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    淺議高校消防志愿者隊伍的管理模式

    2018-01-09 13:05:00李疊俊陳靜胡進鴻
    科教導(dǎo)刊·電子版 2017年33期
    關(guān)鍵詞:管理模式志愿者消防

    李疊俊+陳靜+胡進鴻

    摘 要 本文以重慶理工大學(xué)為例,簡要闡述了消防志愿者隊伍建設(shè)的意義,探索了消防志愿者招募方式、組織構(gòu)架、培訓(xùn)與管理、活動開展等管理模式。

    關(guān)鍵詞 高校 消防 志愿者 管理模式

    中圖分類號:G641 文獻標識碼:A

    0引言

    高等院校是國家培養(yǎng)造就文化教育、科學(xué)技術(shù)等專業(yè)人才的基地,是開展科學(xué)研究的重要部門,也是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活場所,是人群密集的社會細胞。學(xué)生們知識雖然豐富,但消防安全知識、防災(zāi)技能卻很淺,自我保護意識就更低。

    隨著消防工作的發(fā)展,志愿消防已成為消防社會化工作的一支重要力量,并在日常消防管理工作中發(fā)揮著舉足輕重的作用。所以,我校成立了消防志愿者服務(wù)隊。

    1消防志愿者隊伍建設(shè)的意義

    隨著高校招生數(shù)量的不斷擴大,人員密度相應(yīng)增大,消防形勢越來越嚴峻。當前,高校人數(shù)占主體地位的大學(xué)生的消防意識不容樂觀。

    1.1是當前火災(zāi)形勢和安全工作的需要

    學(xué)校發(fā)生的火災(zāi),60%至70%發(fā)在學(xué)生宿舍等人員活動較為集中的場所。而大部分的在校大學(xué)生認為消防安全只是領(lǐng)導(dǎo)和管理部門的事情,自身的消防安全知識與自我保護意識相當缺乏,火災(zāi)初發(fā)時期會正確有效地使用滅火器的人少之又少。學(xué)生消防安全意識淡薄,消防常識缺乏,撲救初起火災(zāi)和逃生自救互救能力低下,一旦發(fā)生火情,勢必釀成火災(zāi),造成嚴重后果。

    因此,建設(shè)消防志愿者隊伍是當前火災(zāi)形勢和安全工作的需要,是提高全校火災(zāi)預(yù)防能力的一項群眾性基礎(chǔ)工作。

    1.2是提高學(xué)生的自我保護與救助能力的需要

    隱患險于明火,防患勝于救災(zāi)。大多數(shù)的校園火災(zāi)均是由于學(xué)生在公寓內(nèi)使用違章電器引起的(比如由于使用違章的大功率的電器造成線路的短路,使用熱得快熱水壺等電器時臨時離開忘記關(guān)閉水燒干后點燃外殼等造成火災(zāi)等)。而且在發(fā)生火災(zāi)時,在校大學(xué)生由于生理、心理等客觀因素,更容易受到危害。

    因此,建設(shè)消防志愿者隊伍,將與同學(xué)們生活息息相關(guān)的消防知識技能作為學(xué)習(xí)課題,讓學(xué)生親自去了解學(xué)校的消防現(xiàn)狀,探尋學(xué)校消防的正確措施和解決方案,提高消防意識,掌握必要的消防安全技能,對普及消防知識,提高學(xué)生的自我保護與救助能力,具有重要的現(xiàn)實意義。

    1.3有利于達到“從群眾中來、到群眾中去”的顯著效果

    消防安全的各項工作光靠行政手段和學(xué)工、團委的管理是不夠的,老師們畢竟人力有限,不可能觸及到每個學(xué)生和學(xué)生生活的每個角落,必須依托學(xué)生去管理學(xué)生。

    大多數(shù)火情、火災(zāi)往往就發(fā)生在學(xué)生身邊,學(xué)生及時將初起火災(zāi)撲滅,火災(zāi)就不會升級。因此消防志愿者在學(xué)生群體中起著至關(guān)重要的作用。我校通過對消防志愿者的培訓(xùn),消防志愿者就可以協(xié)助消防、學(xué)工、團委等部門進行宣傳培訓(xùn)、滅火逃生演練工作,行使勸誡上報消防違規(guī)行為、撲救初起火災(zāi)、自救互救等職責(zé)。

    2消防志愿者隊伍的管理模式

    2.1招募方式

    目前部分高校消防志愿者的招募還停留在選拔和指令上,沒有真正做到自愿與選拔相結(jié)合。主要原因是,大多數(shù)人認為其他類型的志愿者如大型公益活動志愿者、世博會志愿者、抗震救災(zāi)志愿者、運動會志愿者等,他們可以在短時間內(nèi)體現(xiàn)自我的人生價值,而消防志愿者則沒有這些優(yōu)勢,但是在整個過程中,一個真正合格的消防志愿者學(xué)到的卻是實實在在的自我保護與救助能力。

    在消防志愿者的招募中,我校采用了展現(xiàn)志愿者風(fēng)采的活動資料和照片專欄進行宣傳,遵循自愿與選拔相結(jié)合的原則對消防志愿者進行招募,充分調(diào)動大學(xué)生參與公益事業(yè)的新期待,讓學(xué)生了解消防志愿者,吸引熱心公益事業(yè)的大學(xué)生自愿參與。

    2.2組織架構(gòu)

    依據(jù)志愿者管理的基本模式和成功經(jīng)驗,我校消防志愿者隊伍的管理采用矩陣管理模式,即由我校保衛(wèi)處部門作為主要管理者,聯(lián)合重慶理工大學(xué)會計學(xué)院團總支青年志愿者協(xié)會(后面簡稱“會計青協(xié)”)進行協(xié)助管理和任務(wù)設(shè)計,直接由會計青協(xié)向志愿者進行任務(wù)分派,實際效果顯著。

    2.3培訓(xùn)與管理

    消防志愿者的基本信息由保衛(wèi)處制定統(tǒng)一表格,平時由會計青協(xié)協(xié)助保衛(wèi)處進行消防志愿者的日常管理,由保衛(wèi)處定期開展培訓(xùn)工作,信息不重復(fù)建設(shè),充分利用校、院信息資源,及時做好志愿者換屆的信息更新。對于表現(xiàn)突出的志愿者,可獲得年度評優(yōu)表彰,為其頒發(fā)相關(guān)榮譽證書。

    2.4活動開展

    在消防志愿者隊伍建設(shè)上,我校并不是只停留在消防法規(guī)講座、滅火疏散演練上,還根據(jù)了季節(jié)的變換和特定的時段開展多元化的活動,在自身演練的基礎(chǔ)上我們還開展了消防巡檢、消防運動會、消防游園、消防知識漫畫大賽、實戰(zhàn)滅火、消防演練等一系列具體活動,學(xué)生群體參與度較高,輻射范圍較遠,校園影響力較廣,同時也提高了消防志愿者的業(yè)務(wù)技能和參與興趣。

    通過多次的講座及實戰(zhàn)滅火演練,切實提高了各工作人員及學(xué)生的消防安全防范意識,增長了消防知識和消防技能,使我校的消防安全工作更加深入崗位、深入人心,為保障全校師生的安全打下了堅實的基礎(chǔ)。

    3結(jié)語

    消防志愿者隊伍的合理構(gòu)建,將對學(xué)生群體、宿舍樓棟的消防安全起到至關(guān)重要的作用。通過對消防志愿者的培訓(xùn),消防志愿者就可以撲救初起火災(zāi),將火災(zāi)控制在萌芽狀態(tài),同時,消防志愿者也能掌握正確的方法從火場逃生,在火災(zāi)發(fā)生時能夠井然有序地引導(dǎo)學(xué)生群體進行疏散。此外,消防志愿者們定期地開展學(xué)生宿舍的消防設(shè)施安全巡檢活動,保障了師生生命和學(xué)校財產(chǎn)安全。

    參考文獻

    [1] 聶為超.高校消防志愿者管理模式現(xiàn)狀與探索[J].科教導(dǎo)刊,2015(11).

    [2] 張恒波.普通高校大學(xué)生消防志愿者隊伍建設(shè)初探[J].科教文匯,2011(10).endprint

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