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      我國民營經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題及對策分析

      2018-01-11 13:54:11鄧昭君
      山東青年 2017年7期
      關(guān)鍵詞:民營經(jīng)濟發(fā)展歷程問題

      鄧昭君

      摘要:自改革開放以來,我國民營經(jīng)濟經(jīng)過幾十年堅持不懈的努力,為國民經(jīng)濟的持續(xù)、快速、健康發(fā)展作出了巨大貢獻??傮w來講,盡管市場經(jīng)濟造就了民營企業(yè)的輝煌,但民營企業(yè)在發(fā)展過程中仍面臨許多因素的困擾。本文通過對民營企業(yè)現(xiàn)狀的了解,分析了影響民營企業(yè)發(fā)展的癥結(jié),提出了促進民營企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的對策與建議。

      關(guān)鍵詞:民營經(jīng)濟 ;發(fā)展歷程 ;問題;對策

      一、民營經(jīng)濟的現(xiàn)狀

      目前民營經(jīng)濟存在起步水平不高,經(jīng)營者自身素質(zhì)不高,沒有嚴(yán)格的科學(xué)管理和規(guī)范的融資渠道等問題。黨的十八大報告為民營企業(yè)的發(fā)展指明方向,通過放開經(jīng)營領(lǐng)域,實行項目帶動和科學(xué)管理,追求持續(xù)發(fā)展;暢通融資渠道,提升金融財稅扶持力度;健全完善法律保障體系等促進民營經(jīng)濟發(fā)展的對策,使民營資本、民營企業(yè)在市場經(jīng)濟中與國有經(jīng)濟、國有企業(yè)公平競爭,為民營經(jīng)濟的發(fā)展與壯大提供更多、更廣闊的空間和機遇。

      二、當(dāng)前我國民營經(jīng)濟發(fā)展面臨的主要問題

      改革開放以來,民營經(jīng)濟的發(fā)展對我國經(jīng)濟社會的發(fā)展產(chǎn)生的影響意義深遠。然而民營經(jīng)濟在進一步發(fā)展中卻面臨著來自外部環(huán)境和企業(yè)自身經(jīng)營管理兩方面困境,我們必須正確的認識這些問題,以便能夠找到突破困境的途徑。

      (一)外部環(huán)境方面的問題

      1.市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和利益分配的不均等

      (1)準(zhǔn)入門檻差異化

      就目前狀況來看,非公有制企業(yè)的投資領(lǐng)域仍然受到多重限制,非公有制企業(yè)與國有企業(yè)、外商投資企業(yè)在市場準(zhǔn)入門濫上存在明顯的差異。有些行業(yè)非公有制經(jīng)濟進入非常困難,即使能進入,也有隨時被擠出的危險,因為它們早已被某些政府部門及其所屬企業(yè)所壟斷。還有些早就對外資開放的行業(yè),至今也沒有對國內(nèi)非公有制企業(yè)開放。此外,有的行業(yè)非公有制企業(yè)進入的前置審批環(huán)節(jié)程序復(fù)雜,準(zhǔn)入條件茍刻,行政審批過程繁多只能讓民營企業(yè)望而嘆興。所以,相對于國有企業(yè)和外商投資企業(yè),國內(nèi)的非公有制企業(yè)在進入某些行業(yè)的資格、條件和機會方面依然沒有任何優(yōu)勢。

      (2)利益分配傾斜化

      政府在資金、政策及相關(guān)的利益分配方面,明顯偏向國有企業(yè),而民營企業(yè)處在不平等地位。譬如:2008年受全球經(jīng)濟危機的影響下,政府提出的四萬億強力啟動內(nèi)需的投資計劃,也因為這四萬億的投資分配大部分都投入到國有企業(yè)而引發(fā)了一場“國進民退”激烈論戰(zhàn)。[1]在我個人看來,這并不是政府有意要“國進民退”,而是在當(dāng)前的體制機制管理下,國有企業(yè)的經(jīng)濟實力和影響力明顯處于優(yōu)勢地位,使得政府在利益分配上自然會向國有企業(yè)傾斜。然而,我們也應(yīng)清醒的認識到,這種利益分配的傾斜不僅會影響民營經(jīng)濟的發(fā)展根基,也必然會在某種程度上制約民營經(jīng)濟進一步發(fā)展。

      2.信貸融資方面的問題

      2005年國務(wù)院頒布的非公經(jīng)濟發(fā)展的“非公36條”明確表示鼓勵和支持非公有資本進入基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)、國家壟斷性行業(yè)、公共服務(wù)業(yè)以及其他行業(yè)和領(lǐng)域。然而,盡管政策和法律環(huán)境有了改善,制度體系也逐步健全完善,在社會市場環(huán)境中,很多國家職能部門和地方政府仍對民營經(jīng)濟設(shè)置了重重障礙。加上我國資本市場在整個國際資本市場中并沒有明顯的優(yōu)勢,黨和政府為了盡可能規(guī)避資本市場的風(fēng)險,確保資本市場能夠穩(wěn)健運營,在信貸融資的政策上限制較多,給民營企業(yè)信貸和融資帶來很多困難。

      (1)信貸配給不對稱

      國有商業(yè)銀行為民營經(jīng)濟主體提供貸款時,為了防范和規(guī)避金融風(fēng)險,確保銀行自身的收益,盡量避免為存在較高風(fēng)險的民營經(jīng)濟主體貸款;而為國有經(jīng)濟主體提供貸款時,只是盡量替國家滿足國有經(jīng)濟漸進改革對金融資源的需求并不是考慮貸款的風(fēng)險和收益。然而,國有商業(yè)銀行要維持國有經(jīng)濟的運行和確保銀行自身的收益,則必須盡可能多的吸收居民儲蓄作為信貸資金的來源,要保證國有商業(yè)銀行能夠吸納足夠多的居民儲蓄,就必須從政策和制度上抑制民間金融機構(gòu)的發(fā)育,以確保國有商業(yè)銀行在吸收居民儲蓄方面的擁有絕對優(yōu)勢。而實際情況是,一旦認定給民營經(jīng)濟主體的貸款風(fēng)險超出了銀行所能夠承受的限度,銀行寧愿選擇將資金閑置在中央銀行的超額準(zhǔn)備金賬戶上,也不愿放貸解救民營經(jīng)濟主體的資金缺口。這是由于民營經(jīng)濟在承擔(dān)金融風(fēng)險上與國民經(jīng)濟的差異導(dǎo)致國有銀行信貸配給行為的不對稱。

      (2)融資渠道受限制

      民營經(jīng)濟融資渠道受限制,主要體現(xiàn)在四個方面:一是民營直接企業(yè)融資渠道狹窄。商業(yè)銀行的信貸很少一部分對民營企業(yè)開放,這樣就堵住了很大一部分融資渠道,再加上現(xiàn)行上市融資、發(fā)行債券的法律法規(guī)和政策導(dǎo)向上看對民營中小企業(yè)不利,絕大多數(shù)民營企業(yè)很難通過債權(quán)和股權(quán)融資的渠道獲得資金。二是民營企業(yè)間接融資渠道不暢。企業(yè)拆借、信用擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)交易、法律咨詢等中介服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)條款和模式都不能及時為民營企業(yè)提供融資便利。三是不正常的民間融資加大了民營企業(yè)的風(fēng)險。由于正常的融資渠道受阻,很多中小企業(yè)只能鋌而走險,采用高利貸、非法民間集資等不正常民間融資方式,可這種融資方式讓企業(yè)背負更大的資金借貸壓力,在一定程度上加大了民營企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。四是外部發(fā)展環(huán)境方面的問題。一個企業(yè)的成長與發(fā)展與其所在的國家和地區(qū)的政策和市場環(huán)境有著緊密的聯(lián)系,國家和地方政府的融資法規(guī)及相關(guān)政策決定了民營經(jīng)濟的市場環(huán)境。

      (二)企業(yè)自身經(jīng)營管理問題

      1、企業(yè)管理理念落后

      長期的實踐表明,企業(yè)管理理念也是影響國民營經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵因素。我國民營企業(yè)大部分采取家族式的管理模式,傳統(tǒng)的家族觀念,使得民營經(jīng)濟采取了家族化的組織方式、用人形式及管理模式。這種企業(yè)管理模式在民營企業(yè)成立之初有不無裨益,不僅有助于降低企業(yè)管理成本,而且增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。但隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,家族式管理模式阻礙企業(yè)獲得規(guī)?;a(chǎn)帶來的經(jīng)濟效益,也阻礙了非家族人力資源作用的發(fā)揮。[2]近年來,雖然在一定的程度上民營企業(yè)實現(xiàn)了從家族經(jīng)營管理模式到職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營管理模式轉(zhuǎn)變,但企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的依然混在一起。企業(yè)家并不能很好地理解和支持現(xiàn)代管理的理念,不肯放手讓職業(yè)管理團隊自主地掌管企業(yè)事務(wù),而更多將企業(yè)的命運掌握在自己的手中,導(dǎo)致企業(yè)難以形成有效的決策機制,現(xiàn)代企業(yè)管理理念也難以深入人心,這就成為是民營企業(yè)難以長遠發(fā)展的一個關(guān)鍵因素所在。endprint

      2、企業(yè)文化尚未形成

      企業(yè)文化最核心的內(nèi)容是信任。企業(yè)對員工的信任不僅能夠增強員工的責(zé)任感、榮譽感,還能培養(yǎng)企業(yè)的團隊精神及企業(yè)整體的信任水平。而目前,對我國大多數(shù)民營企業(yè),由于受家族式管理模式的影響,對外人不太信任和對親屬圈的比較依賴,企業(yè)內(nèi)部信任的缺失就使得企業(yè)文化無從談起。一個企業(yè)文化缺失最明顯的表現(xiàn)是企業(yè)與員工的勞資關(guān)系沖突和矛盾。這種勞資關(guān)系的沖突與矛盾最直接的影響就是致使企業(yè)優(yōu)秀人才流失,這將直接影響民營企業(yè)整體經(jīng)營管理水平的提高,而民營企業(yè)整體經(jīng)營水平又影響到企業(yè)留住人才和對人才的吸引力。因此,信任危機導(dǎo)致企業(yè)文化的缺失,致使企業(yè)在選人、用人、育人問題上形成惡性循環(huán)。

      四、 促進我國民營經(jīng)濟發(fā)展的對策

      (一)外部環(huán)境方面應(yīng)采取的對策

      1.政府首先應(yīng)為民營經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造公平的外部環(huán)境,進一步加大對民企的支持力度,使民企盡快地擺脫資金不足的困擾,從而更好地發(fā)揮生產(chǎn)積極性。當(dāng)務(wù)之急是進一步完善對民企的金融扶持政策。各商業(yè)銀行應(yīng)以國家政策為導(dǎo)向遵循效益優(yōu)先原則發(fā)放貸款,而不應(yīng)區(qū)別對待所有制性質(zhì)不同的企業(yè)。政府有關(guān)部門要規(guī)范稅收制度,大力清除各種不合理的收費,減少企業(yè)稅負,并逐步統(tǒng)一企業(yè)所得稅與流轉(zhuǎn)稅,使各類企業(yè)之間稅負公平合理,為企業(yè)在市場經(jīng)濟中實現(xiàn)平等競爭創(chuàng)造條件。

      2. 深化融資體制改革,拓寬融資渠道,為民企發(fā)展提供資金支持。在信貸政策上支持民營企業(yè)發(fā)展,確保民營企業(yè)與其他經(jīng)濟成分地位和待遇均等;創(chuàng)造條件促進民營企業(yè)通過上市融資,包括通過創(chuàng)業(yè)板上市融資;鼓勵企業(yè)走股份制發(fā)展道路。通過過多種方式拓寬融資渠道,允許一部分符合條件的民營企業(yè)發(fā)行公司債券,同時拓寬民間投資渠道,激活閑置資金。進一步發(fā)揮中小企業(yè)信用擔(dān)保公司的作用,鼓勵民營企業(yè)建立互助資金和聯(lián)保制度,通過企業(yè)入股社會管理的形式促進自身可持續(xù)發(fā)展。[3]

      3.政府應(yīng)理順政企關(guān)系。政企分開是建立我國現(xiàn)代企業(yè)制度的基本條件和重要特征。政府部門要發(fā)揮其職能,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理模式,將直接的行政命令轉(zhuǎn)變?yōu)殚g接的管理和直接的服務(wù),將行政干預(yù)轉(zhuǎn)變?yōu)檎咭龑?dǎo)。政府應(yīng)為民營企業(yè)的發(fā)展提供有效的信息,并發(fā)揮其規(guī)劃、協(xié)調(diào)和整合等作用,以減少民間投資失誤,加強企業(yè)間合作,提高企業(yè)員工素質(zhì),建立健全人才市場和技術(shù)市場,為民企提供互相學(xué)習(xí)的機會及所需人才,嚴(yán)格按照現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求辦事,做好企業(yè)的社會服務(wù)工作。

      (二 )企業(yè)自身應(yīng)采取的對策

      1.民營企業(yè)必須制定自己的戰(zhàn)略目標(biāo)?!叭藷o遠慮,必有近憂”,辦企業(yè)也同樣,經(jīng)營者必須高瞻遠矚,對企業(yè)的發(fā)展進行長期性、整體性、全局性、高層次性的戰(zhàn)略謀劃,惟有如此,才能使企業(yè)健康地發(fā)展。戰(zhàn)略不僅對民企涉及全局的重大問題具有決定的作用,而且對企業(yè)的局部問題和日常性管理工作具有牽引、指導(dǎo)和規(guī)范的作用。[4]

      2.民營企業(yè)樹立自身企業(yè)文化,打造高新技術(shù)含量較高的品牌產(chǎn)品,增強品牌信譽度。大多數(shù)的民企主要模仿傳統(tǒng)的生產(chǎn)特征,一味地追求產(chǎn)品的數(shù)量,而忽視了產(chǎn)品的品牌、質(zhì)量及商譽。面對經(jīng)濟全球化,民企應(yīng)及時地轉(zhuǎn)變觀念,積極地把重點放到品牌和科技的競爭上,充分利用科技創(chuàng)新,發(fā)展高新產(chǎn)業(yè),并改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提高產(chǎn)品的科技含量,提高市場占有率,以高品質(zhì)及品牌戰(zhàn)略取得競爭的優(yōu)勢。[5]

      3.大力推進現(xiàn)代企業(yè)管理制度。民營企業(yè)應(yīng)運用科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,加強企業(yè)內(nèi)部管理及市場營銷,并積極組建民營企業(yè)集團,以增強民企的競爭實力與抗風(fēng)險能力,促進其持續(xù)健康發(fā)展。

      結(jié)語:論述至此已結(jié)尾,但要對民營經(jīng)濟的發(fā)展問題下個結(jié)論,卻仍然是困難的,畢竟現(xiàn)實中,影響中國民營經(jīng)濟發(fā)展的問題是紛繁復(fù)雜的,至少從表象看來的確如此。盡管本文從民營經(jīng)濟的內(nèi)涵,性質(zhì)著手,分析制約民營企業(yè)發(fā)展的外因、內(nèi)因,力在找出制約民營企業(yè)發(fā)展的核心問題,進而從政府的宏觀方面和企業(yè)本身的微觀方面提出相應(yīng)的對策。希望本文能為民營經(jīng)濟的發(fā)展、解決其自身的瓶頸問題能有所啟迪。

      [參考文獻]

      [1]我國民營經(jīng)濟發(fā)展中的主要問題與對策研究.[期刊論文]《科學(xué)與財富》,2014,張智婷

      [2]鄧波,民營經(jīng)濟前沿問題研究,杭州:浙江大學(xué)出版社,2009

      [3]李明章,王建均主編,民營經(jīng)濟研究,北京:社會科學(xué)文獻出版社,2007

      [4] 顧小華,曾鍵民 .民營經(jīng)濟發(fā)展研究[M]武漢:湖北人民出版社,2000

      [5] 李林 .目前個體私營經(jīng)濟等非公有制經(jīng)濟黨建工作存在的問題及相應(yīng)對策 [M].北京:人民日報出版社,2001

      [6] 李維安等.中國民營經(jīng)濟制度創(chuàng)新與發(fā)展[M].經(jīng)濟科學(xué)出版社,2009

      [7] 莊聰生.聚焦中國民營聚焦熱點[M].社會科學(xué)文獻出版社,2011

      [8]民營企業(yè)發(fā)展中存在問題的分析及對策.[期刊論文]《企業(yè)經(jīng)濟》,2009.王爭鋒等.

      (作者單位:武漢輕工大學(xué) 馬克思主義學(xué)院,湖北 武漢 430040)endprint

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