摘 要 高速公路作為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重點工程,其運(yùn)營管理必須科學(xué)規(guī)范。加強(qiáng)思想政治工作,將為高速公路的運(yùn)營管理提供有力保障。思想政治工作的強(qiáng)化策略已經(jīng)成為人們關(guān)注和研究的重點。本文將以親身實踐為基礎(chǔ),探討加強(qiáng)思想政治工作的具體舉措,以供參考。
關(guān)鍵詞 高速公路 運(yùn)營管理 思想政治工作
高速公路的科學(xué)化運(yùn)營管理,還有賴于開展思想政治工作。思想政治工作已經(jīng)成為高速公路運(yùn)營管理工作的基本生命線。特別是步入新時代以來,高速公路企業(yè)同樣面臨企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整等要求。只有正確認(rèn)識思想政治工作的重要性,加強(qiáng)思想政治工作,才能更好地推動高速公路持續(xù)健康發(fā)展。加強(qiáng)思想政治工作,還應(yīng)該緊扣高速公路實際,積極從以下幾方面行動:
一、立足崗位,樹立新服務(wù)觀念
在新時代下,高速公路的運(yùn)營管理工作所面臨的服務(wù)對象有了新的改觀,面廣點多。思政工作人員應(yīng)認(rèn)清事實,梳理歷史經(jīng)驗教訓(xùn),促進(jìn)自身的觀念提升、素質(zhì)提升、能力提升,保障思想觀念與時俱進(jìn),確保思政服務(wù)的主動作為,要有大落實、真成效。在日常工作中,要掌握作業(yè)的特征與內(nèi)容,收集高速公路員工的實際需求與思想動態(tài)。同時,要注重與高速公路沿線村落的干部村民加強(qiáng)溝通。例如,管轄路段的一座跨線橋下面的空地被當(dāng)?shù)卮逦_辟成村里的健身活動場地,經(jīng)過與村委、鎮(zhèn)政府的多次協(xié)調(diào)和多次給村民做思想工作,最后經(jīng)過半年時間才讓村委移走健身器材,恢復(fù)橋下空間的圍護(hù)。注重收集來往車輛的司機(jī)意見和建議,特別是要及時妥善地處理對公路服務(wù)感到不滿的投訴意見。確保與交警、公安等單位的日常工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),增強(qiáng)合作力度。應(yīng)將思政宣傳教育輻射范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,主動到高速公路沿路周邊的學(xué)校和村莊宣傳公路安全等知識。思政工作要及時對工作對象的情緒、情感變化信號有所匯集和反饋,參考對象的評價意見,將正確合理的解決問題的思路與方案確定為思政工作的指導(dǎo)方針,摒棄和廢除有違高速公路行業(yè)與各崗位原則的理念。思政工作者要保持平常心,堅持熱心待人、細(xì)心辦事、貼心服務(wù),不能自我膨脹,不能隨意抬高思政服務(wù)的門檻,不能在教育方面出現(xiàn)強(qiáng)制性說教現(xiàn)象。
二、實事求是,主抓工作關(guān)鍵點
首先,要堅持抓好高速公路事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,將此作為思想政治工作的重要目標(biāo),作為牢固的根本著眼點。思政工作者要準(zhǔn)確把握高速公路事業(yè)發(fā)展趨勢,遵循客觀唯物主義基本原理,剖析運(yùn)營管理各環(huán)節(jié)的矛盾沖突點,努力為高速公路事業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展提供動力。為實現(xiàn)這一目標(biāo),要充分調(diào)動員工的積極性,激發(fā)員工的能動性,發(fā)揮員工的創(chuàng)造性。思政工作者要不斷為運(yùn)營管理工作提供智力謀劃服務(wù)。
其次,要堅持抓好高速公路企業(yè)的文化建設(shè),將此作為思想政治工作的重要載體,作為可靠的行動切入點。企業(yè)開展思想政治工作,必然要與企業(yè)文化相互印證,在統(tǒng)一協(xié)調(diào)的模式中共同推動企業(yè)發(fā)展。高速公路企業(yè)的思政工作也應(yīng)與公路文化建設(shè)相輔相成,讓員工以政治理論武裝頭腦,以輿論熱點引導(dǎo)工作活動,以文化氛圍鼓舞服務(wù)士氣,進(jìn)而促使企業(yè)全體員工形成向上合力,以飽滿的精神與積極的態(tài)度對待工作。
最后,要堅持維護(hù)高速公路企業(yè)員工的利益,將此作為開展政治工作的合理途徑,作為堅實的企業(yè)管理落腳點。思政工作集中向企業(yè)員工展示黨的務(wù)實作風(fēng),堅持體現(xiàn)為民服務(wù)的宗旨,是黨的成熟理論與創(chuàng)新實踐在工作中的深化。企業(yè)應(yīng)該將思政工作作為自己的重要管理資源和服務(wù)優(yōu)勢,思員工利益,謀員工發(fā)展。
三、優(yōu)化質(zhì)量,增強(qiáng)思政工作時效
第一,要富有時代感。思政工作者要了解高速公路運(yùn)營管理各項中心工作的流程與內(nèi)容,從中挖掘不足之處作為重點攻克的時代課題。要密切關(guān)注國內(nèi)外形勢變化,注重引入新的理論來豐富思想政治工作內(nèi)涵,使之更有教育說服力,讓政治理論成為員工可以聽懂、可以貫徹落實的戰(zhàn)斗指導(dǎo)。對于當(dāng)前存在的各種思想分歧,要能給出合理的解釋,同時在必要的理論高度給予闡述,為員工提供正確的價值引導(dǎo)。
第二,要富有合理性。思政工作應(yīng)與高速公路企業(yè)的實際工作步調(diào)一致、節(jié)奏吻合,應(yīng)在工作中擴(kuò)大覆蓋面,全面整合各種有效資源。要對員工的基本信息有所掌握,可以根據(jù)政治身份、學(xué)歷、年齡、工齡等不同度量面組織信息統(tǒng)計,梳理對應(yīng)的典型問題,掌握多樣化的內(nèi)外致因,針對性地開展合理的思政服務(wù)。要在企業(yè)中掀起精神文明創(chuàng)建新高潮,積極開展各項文化活動,讓思政工作看得見、摸得著,讓員工在參與中感受主旋律,樹立正確的價值觀,提高工作質(zhì)量。
第三,要富有實踐性。思政工作是為了解決員工群眾的自身問題,維護(hù)切身利益而開展的。堅持將思政工作落到實處,不僅理論上要豐富,在實踐上更要扎實。步入新時代后,高速公路企業(yè)也面臨諸多改革,要嚴(yán)防廣大干部員工出現(xiàn)思想不穩(wěn)的情況,積極消除趨利性思想隱患。在方案上多研究適應(yīng)性強(qiáng)、實踐性強(qiáng)的暖心服務(wù),為員工構(gòu)建堅實的后盾,推動員工更好地開展創(chuàng)新工作。
第四,要富有戰(zhàn)略性。思政工作應(yīng)做好主動出擊的戰(zhàn)略規(guī)劃,工作者堅持勤勉務(wù)實,深入一線掌握實際情況,主動設(shè)置更高的工作標(biāo)準(zhǔn),對可能出現(xiàn)的問題和影響因素查漏補(bǔ)缺,及時調(diào)整工作思路與解決方法,避免“坐、等、靠”思想影響思政工作的質(zhì)量。
四、結(jié)語
高速公路企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)思想政治工作,使得運(yùn)營管理更加科學(xué)規(guī)范。思想政治工作者應(yīng)從嚴(yán)要求自己,在工作中保持思想過硬,作風(fēng)正派,要實事求是主抓工作,應(yīng)堅持放大思政工作的時效性,為企業(yè)發(fā)展釋放更多的正能量。
(作者單位為廣東粵東高速公路實業(yè)發(fā)展有限公司)
[作者簡介:李英躍(1979—),男,廣東饒平人,本科,主要研究方向:政治思想工作在高速公路路政工作的開展。]
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