牛耕
洪小文 微軟全球資深副總裁、微軟亞太研發(fā)集團(tuán)主席兼微軟亞洲研究院院長(zhǎng)
做研究,無(wú)疑是一件燒錢(qián)的事情。創(chuàng)業(yè)型企業(yè)不敢把重心放在科研上,盈利倒顯得更加貼合實(shí)際。然而,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)科研力量的推動(dòng)。洪小文表示:大公司一般有三個(gè)部門(mén),銷售部門(mén)賺今天的錢(qián),產(chǎn)品部門(mén)賺明天的錢(qián),而研究院賺后天的錢(qián)。
從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮,研究院的重要性不言而喻,而2018年的關(guān)鍵時(shí)刻,洪小文稱是在AI爆火的時(shí)候,做基礎(chǔ)研究要能耐得住寂寞,沒(méi)有研究是每天出結(jié)果的,一個(gè)科研的成功是99次失敗加上最后一次的成功。
2018年對(duì)我最重要的兩件事,是微軟亞洲研究院成立20周年和上海分院的落成。如果非要選一個(gè),就是9月17日,微軟宣布,微軟亞洲研究院的上海分院、微軟-儀電人工智能創(chuàng)新院都在上海徐匯區(qū)落地,即將把一流的AI研究能力落戶上海。這個(gè)事我們思考了好幾年,今年終于做成了。
今年都在談數(shù)字化轉(zhuǎn)型。AI是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要引擎,但光談AI還不夠,還要有大數(shù)據(jù)(BigData)和計(jì)算力(Computing),就是我常說(shuō)的ABC。微軟是平臺(tái)型公司,微軟亞洲研究院做基礎(chǔ)研究,但還有很多科研最后一公里的創(chuàng)新要做。我們沒(méi)有數(shù)據(jù),也不可能是每個(gè)行業(yè)的專家,和儀電一起開(kāi)創(chuàng)新院就是出于這個(gè)考慮。我們希望AI能夠在長(zhǎng)三角落地,做一些范例出來(lái)。這里具備發(fā)展人工智能的良好基礎(chǔ)條件和環(huán)境,以及豐富的應(yīng)用場(chǎng)景。
說(shuō)到2018年的關(guān)鍵時(shí)刻,我們做基礎(chǔ)研究,是要能夠耐得住寂寞,哪有研究是每天出結(jié)果的。一個(gè)科研的成功是99次失敗加上最后一次的成功。二十周年中,我們實(shí)現(xiàn)了很多個(gè)突破,在閱讀理解方面達(dá)到與人類媲美的結(jié)果,此前我們?cè)谟?jì)算機(jī)視覺(jué)、語(yǔ)音識(shí)別等領(lǐng)域也達(dá)到了同樣水平。
微軟亞洲研究院成立20周年,很多人關(guān)心,做基礎(chǔ)研究到底能不能為公司賺錢(qián)?這很好回答。今天的全球十大公司,大家都能數(shù)出來(lái),有7個(gè)是高科技公司,微軟是其中之一。但如果我問(wèn)你, 20年前、10年前和今天都在十大公司之列的公司有哪家,僅有一家,這就是微軟。
微軟做基礎(chǔ)研究,就是讓微軟能賺到后天的錢(qián)。我常常講,大公司一般有三個(gè)部門(mén):銷售部門(mén)賺今天的錢(qián),產(chǎn)品部門(mén)賺明天的錢(qián),研究院賺后天的錢(qián)。這就好像一條流水線,產(chǎn)品部門(mén)要用到這個(gè)技術(shù)時(shí),研究院已經(jīng)研究好了,不可能等用到才開(kāi)始研究。
企業(yè)做研究院,一定是替公司掙錢(qián)的。微軟亞洲研究院成立3年后,成為微軟總部之外最大的研究院。這也證明了我們的科研創(chuàng)新的能力。因?yàn)槟軌蛴胁粩嗟漠a(chǎn)出,公司也就會(huì)投入更多的資源。
但研究院做基礎(chǔ)研究的特殊性在于,你要把考察的時(shí)間拉長(zhǎng),與銷售部門(mén)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估周期不同。放在20年眼光,我們的貢獻(xiàn)是毫無(wú)疑問(wèn)的。
舉個(gè)例子,今天最紅的是AI,從1956年達(dá)特茅斯會(huì)議提出到現(xiàn)在,有六十幾年歷史了,經(jīng)歷了兩次寒冬。1991年,微軟成立研究院時(shí),正趕上第一次寒冬的尾巴。微軟那時(shí)就提出要做AI了,是想不斷優(yōu)化人機(jī)交互的體驗(yàn)。當(dāng)時(shí)我正好畢業(yè)。那時(shí)都不說(shuō)自己是學(xué)AI的,不然都沒(méi)人雇你。當(dāng)時(shí)也沒(méi)人能想到,AI如今這樣熱,有這么多的應(yīng)用。當(dāng)時(shí),看到這一方向,肯定是要研究院先去跑第一棒。
20年來(lái),微軟亞洲研究院發(fā)表了超過(guò)5000篇科研論文,出了4個(gè)圖靈獎(jiǎng),我們無(wú)疑是做科學(xué)基礎(chǔ)研究的。
長(zhǎng)期以來(lái),微軟亞洲研究院被稱作中國(guó)IT領(lǐng)域的黃埔軍校,有無(wú)人才流失之痛?關(guān)于這件事,我?guī)啄昵耙蚕脒^(guò),很快就想通了。
關(guān)于黃埔軍校這個(gè)說(shuō)法,十年五年三年之前都有人說(shuō),現(xiàn)在還有人說(shuō),說(shuō)明這個(gè)事顯然不是過(guò)去時(shí),而是現(xiàn)在完成進(jìn)行時(shí)。這至少代表:第一,人走了,我們還能繼續(xù)雇到好的人才;第二,人才在我們這里,可以被培養(yǎng)成新的領(lǐng)軍人物。這是讓我很自豪的事。
幾年前我們成立了院友會(huì),幾周前的20周年慶?;顒?dòng)上,院友們都在懷念在亞洲研究院的時(shí)光。這說(shuō)明他們?cè)谶@里得到了成長(zhǎng),是很健康的機(jī)制。
到現(xiàn)在,微軟亞洲研究院歷屆的實(shí)習(xí)生累計(jì)都比正式員工多,有6000多,他們也都是我們的院友,其中也有很多做出了突出的成績(jī)。大部分實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束后會(huì)走向其他社會(huì)崗位,帶著我們的理念,成為好的合作伙伴。我們作為跨國(guó)公司,到每一個(gè)國(guó)家,一定要對(duì)當(dāng)?shù)赜胸暙I(xiàn)。我們能提高科研水平,培養(yǎng)人才,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)發(fā)展,這對(duì)當(dāng)?shù)匾彩钦娴氖虑椤?/p>
另外,我們面向創(chuàng)業(yè)生態(tài)的微軟加速器,也得到了中國(guó)最佳孵化器的稱號(hào)。我們不入股,很單純,這些公司可以在我們的平臺(tái)上成長(zhǎng),外界可能不了解,我們有一個(gè)KPI,就是我們每賺1塊錢(qián),生態(tài)圈的合作伙伴能賺16.45元。這是我們的獲利方式。
在今天全球市值最高的七大公司中,只有我們是純平臺(tái)公司。平臺(tái)有兩種,一種是應(yīng)用型為主的,做大了可能就變成平臺(tái);另一種是基礎(chǔ)平臺(tái),比如微軟,做Azure公有云、Windows,然后培養(yǎng)上面的應(yīng)用生態(tài)。我們一直是基礎(chǔ)平臺(tái),賦能其他公司。
作為一家平臺(tái)公司,我們也有“潔癖”。我們就只做基礎(chǔ)技術(shù)平臺(tái)。海外公司希望來(lái)中國(guó)做生意,我們可以幫助他們?cè)谥袊?guó)落地;中國(guó)公司想走出去,我們也能幫它們出海。
除了平臺(tái)優(yōu)勢(shì),我們?cè)诩夹g(shù)上也有優(yōu)勢(shì)。人工智能、大數(shù)據(jù)和計(jì)算,微軟都有很強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。在這半年,你看微軟在華爾街的表現(xiàn),就能看出外界對(duì)我們的信心。11月底,微軟時(shí)隔43年,重新成為全球市值最高的公司,市值8512億美元。