生動(dòng)有趣的活動(dòng)，不僅能豐富醫(yī)院政工人員的業(yè)余生活，為其營造形式多樣化、活潑向上、豐富多彩的文化氛圍，還能有效提升醫(yī)院的凝聚力，為醫(yī)護(hù)人員與醫(yī)院架起搭建良好溝通的平臺(tái)。政工人員還需要分析在工作中存在的難點(diǎn)與重點(diǎn)，制定好每周的工作計(jì)劃，提升工作的針對(duì)性，對(duì)于醫(yī)護(hù)人員所反應(yīng)的問題及時(shí)進(jìn)行解決，并且政工人員需要定期開展座談會(huì)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員與政工人員之間的溝通與交流。

四、結(jié)束語

總之，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，人民群眾的生活質(zhì)量不斷提升，對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求也隨之增加。在實(shí)際醫(yī)院工作過程中，政工人員需要不斷提升自身的職能、素質(zhì)修養(yǎng)以及工作效率，掌握政工人員的工作重點(diǎn)內(nèi)容，本著“以人為本”的工作原則，為醫(yī)護(hù)人員營造良好的醫(yī)院環(huán)境，從而促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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