水利工程管理及養(yǎng)護(hù)問題的研究

李斌

【摘要】：水利工程也是屬于我國的基礎(chǔ)建設(shè)之一，對于水利工程的建設(shè)能夠有效的促進(jìn)我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此這就需要不斷地完善水利工程建設(shè)的各項指標(biāo)，從而有效的提升我國水利工程建設(shè)的穩(wěn)定性、周期性。要想更好的實現(xiàn)水利工程的安全性能，就需要對水利工程進(jìn)行全面的管理和養(yǎng)護(hù)，只有這樣才能夠讓水利工程更好、更有效、更安全的發(fā)展，最終真正為我國的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

【關(guān)鍵詞】：水利工程管理；養(yǎng)護(hù)問題；措施

【引言】：目前，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，水利工程建設(shè)的規(guī)模越來越大，人們對水利工程施工質(zhì)量和安全提出了更高的要求。因此，需不斷地完善水利工程管理工作，積極解決存在的各種管理問題與弊端，進(jìn)而從根本上提升其管理質(zhì)量。

1水利工程管理與養(yǎng)護(hù)的現(xiàn)狀

1.1缺乏管理意識

隨著我國水利工程建設(shè)的逐漸增多，各種水利工程技術(shù)以及設(shè)計方案也逐漸成熟了起來，但是因為在實際中并沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計方案要求，直接導(dǎo)致了水利工程建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)較低、各種設(shè)備不匹配等問題，這些問題是現(xiàn)階段較為凸顯的問題，直接影響了水利工程管理工作的整體質(zhì)量；同時在實際中工作人員缺乏必要的管理意識，沒有定期維護(hù)相關(guān)水利設(shè)施，導(dǎo)致相關(guān)設(shè)備在長時間的運(yùn)行過程中出現(xiàn)設(shè)備磨損嚴(yán)重、水資源浪費(fèi)等較為惡劣的現(xiàn)象與問題。

1.2管理體制上存在問題

目前我國的水利工程防洪減災(zāi)體系還是存在著一定的問題，一些地區(qū)的城鄉(xiāng)供水能力還是沒有達(dá)到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)業(yè)用水的效率較低，這就需要建設(shè)新一批打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)、惠民生解民難水利工程。同時要在水利工程建設(shè)完成之后，要讓新型城鎮(zhèn)區(qū)、糧食主產(chǎn)區(qū)和國家重要經(jīng)濟(jì)區(qū)等區(qū)域的水利基礎(chǔ)設(shè)施保障能力有效提升，不斷提升水資源的利用效益和效率，改善生態(tài)環(huán)境。因此水利工程本身涉及的范圍十分的廣，其包括的學(xué)科也繁多，且牽扯的法律法規(guī)也比較多，這樣就導(dǎo)致對于水利工程的管理就比較困難。這就需要不斷靈活水利工程管理單位的機(jī)制，充足水利工程管理和維護(hù)的經(jīng)費(fèi)，合理化供水價格形成機(jī)制，完善國有水利經(jīng)營性資產(chǎn)管理運(yùn)營體制等問題。從而保證我國水利工程能夠得到正常的維護(hù)，有效的解決水利工程效益衰減，危害財產(chǎn)生命安全和國民經(jīng)濟(jì)等等問題。

1.3管理與養(yǎng)護(hù)的問題繁多，涉及面較廣

水利工程建設(shè)管理中存在的非常多的問題，其中主要包括下面幾個方向：水利工程管理制度并不夠優(yōu)化和完善，對于各類管理人員和工作人員所能夠承擔(dān)的責(zé)任不清楚，分配權(quán)力的過程中不明確，水利工程管理單位與企業(yè)單位沒有分開，在機(jī)制運(yùn)行中不夠靈活，同時水利工程在運(yùn)行管理和維護(hù)過程中表現(xiàn)出來的經(jīng)費(fèi)不足問題嚴(yán)重，可是采用的管理方式落后以及設(shè)備年老是修，存在著非常多的安全隱患，在正常的運(yùn)行受到了嚴(yán)重的影響，水利工程管理單位中職工的收入較低，工作積極性不高，人才流失比較嚴(yán)重，給水利工程的管理水平提升起到了阻礙作用。

2解決水利工程管理及養(yǎng)護(hù)中問題的措施

2.1管理體制與制度建設(shè)

要加大我國水利工程的革新力度，首先就需要建立起一套科學(xué)合理的機(jī)制，在水利工程建設(shè)的過程中，這一套機(jī)制應(yīng)該貫穿整個過程，對每一個環(huán)節(jié)都要起到嚴(yán)格的規(guī)范作用，保證每一個環(huán)節(jié)的質(zhì)量，最終提高水利工程的總體質(zhì)量。在選人用人這一環(huán)節(jié)上，可以打破原先傳統(tǒng)的枷鎖，實現(xiàn)多方面的創(chuàng)新，不應(yīng)該以學(xué)歷作為用人的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)該要以實際動手能力與專業(yè)技能為用人的標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)歷并不能代表一切。要善于用人，充分發(fā)揮出每一個工作人員的能力，壯大我國水利工程專業(yè)養(yǎng)護(hù)隊伍。以我國相關(guān)技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn)，積極搜集整理與水利相關(guān)的信息，一切都按照規(guī)章制度來執(zhí)行，對員工的工作質(zhì)量與效率也要進(jìn)行定期考核，保證水利工程管理精細(xì)化能夠有一個良好的基礎(chǔ)。

2.2完善水利工程設(shè)計，提升管理意識

水利工程在施工中會受到各個方面的影響，施工組織部門要想制定完善的工程設(shè)計方案，就要在施工的前期加強(qiáng)對準(zhǔn)備工作的重視，通過專業(yè)人員對其進(jìn)行系統(tǒng)的勘察偵測，加強(qiáng)對工程設(shè)計相關(guān)數(shù)據(jù)信息的收集整理，進(jìn)而制定完善的施工方案，避免因為施工設(shè)計不合理導(dǎo)致的各種施工問題；同時通過各種有效的宣傳，提升工作人員的管理意識；保障各項配套設(shè)施的完善性，明確工作人員的責(zé)任與義務(wù)，避免在工作中出現(xiàn)互相推諉的問題；構(gòu)建完善的責(zé)任制度，實行管養(yǎng)分離的政策，提升其整體的管理效果與維護(hù)水平，有效地推動水利工程團(tuán)隊的穩(wěn)定發(fā)展。

2.3依靠先進(jìn)管理手段和技術(shù)加強(qiáng)水利行業(yè)技術(shù)工人技能培訓(xùn)

管理的信息化是水利工程管理的實現(xiàn)現(xiàn)代化和精細(xì)化建設(shè)的必要途徑?，F(xiàn)代社會科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步和發(fā)展，也推動了現(xiàn)代化的先進(jìn)管理手段和技術(shù)的推廣應(yīng)用，水利工程管理工作也要順應(yīng)時代的發(fā)展，在具體工作中引進(jìn)先進(jìn)的管理手段和技術(shù)，利用互聯(lián)網(wǎng)和計算機(jī)技術(shù)，對水利工程管理進(jìn)行信息化建設(shè)，最大程度的提高水利工程的現(xiàn)代化管理水平。例如，利用先進(jìn)的信息技術(shù)，在水利工程輸水過程中進(jìn)行全程監(jiān)控和可視化管理，管理人員也能夠利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)進(jìn)行水利工程的日常管理。水利工程管理通過管理信息系統(tǒng)的建設(shè)，可以實現(xiàn)水利工程相關(guān)設(shè)備的全面監(jiān)控，其運(yùn)行狀態(tài)能夠通過信息系統(tǒng)反饋給管理人員，管理人員就可以根據(jù)水利工程的運(yùn)行情況進(jìn)行管理工作。尤其是視頻監(jiān)測系統(tǒng)的應(yīng)用，能夠通過監(jiān)控設(shè)備觀測大壩、閘門以及水位等，水利工程管理者可以根據(jù)這些觀測數(shù)據(jù)，對于水資源進(jìn)行合理的調(diào)度，也能夠作出正確的防洪決策。信息化的水利工程管理還能夠?qū)崿F(xiàn)移動監(jiān)測和定點(diǎn)監(jiān)測的配合，可以有效的將檢測信息和水利工程的運(yùn)行情況及時的傳輸?shù)焦芾碇行?，也有助于管理者的管理工作?/p>

結(jié)束語

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)也在不斷的進(jìn)步和發(fā)展，水利工程的施工技術(shù)有了長足的進(jìn)步，很多大型水利工程已經(jīng)建設(shè)完成或者正在建設(shè)中，而水利工程的建設(shè)和運(yùn)行管理對于水利工程的質(zhì)量和正常運(yùn)行影響很大，所以水利工程管理也要順應(yīng)時代的發(fā)展，改變自身的管理理念，進(jìn)行現(xiàn)代化和精細(xì)化的建設(shè)，利用先進(jìn)的管理方法和理論，提高自身的管理水平，促進(jìn)我國水利事業(yè)的健康發(fā)展，從而推動我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

【參考文獻(xiàn)】：

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