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    園林綠化養(yǎng)護(hù)中存在的問題與對策分析

    2018-01-10 14:07:20唐萍
    中國綠色畫報 2017年12期
    關(guān)鍵詞:養(yǎng)護(hù)園林綠化管理

    唐萍

    【摘要】:在當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下,城市園林綠化逐漸受到人們的關(guān)注,尤其是城市園林綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量關(guān)系到綠化水平,因此,需將其放到重要位置。在詳細(xì)探討園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作深刻內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,分別從園林種植土壤、病蟲害防治、養(yǎng)護(hù)人員綜合能力等方面分析了當(dāng)前園林綠化養(yǎng)護(hù)中存在的主要問題。以提高園林綠化養(yǎng)護(hù)整體效果為目的,提出了相應(yīng)的處理對策與建議,為園林綠化養(yǎng)護(hù)工作提供相應(yīng)的參考。

    【關(guān)鍵詞】:園林綠化;養(yǎng)護(hù);管理

    【引言】:

    在進(jìn)行園林的美化養(yǎng)護(hù)作業(yè)時需要不間斷的養(yǎng)護(hù)管理,以便保證苗木成活率,提升城市美化水平,但是在現(xiàn)實情況中普遍存在重建設(shè)、輕管理的思維和現(xiàn)象,我們要對園林的美化養(yǎng)護(hù)作業(yè)的重要性從頭進(jìn)行知道,認(rèn)真落實園林的美化養(yǎng)護(hù)作業(yè),針對性的提升園林規(guī)劃科學(xué)性及園林美化管理水平,保證園林的美化養(yǎng)護(hù)作業(yè)質(zhì)量,加大資金投入并有效利用,加強人們園林的美化養(yǎng)護(hù)作業(yè)的重視,然后進(jìn)步城市建設(shè)水平。

    1、園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的深刻內(nèi)涵

    實際上,園林綠化養(yǎng)護(hù)不但需要以相應(yīng)的體力勞動作為支撐,而且還需要輔以對應(yīng)的專業(yè)理論和豐富的實踐操作能力,因此其更適合被稱作為一門藝術(shù)。園林建設(shè)工程項目周期較長,養(yǎng)護(hù)工作承擔(dān)這園林綠化建設(shè)成果提升、綠化質(zhì)量提升的重要責(zé)任,同時還肩負(fù)優(yōu)化綠化景觀效果的重任。園林綠化養(yǎng)護(hù)人員不但需要理解園林設(shè)計的意圖和樣式,同時還應(yīng)考慮植物生長規(guī)律、病蟲害治理、植物養(yǎng)護(hù)等內(nèi)容,通過合理的干預(yù)形成系統(tǒng)的生態(tài)管理體系,深層次養(yǎng)護(hù)園林綠化。

    2、當(dāng)前園林綠化養(yǎng)護(hù)中存在的主要問題

    2.1缺乏完善的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度

    從當(dāng)前的發(fā)展趨勢分析,在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)中,最為嚴(yán)峻的問題便是缺乏完善的綠化養(yǎng)護(hù)管理制度,或者即便制定出相關(guān)規(guī)章制度,卻與實際情況不符。從另外一個角度分析,比如,在小區(qū)中綠化基本上歸物業(yè)所負(fù)責(zé),但是因為受到相關(guān)因素的制約,導(dǎo)致園林綠化養(yǎng)護(hù)管理模式呈現(xiàn)出粗放性,不僅不符合養(yǎng)護(hù)管理的基本要求,甚至還出現(xiàn)綠化場所種植蔬菜等不良現(xiàn)象。之所以形成這一現(xiàn)象的原因,便是缺乏有效的養(yǎng)護(hù)管理,未針對性制定完善的管理制度,導(dǎo)致養(yǎng)護(hù)管理不符合實際要求。

    2.2養(yǎng)護(hù)管理人員綜合能力亟待提高

    從當(dāng)前園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的實際情況看,園林綠化養(yǎng)護(hù)管理人員的綜合素質(zhì)以及養(yǎng)護(hù)技能普遍較低,部分養(yǎng)護(hù)單位甚至沒有專業(yè)的綠化養(yǎng)護(hù)人員。同時,由于綠化養(yǎng)護(hù)工作環(huán)境較為艱苦,導(dǎo)致專業(yè)的養(yǎng)護(hù)及管理人員流失。因此,當(dāng)前大量的園林綠化養(yǎng)護(hù)人員多為臨時組織的外來務(wù)工人員,缺乏相應(yīng)的專業(yè)管理知識,只是懂得一些基本的施肥、除草技能,而對植物的生長要素管理工作則缺乏相應(yīng)的理論知識,這在很大程度上降低了植被成活率,導(dǎo)致園林綠化養(yǎng)護(hù)整體質(zhì)量降低。

    2.3資金方面

    雖然,現(xiàn)階段各項工程建設(shè)項目通過招投標(biāo)方式進(jìn)行建造,可是,參加園林工程建造的施工隊伍素質(zhì)良莠不齊,建造單位為了節(jié)省投資,大力減縮園林美化資金,導(dǎo)致許多園林美化養(yǎng)護(hù)作業(yè)敷衍了事、粗制濫造。其次,園林工程完工后,后期管理投入下降,職責(zé)不明,雖年年添加綠地,但前期建造項目養(yǎng)護(hù)資金無法保證,而園林美化作業(yè)自身在市政建造方面位置不高,若和其他項目,如;管道布設(shè)、線纜敷設(shè)的情況出現(xiàn)抵觸,就會遭到損毀。園林的美化養(yǎng)護(hù)作業(yè)費用缺少,專業(yè)化的園林的美化養(yǎng)護(hù)公司積極性不足,相關(guān)承包人員多以個人為主,運用人工方式進(jìn)行養(yǎng)護(hù),約束了園林的美化養(yǎng)護(hù)作業(yè)的技能遍及和效率提高。

    3、新時期城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的發(fā)展對策

    3.1制定完善的城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度

    為進(jìn)一步保障城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的有效性,首要任務(wù)便是依據(jù)實際的發(fā)展情況,制定城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理制度,其中需要得到相關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)注與重視,如此才能更好地開展養(yǎng)護(hù)管理工作。另外,制定養(yǎng)護(hù)管理機制,做好設(shè)備投入,提高養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量,其中為提高養(yǎng)護(hù)管理人員的積極性,可采取分區(qū)包干的方式,制定科學(xué)的考核機制,對表現(xiàn)好的養(yǎng)護(hù)管理人員進(jìn)行物質(zhì)與精神獎勵,而對于養(yǎng)護(hù)管理效率較差的則要采取懲罰措施,在潛移默化中真正提高城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的質(zhì)量。

    3.2加大養(yǎng)護(hù)經(jīng)費的投入

    由于在現(xiàn)階段受到相關(guān)因素的影響,導(dǎo)致城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理不被重視,未提到日程之上,其相關(guān)養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)費未得到全面落實。面對這一發(fā)展趨勢,需要探其原因,加強對城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的分析,加大經(jīng)費投入,必要時還需要單獨成立城市園林綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)費管理部門,實現(xiàn)對養(yǎng)護(hù)經(jīng)費預(yù)算、核算進(jìn)行統(tǒng)一計算,保證每一筆資金公開、透明,不僅可以提高城市園林綠化養(yǎng)護(hù)的質(zhì)量,還能夠推進(jìn)養(yǎng)護(hù)管理的進(jìn)程。

    3.3做好城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理宣傳工作

    在進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理宣傳中,主要面向的群體便是廣大民眾,因為大多數(shù)民眾缺乏環(huán)保意識,在日常生活中未認(rèn)識到城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的重要性,并出現(xiàn)隨意破壞綠化的現(xiàn)象。因此,需要積極做好宣傳工作,可以通過電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介載體,或者以社區(qū)為單位進(jìn)行園林綠化養(yǎng)護(hù)講座,發(fā)放相關(guān)手冊,讓群眾能夠認(rèn)識到養(yǎng)護(hù)管理的重要性,在以后的生活中不會出現(xiàn)破壞養(yǎng)護(hù)管理的不良現(xiàn)象。

    3.4提升城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理人員的素養(yǎng)

    要想提高現(xiàn)階段城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的效率與質(zhì)量,養(yǎng)護(hù)管理人員的素養(yǎng)占據(jù)了重要的地位與作用,尤其在新時期,需要積極提高養(yǎng)護(hù)管理人員的專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng),成為了目前的關(guān)鍵內(nèi)容。園林單位需要依據(jù)實際的發(fā)展情況,成立專業(yè)的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理隊伍,對養(yǎng)護(hù)管理工作進(jìn)行全面負(fù)責(zé),并且要保證養(yǎng)護(hù)工作能夠做細(xì)、做全。除此之外,園林部門或者下級單位定期或者不定期開展培訓(xùn)講座,提高城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理人員的知識能力,提升自身的素養(yǎng)與水平,并將責(zé)任落實到位。采取績效考核的方式,實現(xiàn)養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量與養(yǎng)護(hù)效率相互掛鉤,調(diào)動養(yǎng)護(hù)管理人員工作的積極性,真正實現(xiàn)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的可持續(xù)性。

    結(jié)束語

    綜上所述,在時代的不斷發(fā)展下,城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作備受關(guān)注,但是從某個角度分析,其養(yǎng)護(hù)管理工作所涉及到的內(nèi)容較廣,并非一朝一夕可完成,為進(jìn)一步做好這一工作,則需要從現(xiàn)實出發(fā),從存在的問題入手,探其原因、提出措施、,對癥下藥,真正推動我國城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的有效性。

    【參考文獻(xiàn)】:

    [1]史輝輝,馬登科,杜明陽,李留振.現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理存在問題及對策[J].現(xiàn)代農(nóng)村科技,2016(11):38.

    [2]吳秀華.論述中山市政園林工程管理中相關(guān)問題及控制措施[J].熱帶林業(yè),2014(2):44-46.endprint

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