• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “一帶一路”背景下地方高校商務(wù)英語課程體系探究

    2018-01-10 23:57:22孫亞娟付福玲
    校園英語·下旬 2017年14期
    關(guān)鍵詞:商務(wù)商務(wù)英語課程體系

    孫亞娟+付福玲

    【摘要】隨著“一帶一路”戰(zhàn)略的實(shí)施,我國(guó)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要越來越多的商務(wù)英語人才。高校應(yīng)該根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和學(xué)校發(fā)展特色,設(shè)置科學(xué)合理的課程體系,培養(yǎng)專門的人才為地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。本文通過對(duì)河南省一些高校的商務(wù)英語課程體系進(jìn)行調(diào)研,根據(jù)“課程設(shè)置循環(huán)模式理論”研究地方高校如何構(gòu)建特色化課程體系。

    【關(guān)鍵詞】一帶一路 地方高校 商務(wù)英語 課程體系

    一、地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和商務(wù)英語專業(yè)發(fā)展

    在“一帶一路”戰(zhàn)略指導(dǎo)下,河南省利用區(qū)位、交通優(yōu)勢(shì),積極融入“一帶一路”沿線經(jīng)濟(jì)建設(shè),大力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)。中歐國(guó)際班列,趟趟“爆倉”;鄭州航空港綜合試驗(yàn)區(qū)積極發(fā)展以航空經(jīng)濟(jì)為引領(lǐng)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)群,打造現(xiàn)代國(guó)際航空物流中心;中國(guó)(河南)跨境電子商務(wù)綜合試驗(yàn)區(qū)開啟河南外貿(mào)新模式;今年4月,中國(guó)(河南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)掛牌成立。

    河南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好勢(shì)頭凸顯了既懂商務(wù)又懂英語——商務(wù)英語人才的緊缺。高校作為培養(yǎng)高級(jí)專門人才的單位,承擔(dān)起了這個(gè)重任,商務(wù)英語專業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。自2007年對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)首辦商務(wù)英語專業(yè)以來,因其跨學(xué)科性、綜合性和實(shí)踐性,十年間它從星星之火,發(fā)展成燎原之勢(shì)。至今全國(guó)已有三百多所高校開設(shè)此專業(yè),僅河南已有25所(公辦15所,民辦10所),無論是否已經(jīng)申請(qǐng)到了商務(wù)英語專業(yè),各個(gè)高校都在利用自己的優(yōu)勢(shì)和特色,探索適應(yīng)河南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的商務(wù)英語人才培養(yǎng)模式。

    二、地方商務(wù)英語課程體系現(xiàn)狀

    學(xué)校要培養(yǎng)高質(zhì)量、有特色的商務(wù)英語專業(yè)人才,課程是關(guān)鍵。課程作為培養(yǎng)高級(jí)專門人才的基本單位和直接載體,其質(zhì)量和效用關(guān)乎學(xué)校教育教學(xué)和人才培養(yǎng)的質(zhì)量。課程設(shè)置是人才培養(yǎng)目標(biāo)的具體體現(xiàn),是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的根本途徑。要培養(yǎng)出“英語基本功扎實(shí),具有國(guó)際視野和人文素養(yǎng),掌握語言學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)(國(guó)際商法)等相關(guān)基礎(chǔ)理論與知識(shí),熟悉國(guó)際商務(wù)的通行規(guī)則和慣例,具備英語應(yīng)用能力、商務(wù)實(shí)踐能力、跨文化交流能力、思辨與創(chuàng)新能力、自主學(xué)習(xí)能力,能從事國(guó)際商務(wù)工作的復(fù)合型、應(yīng)用型人才”,我們必須科學(xué)合理地設(shè)置各個(gè)課程模塊(語言知識(shí)、商務(wù)知識(shí)、跨文化知識(shí)、人文社科知識(shí)、跨學(xué)科知識(shí)),將學(xué)生英語基本技能的學(xué)習(xí)、跨文化意識(shí)、商務(wù)思維和素養(yǎng)的培養(yǎng)過程有機(jī)融合在一起。

    筆者調(diào)研了我校和河南省幾所兄弟院校(包括英語專業(yè)下的設(shè)置商務(wù)方向和已開辦商務(wù)英語專業(yè)的院校)的商務(wù)英語課程體系,與商務(wù)英語辦學(xué)模范院校(上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué))的課程設(shè)置進(jìn)行了對(duì)比分析,發(fā)現(xiàn)了以下問題:

    1.語言基本技能和文化文學(xué)類課程所占比例過大,擠占了大量商務(wù)類課程的課時(shí),無法突出“商務(wù)特色”。

    2.商務(wù)類課程比較零散,未進(jìn)行分類、形成不同的模塊,導(dǎo)致學(xué)生所學(xué)的商務(wù)知識(shí)也不成體系。

    3.對(duì)學(xué)生修讀商務(wù)類課程的方式要求不嚴(yán)格,多以選修課的形式,不利于學(xué)生深入學(xué)習(xí)商務(wù)管理知識(shí)。

    4.低年級(jí)階段鮮有商務(wù)類課程引入,大多開設(shè)在高年級(jí)階段;不能由淺入深、循序漸進(jìn)地融入教學(xué)進(jìn)程中,無法有效培養(yǎng)學(xué)生的商務(wù)思維和商務(wù)素養(yǎng)。

    5.實(shí)踐類課程設(shè)置時(shí)間上不夠連續(xù)、種類不夠豐富,以高年級(jí)的口譯實(shí)訓(xùn)和專業(yè)實(shí)習(xí)為主。學(xué)生不能及時(shí)將所學(xué)習(xí)的商務(wù)理論知識(shí)與商務(wù)實(shí)踐結(jié)合,商務(wù)實(shí)踐能力的培養(yǎng)將成一紙空文。

    6.師資匱乏問題比較突出。商務(wù)英語專業(yè)的跨學(xué)科性和實(shí)踐性決定了任課教師既要懂英語,還要懂商務(wù)知識(shí)(經(jīng)濟(jì)、管理、法律等),最好具有商務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、能全英講授商務(wù)類課程。但是當(dāng)下“滿足要求”的商務(wù)英語教師不多,他們也需要深入地學(xué)習(xí)才能勝任商務(wù)英語教學(xué)。

    三、商務(wù)英語課程體系構(gòu)建

    王艷艷(2013)基于Graves (1996)和Dudley-Evans&St. John(1998)的課程設(shè)計(jì)過程模式提出“課程設(shè)計(jì)過程循環(huán)模式理論”(如下圖所示),該模式包含需求(目標(biāo)環(huán)境與學(xué)習(xí)環(huán)境需求)分析、課程/大綱設(shè)計(jì)、教與學(xué)、學(xué)生評(píng)價(jià)、課程評(píng)估五個(gè)步驟,同時(shí)考慮了情景因素和課程設(shè)計(jì)者與教師信念的影響。該模式中,課程設(shè)置的幾個(gè)要素相互依賴、相互影響,處于一個(gè)不斷改善循環(huán)的狀態(tài)。

    筆者運(yùn)用這個(gè)課程設(shè)計(jì)模式來指導(dǎo)我校商務(wù)英語課程體系的構(gòu)建:

    1.進(jìn)行課程設(shè)置的時(shí)候,必須首先考慮“情景因素”,即宏觀的社會(huì)、學(xué)校環(huán)境和微觀學(xué)習(xí)者的個(gè)人因素,然后才能對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的“需求分析”。河南省大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境

    (大力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì))和學(xué)校的發(fā)展方向(積極融入“一帶一路”建設(shè))都給我校商務(wù)英語人才培養(yǎng)提供了良好的外部條件,修讀商務(wù)英語方向的學(xué)生也積極努力,為提高自己、就業(yè)做充分的準(zhǔn)備。

    2.需求分析。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,要設(shè)置好的課程,必須先了解他們的需求。在此我們根據(jù)Hutchinson & Waters (1987)的需求分析理論分兩個(gè)方面來考查學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,目標(biāo)環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境?!澳繕?biāo)環(huán)境分析”主要是從課程規(guī)劃者的視角出發(fā),宏觀分析整個(gè)社會(huì)或某些行業(yè)對(duì)商務(wù)英語教學(xué)的需求。課程規(guī)劃者要深入企業(yè)的內(nèi)部,了解其用人標(biāo)準(zhǔn),然后結(jié)合我校實(shí)際考慮設(shè)置我校課程,把企業(yè)看中的知識(shí)和能力貫徹實(shí)施到具體的課程里面去。“學(xué)習(xí)環(huán)境分析”主要和學(xué)習(xí)者的信息相關(guān),比如他們的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)水平、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)障礙等。只有對(duì)學(xué)習(xí)者做了深入的了解,才能根據(jù)他們的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀以及與目標(biāo)情境要求之間差距,科學(xué)合理地設(shè)置課程,達(dá)到預(yù)設(shè)的培養(yǎng)目標(biāo)

    3.課程/大綱設(shè)計(jì)。課程是高校培養(yǎng)人才的重要途徑,所以“決定學(xué)生需要在哪個(gè)階段上哪些課程(每門課程要達(dá)到哪些目標(biāo))”——也就是課程設(shè)置和教學(xué)大綱設(shè)計(jì)很重要。課程設(shè)置決定著人才培養(yǎng)的質(zhì)量;而教學(xué)大綱的設(shè)計(jì)決定著課程目標(biāo)能否通過課堂實(shí)現(xiàn)。商務(wù)英語專業(yè)是跨學(xué)科(經(jīng)濟(jì)、管理、法律)、綜合性、實(shí)踐性比較強(qiáng)的專業(yè),要培養(yǎng)合格的商務(wù)英語人才,首先要設(shè)置科學(xué)合理的課程體系和教學(xué)大綱,循序漸進(jìn),將英語技能的培養(yǎng)和商務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)同步進(jìn)行、有機(jī)地融合在一起,“在英語中學(xué)商務(wù),在商務(wù)中學(xué)英語”,并通過貫穿始終的實(shí)踐課程鍛煉和增強(qiáng)學(xué)生在商務(wù)環(huán)境中使用英語的能力。endprint

    4.教與學(xué)(信念)。商務(wù)英語的跨學(xué)科性、綜合性和實(shí)踐性要求任課老師在進(jìn)行商務(wù)類課程教學(xué)的時(shí)候要以學(xué)生為中心,注意選用合適的教學(xué)方法(比如任務(wù)型教學(xué)法、交際型教學(xué)法),讓學(xué)生積極參與和體驗(yàn),“做中學(xué),學(xué)中做”。

    5.學(xué)生評(píng)價(jià)。學(xué)生作為課程學(xué)習(xí)的主體,他們對(duì)課程和教學(xué)的反饋信息對(duì)課程規(guī)劃者和任課教師至關(guān)重要。每一門課程結(jié)束的時(shí)候,任課教師都要進(jìn)行課程調(diào)查,收集學(xué)生的意見和建議,用來更新教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法。學(xué)校也要對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行追蹤,調(diào)查訪問他們對(duì)在校時(shí)所修讀課程的意見和建議,讓課程更貼近市場(chǎng)需求,畢業(yè)生才能更受歡迎。

    6.課程評(píng)估。我們?cè)O(shè)計(jì)的培養(yǎng)方案和課程體系實(shí)施之后,不僅需要學(xué)生的反饋,更需要專家同行的評(píng)估和指導(dǎo),對(duì)我們的人才培養(yǎng)方案、課程設(shè)置、大綱設(shè)計(jì)、教師的教學(xué)、教學(xué)設(shè)施建設(shè)(軟硬件)等提出專業(yè)的建議,形成特色化的人才培養(yǎng)模式。

    四、優(yōu)化商務(wù)英語課程體系,探索地方人才培養(yǎng)新模式

    根據(jù)以上分析,要優(yōu)化商務(wù)英語課程體系,我校可以嘗試從以下幾個(gè)方面努力。

    1.課程實(shí)施的前中后階段都要重視學(xué)生,做好“需求分析”和“學(xué)生評(píng)價(jià)”,來指導(dǎo)課程體系的設(shè)置、教學(xué)大綱的設(shè)計(jì)及教學(xué)。

    2.合理把握各類課程的比重。要加大商務(wù)類課程和實(shí)踐類課程在主體課程中的比例,提供充足的機(jī)會(huì)讓學(xué)生將理論知識(shí)和實(shí)踐結(jié)合起來;利用好第二課堂,多組織學(xué)生參加各類商務(wù)英語競(jìng)賽。

    3.多增加能突出區(qū)域經(jīng)濟(jì)和學(xué)校發(fā)展特色的商務(wù)類課程,避免人才培養(yǎng)的同質(zhì)化。加入和我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切相關(guān)的課程,比如航空大都市、航空服務(wù)英語、航空物流英語、跨境電子商務(wù)、報(bào)關(guān)與報(bào)檢等,以及我校實(shí)力比較強(qiáng)的院系的相應(yīng)課程,比如國(guó)際會(huì)計(jì)學(xué)、國(guó)際工商管理等。將這些課程進(jìn)行合理分類,分成不同的模塊,比如國(guó)際物流方向,國(guó)際商務(wù)方向,國(guó)際管理方向等。

    4.采取由易到難、逐步引入的方法,引入商務(wù)類課程。在低年級(jí)階段引入一些初級(jí)商務(wù)課程,高年級(jí)階段加入高級(jí)商務(wù)課程,循序漸進(jìn)培養(yǎng)學(xué)生商務(wù)思維和能力。

    5.加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)軟硬件和實(shí)習(xí)基地建設(shè),重視學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。積極引進(jìn)商務(wù)英語仿真模擬訓(xùn)練軟件,增設(shè)多種商務(wù)仿真模擬訓(xùn)練課。盡可能地和本地企業(yè)合作,學(xué)生就近實(shí)習(xí)、就業(yè),服務(wù)河南省地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,避免人才流失。

    6.加強(qiáng)教學(xué)管理隊(duì)伍和師資隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)??梢圆扇 耙M(jìn)來”和“走出去”相結(jié)合的方式,提高管理者的管理水平和任課教師的專業(yè)能力。學(xué)??梢匝?qǐng)企業(yè)管理者做客座教師,對(duì)管理者和任課教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);送這些管理者和教師到國(guó)內(nèi)外一流的學(xué)校進(jìn)行短期研修;也可以和國(guó)外商務(wù)英語比較強(qiáng)的高校合作辦學(xué),開發(fā)課程、培養(yǎng)師資。

    7.商務(wù)英語教研團(tuán)隊(duì)建設(shè)。好的商務(wù)英語教研團(tuán)隊(duì),能讓我校的商務(wù)英語學(xué)科實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。除了邀請(qǐng)商務(wù)英語領(lǐng)域的知名教授來校講習(xí)之外,我們也可以引進(jìn)商務(wù)英語研究領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物,帶領(lǐng)大家進(jìn)行商務(wù)英語教研;或者鼓勵(lì)學(xué)老師繼續(xù)深造并予以重用。

    參考文獻(xiàn):

    [1]Graves,K.(ed.).(1996).Teachers as course developers.[M]New York:Cambridge University Press.

    [2]Hutchinson,T.& Waters,A.(1987).English for Specific Purposes:A learning-centered approach.Cambridge:Cambridge University Press.

    [3]王艷艷.商務(wù)英語專業(yè)特色辦學(xué)研究[M].世界圖書出版公司,2013.

    [4]教育部高等學(xué)校英語專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)分委員會(huì),商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)協(xié)作組.高等學(xué)校商務(wù)英語專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)[S],2014.

    [5]王艷艷.基于課程設(shè)計(jì)循環(huán)模式的雙語課程群構(gòu)建與探究[J].黑龍江高教研究,2011(12).

    [6]謝彩虹.論對(duì)接本地企業(yè)的商務(wù)英語專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的構(gòu)建[J].海外英語(教授講壇),2016.

    [7]宋潔.區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的復(fù)合型英語人才培養(yǎng)模式研究[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2017(25).

    [8]李紅.英語專業(yè)“商務(wù)英語”課程的需求分析[J].海外英語(二語習(xí)得與課程教學(xué)論),2017.

    [9]萬惠蓉.區(qū)域經(jīng)濟(jì)視野下商務(wù)英語本科人才培養(yǎng)研究——以賀州學(xué)院為例[J].現(xiàn)代商貿(mào)工,2011(4).endprint

    猜你喜歡
    商務(wù)商務(wù)英語課程體系
    “任務(wù)型”商務(wù)英語教學(xué)法及應(yīng)用
    完美的商務(wù)時(shí)光——詩樂全新商務(wù)風(fēng)格MOMENTUM系列
    基于SPOC的商務(wù)英語混合式教學(xué)改革研究
    以創(chuàng)新課程體系引領(lǐng)學(xué)生發(fā)展
    民法課程體系的改進(jìn)和完善思路*——以中國(guó)政法大學(xué)的民法課程體系為例
    國(guó)外商務(wù)英語演講研究進(jìn)展考察及啟示(2004—2014)
    基于圖式理論的商務(wù)英語寫作
    加強(qiáng)青少年中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育的必要性及其課程體系構(gòu)建
    跨文化情景下商務(wù)英語翻譯的應(yīng)對(duì)
    論普通高校國(guó)防教育課程體系的構(gòu)建
    一级毛片久久久久久久久女| 国产一区亚洲一区在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 少妇高潮的动态图| 91狼人影院| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久精品国产亚洲网站| 久久久色成人| 美女内射精品一级片tv| 长腿黑丝高跟| 美女大奶头视频| 最好的美女福利视频网| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产色婷婷99| 国产久久久一区二区三区| 最近的中文字幕免费完整| 丝袜美腿在线中文| 国国产精品蜜臀av免费| 热99在线观看视频| 精品久久久久久久久亚洲| 波多野结衣高清无吗| 日本成人三级电影网站| 成人永久免费在线观看视频| 久久久久久久久中文| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲人成网站在线播| 久久久国产成人精品二区| 51国产日韩欧美| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产一区二区在线av高清观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲精品色激情综合| eeuss影院久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 三级国产精品欧美在线观看| 在线a可以看的网站| 国产黄片美女视频| 看十八女毛片水多多多| 国产精品亚洲美女久久久| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 成人国产麻豆网| 又粗又爽又猛毛片免费看| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久久久久久久久成人| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久人妻av系列| 亚洲国产精品国产精品| 99热这里只有是精品在线观看| 国产中年淑女户外野战色| 国产精品一二三区在线看| 亚洲欧美日韩高清专用| 日本欧美国产在线视频| 国产精品久久视频播放| 亚洲国产精品成人综合色| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久精品影院6| 日韩三级伦理在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久99热这里只有精品18| 精品国产三级普通话版| 精华霜和精华液先用哪个| 日本色播在线视频| 日韩欧美精品v在线| 波多野结衣高清无吗| 日本免费一区二区三区高清不卡| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国内精品美女久久久久久| 中文亚洲av片在线观看爽| 在线观看66精品国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 91精品国产九色| 国产69精品久久久久777片| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品456在线播放app| 午夜激情欧美在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲成a人片在线一区二区| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久99热6这里只有精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久人人爽人人片av| 国产视频内射| 精品日产1卡2卡| 国产91av在线免费观看| 午夜福利成人在线免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 一级av片app| 成年av动漫网址| 欧美另类亚洲清纯唯美| av黄色大香蕉| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产 一区 欧美 日韩| 午夜精品一区二区三区免费看| 日本一本二区三区精品| 免费av观看视频| 国产伦在线观看视频一区| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品乱码一区二三区的特点| 精品福利观看| 国产熟女欧美一区二区| 悠悠久久av| 国产爱豆传媒在线观看| 日日啪夜夜撸| 日本色播在线视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 国产一区二区在线av高清观看| 久久精品综合一区二区三区| 中文字幕熟女人妻在线| 国产精品精品国产色婷婷| 深爱激情五月婷婷| 嫩草影院新地址| 天天躁日日操中文字幕| 久久午夜福利片| 夜夜爽天天搞| 午夜老司机福利剧场| 精品欧美国产一区二区三| 国产人妻一区二区三区在| 久久久久性生活片| 又爽又黄无遮挡网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 直男gayav资源| 国产在线精品亚洲第一网站| 可以在线观看毛片的网站| 99久久精品一区二区三区| 国产免费男女视频| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美区成人在线视频| 日本黄大片高清| 久久久久久九九精品二区国产| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 一区福利在线观看| 97超视频在线观看视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 欧美一区二区亚洲| 成人无遮挡网站| 99在线视频只有这里精品首页| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲人成网站在线播| 精品国内亚洲2022精品成人| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩人妻高清精品专区| www日本黄色视频网| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品乱码久久久久久99久播| 久久精品综合一区二区三区| 久久6这里有精品| 一级av片app| 成人二区视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 黄色欧美视频在线观看| 欧美日本视频| 色综合色国产| 插逼视频在线观看| 成人av一区二区三区在线看| av中文乱码字幕在线| 久久这里只有精品中国| 天堂动漫精品| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美在线一区亚洲| 亚洲va在线va天堂va国产| 99在线视频只有这里精品首页| 99热6这里只有精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 级片在线观看| 99热精品在线国产| 亚洲国产精品合色在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 97碰自拍视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 免费高清视频大片| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精华一区二区三区| 国产日本99.免费观看| 国产精品久久电影中文字幕| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产老妇女一区| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲美女视频黄频| 一进一出好大好爽视频| av在线天堂中文字幕| 岛国在线免费视频观看| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品伦人一区二区| 午夜久久久久精精品| 国产免费男女视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 两个人的视频大全免费| av国产免费在线观看| 欧美精品国产亚洲| 国产高清有码在线观看视频| 国产成人影院久久av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 午夜福利成人在线免费观看| 真实男女啪啪啪动态图| 国产亚洲精品av在线| 免费av不卡在线播放| 成人av一区二区三区在线看| 日韩精品有码人妻一区| 国产黄a三级三级三级人| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产人妻一区二区三区在| 亚洲图色成人| 久久久欧美国产精品| 国内精品美女久久久久久| 成人三级黄色视频| 亚洲熟妇熟女久久| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 99久久九九国产精品国产免费| 一区二区三区高清视频在线| 久久亚洲精品不卡| 超碰av人人做人人爽久久| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品一二三区在线看| 国产精品一区二区免费欧美| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品久久久久久久电影| 美女免费视频网站| 国产成人福利小说| 一区二区三区免费毛片| 亚洲一区高清亚洲精品| 免费观看精品视频网站| 国内精品一区二区在线观看| 男人舔奶头视频| 亚洲综合色惰| 一区二区三区四区激情视频 | 嫩草影院入口| 国产日本99.免费观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲成人av在线免费| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品免费久久久久久久清纯| 麻豆成人午夜福利视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 高清午夜精品一区二区三区 | 日韩av不卡免费在线播放| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产黄色小视频在线观看| 99久国产av精品国产电影| 成人二区视频| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲国产高清在线一区二区三| 在线观看一区二区三区| 一个人免费在线观看电影| 热99re8久久精品国产| 欧美一级a爱片免费观看看| 三级经典国产精品| 亚洲精品一区av在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 变态另类丝袜制服| 高清毛片免费观看视频网站| 日本三级黄在线观看| 色5月婷婷丁香| 亚洲中文日韩欧美视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 一a级毛片在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产片特级美女逼逼视频| 国产91av在线免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产美女午夜福利| av在线老鸭窝| 色综合色国产| 97人妻精品一区二区三区麻豆| a级毛片a级免费在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 天堂影院成人在线观看| av福利片在线观看| 少妇丰满av| 日日干狠狠操夜夜爽| 日本黄色片子视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 久久午夜福利片| 国产91av在线免费观看| 亚洲,欧美,日韩| 国产三级中文精品| 长腿黑丝高跟| 日本欧美国产在线视频| 国产高清三级在线| 国产午夜福利久久久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 两个人视频免费观看高清| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品不卡视频一区二区| 免费观看在线日韩| 丰满的人妻完整版| 亚洲国产精品成人综合色| 久久草成人影院| 欧美激情国产日韩精品一区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲欧美精品综合久久99| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品一及| 欧美成人一区二区免费高清观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 身体一侧抽搐| 深夜精品福利| 亚洲四区av| 国产精品一区二区免费欧美| 在线a可以看的网站| 亚洲综合色惰| 一级毛片我不卡| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 久久久午夜欧美精品| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 少妇人妻精品综合一区二区 | 在线免费十八禁| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 久久久久久国产a免费观看| 99在线视频只有这里精品首页| 一级毛片aaaaaa免费看小| 嫩草影视91久久| 国国产精品蜜臀av免费| 一级黄片播放器| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 久久久精品94久久精品| 一进一出抽搐动态| 99久久精品一区二区三区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 一级毛片电影观看 | 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲色图av天堂| 日韩中字成人| 亚洲国产精品成人综合色| 成年免费大片在线观看| 日韩欧美在线乱码| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美一区二区亚洲| 免费在线观看成人毛片| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品一区www在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| 嫩草影视91久久| 久久久精品欧美日韩精品| 干丝袜人妻中文字幕| 伦精品一区二区三区| 美女免费视频网站| 97热精品久久久久久| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 男女啪啪激烈高潮av片| 我要看日韩黄色一级片| 男人狂女人下面高潮的视频| 搞女人的毛片| 最新中文字幕久久久久| 国模一区二区三区四区视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产精品一二三区在线看| 伊人久久精品亚洲午夜| 午夜a级毛片| 一级毛片我不卡| 久久久精品大字幕| 久久热精品热| 欧美性感艳星| 色视频www国产| 黄色配什么色好看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成人午夜高清在线视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产亚洲欧美98| 亚洲av五月六月丁香网| 色综合亚洲欧美另类图片| 男人和女人高潮做爰伦理| 日韩欧美在线乱码| 在线观看一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 日本与韩国留学比较| 色播亚洲综合网| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日本与韩国留学比较| 国产精品久久久久久av不卡| 国产探花在线观看一区二区| 神马国产精品三级电影在线观看| 丝袜美腿在线中文| 青春草视频在线免费观看| 精品人妻视频免费看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 免费观看精品视频网站| 国产av在哪里看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 少妇的逼水好多| 美女免费视频网站| 老司机影院成人| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日韩欧美 国产精品| 两个人视频免费观看高清| 午夜久久久久精精品| 久久久午夜欧美精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 久久久成人免费电影| 日韩 亚洲 欧美在线| 一个人看的www免费观看视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 免费在线观看成人毛片| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚州av有码| 亚洲欧美精品综合久久99| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 99热网站在线观看| 一进一出抽搐动态| 伦理电影大哥的女人| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美丝袜亚洲另类| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久久久国产a免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区| av.在线天堂| 男女边吃奶边做爰视频| 国产精品永久免费网站| 久久热精品热| 一个人观看的视频www高清免费观看| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲欧美日韩无卡精品| 最近手机中文字幕大全| 内射极品少妇av片p| 亚洲av免费在线观看| 久久99热6这里只有精品| 高清午夜精品一区二区三区 | 乱人视频在线观看| 国产综合懂色| 蜜臀久久99精品久久宅男| 18禁在线无遮挡免费观看视频 | 亚洲18禁久久av| 老司机午夜福利在线观看视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 夜夜爽天天搞| 久久久久久久久中文| 国产精品,欧美在线| 性欧美人与动物交配| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品久久视频播放| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 免费看av在线观看网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 99在线人妻在线中文字幕| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产高潮美女av| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲成av人片在线播放无| 日韩三级伦理在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久热精品热| 午夜老司机福利剧场| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲av成人av| 日本三级黄在线观看| 国产男靠女视频免费网站| av女优亚洲男人天堂| 日本成人三级电影网站| 天美传媒精品一区二区| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日韩在线高清观看一区二区三区| 美女黄网站色视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲精品在线观看二区| 久久国内精品自在自线图片| 网址你懂的国产日韩在线| 嫩草影院精品99| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久久成人免费电影| 成人鲁丝片一二三区免费| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲va在线va天堂va国产| 亚洲国产精品合色在线| 最近视频中文字幕2019在线8| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产亚洲欧美98| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲精品久久国产高清桃花| 一个人看视频在线观看www免费| 国产黄a三级三级三级人| 国产色爽女视频免费观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 99热这里只有是精品在线观看| 我的老师免费观看完整版| 美女内射精品一级片tv| 日韩国内少妇激情av| 欧美性猛交黑人性爽| 成人综合一区亚洲| 国产私拍福利视频在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 成人av在线播放网站| 熟女电影av网| videossex国产| 黄色配什么色好看| 成人漫画全彩无遮挡| 国产在线男女| 日韩欧美三级三区| 天堂√8在线中文| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 美女被艹到高潮喷水动态| a级毛片a级免费在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 日本a在线网址| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久久久国内视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产片特级美女逼逼视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 在线免费观看不下载黄p国产| 日本五十路高清| 久久草成人影院| 日本 av在线| 天堂影院成人在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 波多野结衣高清作品| a级一级毛片免费在线观看| 日韩强制内射视频| 一个人看视频在线观看www免费| 99国产精品一区二区蜜桃av| 看十八女毛片水多多多| 久久久久国内视频| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲成人久久爱视频| 国产男靠女视频免费网站| 午夜福利成人在线免费观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲在线自拍视频| 丰满乱子伦码专区| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美zozozo另类| 小说图片视频综合网站| 久久久国产成人免费| 99国产极品粉嫩在线观看| 99久国产av精品| 色综合亚洲欧美另类图片| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲精品国产成人久久av| 日韩国内少妇激情av| 黄片wwwwww| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 免费电影在线观看免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| or卡值多少钱| 少妇高潮的动态图| 日本一二三区视频观看| 日韩一本色道免费dvd| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品一区二区免费观看| 成人综合一区亚洲| 亚洲性夜色夜夜综合| 大香蕉久久网| 亚洲最大成人手机在线| 此物有八面人人有两片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 联通29元200g的流量卡| 久久综合国产亚洲精品| 波野结衣二区三区在线| 99在线视频只有这里精品首页| 国产男靠女视频免费网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲av免费在线观看| 欧美高清成人免费视频www| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产老妇女一区| 可以在线观看的亚洲视频| 国产男靠女视频免费网站| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品一区二区三区四区久久| 成人精品一区二区免费| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费观看在线日韩| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日韩中字成人| 成人美女网站在线观看视频| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲av二区三区四区| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲自拍偷在线| 真实男女啪啪啪动态图| 激情 狠狠 欧美| 免费无遮挡裸体视频|