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    南泥灣采油廠企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作

    2018-01-10 12:21:32任麗娜
    現(xiàn)代企業(yè) 2017年12期
    關(guān)鍵詞:南泥灣區(qū)隊采油廠

    任麗娜

    眾所周知,企業(yè)文化在某種意義上來講,就是企業(yè)家的文化,只有企業(yè)領(lǐng)導的重視和推動,才能使企業(yè)文化建設(shè)成為一種意識,才能夠真正“落地”。延長油田南泥灣采油廠企業(yè)文化建設(shè)中思想政治工作路徑的選擇上,走了一條自下而上的路徑。所謂下就是指井站(班組)特色思想政治工作,上是指領(lǐng)導重視、典型引領(lǐng),通過上下聯(lián)動,南泥灣采油廠的企業(yè)文化建設(shè)中思想政治工作在短短的時間內(nèi)便取得了長足的進展。

    一、領(lǐng)導重視、典型引領(lǐng)

    企業(yè)家的重視程度和本身的素質(zhì)決定著企業(yè)文化建設(shè)的質(zhì)量和進程。南泥灣采油廠領(lǐng)導層高度重視和主張在全廠范圍內(nèi)動員全員參與文化建設(shè),并進行廣泛的推廣。例如,南泥灣采油廠根據(jù)油田公司“十二五企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃”制定了《南泥灣采油廠十二五企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,明確了企業(yè)文化建設(shè)中思想政治工作的目標、原則和任務。在此基礎(chǔ)上,每年制定思想政治工作實施方案,落實工作措施、責任部門、完成時間,對每年的建設(shè)進度進行了較為詳細的部署。2014年,南泥灣采油廠領(lǐng)導層又提出在全廠開展思想政治工作亮點工程,要求八個采油大隊各建成兩個示范班組,領(lǐng)導層的重視使思想政治工作迅速升溫。

    在企業(yè)文化建設(shè)中思想政治工作路徑建設(shè)上,南泥灣采油廠主要采取的是典型引領(lǐng)方式。從典型的星級職工到典型的星級班組,再到典型的采油隊(車間),層層推出各種典型,以典型帶動企業(yè)文化建設(shè)氛圍的形成。例如,廠內(nèi)樹立了柳林采油大隊和供電車間兩個示范點,各采油隊又推出了間歇采油一大隊岳屯采區(qū)三班、安全生產(chǎn)標準化班組采油二大隊楊家峪采區(qū)采油二班等星級班組。以及田春長、艾安文等一大批星級職工,以這些典型的層層推進在整個南泥灣采油廠營造出一種你爭我趕、比學趕幫超的氛圍。

    二、油井站(班組)特色文化

    企業(yè)文化思想政治工作的真正“落地”,靠的是基層各單位靈活多樣的文化創(chuàng)新活動。基層大隊圍繞井站(班組)建設(shè)特色文化的精彩過程以南泥灣采油廠柳林采油大隊為例。

    1.形成了思想政治工作的核心理念“生態(tài)紅柳、油樹成林” 。延長價值:延長石油的延長,延長石油的價值;每個延長人的價值服務于油井,延長油井的價值反饋于人。人·井·生活:人與井的相融相依,以及人井相互演繹增添無限魅力、充分互動。生態(tài):健康環(huán)保、循環(huán)、節(jié)約、清潔、安全、文明、規(guī)范;紅柳:寓意紅色是生命、活力、健康、熱情、朝氣、歡樂的象征, 紅色是延長石油花的顏色,紅色的采油井,象征柳林采油大隊腳踏南泥灣這片光榮的紅土地,適應環(huán)境能力強,隨和堅韌,有自己的樂觀、開朗,忍耐與堅持;柳——柳樹:腳踏實地,沐浴陽光,永吸雨露,茁壯成長,“大眾化”,平凡、樸素、成長快,報春使者,枝繁葉茂;具有旺盛的生命力,自力更生,埋頭苦干,開拓進取。油樹成林:采油井成片、成規(guī)模,成園林、樹林,“林” 眾多支柳,蔚然成林。團隊的象征,具有生態(tài)環(huán)保,凈化空氣,情意綿綿(關(guān)愛員工、仁者愛人)。柳木,堅韌細致,紋理通直,可以奉獻、凈化空氣,成材奉獻能源,成片美化、點綴環(huán)境,與人、企業(yè)、社會和諧共贏。藏尾:理念中含“柳林”二字,映射柳林采油大隊。映射采油隊特色、主業(yè)工作,反映工作對象和亮點。與國家大政方針、與企業(yè)倡導的“呵護油井”理念一脈相承,是更進一步的落實和延伸。將油井看做“樹”,從樹苗、成長、成材(運行—奉獻)階段環(huán)節(jié)進行細化、呵護。建立與地方、與自然環(huán)境和諧統(tǒng)一發(fā)展的目標,即保障主業(yè)和工作特點,對反哺社會和自然,注重生態(tài),體系油井要健康,采油隊要發(fā)展,人要收益,地方和自然環(huán)境要受保護。

    2.主要理念。情感理念:三個一樣——隊站和家庭一樣,同事和親人一樣,工作和家事一樣。執(zhí)行理念:四個到位——服從上級到位,執(zhí)行任務到位,嚴格標準到位,規(guī)范操作到位。安全理念:要想家家都美滿就用安全保生產(chǎn)。貼心服務理念:做在人前心系一線,站在人后默默奉獻。管理理念:管人要管心,管心要關(guān)心,關(guān)心要真心;人管人累死人,制度管人只能約束人,文化管人才能管住魂。技術(shù)理念:專心攻關(guān)文化。用心理念:用心做好每件事?!凹摇崩砟睿侯I(lǐng)導干部懂得如何建家,職工群眾懂得如何護家,誠信立家,知識強家,民主管家,情感聚家。環(huán)保理念:每天清潔五分鐘,一天工作好心情。人才培養(yǎng)理念:想干有責任,會干有技術(shù),巧干有絕活,實干有貢獻。采油理念:扎根尋常井站,創(chuàng)作不凡業(yè)績,伴隨滾動油流,走過充實人生。務實理念:總結(jié)昨天、把握今天、成就明天。超越理念:用技能和汗水超越平凡。進取理念:超越自我勇站排頭。責任理念:平凡中堅守責任。細節(jié)理念:用心做好每個細節(jié)。節(jié)約理念:生產(chǎn)上最大的結(jié)余就是生活上最大的富裕。執(zhí)行力理念:員工提效班子辦、班子決議大家干。環(huán)保理念:意識要先行,習慣在養(yǎng)成,事故要避免,環(huán)境要改變。

    3.建設(shè)內(nèi)容。大隊黨支部秉持“圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)”的思路,在鞏固和提高采油廠黨建工作的規(guī)定動作的同時,先后實行了流動黨員管理辦法、把黨小組和工會小組建到基層區(qū)隊、《柳林采油大隊黨員責任區(qū)管理辦法》、推出《柳林采油大隊支部黨小組與工會小組工作手冊》、《黨小組工作制度》。根據(jù)生產(chǎn)區(qū)域和機構(gòu)設(shè)置,把所屬38名黨員劃分到五個區(qū)隊,對應的成立了五個黨小組和工會小組。為使黨小組充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的“前沿陣地”和黨員的先鋒模范作用,大隊注重“六有”標準黨小組建設(shè),做到“有陣地、有標準、有制度、有活動、有指導、有成效”。各小組都有自己的組織機構(gòu)。這些工作的綜合運用,有力地助推了大隊各項工作的蓬勃開展。深入開展“五小”活動?!拔逍 被顒蛹葱“l(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議?;顒幽康氖且龑嗄陱摹靶 弊銎?,立足本職崗位,關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,促使青年在生產(chǎn)實踐中發(fā)揮聰明才智,動腦筋,想辦法,解決生產(chǎn)崗位上存在的問題,促進生產(chǎn)的發(fā)展。各區(qū)隊共上報各類成果8項,對大隊的工作有著極大的促進,降低了職工的勞動強度,保障了生產(chǎn)的安全,防止了原油的浪費。目前主要成果有溝門區(qū)隊更換防噴盒密封圈工具套件、萬花區(qū)隊流動式油井計量、注水區(qū)隊撈油勺、注水區(qū)隊包機牌等八項。 在OA平臺創(chuàng)辦紅柳林“E支部”建設(shè)。設(shè)置“支部動態(tài)”、“黨務指南”、“黨務公開”等欄目,對支部的工作動態(tài)實行“網(wǎng)上公開”,提高基層黨建工作的透明度。通過定期確定重點學習專題,供黨員群眾自主學習。

    三、全員參與黨建文化管理工程

    大隊始終堅持以人為本、全員參與。大隊、各區(qū)隊的理念征集廣泛發(fā)動員工,理念的確定經(jīng)過全體員工討論,如燕溝區(qū)隊“關(guān)注真人性、洞悉真人心、成就真人生”、“心通形同、事至極致”;全員問卷調(diào)查、座談討論,診斷現(xiàn)有文化現(xiàn)象,挖掘提煉深層次文化內(nèi)涵;總結(jié)提煉員工工作座右銘,抓好自我教育,做到行動自覺。通過舉辦演講賽、知識競賽等形式多樣的活動,引導員工樹立正確的價值觀;通過全員思想文化建設(shè)和思想政治工作,對員工進行道德、行為規(guī)范教育,規(guī)范員工行為,強化油井理念滲透,營造文化氛圍。以“快樂工作、健康生活”理念為宗旨,通過各式各樣的文娛活動,豐富職工業(yè)余文化生活。一是深入開展形式多樣的節(jié)日活動建立 “溫暖”活動室職工休閑活動場所。形成了有自身工作特點與經(jīng)驗的快板、三字經(jīng)、四字歌、順口溜等便于員工傳頌的文體文化?!冬F(xiàn)狀與愿景37個好》、《技術(shù)篇之快板和三字經(jīng)》、《安全管理篇之安全四字真言、作業(yè)前后五個想一想、安全生產(chǎn)“六個零、安全順口溜、九想安全好處多、安全十忌歌、安全四字歌》、《設(shè)備管理篇之制度及培訓、臺賬及記錄、維護與保養(yǎng)、愿景與展望》、《燕溝區(qū)隊各崗位座右銘》、《溝門區(qū)隊生產(chǎn)順口溜》、《注水區(qū)隊理念》、《萬花區(qū)隊各崗位座右銘》等,并將大隊主要理念印制在T恤上,以此推動文化建設(shè)的深入有效開展。

    著眼未來,延長油田南泥灣采油廠要構(gòu)建和諧的企業(yè)文化是延長油田加快改革的需要,更是深化改革,轉(zhuǎn)型升級,提高效益的必須手段。因此,在開展思想政治工作中應更加關(guān)注企業(yè)文化的積極作用,牢固樹立維護企業(yè)利益和員工利益的價值觀,引導員工建立共同企業(yè)愿景??梢灶A見,隨著延長油田南泥灣采油廠思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的進一步結(jié)合,相應的工作內(nèi)容、方法、措施都會因勢而動,思想政治工作的路子必將越走越寬,在企業(yè)發(fā)展過程中的地位和作用也將更為顯著,必將為南泥灣采油廠各項發(fā)展目標的實現(xiàn)提供可靠保障。

    (作者單位:延長油田股份有限公司南泥灣采油廠)endprint

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