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推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革 促進有色工業(yè)健康發(fā)展有色協(xié)會2017年工作會議在京召開

1月10日，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會2017年工作會議在京召開。中國有色金屬工業(yè)協(xié)會會長、黨委書記陳全訓作了2017年工作報告，全面總結(jié)了2016年行業(yè)發(fā)展和協(xié)會工作情況，展望2017年行業(yè)發(fā)展形勢，部署2017年的重點工作。

會前，中央和國家有關(guān)領(lǐng)導以及相關(guān)部委領(lǐng)導作出重要批示。

會議由中國有色金屬工業(yè)協(xié)會常務副會長、黨委副書記任旭東主持，國資委第五巡視組副組長李歷，協(xié)會黨政領(lǐng)導班子成員趙家生、丁學全、賈明星、尚福山、王健、范順科、王京彬、朱景兵、楊兵，協(xié)會本部全體干部職工，各所屬（代管）單位的領(lǐng)導班子成員等參加會議。

陳全訓指出，2016年，面對國內(nèi)外復雜經(jīng)濟形勢，協(xié)會認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持一致，緊緊依靠會員單位，密切關(guān)注行業(yè)運行，積極采取有效措施，促進行業(yè)健康發(fā)展。協(xié)會工作得到了各方面的信任和肯定：一是深入開展“兩學一做”學習教育，全面加強黨的建設(shè)。二是大力推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，努力化解產(chǎn)能過剩。三是認真貫徹落實國辦發(fā)42號文件，抓好協(xié)會牽頭的工作任務。四是全力配合“十三五”規(guī)劃出臺，促進行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。五是加快提升自主創(chuàng)新能力，支撐制造強國戰(zhàn)略。六是積極應對貿(mào)易摩擦，營造良好國際市場環(huán)境。七是精心尋求切入點，繼續(xù)擴大產(chǎn)品應用。八是堅持服務宗旨，努力為企業(yè)排憂解難。九是創(chuàng)新協(xié)會工作方式方法，樹立行業(yè)良好形象。十是加強協(xié)調(diào)配合，統(tǒng)籌推進各所屬（代管）單位工作。

陳全訓表示，2016年有色金屬行業(yè)取得的成績是令人滿意的，也是來之不易的。這都是得益于國家宏觀政策的引導，得益于協(xié)會和全行業(yè)的努力，得益于外部環(huán)境的改善。協(xié)會和全行業(yè)一起，按照穩(wěn)中求進的總思路，努力推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，行業(yè)運行保持了穩(wěn)中向好的勢頭。主要呈現(xiàn)四個特點：一是生產(chǎn)平穩(wěn)運行。預計全年十種有色金屬產(chǎn)量5200萬噸，同比增長1.5%左右。規(guī)模以上有色金屬企業(yè)工業(yè)增加值增長6%左右，比上年增幅回落約3.5個百分點。二是市場環(huán)境改善。部分品種產(chǎn)量下降，但需求增長，價格明顯上升。全年國內(nèi)銅消費預計增長5%左右，鋁消費增長8%左右，個別品種如鋰的消費增速超過10%。三是經(jīng)濟效益恢復性增長。預計2016年，規(guī)模以上有色金屬工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤2000億元左右，同比增長30%以上。國有企業(yè)利潤增幅明顯，總體實現(xiàn)扭虧為盈。已經(jīng)連續(xù)幾年虧損的鋁冶煉行業(yè)（包括氧化鋁、電解鋁、再生鋁等）實現(xiàn)盈利，利潤超過200億元，對行業(yè)效益的改善發(fā)揮了重要作用。銅、鉛鋅、鎢鉬、稀土等行業(yè)均實現(xiàn)了利潤增長。四是結(jié)構(gòu)逐漸優(yōu)化。行業(yè)戰(zhàn)略重組、混合所有制改革等都取得新的進展，優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)要素配置與組織結(jié)構(gòu)。精深加工產(chǎn)品保持增長勢頭，預計全年銅材、鋁材產(chǎn)量分別達到1900萬噸、5300萬噸，同比分別增長約12.9%、11.8%，均明顯高于冶煉產(chǎn)品的增長速度。加工利潤占全行業(yè)利潤的61%，新材料銷售收入占比從10%提高到15%。

陳全訓強調(diào)，2017年有色金屬行業(yè)工作的基本思路，就是要認真貫徹供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和42號文件不動搖，進一步擴大產(chǎn)品應用和培育發(fā)展新動能不動搖，切實推進有色實體經(jīng)濟降本增效和有效投資不動搖，努力推進國際產(chǎn)能合作和用好兩個市場兩種資源不動搖，堅持抓好技術(shù)進步和提升質(zhì)量品牌不動搖。2017年行業(yè)發(fā)展重點關(guān)注的問題，一是要關(guān)注產(chǎn)能過?；爻钡膯栴}。二是要關(guān)注擴大需求難度加大的問題。三是要關(guān)注企業(yè)成本剛性上升的問題。四是要關(guān)注有效投資不足的問題。

針對2017年協(xié)會開展的各項工作，陳全訓表示，協(xié)會工作要始終以黨的十八屆六中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導，以建設(shè)有色金屬工業(yè)強國為目標，堅持穩(wěn)中求進、服務為本，以改革破難題，以創(chuàng)新促發(fā)展，開拓行業(yè)發(fā)展的新局面。重點做好七方面工作，一是從嚴從實抓好巡視整改工作。二是將42號文件協(xié)會的工作任務落實到位。三是繼續(xù)拓展鋁、銅等有色金屬的應用領(lǐng)域。四是推進國際產(chǎn)能合作。五是繼續(xù)推動一批科技重大專項立項。六是做好常規(guī)工作，加強自身建設(shè)。七是精心籌備換屆。

陳全訓最后指出，2017年是充滿挑戰(zhàn)的一年，也是大有希望的一年。經(jīng)過過去幾年的工作，建設(shè)有色金屬工業(yè)強國已經(jīng)結(jié)出了初步成果，奠定了堅實基礎(chǔ)。我們要緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心，繼續(xù)前進，不斷鞏固和擴大成績，迎來有色金屬工業(yè)和協(xié)會發(fā)展更美好的明天，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大召開。

會議還授予王惠芬等9名同志“2016年度優(yōu)秀職工”榮譽稱號，并予以表彰和獎勵。

中國有色金屬工業(yè)協(xié)會會員部、鑫達金銀開發(fā)中心、中國有色金屬學會、再生金屬分會、輕金屬部等協(xié)會本部和所屬單位代表在會上作了交流發(fā)言。

中鋁公司一屆五次職代會暨2017年工作會議在京召開

【本刊訊】1月14日至15日，中鋁公司一屆五次職代會暨2017年工作會議在公司總部召開。國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會主席李志群，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會會長、黨委書記陳全訓出席會議并講話。中鋁公司外部董事張富生、孫又奇、張曉魯、趙小剛出席會議。中鋁公司黨組書記、董事長葛紅林作了題為《爬坡過坎，決戰(zhàn)決勝，以優(yōu)異成績向黨的十九大獻禮》的重要講話。中鋁公司黨組副書記、總經(jīng)理余德輝作了題為《鼓足干勁，再創(chuàng)佳績，為開創(chuàng)中鋁改革發(fā)展新局面而努力奮斗》的經(jīng)營工作報告。中鋁公司領(lǐng)導班子成員敖宏、劉才明、張程忠、趙釗、劉祥民、劉建平、盧東亮出席會議。會議由敖宏主持。

14日下午，李志群、陳全訓分別在會上講話。

李志群對中鋁公司2016年全面超額完成生產(chǎn)經(jīng)營目標任務表示肯定，認為中鋁公司廣大干部員工擼起袖子實干，扭虧增盈見到了實效，充分展示了中鋁人不畏艱難、不服輸?shù)木瘛＠钪救簩χ袖X公司2017年工作提出了六點要求：一是全面貫徹“五大理念”，推動創(chuàng)新驅(qū)動；二是全面完成“五大任務”，提供有效供給；三是全面深化國企改革，建立長效機制；四是全面加強企業(yè)管理，夯實盈利基礎(chǔ)；五是全面梳理問題風險，務求真查真改；六是全面加強從嚴治黨，助力保駕護航。

陳全訓對中鋁公司2016年取得的成績表示熱烈祝賀，對2017年有色金屬行業(yè)和鋁行業(yè)市場進行了分析，希望中鋁公司繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)作用，深入推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，持續(xù)加大科技創(chuàng)新驅(qū)動，為推動我國有色金屬行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出更大貢獻。

葛紅林在講話中指出，2016年，中鋁公司黨組和董事會團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，深入貫徹黨中央、國務院的決策部署，落實中組部、國資委的工作要求，在國務院國有重點大型企業(yè)監(jiān)事會的指導和幫助下，堅持扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級的工作總基調(diào)，堅持“三個全面兩個創(chuàng)新”，鍥而不舍，頑強拼搏，全面超額完成了生產(chǎn)經(jīng)營目標任務，實現(xiàn)了扭虧為盈，經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)2008年金融危機以來最好水平，取得了“十三五”良好開局，呈現(xiàn)了穩(wěn)中趨好勢頭。

葛紅林對中鋁公司2017年工作作了部署，要求深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實中央經(jīng)濟工作會議、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議和中央企業(yè)負責人會議部署，以新發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)，堅持扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級總基調(diào)，堅持以提高質(zhì)量和效益為中心，全面從嚴治黨和深化改革，推進創(chuàng)新驅(qū)動和精準管理，加快加減乘除和戰(zhàn)略重組，爬坡過坎，決戰(zhàn)決勝，以優(yōu)異成績向黨的十九大獻禮。一是決戰(zhàn)決勝全年目標，堅持扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級總基調(diào)，堅持以提高質(zhì)量和效益為中心，確保完成全年的各項目標任務。二是黨建要有新進步，要發(fā)揮好核心作用，助推好生產(chǎn)經(jīng)營，夯實好黨建基礎(chǔ)，建設(shè)好干部隊伍，鞏固好黨風廉政。三是經(jīng)營要有新發(fā)展，進一步加快改革步伐，進一步強化精準管理，進一步引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，進一步深化加減乘除，進一步鼓勵改革創(chuàng)業(yè)。

余德輝在經(jīng)營工作報告中回顧了中鋁公司2016年的工作。一是考核目標超額完成，實現(xiàn)扭虧為盈。二是精準管理深入開展，提質(zhì)增效成果顯現(xiàn)。三是結(jié)構(gòu)調(diào)整取得突破，布局優(yōu)化初見成效。四是內(nèi)部改革繼續(xù)深化，活力動力持續(xù)釋放。五是科技創(chuàng)新得到加強，軍工保障水平提升。六是內(nèi)控體系不斷完善，風險防范能力增強。加強了法治中鋁建設(shè)，加大了審計力度，嚴格了監(jiān)督問責，各項工作亮點紛呈。

報告分析了當前市場形勢，對中鋁公司2017年經(jīng)營工作提出了總體要求：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實中央經(jīng)濟工作會議、全國國有企業(yè)黨建工作會議和中央企業(yè)負責人會議部署要求，以五大發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)，堅持扭虧脫困轉(zhuǎn)型升級的工作總基調(diào)，堅持以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，全面從嚴治黨和深化改革，推進創(chuàng)新驅(qū)動和精準管理，加快加減乘除和戰(zhàn)略重組，鼓足干勁，再創(chuàng)佳績，為開創(chuàng)中鋁公司改革發(fā)展新局面而努力奮斗，以更加優(yōu)異的成績向黨的十九大獻禮。

劉才明主持了15日上午的會議。會上，西南鋁、山西工作推進辦、云銅滇中有色、貴州華錦等4家單位作了交流發(fā)言，十二冶、包頭鋁業(yè)、廣西稀土、長沙院、山西華澤、中鋁金融等6家單位作了書面交流。會上頒發(fā)了2016年中鋁公司總經(jīng)理特別獎，簽訂了2017年業(yè)績合同書、黨建工作目標責任書。

會上宣讀了中鋁公司一屆五次職代會決議并進行了表決。職代會全體代表倡議，安全環(huán)保事關(guān)全體員工的切身利益和家庭幸福，是中鋁公司順利實現(xiàn)“爬坡過坎”最基本的要求。廣大員工要踴躍參加“安全、干凈”競賽，從我做起，牢固樹立安全意識，遵守規(guī)章制度，提高自我保護能力，保持環(huán)境整潔，以實際行動筑牢安全環(huán)保的群眾防線。

張程忠作了大會總結(jié)發(fā)言，并對貫徹落實會議精神提三點要求。一是要認真抓好會議精神的學習傳達工作，使會議精神、重要講話、工作報告成為干部員工的共同目標和行動綱領(lǐng)，把干部員工的思想統(tǒng)一到會議精神和部署上來。二是要分解任務、落實責任，將會議精神轉(zhuǎn)化為各單位的實際行動。三是總部和板塊公司要帶頭貫徹落實會議精神，有關(guān)部門要根據(jù)會議的部署要求，分解落實總部各部門的目標責任和考核指標。各板塊公司要根據(jù)公司的“十三五”規(guī)劃和自身發(fā)展戰(zhàn)略，對目標責任和考核指標細化分解，并抓好監(jiān)督落實工作，確保責任目標落地生根、開花結(jié)果。

中鋁公司總部、板塊公司及在京單位相關(guān)負責人以及實體企業(yè)主要負責人、部分職工代表300余人參加了會議。

（張瀟瀟 張秀晨）

中國五礦2016年實現(xiàn)營業(yè)收入4402億元 利潤總額41億元

1月15日中國五礦年度工作會召開。2016年，面對全球金屬礦產(chǎn)震蕩下行、中國經(jīng)濟換擋變速的復雜經(jīng)營形勢，中國五礦奮力拼搏，攻堅克難，積極應對風險與挑戰(zhàn)，果斷處置隱患和問題，全年累計實現(xiàn)營業(yè)收入4402億元，同比增加179億元，實現(xiàn)利潤總額41億元，較好完成國資委考核任務，實現(xiàn)了“十三五”良好開局。

2016年是中國五礦與中冶集團戰(zhàn)略重組的第一年，外界普遍關(guān)注重組后新的中國五礦將會交出一份怎樣的答卷。在全球金屬礦產(chǎn)行業(yè)全年普遍低迷、中國金屬行業(yè)去產(chǎn)能的背景下，上述經(jīng)營數(shù)據(jù)顯得分量十足。

2016年經(jīng)過全年的努力，中國五礦經(jīng)營質(zhì)量大幅提升。本次會議上，中國五礦方面公布了一組數(shù)據(jù)：2016年末，公司資產(chǎn)負債率較上年末下降2.2個百分點；成本費用占營業(yè)收入比同比下降1.2個百分點；主要產(chǎn)品鐵精礦完全生產(chǎn)成本相較2015年下降14%，鎢精礦完全生產(chǎn)成本降幅達到4%；銅金屬完全生產(chǎn)成本降幅達到9.6%。在壓縮層級、瘦身健體方面，中國五礦狠做減法，全集團管理層級壓縮至4級以內(nèi)，清理退出了一批企業(yè)。

在開拓市場方面，2016年，新中國五礦交出了一份不俗答卷：所屬五礦國際同口徑商品經(jīng)營量創(chuàng)歷史新高，邦巴斯銅礦全年生產(chǎn)銅精礦含銅33萬噸，五礦資源（MMG）整體銅產(chǎn)量突破50萬噸，位列亞洲第一；中冶集團全年新簽合同額突破5000億元，中標地下管廊項目總數(shù)39個，位居央企第一；全年中標122個PPP項目，總投資額2538億元。

在科技創(chuàng)新方面，新中國五礦2016年全年新增申請專利超過3500件，累積有效專利2萬件，位居央企第四。獲得中國專利金獎1項、專利優(yōu)秀獎14項，獲獎數(shù)排在央企首位；榮獲5項國家科學技術(shù)進步獎二等獎。

本次年度工作會上，公司也對2017年宏觀經(jīng)濟形勢以及金屬礦產(chǎn)行業(yè)走向做出了分析。從國際上分析，2017年全球經(jīng)濟仍將處于艱難復蘇進程中，影響全球的各種不確定因素增加，國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則體系面臨深刻變革，貿(mào)易保護主義抬頭；發(fā)達國家貨幣政策轉(zhuǎn)向，資產(chǎn)價格和商品價格將受到直接影響，新興經(jīng)濟體可能會受到較大沖擊。從國內(nèi)形勢上看，供給側(cè)改革將向振興實體經(jīng)濟發(fā)力聚力，傳統(tǒng)制造業(yè)迎來升級改造，新興產(chǎn)業(yè)迎來快速增長。

對自身所處的金屬礦產(chǎn)行業(yè)，中國五礦方面認為，金屬礦業(yè)領(lǐng)域，市場出現(xiàn)周期性復蘇跡象，但基本面支撐還不足，加上美元升值和投機炒作的影響，整體來看，既有上漲趨勢，也存在大幅波動的概率。礦產(chǎn)資源環(huán)節(jié)新增產(chǎn)能集中釋放期基本結(jié)束，資源格局調(diào)整加劇，低成本、高品位、長周期礦山成為競相爭奪的對象；冶煉加工環(huán)節(jié)整體結(jié)構(gòu)調(diào)整仍未完成，去產(chǎn)能壓力巨大，規(guī)?；?、高端化、定制化冶煉加工成為行業(yè)競爭的主戰(zhàn)場；冶金工程環(huán)節(jié)市場需求主要來自于技術(shù)改造、產(chǎn)能升級和向“一帶一路”沿線國家的產(chǎn)能轉(zhuǎn)移，“一帶一路”沿線礦產(chǎn)資源開發(fā)程度較低且需求增長較快，70%以上國家和地區(qū)鋼材依靠進口，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資每年需求介于1.8萬億～4萬億美元之間，資源開發(fā)、貿(mào)易和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面市場空間較大；金屬礦產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)，由于大宗商品價格震蕩波動加劇，風險也將加大。資源、物流、信息、金融、風控成為國際競爭的關(guān)鍵要素；新材料環(huán)節(jié)，國內(nèi)深加工產(chǎn)業(yè)與國外一流企業(yè)相比仍有差距，產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要依靠新材料精深加工技術(shù)的持續(xù)創(chuàng)新。

基于對國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟以及市場的分析，中國五礦在會議上提出，2017年中國五礦將努力實現(xiàn)營業(yè)收入和利潤大幅增加。

為此，中國五礦在2017年將在戰(zhàn)略指引下，對重組后的各大業(yè)務重新歸納分類，全面構(gòu)建集群型、體系化的業(yè)務格局；將以29個國家級重點實驗室和科技平臺為抓手，大力實施科技創(chuàng)新；將以打造內(nèi)部千億市場為依托，加快推進整合融合；將以整合融合為契機，全面加強基礎(chǔ)化管理，持續(xù)強化管理管控。

中國黃金集團公司2017年工作會議暨第一屆職工代表大會第二次會議在京召開

【本刊訊】2017年1月17日，中國黃金集團公司2017年工作會議暨第一屆職工代表大會第二次會議在北京召開。國有企業(yè)監(jiān)事會主席董樹奎出席會議，集團公司總經(jīng)理、黨委書記宋鑫出席會議并作報告。這次會議的主要任務是：深入貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議，中央企業(yè)、地方國資委負責人會議精神；總結(jié)2016年工作；部署2017年重點任務，團結(jié)動員全體干部職工深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，為推動集團公司做強、做優(yōu)、做大努力奮斗。會議由集團公司副總經(jīng)理劉冰主持。

宋鑫在報告中對2016年的工作進行了回顧。他說，一年來，在國資委的正確領(lǐng)導和監(jiān)事會的有力指導下，集團公司全面貫徹年初確定的“十大聚焦”的工作思路和年中提出的“四個堅定不移”的工作部署，積極主動應對金、銅價格大幅波動的嚴峻挑戰(zhàn)，牢牢把握“穩(wěn)中求實，穩(wěn)中求進，穩(wěn)中求優(yōu)，效益為先”的工作總基調(diào)，集團上下凝心聚力、攻堅克難，圓滿完成了各項目標任務，實現(xiàn)了“十三五”良好開局。

宋鑫指出，當前，集團公司正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵期，既是爬坡期、過坎期，更是轉(zhuǎn)型期、機遇期。在看到困難和挑戰(zhàn)的同時，更要看到發(fā)展的機遇。從外部環(huán)境來看，黨中央、國務院高度重視國資國企工作，“三去一降一補”、振興實體經(jīng)濟等政策的落地，必將為集團發(fā)展帶來新的利好。從集團自身看，經(jīng)過多年的發(fā)展，集團公司具備管理、技術(shù)、人才、品牌等諸多優(yōu)勢，將為集團公司加快發(fā)展提供不竭動力。

宋鑫對2017年集團公司的重點工作進行了部署，并提出了奮斗目標。他說今年工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會，中央經(jīng)濟工作會議，全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，中央紀委七次全會和中央企業(yè)、地方國資委負責人會議精神，按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，繼續(xù)堅持“穩(wěn)中求實，穩(wěn)中求進，穩(wěn)中求優(yōu)，效益為先”的工作總基調(diào)，積極踐行五大發(fā)展理念，提高政治站位，全面從嚴加強黨的領(lǐng)導，以質(zhì)量效益為中心，以推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，向深化改革要動力，以創(chuàng)新發(fā)展增活力，堅持從嚴治企，持續(xù)強化基礎(chǔ)管理，提質(zhì)增效，瘦身健體，持之以恒抓好各項工作落實，加快建設(shè)世界一流礦業(yè)公司步伐，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展新局面。為此要抓好九個方面的工作：第一，持之以恒推進全面從嚴治黨，著力加強黨對集團各項事業(yè)的領(lǐng)導。第二，持之以恒推進提質(zhì)增效，著力提升競爭實力。第三，持之以恒推進深化改革，著力實現(xiàn)有進有退。第四，持之以恒推進資源生命線戰(zhàn)略，著力抓緊抓牢資源保障。第五，持之以恒推進創(chuàng)新驅(qū)動，著力占領(lǐng)發(fā)展制高點。第六，持之以恒推進從嚴治企，著力提高管理水平和能力。第七，持之以恒推進人才隊伍建設(shè)，著力增強發(fā)展支撐。第八，持之以恒推進安全環(huán)保工作，著力增強本質(zhì)和綠色發(fā)展能力。第九，持之以恒推進作風建設(shè)，著力抓好各項工作落實。

會上集團公司副總經(jīng)理魏山峰傳達了中央企業(yè)、地方國資委負責人會議精神，集團公司副總經(jīng)理孫連忠宣讀了2016年度集團公司先進集體和個人表彰決定并進行了頒獎。參會人員來自集團公司所屬企業(yè)的領(lǐng)導、集團公司各部門負責人以及其他員工，人數(shù)達350余人。

（毛建華）

有色金屬技術(shù)經(jīng)濟研究院召開2017年工作會議

【本刊訊】1月18日，有色金屬技術(shù)經(jīng)濟研究院2017年工作會議在北京召開。有色金屬技術(shù)經(jīng)濟研究院院長兼黨委書記范順科，有色金屬技術(shù)經(jīng)濟研究院副院長林如海、朱玉華，院黨委副書記周新珉出席會議。院屬各處室公司干部、員工代表100余人參加會議。會議由林如海主持。

范順科向大會作有色金屬技術(shù)經(jīng)濟研究院2016年工作報告。范順科指出，2016年是有色技經(jīng)院響應黨中央號召，力促改革的一年。在中國有色金屬工業(yè)協(xié)會的領(lǐng)導下，技經(jīng)院全體干部職工艱苦奮斗，銳意進取，基本完成年初預定的各項工作任務目標，改革工作卓有成效。

范順科從重點工作、業(yè)務工作、黨建工作三個角度全面總結(jié)了有色技經(jīng)院在2016年所做的工作及取得的成績。重點工作方面，完成院黨委、紀委換屆，完成院十三五規(guī)劃編制，推動實施院基本醫(yī)療保險改革，啟動院改制工作，完成院薪酬制度改革，啟動安泰科新三板掛牌。業(yè)務工作方面，安泰科公司圍繞年初目標，各項業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展，全年總收入同比略有增長；標準中心召開標準工作會18次，審定近200項國家、行業(yè)、軍用標準，取得國際標準化工作新進展；《中國有色金屬》雜志社和《中國金屬通報》雜志社在優(yōu)化資源、創(chuàng)新內(nèi)容、拓展發(fā)展空間方面有所突破；院貿(mào)易投資板塊工作始終以把控風險，實現(xiàn)穩(wěn)定收益為工作方向，總體經(jīng)營穩(wěn)定；在有色協(xié)會領(lǐng)導下，院承擔的9個分會秘書處，通過開展信息咨詢、會議交流、調(diào)研跟蹤、向政府有關(guān)部門反映訴求等工作，積極引導和促進行業(yè)的發(fā)展。黨建工作方面，召開了中國共產(chǎn)黨有色金屬技術(shù)經(jīng)濟研究院第七次黨員大會，深入開展“兩學一做”專題教育活動，落實“兩個責任”，加強反腐倡廉建設(shè)。

針對2017年工作，范順科強調(diào)，要全面落實院“十三五”規(guī)劃，配合院轉(zhuǎn)制，加強管理工作，強化黨建工作，做好業(yè)務工作。安泰科公司上半年完成新三板掛牌工作，以掛牌為契機，通過并購、引進高端人才等手段，不斷增強主業(yè)，提高盈利水平；標準專利中心擬定有色行業(yè)十三五標準規(guī)劃，研究2017年國際標準化工作安排；《中國有色金屬》雜志社以強化管理為基礎(chǔ)，強化市場經(jīng)營和欄目文章質(zhì)量，進一步擴大“有色新聞”微信平臺影響力和打造新的市場營銷渠道?！吨袊饘偻▓蟆冯s志社實現(xiàn)扭虧為盈，進一步搞好雜志的出版發(fā)行和經(jīng)營創(chuàng)收工作，力爭成立中國有色金屬物流倉儲聯(lián)盟。貿(mào)易投資板塊要穩(wěn)健經(jīng)營、嚴控風險，積極探索，把握機會，爭取最大效益。分會秘書處要在協(xié)會的直接領(lǐng)導下，深入企業(yè)，全面了解行業(yè)的具體情況，面臨的問題和挑戰(zhàn)，向國家有關(guān)部門積極反映，研究對策，為行業(yè)健康發(fā)展多做貢獻。

會上，朱玉華、周新珉分別宣讀了《關(guān)于表彰2016年度優(yōu)秀員工及優(yōu)秀青年員工的決定》和《關(guān)于表彰2016年度優(yōu)秀分會秘書處的決定》，并進行了頒獎。 （張小紅）

【又訊】工作會議結(jié)束后，有色金屬技術(shù)經(jīng)濟研究院召開了第七屆職工代表大會暨第八屆工會會員代表大會。有色金屬技術(shù)經(jīng)濟研究院工會主席周新珉作第七屆工會委員會工作報告，他指出，“十三五”時期是有色技經(jīng)院推進改革，搶抓機遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展、落實院二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時期，院工會將圍繞中心工作，調(diào)動好廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)院二次創(chuàng)業(yè)作出新的貢獻。大會選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會，通過了院“十三五”規(guī)劃、院年金試行方案和工會工作報告等。

第九屆（2016年）中國鋁工業(yè)百強企業(yè)榜單出爐

【本刊訊】1月11日，第九屆中國鋁工業(yè)百強評選活動圓滿落下帷幕。本屆評選中鋁網(wǎng)沿用以往活動的評比標準：根據(jù)企業(yè)財務數(shù)據(jù)進行綜合評分，并根據(jù)評分評選出本年度中國鋁業(yè)百強榜單。信發(fā)集團、中鋁股份、宏橋集團、廣投銀海鋁業(yè)、國電投集團、錦江集團、叢林集團、山西兆豐鋁業(yè)、西南鋁業(yè)、中國忠旺控股10家企業(yè)依次位居前十名。

綜合對比上一屆鋁工業(yè)百強，企業(yè)地區(qū)分布情況顯示河南、山東、江蘇三省份屬地企業(yè)較多，其中河南13家，山東12家，江蘇11家，三省百強企業(yè)數(shù)量共占總量的36%。根據(jù)上榜企業(yè)性質(zhì)來劃分，100家百強企業(yè)中非公企業(yè)76家，國有企業(yè)占24家，國有企業(yè)上榜數(shù)量較上一評比年度繼續(xù)下降。

最后根據(jù)上榜企業(yè)收入及利潤數(shù)據(jù)分析，百強上榜企業(yè)平均利潤率較上一年度提升1個百分點至3.41%，其中國有企業(yè)平均利潤率由負轉(zhuǎn)正至0.58%（上一評比年度為-1%），非公企業(yè)平均利潤率為5.18%，依然領(lǐng)先國有企業(yè)較多。從上述數(shù)據(jù)可以看出，隨著電解鋁價格的回暖，鋁工業(yè)企業(yè)整體盈利情況有所改觀，國有企業(yè)大多也扭虧為盈，但是非公企業(yè)盈利能力領(lǐng)先于國有企業(yè)的境況沒有改變。 （潘志鵬）

中國恩菲與紫金礦業(yè)聯(lián)合開發(fā)設(shè)計的國內(nèi)首個難選冶黃金加壓預氧化項目投產(chǎn)

【本刊訊】1月10-11日，中國有色金屬工業(yè)協(xié)會組織召開貴州紫金含砷碳質(zhì)難處理金礦加壓預氧化關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)及工業(yè)化應用項目成果評價會，并舉行貴州紫金450t/d加壓預氧化技改項目投產(chǎn)儀式。中國恩菲副總經(jīng)理、總工程師劉誠應邀參加。中國工程院院士邱定蕃、何季麟、邱冠周，紫金礦業(yè)董事長陳景河等領(lǐng)導參加了本次項目評價會。

項目成果評價會上，經(jīng)過深入了解和質(zhì)詢，與會專家一致表示，由紫金礦業(yè)和中國恩菲聯(lián)合開發(fā)完成的貴州紫金含砷炭質(zhì)難處理金礦關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)及工業(yè)化應用項目，整體技術(shù)處于國際領(lǐng)先水平。

貴州紫金應用加壓預氧化技術(shù)處理難處理金礦是國內(nèi)黃金冶煉技術(shù)上的重大突破，水銀洞金礦450t/d預氧化處理項目是中國首個難選冶黃金加壓預氧化處理工業(yè)化應用裝置，填補了國內(nèi)難處理金礦加壓預氧化處理提金工藝技術(shù)領(lǐng)域的空白。加壓氧浸技術(shù)采用全濕法工藝流程，避免了含硫、砷煙氣對環(huán)境的污染和對操作人員的傷害，有效解決了難處理金礦金回收率低、成本高、能耗高、綜合回收率低、環(huán)保效果差等難題，在工程技術(shù)銜接及匹配方面優(yōu)于國外同類型項目，為我國難處理金礦資源合理開發(fā)和有效利用開辟了新路。對實現(xiàn)貴金屬資源綜合利用，促進我國礦業(yè)生態(tài)環(huán)境保護，提升行業(yè)裝備技術(shù)水平，推動黃金工業(yè)可持續(xù)發(fā)展，有著非常重要的標志性意義。

作為中國首個難選冶黃金加壓預氧化工廠，項目設(shè)計在原料方案、穩(wěn)定固砷、屏蔽有機碳“劫金”、酸堿平衡調(diào)控、冶煉廢水零排放等工藝技術(shù)及工程化應用等方面取得了創(chuàng)新性突破。采用中國恩菲自主研發(fā)的尾氣洗滌系統(tǒng)，實現(xiàn)了廢氣無污染排放，并綜合回收熱量。項目自2016年12月實現(xiàn)達產(chǎn)達標以來，工廠生產(chǎn)運行穩(wěn)定，金屬回收率高，技術(shù)經(jīng)濟指標良好，工程設(shè)計得到了業(yè)主的一致認可，充分展示了公司壓力浸出技術(shù)應用的水平，擴大了公司壓力浸出技術(shù)的影響力。

投產(chǎn)儀式上，憑借豐碩的技術(shù)創(chuàng)新成果和先進的技術(shù)應用水平，中國恩菲的工程設(shè)計被譽為“項目設(shè)計合理、工藝流程先進、裝備水平高”，更得到了中國工程院院士邱定蕃“整體技術(shù)國際領(lǐng)先”的高度評價。該技術(shù)的成功應用和項目的順利建設(shè)投產(chǎn)，為難處理黃金資源綜合開發(fā)利用提供了新的途徑，也體現(xiàn)了中國恩菲在黃金資源開發(fā)利用領(lǐng)域全流程、全生命周期的服務能力。項目將為行業(yè)提供豐富的先進經(jīng)驗，為國內(nèi)黃金產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

（林建奎）

漢中鋅業(yè)安排部署2017年安全環(huán)保工作

【本刊訊】1月14日上午，漢中鋅業(yè)公司召開了2017年度安全環(huán)保工作會，總結(jié)2016年安全環(huán)保工作，安排部署2017年工作。公司領(lǐng)導，各二級單位、部門黨政工及安全環(huán)保負責人、安全員等參會。會議由公司安全環(huán)保部主任寧仲學主持。

會議從安全環(huán)保目標指標完成情況、開展主要工作、存在問題和不足等方面認真總結(jié)了公司2016年安全環(huán)保工作。2016年，公司安全管理和環(huán)保治理力度不斷加大，班組安全標準化、廢水零排放等工作有序推進，全年安全環(huán)保工作形勢穩(wěn)定，較好完成了年度目標任務。

在認真總結(jié)分析2016年安全環(huán)保工作的基礎(chǔ)上，會議結(jié)合公司實際從14個方面，重點安排部署了2017年安全環(huán)保工作。一是全面落實安全環(huán)保責任制，夯實責任，強化管理；二是加強安全環(huán)保教育培訓工作，進一步提升全員安全環(huán)保意識；三是繼續(xù)開展崗位和班組安全標準化達標工作，不斷強化基礎(chǔ)管理；四要加大安全隱患排查和治理工作，筑牢安全環(huán)保防線；五是進一步推進生產(chǎn)現(xiàn)場精細化管理工作；六是加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作；七是做好事故應急管理工作；八是按期完成硫酸安全生產(chǎn)許可證換證工作；九是強化內(nèi)部監(jiān)測和現(xiàn)場監(jiān)管；十是保證在線監(jiān)測設(shè)備穩(wěn)定運行；十一是認真落實項目“三同時”工作；十二是嚴肅查處生產(chǎn)安全環(huán)保事故；十三是切實加強固廢管理工作；十四是加快“三廢”治理工程進度，提高環(huán)保裝備硬件實力。

會上，公司總經(jīng)理、黨委副書記侯小強代表公司黨政與各二級單位黨政簽訂了《2017年度安全環(huán)保目標責任書》。公司副總經(jīng)理張健康傳達了集團公司生產(chǎn)經(jīng)營工作會議上關(guān)于安全環(huán)保座談會精神和國務院1月11日安全環(huán)保電視電話會議精神，對安全環(huán)保重點工作進行了說明和強調(diào)。

公司黨委書記高文杰強調(diào)：2017年公司黨委、紀委將主動作為，強化執(zhí)紀問責，針對安全環(huán)保工作中出現(xiàn)的問題厘清責任，尊重事實，嚴肅問責，重拳治理；各二級單位黨組織要齊抓共管，主動把黨建工作和本單位安全環(huán)保工作緊密融合起來，抓實抓好。

（路延忠 季曉斌）

江西有色金屬企業(yè)14個品牌產(chǎn)品榮獲全省2016年度名牌稱號

【本刊訊】近日，經(jīng)企業(yè)申請、資格審查、專家評審、同行業(yè)評價、社會評議和會議審議等程序，江西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局公布了2016年度名牌產(chǎn)品名單，全省有色金屬企業(yè)有14個品牌的16種產(chǎn)品名列其中。他們分別是：贛州金環(huán)磁選設(shè)備有限公司Slon牌磁選機、江西贛鋒鋰業(yè)股份有限公司GanFengliuthium牌碳酸鋰和氯化鋰、江西華宇鋁業(yè)有限公司華劍牌鋁合金建筑型材、贛州晨光稀土材料股份有限公司CGRE牌鐠釹合金、虔東稀土集團股份有限公司虔東稀土GQD牌釹鐵硼薄片磁粉、贛州江鎢鎢合金有限公司虔鋒牌鎢鐵、江西熒光磁業(yè)有限公司YGMAGNET5牌燒結(jié)釹鐵硼、全南縣新資源稀土有限責任公司牌氧化鏑、華興鎢制品有限公司HUAXING牌仲鎢酸銨、江西同心銅業(yè)有限公司綠保純牌高精度銅帶、江西廣信銅墻鐵壁業(yè)股份有限公司廣信杰創(chuàng)牌銅及銅合金板帶、紅旗集團江西銅業(yè)有限公司ZGHQTY牌漆包銅圓線、江西歐迪銅業(yè)有限公司AUDY牌銅材、江西耐樂銅有限公司耐樂牌無縫螺紋銅管和制冷用無縫銅管。

（錢軍林）